市场部内勤岗位职责

岗位职责是什么

市场部内勤是企业市场部门中不可或缺的角色，主要负责部门内部的协调工作，确保市场活动的顺利进行，并为销售团队提供强有力的支持。

岗位职责要求

作为市场部内勤，需具备以下特质和能力：

1. 具备良好的组织和沟通技巧，能够有效协调各部门间的合作。

2. 熟练掌握市场分析和数据处理技能，以支持决策制定。

3. 精通办公软件应用，如excel、word和powerpoint等。

4. 对市场营销有基本理解，了解市场趋势和竞争环境。

5. 具备一定的项目管理能力，能高效管理多个任务并确保按时完成。

6. 能够在快节奏的工作环境中保持冷静，处理突发情况。

岗位职责描述

市场部内勤的工作日常包括但不限于：

1. 维护市场部的日常运营，如文件管理、会议安排和记录。

2. 收集和整理市场信息，进行初步的市场分析，为决策提供数据支持。

3. 协助策划和执行各类市场推广活动，确保活动的细节落实到位。

4. 与销售团队紧密合作，提供销售数据支持，协助制定销售策略。

5. 负责与外部供应商、合作伙伴的联络，确保合作关系顺畅。

6. 参与新产品的市场调研，提供市场反馈和建议。

有哪些内容

1. 数据分析：收集销售和市场数据，进行统计分析，为市场策略调整提供依据。

2. 文件管理：整理市场部的合同、报告和其他重要文档，保证信息的准确性和及时性。

3. 内部沟通：定期与团队成员沟通，了解需求，协调资源，解决工作中遇到的问题。

4. 项目协助：参与市场项目的策划和执行，如产品发布会、展会等，确保活动流程顺利。

5. 销售支持：为销售团队提供市场动态、竞品分析等信息，协助他们更好地开发和维护客户。

6. 关系维护：与供应商、媒体和其他合作伙伴保持良好关系，促进业务合作。

总结，市场部内勤的工作涵盖多个层面，需要在细节中体现专业，于协作中展现效率，以全面支持市场部的运作和发展。

市场部内勤岗位职责范文

第1篇 市场部内勤岗位职责

市场部内勤/市场部助理 浙江核力欣健药业有限公司 浙江核力欣健药业有限公司,核力欣健 岗位职责:

一、档案、协议、资料管理

二、数字表格处理

三、数据管理

1、 制作每月产品销售报表,供销售部门参考讨论。

2、 负责税票的整理,并与财务部进行对接。

3、 负责督促销售人员各类报表的完成,将主要数据进行汇总分析,存档,并提出改进建议,提交上级领导。

四、会议管理

1、 负责销售会议的组织实施,根据上级领导的要求,制定会议议程,会议目的,具体内容,人员名单,并下发会议通知,且负责会议记录及会议评估。

2、 协助上级领导对各项政策,各类会议决定的跟踪落实。

3、 协助上级领导在工作中和公司各部门的沟通协调。

五、及时完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、工作积极、主动性强,认真仔细,有责任心和良好的沟通能力。