训练师岗位职责汇编(11篇)

岗位职责是什么

训练师是一个关键的角色，负责设计、实施和评估培训计划，以提升个人或团队的技能、知识和绩效。他们扮演着教育者、辅导员和教练的多重身份，通过专业的教学方法，帮助员工适应组织的需求和发展。

岗位职责要求

1. 熟悉企业战略和文化，能够将这些元素融入培训课程中。

2. 拥有良好的人际沟通能力，能与各种背景的学员建立有效的互动。

3. 具备课程开发能力，能根据业务需求设计实用的培训材料。

4. 掌握多种教学方法，如面对面教学、在线学习、模拟练习等。

5. 具备评估和分析能力，能有效衡量培训效果并提供反馈。

6. 保持行业知识的更新，持续学习以适应不断变化的业务环境。

岗位职责描述

训练师的工作不仅仅是传授知识，更是激发潜力和促进变革的过程。他们需要深入了解员工的需求，定制适合的学习路径，确保培训内容与实际工作紧密结合。此外，训练师还需监控学习进度，及时调整教学策略，以确保学员能够充分吸收并应用所学。

有哪些内容

1. 课程设计与开发：根据业务需求和员工能力差距，创建和更新培训课程，包括课程大纲、教材、案例研究等。

2. 教学实施：组织并执行培训活动，可能包括研讨会、工作坊、角色扮演等，确保学员积极参与。

3. 学员管理：跟踪学员的学习进度，提供个性化的指导和支持，解决他们在学习过程中遇到的问题。

4. 效果评估：运用定性和定量的方法评估培训效果，如测试、观察、反馈调查等，为改进提供依据。

5. 反馈与改进：基于评估结果，对培训计划进行调整优化，确保其持续有效。

6. 合作与协调：与各部门领导沟通，了解他们的培训需求，与人力资源部门协作，确保培训计划与整体人力资源策略一致。

训练师的工作是动态而富有挑战性的，他们需要不断适应组织的变化，以创新的方式激发员工的学习热情，推动企业的持续发展。

训练师岗位职责范文

第1篇 脑力训练师岗位职责

岗位职责:运用公司从德国引进的脑训练技术,对青少年(6-18)按要求进行脑力培训,以及教育。负责给家长讲解检测出来的脑图和数据分析(需要具体培训)

任职要求:能够从新学习脑训练方面的知识,热爱教育事业,心理学,教师,营销学专业优先。

第2篇 全脑训练师岗位职责

1.负责学生的思想政治工作及教学、教研等工作;

2.承担课程辅导和答疑;

3.承担教案编写及组织课堂讨论。

第3篇 学习能力训练师岗位职责

岗位职责

1、负责校区日常的学习能力相关课程的教学活动;

2、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展;

3、根据学生特点,因材施教,培养其能力;

4、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动;

5、按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平;

6、负责规整维护学能教室教材教具;

7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期进行沟通协调;

8、定期与各部门协调组织各类活动;

9、保证与学员家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况;

10、配合教务部门做好教研活动。

任职资格

1、本科及以上学历,心理学或教育相关专业,学习能力强者可适当放宽专业限制;

2、有志于从事教育事业,有责任心,有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力;

3、有4-12岁儿童教育工作经验者优先;

4、善于启发引导孩子,调动课堂气氛,让孩子能在专业指导下取得进步。

5、具备较强的学习能力。

福利政策

基本福利:

五险:为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

公积金:为每位员工缴纳公积金;

体检:员工年度体检;

带薪休假:享受国家规定的各类带薪休假;

专项福利:

员工活动:年度旅游,定期聚餐等团建活动;

员工生日:公司赠送专属生日惊喜;

完善的内部竞聘机制,提供良好的晋升平台;

专业的员工培训

第4篇 感统训练师岗位职责

1、独立完成0-12周岁学员的训练课程,根据学员的测评情况制定个性化训练方案,按照训练方案进行课程设计;

2、课后学员训练情况整理,与家长沟通教学内容;

3、积极参与教研活动,提出自己的疑惑进行会商,积极分享可行性建议;

4、参加个人和团队开展的提高职业素养和教学技能的各类活动。

任职要求:

1、专科以上学历,具有一定的教育学、心理学知识和熟练使用办公软件者优先;

2、诚实可靠,有责任心、耐心,爱心,喜欢和孩子沟通,有教学研究精神;

3、普通话标准,无方言口音,具备良好的沟通交流和应变能力;

4、上课条理清晰,重点突出,有较强的课堂把控能力;

5、热爱教育事业

第5篇 儿童情商训练师岗位职责

儿童情商训练师 龅牙兔儿童情商乐园 南京派纳工贸有限公司,派纳工贸,龅牙兔,南京派纳 职责描述:

岗位职责:

1、标准化教案及教学流程的学习与实施;

2、组织学员进行游戏、活动和eq训练;

3、学员家长的定期互动沟通,疑问解答;

4、促进所属乐园学生的续课及转介绍的达成;

岗位要求:

1、本科以上学历,教育类、心理学类专业优先;

2、有儿童教育机构工作经验优先;

3、热爱儿童教育事业,35岁以下,男女不限;

4、良好的沟通表达能力和抗压能力;

5、有销售意识和目标感,不排斥做业绩。

第6篇 注意力训练师岗位职责

注意力训练师/教师 上海小海豚健康信息咨询有限公司 上海小海豚健康信息咨询有限公司,小海豚 职责描述:

1、 能独立负责5~12岁儿童的教学(小班教学,有完整课程体系);

2、 课后与家长沟通孩子的课堂表现,阶段性完成小结报告;

3、 负责跟踪带教学员的中心/家庭训练计划,适时调整训练进度与方向;

4、 能督导团队成员,保证教学质量;

5、 能积极参加公司组织的专业培训,精进教学技术&知识体系;

6、 能基于已有课程体系,进一步优化与完善;

7、完成公司安排的其他工作。

任职要求:

1、性格开朗,积极活泼;

2、有爱心、耐心,亲和力强,擅长与儿童沟通交流;

3、工作认真负责、灵活主动,热爱学习;

4、普通话标准,言行得体大方,有较好的表达与沟通能力;

5、心理学、学前教育、小学教育等相关专业优先;

6、有5~12岁儿童班级授课经验者优先。

第7篇 思维训练师岗位职责

1 学前教育,数学教育,理工类教育优先

2 喜欢和小朋友沟通交流,善于和家长沟通优先

3 从事4-12岁小朋友的的思维训练开发和数学教学和教研

4 做事认真,有进取心

5 服从学校的安排

第8篇 情商训练师岗位职责

情商训练师/幼儿教育/早教 龅牙兔儿童情商乐园 南京派纳工贸有限公司,派纳工贸,龅牙兔,南京派纳 岗位职责:

1、标准化教案及教学流程的学习与实施;

2、组织学员进行游戏、活动和eq训练;

3、学员家长的定期互动沟通,疑问解答;

4、促进所属乐园学生的续课及转介绍的达成;

岗位要求:

1、本科及以上学历,专业不限,教育类、心理学类专业优先;

3、热爱儿童教育事业,35岁以下,男女不限;

4、良好的沟通表达能力,有一定的现场表现力;

5、上班时间:周一周二全休,周三-周天朝九晚六;

职业发展:

情商训练师-教学主管-教学经理-校长

公司福利:

1.入职购买社保公积金;

2.假日福利,过节费(200元/次);

3.免费下午茶;

4.生日福利;(正式员工调休半天,50元星巴克券)

4.提供小区宿舍,环境安静、安全,距离上班地点近;

注意:该岗位学历要求务必本科或以上学历。

第9篇 训练师岗位职责

人工智能训练师 竹间智能 竹间智能科技(上海)有限公司,竹间智能,竹间智能科技有限公司,竹间 岗位职责:

1、通过算法聚类、标注分析等方式,从数据中提取行业特征场景,并结合行业知识,提供表达精准、逻辑清晰的数据标注规则,最终确保数据训练效果能满足产品的需求;

2、参与模型搭建和数据验收,并负责核心指标和数据的日常跟踪维护;

3、根据细分领域的数据应用要求,从已有数据中挑选符合要求的通用数据(适用于同领域内不同客户/用户),形成数据的沉淀和积累;

4、根据项目要求训练及测试机器人。

任职资格:

如果你符合其中的一条,欢迎来撩~

1、从事过2年以上知识库维护经验或者智能客服经验丰富的,金融或电商行业背景优先;

2、汉语言文学/语言学及应用语言学,对语言文字处理有浓厚兴趣;

3、1年以上数据分析或互联网产品经理经验,理工科背景优先;

4、人力资源相关从业经验,有过ssc经验的优先;

5、具有良好的学习能力、沟通表达能力、理解能力和逻辑思维能力。

职业发展途径:产品经理/行业专家/项目经理/数据专家等

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第10篇 儿童游戏训练师岗位职责

职位要求:

1.拥有较强的沟通能力,团队配合是关键

2.思维开放性强

4.对游戏的创意要有大胆、建设性想法

5.当然热爱游戏是必须的

6.有一定的问题分析能力

7.能配合学术师,设计出符合训练目标的策划案

8.了解3-10岁儿童行为者优先

9.如果你对开发儿童训练游戏感兴趣,当然可加入我们,培养和成长是必须的。

10.熟悉ms-office办公软件,并通过visio编写训练逻辑流程图。

岗位职责:

编写游戏策划方案

第11篇 野外拓展训练师岗位职责

性别:不限

岗位职责:

负责拓展训练或体验顾问课程或商战特训营课程的教学实施