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生产运营经理岗位职责汇编(2篇)

更新时间:2024-11-20

生产运营经理岗位职责

岗位职责是什么

生产运营经理是企业生产流程的核心管理者,负责确保生产活动高效、稳定、安全地进行,以满足公司的生产目标和客户需求。

岗位职责要求

1. 具备深厚的生产管理知识,熟悉iso质量管理体系和其他相关标准。

2. 精通生产计划制定,能有效协调资源,优化生产流程。

3. 拥有良好的团队领导能力,能够指导和培训下属,提升团队整体效能。

4. 能够分析生产数据,持续改进生产效率,降低成本。

5. 强烈的责任心和问题解决能力,应对突发情况迅速决策。

6. 熟悉安全生产法规,确保生产环境符合法规要求。

岗位职责描述

生产运营经理在日常工作中,主要负责监督生产线的运行,确保产品质量和生产进度。他们需要与销售、采购、物流等多个部门紧密合作,确保从原料采购到成品出库的整个生产链顺畅运作。此外,他们还负责监控生产成本,通过工艺改进和流程优化,提高生产效率,减少浪费。

有哪些内容

1. 生产计划与调度:制定和调整生产计划,合理分配生产任务,确保按时交付。

2. 质量管理:实施质量控制措施,保证产品符合公司及客户标准,处理质量问题。

3. 团队管理:指导和激励生产团队,提升员工技能和士气,建立高效的工作环境。

4. 成本控制:分析生产成本,寻找节省成本的机会,优化资源配置。

5. 设备维护与安全管理:监督设备保养,确保安全生产,遵守环保规定。

6. 流程改进:实施持续改进项目,引入新技术,提升生产流程的自动化和智能化水平。

7. 供应商管理:与供应商保持良好关系,确保原材料供应稳定,质量可靠。

8. 应急处理:面对生产中断或其他紧急情况,迅速制定解决方案,降低损失。

9. 报告与沟通:定期向管理层汇报生产状况,与各部门协调,确保信息畅通。

作为生产运营经理,其工作内容涵盖了从战略规划到执行的各个环节,他们的决策直接影响到企业的生产绩效和市场竞争力。他们需要不断学习新的管理理念和技术,以适应快速变化的市场环境,推动企业持续发展。

生产运营经理岗位职责范文

第1篇 生产运营经理岗位职责

生产运营经理 主要工作概要:

全面负责工程、生产、质量及供应链管理,确保成本质量符合要求,成本在预算内推动实施erp上线工作

主要工作职责:

一,工程、生产、质量方面的主要工作

1,管理工程部门,对工程人员的日常工作进行考核;

2,帮助工程部门与总部对接,完善和优化项目实施过程中的各项流程,并监督实施之;

3,协调工程和生产之间的各种问题,确保产品准时完成,质量符合要求;

4, 监督工程、生产和采购,确保成本符合预算要求

5, 推动erp实施

二,供应链管理

1, 建立主要供应商的管理流程,明确品质、质保要求;

2, 根据年度预算,针对主要供应商确定ppv下降5%-10%目标;

3, 实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程,强化国产化工作的落实

4, 切实降低库存,提高存货周转率

任职资格:

_大学本科学历,主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

_ 至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

_ 优秀的领导力、沟通,协调能力;

_ 优秀的英文沟通能力

有过机械设计类职业经历优先考虑。 主要工作概要:

全面负责工程、生产、质量及供应链管理,确保成本质量符合要求,成本在预算内推动实施erp上线工作

主要工作职责:

一,工程、生产、质量方面的主要工作

1,管理工程部门,对工程人员的日常工作进行考核;

2,帮助工程部门与总部对接,完善和优化项目实施过程中的各项流程,并监督实施之;

3,协调工程和生产之间的各种问题,确保产品准时完成,质量符合要求;

4, 监督工程、生产和采购,确保成本符合预算要求

5, 推动erp实施

二,供应链管理

1, 建立主要供应商的管理流程,明确品质、质保要求;

2, 根据年度预算,针对主要供应商确定ppv下降5%-10%目标;

3, 实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程,强化国产化工作的落实

4, 切实降低库存,提高存货周转率

任职资格:

_大学本科学历,主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

_ 至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

_ 优秀的领导力、沟通,协调能力;

_ 优秀的英文沟通能力

第2篇 生产运营经理助理岗位职责

一、工作职责:

1、协助厂长负责生产中心(生产控制、质量管理、仓储管理)的全面工作,组织并监督部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。

2、协助厂长组织生产部各类管理制度的制定、实施、检查、监督和控制。

3、协助完成公司月度生产任务完成及人员培训、考核、激励措施。

4、、完成上级安排的其他工作。

二:任职条件:

1、不限,年龄30-48岁,食品类相关专业优先考虑,沟通能力强,具有大型企业同等工作经验者优先。

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