品牌渠道岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

品牌渠道岗位是一个至关重要的角色，负责构建和管理品牌与消费者之间的桥梁，通过有效的渠道策略和执行，提升品牌的市场影响力和销售业绩。

岗位职责要求

1. 具备深厚的市场洞察力，能准确把握消费者需求和市场趋势。

2. 熟悉各类销售渠道，包括线上电商平台、线下零售商、分销商等，并能制定相应的渠道策略。

3. 拥有优秀的谈判技巧和关系建立能力，能与各渠道合作伙伴建立稳固的合作关系。

4. 具备良好的项目管理和执行能力，确保渠道计划的高效实施。

5. 对品牌管理和市场营销有深入理解，能有效传递品牌价值和理念。

岗位职责描述

品牌渠道岗位需要在多方面展现其专业能力。一方面，他们需持续监控市场动态，分析竞争对手的渠道策略，为品牌制定适应市场的渠道布局。另一方面，他们需与内部团队紧密协作，如产品、营销和销售部门，确保产品信息和市场活动在各个渠道的准确传达。

此外，品牌渠道岗位还需负责维护和拓展渠道网络，与合作伙伴建立长期共赢的关系。这包括定期评估渠道合作伙伴的表现，提供必要的支持和培训，以及解决可能出现的冲突和问题。

在执行层面，该岗位需要制定详细的渠道推广计划，并跟踪执行效果，以确保资源的有效利用和目标的达成。他们应具备敏锐的危机意识，能在市场变化中迅速调整策略，保护品牌声誉。

有哪些内容

1. 渠道开发与管理：寻找新的销售渠道，评估潜在合作伙伴，签订合作协议，以及持续优化现有渠道的运营效率。

2. 市场分析与策略制定：研究市场数据，识别消费者行为模式，制定有针对性的渠道策略，提升品牌市场份额。

3. 品牌推广：协调跨部门资源，策划并执行各类品牌推广活动，确保品牌信息在渠道中的一致性和吸引力。

4. 销售支持：提供销售预测，协助销售团队设定和实现销售目标，为他们提供必要的市场信息和工具。

5. 关系维护：定期与渠道伙伴沟通，处理商务纠纷，建立和巩固长期合作关系。

6. 绩效评估与改进：定期评估渠道表现，分析销售数据，提出改进建议，优化渠道组合和策略。

品牌渠道岗位是品牌成功的关键角色，他们通过专业的渠道管理和市场洞察，推动品牌的市场渗透和业务增长。

品牌渠道岗位职责范文

第1篇 品牌渠道推广岗位职责

新品牌市场推广经理ka渠道 伽蓝集团 伽蓝(集团)股份有限公司,伽蓝,伽蓝集团,伽蓝 职责描述:

岗位职责:

1. 独立策划渠道营销线上线下的推广方案,含落地执行

2. 规划渠道季度、档期性的推广物料和助销产品

3. 代理商订货会及促销活动方案的协助制定

4. 渠道各项营销推广政策的辅助制定

5. 采集整合行业趋势、新品推广信息等

任职要求:

1.本科学历及以上,35周岁以下

2.年轻思维敏锐、易接受新鲜事物、学习能力强,有责任心

3.较强的ppt和e_cel能力

4.有ka渠道推广经验或广告公司创意营销经验2年以上者优先考虑

5可接受一定频率的出差

第2篇 品牌渠道拓展经理岗位职责

品牌/渠道/拓展总经理 1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

4、负责资源平台客户的开发与维护;

5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

7、公司指定项目的谈判与开发。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京

4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

4、负责资源平台客户的开发与维护;

5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

7、公司指定项目的谈判与开发。

第3篇 品牌渠道经理岗位职责

1、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；

2、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；

3、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；

4、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；

5、负责市场调研和需求分析；

6、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

7、制定销售计划和销售预算；

8、负责销售渠道和客户的管理；

9、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。

第4篇 品牌渠道管理岗位职责

渠道管理专员(obm自有品牌) 美的集团家用空调事业部 美的集团家用空调事业部分支机构 职责描述:

1. 负责全球渠道地图的梳理与更新;

2. 渠道拓展项目及外派小分队项目进度具体跟进;

3. 结合psi跟进渠道sale out 情况;

4. 销售价格监控管理;

5. 负责工程渠道项目报备,竞标申报审核

任职要求:

1. 3年以上渠道管理经验;

2. 有自有品牌相关工作经验优先;

3. 有较强的数据分析能力,工作规划能力;

4. 有较强的沟通协调能力,有外派经验人员优先;

5. 有专业或工程渠道背景优先;

6. 英文听说读写流利,能以英文为工作语言与分公司顺利沟通

第5篇 品牌渠道岗位职责

品牌渠道销售 岗位职责:

1、 完成公司产品在分管区域内渠道代理商的拓展、维护、管理、培训等任务;

2、 贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、 制定渠道销售计划,分解渠道目标;对渠道伙伴进行有效的管理完成相关业务目标 ;

4、 敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司。

岗位要求:

1、 有 3-5 年以上市场营销、拓展和渠道开拓及管理能力;

2、 较强的市场调研及分析判断能力、沟通谈判技巧及管理、培训、组织才能;

3、 高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识,极强的责任心和协作能力;

4、 能承受较大的工作压力;能够适应出差。 岗位职责:

1、 完成公司产品在分管区域内渠道代理商的拓展、维护、管理、培训等任务;

2、 贯彻公司的渠道政策以及相关理念,制定本区域内相关发展策略并予以执行;

3、 制定渠道销售计划,分解渠道目标;对渠道伙伴进行有效的管理完成相关业务目标 ;

4、 敏锐察觉市场变化,并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息,做出处理意见并及时上报公司。

岗位要求:

1、 有 3-5 年以上市场营销、拓展和渠道开拓及管理能力;

2、 较强的市场调研及分析判断能力、沟通谈判技巧及管理、培训、组织才能;

3、 高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识,极强的责任心和协作能力;

4、 能承受较大的工作压力;能够适应出差。