体验运营,是企业中一个专注于提升用户产品或服务体验的关键角色。这个岗位致力于通过深入理解用户需求,优化产品功能,改善用户体验,以及设计和执行各类互动活动,来增强用户的满意度和忠诚度。
1. 具备强烈的用户导向思维,能从用户角度出发,洞察其需求和痛点。
2. 熟悉用户体验设计原则,能够对产品进行有效的评估和改进建议。
3. 拥有良好的数据分析能力,能通过数据驱动决策,持续优化用户体验。
4. 具备出色的项目管理和协调能力,能跨部门合作推动体验改善项目。
5. 精通各种用户调研方法,如问卷调查、用户访谈、用户测试等。
6. 对市场趋势敏感,能把握行业动态,引领产品体验创新。
体验运营的工作涵盖了从用户获取到用户留存的全过程,主要任务包括但不限于:
1. 用户研究:通过深度访谈、问卷调查等方式,收集用户反馈,理解用户行为模式和需求。
2. 体验设计:与设计团队紧密合作,提出改进建议,优化产品界面和流程,提升用户体验。
3. 数据分析:监控用户行为数据,分析用户体验问题,提出解决方案,并跟踪改进效果。
4. 内容策划:策划并执行各种线上线下的用户体验活动,增强用户参与度和粘性。
5. 关系维护:建立并维护用户社区,及时响应用户问题,处理用户投诉,提升用户满意度。
6. 产品优化:与产品经理协作,将用户反馈转化为产品迭代的需求,推动产品升级。
1. 用户体验报告:定期产出用户体验报告,总结用户反馈,提出改进建议。
2. 项目实施:负责用户体验改进项目的落地,确保项目按时按质完成。
3. 用户教育:创建教程、指南等教育资源,帮助用户更好地理解和使用产品。
4. 评估与反馈:制定并执行用户满意度评估机制,收集用户评价,形成反馈闭环。
5. 品牌塑造:通过优质的用户体验,塑造和传播品牌的正面形象。
6. 合作协调:与销售、市场、客服等部门保持良好沟通,确保用户体验的一致性。
体验运营是企业与用户之间的重要桥梁,他们的工作不仅关乎产品的细节,更关乎用户对品牌的感知和信任。通过不断优化和创新,他们为用户创造愉悦、便捷的使用体验,从而推动企业的长期发展。
第1篇 体验运营主管岗位职责
产品运营主管(体验) 1、结合业务现状,对接公司内部司机端需求,调研可行性,拟写mrd,和产品研发团队讨论并排期;
2、结合业务场景,协助测试部进行司机端各类功能的uat测试,反馈和跟进;
3、协助推动司机端版本升级,分析司机端漏斗各环节中的问题,分城市分注册渠道追踪原因,进而提升运力转化;
4、通过焦点小组,用户调研和用户画像等方式,持续收集司机反馈,并协助后续跨部门推进,持续提升产品体验;
5、对接客服和法务,提供司机端功能培训,业务规则答疑等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上互联网产品或运营经验,有网约车或互联网大公司经验为佳;
2、熟悉项目管理和文档编写;
3、细心,认真负责,思路清晰,沟通能力强;
4、具有较强的同理心和洞察力,能快速熟悉某个特定群体。 1、结合业务现状,对接公司内部司机端需求,调研可行性,拟写mrd,和产品研发团队讨论并排期;
2、结合业务场景,协助测试部进行司机端各类功能的uat测试,反馈和跟进;
3、协助推动司机端版本升级,分析司机端漏斗各环节中的问题,分城市分注册渠道追踪原因,进而提升运力转化;
4、通过焦点小组,用户调研和用户画像等方式,持续收集司机反馈,并协助后续跨部门推进,持续提升产品体验;
5、对接客服和法务,提供司机端功能培训,业务规则答疑等。
岗位要求:
1、本科及以上学历,2年以上互联网产品或运营经验,有网约车或互联网大公司经验为佳;
2、熟悉项目管理和文档编写;
3、细心,认真负责,思路清晰,沟通能力强;
4、具有较强的同理心和洞察力,能快速熟悉某个特定群体。
第2篇 产品体验运营岗位职责
内容运营-儿童教育产品-用户体验中心 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
岗位职责:
1. 负责儿童游戏教育相关内容在自媒体平台(小红书,微信,微博等各新媒体平台)的选题策划和文章撰写;
2. 负责儿童游戏教育相关自媒体短视频平台(抖音+微博等)脚本内容创作,视频编辑等;
3. 基于行业现状,对现有自媒体kol进行跟踪和分析
4. 根据数据结果优化内容;
任职要求:
任职要求:
1. 本科以上学历,一年以上媒体内容及策划经验,自媒体更佳;
2. 具备一定的原创能力,能够创作采编优质的文章;
3. 具备图像编辑,以及简单的视频编辑能力,熟练应用ps和pr等软件;
4. 学前教育、中文、新闻类、心理学专业背景尤佳;
5. 对母婴、亲子、教育行业有一定积累和兴趣
6. 懂儿童以及对应家长心理,对移动互联网儿童教育具有浓厚的兴趣和热情,能深刻理解用户需求
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