发动机岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

发动机岗位职责是指在汽车制造、维修或研发领域中，专门负责发动机设计、生产、测试和维护的专业人员所承担的工作任务和责任。

岗位职责要求

1. 深入理解发动机原理及构造，具备扎实的机械工程知识。

2. 熟练掌握相关软件工具，如cad、cae等，用于发动机设计和分析。

3. 具备良好的问题解决能力，能快速定位并解决发动机性能问题。

4. 严格遵守安全操作规程，确保生产过程的安全性。

5. 不断跟踪行业动态，了解最新的发动机技术和发展趋势。

岗位职责描述

发动机岗位的工作人员需要负责从概念设计到生产实施的全过程。他们需深入研究发动机的燃烧效率、排放控制、动力输出等关键性能指标，以实现最优的设计方案。此外，他们还需要参与发动机的试验与调试工作，确保其在各种工况下均能稳定运行。

在生产阶段，发动机岗位的员工需监控生产流程，确保每个部件的质量符合标准，并及时处理可能出现的生产问题。他们还需要与供应链部门协作，保证原材料的供应和库存管理。

在维护和服务环节，该岗位的职责包括故障诊断、维修指导和技术支持。他们需要为客户提供专业的发动机维修建议，确保车辆的正常运行。

有哪些内容

1. 设计与研发：制定和优化发动机设计方案，进行仿真模拟，确保性能和可靠性。

2. 生产监督：监控生产线，确保工艺合规，产品质量达标，同时进行工艺改进。

3. 测试验证：执行发动机台架试验，验证性能参数，确保符合法规和企业标准。

4. 故障分析：对发动机故障进行深度分析，提供解决方案，降低返修率。

5. 技术支持：为内部团队和客户提供技术支持，解答技术问题，提供维修手册和指南。

6. 培训与教育：定期组织培训，提升团队对发动机技术的理解和应用能力。

7. 创新研发：跟踪新技术，参与研发项目，推动发动机技术的创新和升级。

发动机岗位的职责涵盖从设计、生产到服务的全链条，要求专业人员具备深厚的技术功底、问题解决能力和持续学习的精神，以确保发动机的高效、可靠和环保。

发动机岗位职责范文

第1篇 汽车发动机工程师岗位职责

岗位职责

1.负责编制发动机耐久性试验计划;

2.负责编制发动机耐久性试验预算;

3.负责制定发动机耐久性试验指导书和试验操作规范;

4.负责编制发动机耐久性试验报告。

素质要求

1、本科及以上学历,汽车、机械类相关专业;英语口语水平3级及以上;

2、掌握与本岗位相关的基础理论知识和专业技术知识、试验标准、规范和规程,及相关岗位的专业技术知识;

3、精通试验项目规划,能根据设计更改合理制定试验项目、合理安排试验周期,对试验规范进行合理调整;

4、具备5年及以上汽车相关行业工作经验;

5、具备3年及以上耐久性试验测试经验;

第2篇 发动机质量工程师岗位职责

发动机质量工程师 阿尔特汽车技术股份有限公司 阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特 职责描述:

1. 熟悉质量管理体系,熟练使用质量管理工具和方法,协助质量部长制定公司年度质量目标、计划,并负责实施;

2. 负责产品质量管理统计分析和质量改进,及时准确提供有关质量检验信息,推进质量改进决策;

3. 协调质量内部人员与任务指派,日常工作的监督和考核,质量意识,教育、培训;

4. 组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行;

5. 监督员工的工作目标执行情况,及时给予指导;

6. 组织对标引进质量管理技术,提高质量管理水平;

任职要求:

1.专科以上学历,5年以上工作经验。

第3篇 发动机电器工程师岗位职责

发动机电器技术工程师 玉柴联合动力股份有限公司 玉柴联合动力股份有限公司,玉柴 职责描述:

1、系统应用:

(1)负责非道路发动机包括船电、通机、发电机组的控制系统应用研究、监控系统开发等;

(2)配合营销部门进行新品的前期开发支持,负责匹配中与产品相关的各类更改的技术支持;

(3)支持oem厂家设计出价值最大化产品,提供最好的应用技术,优化整车性能;

2、产品设计与维护:负责整机线束的布置、设计及外观优化;电器类零件设计(线路设计更改、发电机组的电器电路设计);发动机测试技术应用;

3、攻关:发动机及整车电器技术创新;负责小电器攻关,重点是传感器、监控仪;

4、指导:整机电气技术、线束及接插件设计、现场水电安装指导;为oem厂家做相关培训,包括产品知识、安装要求、规格,提供技术支持资料;支持oem厂家选型设计、产品设计及安装。

任职要求:

1、本科及以上学历,电气类、发动机类、机械类等相关专业,2年及以上相关工作经验;

2、熟悉发动机原理,熟悉自动变速器工作原理,具备较强的专业知识和实际工作经验,;

3、熟悉cad、solid-work/ ug软件;

4、有较强的沟通表达能力、创新能力;

5、经验合适者可适当放宽要求。

第4篇 发动机结构工程师岗位职责

发动机结构工程师(发动机事业部) 通用动力隆鑫 隆鑫通用动力股份有限公司,通用动力,通用动力隆鑫,隆鑫,隆鑫通用,隆鑫通用 一、岗位职责

1.负责发动机结构件设计,完成3d数据设计、2d图纸及检基图输出;

2.负责供应商技术沟通交流、样件试制进度管理、协助装机试验验证及零部件问题整改;

3、协助主设计师开展样件组织、样机装配、试验跟踪、问题整改等工作。

二、任职资格

1、本科及以上学历,内燃机或机械设计相关专业;

2、具有3年以上发动机零部件设计相关工作经验,熟练操作3d软件(catia优先);

3、熟悉发动机原理,熟悉发动机零部件3d数据设计;

4、能熟练应用英语交流。

第5篇 发动机工艺工程师岗位职责

发动机工艺工程师 1、负责装配工艺策划,如编制过程流程图、控制计划、fema、作业指导书等工艺作业文件;

2、负责现场质量问题处置;

3、协助设备工程师完成工装、夹具的设计和确认;

4、技术资料的管理;

5、组织装配作业人员的策划、培训及管理;

1、负责装配工艺策划,如编制过程流程图、控制计划、fema、作业指导书等工艺作业文件;

2、负责现场质量问题处置;

3、协助设备工程师完成工装、夹具的设计和确认;

4、技术资料的管理;

5、组织装配作业人员的策划、培训及管理;

第6篇 发动机采购工程师岗位职责

国内件采购工程师(发动机/辅料) 春风动力浙江 浙江春风动力股份有限公司,春风动力,春风动力浙江 工作职责:

- 根据采购计划和需求完成零部件在国内供应商处的采购,并不断改进采购作业流程,提高效率;

- 配合采购主管和采购经理做采购策略

- 新引入供应商的开发/评估

- 准备rfq/nda/tcp等文件/成本分析以及议价谈判

- 定点文件的准备/定点结果的汇报以及与合同签订

- 通过对供应商日常服务表现跟进和评估,提供必要的改进和纠正措施

- 对生产部门的采购请求进行评估并提出改善建议

- 积极主动的供应商风险管理,避免业务中断

- 对供应商进行年终评估分析并确定下一年的供应商管理计划

- 支持部门同事的工作,协助处理异常

- 定时对采购数据作比较分析,寻找节省成本的项目和开展相关工作并最终实现成本降低目标

- 完成采购主管指定的其它相关工作

- 遵守采购行为准则

任职资格:

1. 针对采购工程师(发动机相关部件)

- 至少5年以上摩托车或汽车行业主机厂或一级供应商的采购岗位经验

- 至少有两类以上零部件采购经验,熟知相关供应商评估标准

- 行为职业化,有良好的沟通和表达能力

- 良好的双语能力(中文&英语)

2. 针对辅料mro采购工程师

- 至少3年以上摩托车或汽车行业采购岗位经验

- 至少有两类以上辅料采购经验,熟知相关供应商评估标准

- 行为职业化,有良好的沟通和表达能力

- 基本的英文应用能力(偏重于读写)

第7篇 发动机技术研究工程师岗位职责

发动机仿真工程师(双模技术研究部) byd 比亚迪股份有限公司,byd,比亚迪,比亚迪 职责描述:

1、负责湿系统(喷油器、高压油泵、高压油轨)仿真和建模;

2、高压油压控制和燃油控制算法;

3、matlab/simulink模型搭建 。

任职要求:

1、本科及以上学历,3~5年发动机相关工作经验,热能与动力等发动机相关专业,具备相关发动机控制基础,;

2、熟悉gt suite、amesim、avl fire等发动机仿真-建模软件,有相关建模-仿真经验;

3、有车辆驾驶证,对新能源汽车动力系统有一定了解的优先考虑;

4、具有英语听说读写能力优先。

第8篇 发动机系统设计工程师岗位职责

发动机系统设计工程师 东风特种商用车有限公司 东风特种商用车有限公司,东风特种车,东风特种商用车 职责描述:

1、负责新产品发动机系统设计开发。

2、负责根据车型开发计划,进行发动机系统设计计算。

3、负责发动机系统清单、图纸、协议编制及发布。

4、负责产品开发过程中发动机系统问题的处理。

5、负责发动机系统设计标准的编制。

任职要求:

一、知识经验要求:

1、文化程度:第一学历为本科(二本)及以上(条件优秀者可适当放宽)

2、专业:车辆工程、机械类相关专业

3、工作经历:具有3年以上商用车研发工作经验

二、素质要求:

1、具备商用车发动机系统知识;

2、具备较强的质量意识、成本意识、客户意识,沟通、协调能力强;

3、熟悉国家及汽车行业法规、标准;

4、熟练应用cad、creo、catia、cae等主流软件;

5、能够服从公司的工作安排。

第9篇 发动机开发工程师岗位职责

发动机开发工程师 基本要求:

1、诚信,执着,有良好的职业素养;

2、热能与动力、内燃机或航空发动机相关专业,本科及以上学历;

3、熟练应用 cad 相关机械设计软件;

4、2-5 年本专业相关工作经验;

5、吃苦耐劳,学习能力和承压能力强;

6、户籍不限。

职位主要内容:

1、按公司总体研发要求,在导师指导下进行开发、设计、样品试制及小批量生产的

技术指导并建立研发基础档案;

2、组织研发目标下的试验、测试和测量工作,并不断优化测试方法;

3、根据研发需要,有效、合理地推进研发工作的具体实施;

4、根据研发需要,配合供应链确定合适的零部件供应商;

5、组织完成发动机研发和改进项目的计划、评审和研发报告。 基本要求:

1、诚信,执着,有良好的职业素养;

2、热能与动力、内燃机或航空发动机相关专业,本科及以上学历;

3、熟练应用 cad 相关机械设计软件;

4、2-5 年本专业相关工作经验;

5、吃苦耐劳,学习能力和承压能力强;

6、户籍不限。

职位主要内容:

1、按公司总体研发要求,在导师指导下进行开发、设计、样品试制及小批量生产的

技术指导并建立研发基础档案;

2、组织研发目标下的试验、测试和测量工作,并不断优化测试方法;

3、根据研发需要,有效、合理地推进研发工作的具体实施;

4、根据研发需要,配合供应链确定合适的零部件供应商;

5、组织完成发动机研发和改进项目的计划、评审和研发报告。

第10篇 发动机设计工程师岗位职责

发动机附件设计工程师 上汽依维柯红岩商用车 上汽依维柯红岩商用车有限公司,上汽依维柯红岩,上汽依维柯红岩商用车,上汽红岩,上汽依维柯 主要职责:

1、负责新车型附件系统总成及相关零部件的设计和开发工作;

2、负责特殊合同车型附件系统系统设计开发;

3、负责汽车新技术、新材料、新方法在公司产品上应用的研究;

4、负责分管产品的持续改进;负责组织生产现场的技术服务,及时解决相关技术问题;

5、参与新平台附件系统总成型谱规划;参与公司引进技术产品的消化吸收及国产化工作;

6、参与产品市场调研和销售服务、售后服务工作;参与实施技术降成本工作;

7、协助完成产品公告、环保公告、ccc申报,完成有关申报资料的准备;协助完成新产品鉴定、技术创新项目立项申报,负责组织完成相关资料的准备。

任职条件:

1、大学本科及以上学历,熟悉新产品开发全过程,知识全面;

2、3年以上相关工作经历;

3、具有较强的机械设计专业知识及汽车或车辆工程的专业知识;

4、熟练使用计算机及cad软件,具有较强的英语交流能力。

第11篇 发动机行业岗位职责

工艺部经理(燃油发动机行业) 杭州海的动力机械股份有限公司 杭州海的动力机械股份有限公司,海的动力,海的 职责概述:

根据公司发展规划,制定工艺发展规划,建立健全工艺管理体系,提出生产方式变革,带领部门员工,开展工艺管理、新工艺技术推广相关工作,促进各项工作的有效有序开展。

职责描述:

1.负责建立健全工艺管理体系

1-1 制定有效的工艺管理制度、工装管理制度、模具验收流程、工艺工作程序、工作标准、工艺纪律检查考核制度

等并组织贯彻实施。

2.负责工艺管理工作

2-1组织生产部门贯彻执行工艺规程、作业指导书;

2-2参加工艺装备的验收;

2-3组织解决生产过程中出现的工艺问题,组织进行工艺整顿,及时改进工装、修订作业指导书等工艺文件;

2-4组织工艺中的质量管理活动,从工艺角度完善工序质量控制;

2-5组织工艺纪律监督、检查,考核工艺纪律执行情况;

2-6组织工艺革新,不断提高工艺水平、产品过程质量和生产效率,制定工艺发展计划;

2-7负责组织工艺相关文档的归档管理。

3.负责产品工艺工作

3-1负责新产品结构工艺性审查和评审会签,对产品结构工艺性提出建议;

3-2组织制定新产品工艺方案,组织编制新产品工艺规程或作业指导书等工艺文件;

3-3参与供方调研、评审、选择,签订模具开发技术协议,参与模具开发过程相关工作;

3-4组织新产品设备、工装计划编制,组织工装设计等工作;

3-5组织编制工艺工时定额和材料消耗定额;

3-6组织整机及配件包装设计;

3-7组织制造bom的新增及维护工作。

4.负责提出公司生产方式的变革建议,适宜时机引进先进生产方式。

5.负责工艺部内部的组织管理

5-1负责制定工艺部工作计划,并组织实施,负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;

5-2负责工艺部工程师内部培养,合理分配工作任务、安排人员;

5-3负责根据公司要求,进行本部门成本预算,将部门各项成本控制在合理范围内。

6.完成总经理和总工程师交办的其它临时工作,服从公司合理的工作指派与安排。

任职资格:

学历要求:全日制本科或以上

专业要求:内燃机、机制工艺及设备、机电一体化等专业背景。

职称要求:中级以上优先

知识技能:熟悉压铸、机加工艺,精通内燃机装配工艺。了解企业管理、工业工程等相关知识,熟练操作officecadproe等软件,能独立完成工装设计、工艺文件编制等

能力要求:具有较强的人际沟通协调能力;组织能力;分析判断能力;文字组织能力,学习能力。

素质要求:务实敬业、严谨负责、大局的意识、团队意识、良好的职业道德操守,行为作风正派,客观、公正、公平。

工作经验:发动机等制造企业工艺相关工作10年以上,有日企工作背景优先。

第12篇 发动机nvh开发岗位职责

发动机nvh开发岗 1、负责各平台的nvh 测试方案策划、资源协调、方案推动实施以及技术指导;

2、负责带领团队完善发动机nvh 测试开发流程及体系;

3、负责制定发动机nvh性能指标及指标达标的监督、审核。 1、负责各平台的nvh 测试方案策划、资源协调、方案推动实施以及技术指导;

2、负责带领团队完善发动机nvh 测试开发流程及体系;

3、负责制定发动机nvh性能指标及指标达标的监督、审核。

第13篇 发动机项目岗位职责

发动机项目经理 要求本科毕业

5年以上项目管理经验

熟悉产品开发阶段项目管理

有发动机,内燃机背景优先考虑

有pmp证书 优先考虑

了解质量五大工具

英语读写听说能力优

项目立项分析,投资预算,组建团队,周例会,内部沟通,样机交付,外部客户需求沟通

要求本科毕业

5年以上项目管理经验

熟悉产品开发阶段项目管理

有发动机,内燃机背景优先考虑

有pmp证书 优先考虑

了解质量五大工具

英语读写听说能力优

项目立项分析,投资预算,组建团队,周例会,内部沟通,样机交付,外部客户需求沟通

第14篇 发动机系统设计岗位职责

增程器系统工程师 岗位职责:

1,负责增程器系统配置设计出图、机舱部件匹配选型,编制使用说明书、封样规格书、客户应用培训文件、系统产品宣传资料等;

2,协助测试中心进行相关测试,并对测试结果分析判定;

3,协助采购部与供应商进行技术沟通以及图纸和技术参数的确认;

4,协助销售人员与客户进行必要的技术沟通,为客户提供售前售后技术支持;

5,为客户提供整车配置方案;

6,apqp及ppap相关文件资料编制;

任职要求:

1,机械工程或机电一体化专业,大专一闪,男,5年以上工作经验;

2,有汽车发动机系统设计经验或测试经验,对发动机的相关测试标准比较熟悉;

3,对国五、国六排放法规要求比较熟悉;

4,熟练使用3d和2d制度软件记忆相关办公软件;

5,熟悉iatf16949体系的apqp及ppap 岗位职责:

1,负责增程器系统配置设计出图、机舱部件匹配选型,编制使用说明书、封样规格书、客户应用培训文件、系统产品宣传资料等;

2,协助测试中心进行相关测试,并对测试结果分析判定;

3,协助采购部与供应商进行技术沟通以及图纸和技术参数的确认;

4,协助销售人员与客户进行必要的技术沟通,为客户提供售前售后技术支持;

5,为客户提供整车配置方案;

6,apqp及ppap相关文件资料编制;

任职要求:

1,机械工程或机电一体化专业,大专一闪,男,5年以上工作经验;

2,有汽车发动机系统设计经验或测试经验,对发动机的相关测试标准比较熟悉;

3,对国五、国六排放法规要求比较熟悉;

4,熟练使用3d和2d制度软件记忆相关办公软件;

5,熟悉iatf16949体系的apqp及ppap

第15篇 发动机研发岗位职责

发动机研发工程师 需求方向:缸体、缸盖、附件

1、负责发动机零部件设计等相关工作;

2、负责发动机总成及零部件2d图纸和3d数模的工作;

3、负责管控产品零部件设计、安排跟踪验证,处理设计、加工和装配中出现的问题,优化设计;

需求方向:整机

1、负责发动机整机搭载,对接整车相关工作;

2、负责发动机项目开发计划,跟着各个开发阶段,管控节点,并管控开发过程质量问题;

3、负责发动机技术路线与性能目标规划;

需求方向:缸体、缸盖、附件

1、负责发动机零部件设计等相关工作;

2、负责发动机总成及零部件2d图纸和3d数模的工作;

3、负责管控产品零部件设计、安排跟踪验证,处理设计、加工和装配中出现的问题,优化设计;

需求方向:整机

1、负责发动机整机搭载,对接整车相关工作;

2、负责发动机项目开发计划,跟着各个开发阶段,管控节点,并管控开发过程质量问题;

3、负责发动机技术路线与性能目标规划;

第16篇 发动机电控岗位职责

1、负责发动机电控系统及关联零部件开发;

2、负责发动机电控系统及关联零部件生涯管理;

3、负责发动机电控系统关联零部件国产化及降成本工作;

4、负责发动机电控系统关联售后市场不良的品质解析及对策;

5、负责发动机电控系统关联零部件供应商管理。

任职要求:

1、大学本科及以上,车辆工程、机械工程专业优先;大学英语四级或同等水平;

2、具有5年左右发动机电控系统及整车开发工作经验,至少2个完整的项目开发经验;

3、熟悉并了解发动机关键电控系统零部件的工作原理及开发流程;

4、熟悉并应用ddt2000,inca、etas等发动机标定分析软件,并能够进行发动机dtc数据采集和分析诊断;

5、具有国六汽油机开发经验者优先;

6、具备良好的分析问题及解决品质问题的能力;

7、熟练运用office常见办公软件,以及ug、catia等专业设计制图软件。

第17篇 发动机仿真岗位职责

发动机仿真工程师(双模技术研究部) byd 比亚迪股份有限公司,byd,比亚迪,比亚迪 职责描述:

1、负责湿系统(喷油器、高压油泵、高压油轨)仿真和建模;

2、高压油压控制和燃油控制算法;

3、matlab/simulink模型搭建 。

任职要求:

1、本科及以上学历,3~5年发动机相关工作经验,热能与动力等发动机相关专业,具备相关发动机控制基础,;

2、熟悉gt suite、amesim、avl fire等发动机仿真-建模软件,有相关建模-仿真经验;

3、有车辆驾驶证,对新能源汽车动力系统有一定了解的优先考虑;

4、具有英语听说读写能力优先。

第18篇 发动机仿真分析岗位职责

发动机结构强度仿真分析责任工程师 广汽研究院 广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院,广汽研究院 职责描述:

1、负责发动机零件或系统级的结构强度、疲劳耐久仿真分析及优化工作;

2、负责发动机结构强度仿真分析领域,仿真技术总结、规范的编制与完善;

3、负责发动机结构强度仿真领域的仿真发展规划与能力建设;

4、负责发动机项目开发过程中或者售后相关的质量问题解决;

5、负责获取仿真输入的试验方案,验证仿真结果的试验计划的制定实施及跟踪;

6、负责根据仿真经验、国家标准,供应商数据等方式,确定职责领域内的仿真目标值、评价标准。

7、协助部门进行发动机结构强度相关培训。

任职要求:

1、3年以上相关工作经验,本科或同等以上学历,发动机及机械汽车相关专业优先。

2、英语四级或以上能力优先,可以阅读和书写日常工作用英语资料。

3、熟练应用办公室软件及掌握强度或者动力学cae分析软件优化。

4、助理工程师或同等以上资格优先。

5、有企业研发工作经验者优先。

6、熟练应用两种以上cae分析软件,如hypermesh、optistruct、avl e_cite、 nastran、abaqus、femfat、tosca等。

7、能够熟练进行零件及系统级的强度或动力学分析,具有一定的结构优化能力;

8、具有较强的计划执行能力、细节管理能力、沟通协调能力;

9、具有较强的问题分析能力,能够理论联系实际。

第19篇 发动机总体设计岗位职责

飞行器和航空发动机总体设计工程师 泸州懋威科技有限公司 泸州懋威科技有限公司,懋威 岗位职责:飞行器和航空发动机总体性能及飞发一体化设计

任职要求:

1、 硕士及以上学历,或具有5年以上飞行器和航空发动机总体设计经验;

2、 飞行器设计、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程等相关专业;

3、 具备良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识。

第20篇 发动机设计专家岗位职责

发动机设计/动力专家 浙江顺驰汽车研发有限公司 浙江顺驰汽车研发有限公司,顺驰 职责描述:

1、新品开发专业把关,历史问题规避、设计方案数据评审、感知质量改进、节点评审,重点项目攻关;

2、策划在产发动机品质提升工作,组织对标学习,立项改进;

3、承接疑难问题改进;

4、技术降成本工作思路方法指导;

5、内外部资源协调,快速正确解决问题;

6、团队专业培训。

任职要求:

1、本科及以上学历,汽车类、机械类、动力工程类等相关专业;

2、10年以上大中型汽车行业发动机相关工作经验;

3、具备扎实的发动机相关知识,专业覆盖面广阔,涉及缸体、缸盖、进排气、配气正时、电控等专业知识;

4、管理创新、设计创新方面经验;

5、良好的沟通协作能力和团队合作意识。