保障岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-05-18

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保障岗位职责

岗位职责是什么

保障岗位，是企业运营中至关重要的一个环节，它主要负责维护企业日常运营的稳定性和安全性，确保各项业务活动的顺利进行，以及预防和应对可能出现的风险与挑战。

岗位职责要求

1. 具备高度的责任心和敬业精神，时刻关注企业运营状况，及时发现潜在问题。

2. 对企业内部流程有深入理解，能够识别流程中的薄弱环节，并提出改进建议。

3. 熟悉相关法律法规，确保企业行为合规，规避法律风险。

4. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门，推动问题解决。

5. 掌握一定的风险管理知识，能制定和执行有效的风险防控策略。

岗位职责描述

保障岗位的角色扮演者需要像一位谨慎的护航者，始终关注企业的脉搏，既要防止外部环境的冲击，也要警惕内部流程的疏漏。他们需要具备敏锐的洞察力，对企业的每一个细节都了如指掌，以便在第一时间发现可能影响企业稳定性的因素。他们还需要具备强大的执行力，将发现的问题及时上报并推动解决，确保企业运营的连续性和效率。

有哪些内容

1. 风险评估与管理：定期对企业进行全面的风险评估，识别潜在风险，制定相应的预防措施和应急预案。

2. 政策与程序监督：确保企业各项政策和操作程序的合规性，及时更新和完善相关文件。

3. 内部审计：参与或主导内部审计工作，检查财务报告、业务操作等，防止欺诈和浪费。

4. 安全维护：负责企业的物理安全，包括设施安全、网络安全，防止数据泄露和财产损失。

5. 合规培训：组织员工进行法规知识培训，提高全员的合规意识。

6. 危机处理：在突发事件发生时，迅速响应，协调资源，控制事态发展，降低损失。

7. 部门协作：与各部门保持紧密合作，解决跨部门问题，提升整体运营效率。

保障岗位的工作内容广泛而深入，要求从业者具备全面的视角和专业的技能，他们的工作成果直接影响到企业的健康运行和长远发展。在这个岗位上，每一次决策和行动都需要深思熟虑，每一次成功防范都意味着企业避免了一次可能的危机。

保障岗位职责范文

第1篇品质保障部主管岗位职责

职位描述:

1负责指导监督公司绿化工程的具体实施。

2负责对绿化图纸的效果优化,对劳分包的技术交底,负责施工过程中的苗木效果。

任职要求:

1本科以上学历,3年以上园林绿化施工经验。

2了解苗木生长周期及栽植习性,熟悉园林绿化工艺流程,质量验收规范。

3熟悉园林绿化工程的施工管理,掌握质量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段。

4沟通能力强,能吃苦耐劳。

第2篇产品保障岗位职责

高级产品经理(服务保障) 岗位职责:

1、负责软件服务类页面的需求分析和产品规划设计

2、以用户需求和数据为导向,研究机票用户的购买行为特征和用户路径,挖掘用户需求

3、结合市场和业务的发展情况,制定产品需求和可行的方案

4、在项目上线前后,关注各项数据指标,通过统计和分析,验证并指导产品的改进方向

能够带领小团队,按时且高质量的完成部门阶段性任务。

任职要求:

1、3年以上互联网产品经理工作经验,有电商产品或在线旅行产品相关经验者优先;

2、有用户端产品的经验,做过用户研究员、用户体验设计师等相关工作或者社会学、心理学、工业设计、统计学、人机交互等相关专业毕业的尤佳;

3、有大型互联网企业工作经验者优先。有服务类产品经验值这优先。岗位职责:

1、负责软件服务类页面的需求分析和产品规划设计

2、以用户需求和数据为导向,研究机票用户的购买行为特征和用户路径,挖掘用户需求

3、结合市场和业务的发展情况,制定产品需求和可行的方案

4、在项目上线前后,关注各项数据指标,通过统计和分析,验证并指导产品的改进方向

能够带领小团队,按时且高质量的完成部门阶段性任务。

任职要求:

1、3年以上互联网产品经理工作经验,有电商产品或在线旅行产品相关经验者优先;

2、有用户端产品的经验,做过用户研究员、用户体验设计师等相关工作或者社会学、心理学、工业设计、统计学、人机交互等相关专业毕业的尤佳;

3、有大型互联网企业工作经验者优先。有服务类产品经验值这优先。

第3篇保障管理员岗位职责

(一)岗位职责:

1、负责分公司生产运行、资源管理、合同管理、作业保障等事务。

2、按照公司相关安全管理规定制定的安全生产、经营责任考核等指标开展各项工作,并按照满足合同要求及安全管理规定监督生产及运行保障工作。

3、负责分公司对外沟通,包括新客户开发、现有客户维持及地方政府、民航系统、军方及其它相关业务保障单位。

4、分析市场需求,确定市场目标,尽可能结合人力、运力等保障资源、扩大经营收入。

5、负责及时、准确了解市场需求变化以及保障条件的变更,同时提出本部门初步处理意见或建议,及时向决策层进行传递。

6、分析分公司生产运行的各种影响因素,分析有可能给运行带来较大影响的运行事件,不断提升公司竞争能力。

7、领导交办的其他工作

(二)专业知识要求:

具有一定民航航务工作知识

(三)岗位技能要求:

1、具有一定协调能力

2、具有良好的政治素质、品行端正、责任心强,具有组织领导能力

3、符合民用航空背景调查规定,无违法犯罪和不良记录

(四)证照要求:

大学英语考试四级(cet 4)及以上

(五)身体素质要求:

身体健康,能胜任本单位工作

第4篇质量保障工程师岗位职责

测试开发工程师-质量保障中心400 网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1. 负责游戏测试工具开发及游戏前沿技术研究。

2. 挖掘能提升游戏质量的工具需求,并能独立完成工具架构和模块设计、编码、测试、文档编写、使用推广等工作。

3. 对 web 开发、移动操作系统、游戏开发的前沿技术进行研究和普及。

任职要求:

1. 本科或以上计算机相关学历,英语 cet6 及以上;

2. 熟练掌握python编程,熟悉 c++、go更佳;

3. 熟悉主流的 web 前后端框架,例如 angular 、vue、 django、flask等,有web前后端开发经验者优先;

4. 能够熟练在linu_环境下进行开发和调试

5. 熟悉 mysql 、redis、 mongodb等数据库;

6. 富有探索精神,热衷于开源项目开发及社区讨论,参与过大型开源项目者更佳;

7. 具备良好学习、沟通能力及团队协作精神,对工作积极严谨,勇于承担压力,敢于挑战自我,乐于尝试最新技术。

第5篇保障工程师岗位职责

测试开发工程师-质量保障中心400 网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1. 负责游戏测试工具开发及游戏前沿技术研究。

2. 挖掘能提升游戏质量的工具需求,并能独立完成工具架构和模块设计、编码、测试、文档编写、使用推广等工作。

3. 对 web 开发、移动操作系统、游戏开发的前沿技术进行研究和普及。

任职要求:

1. 本科或以上计算机相关学历,英语 cet6 及以上;

2. 熟练掌握python编程,熟悉 c++、go更佳;

3. 熟悉主流的 web 前后端框架,例如 angular 、vue、 django、flask等,有web前后端开发经验者优先;

4. 能够熟练在linu_环境下进行开发和调试

5. 熟悉 mysql 、redis、 mongodb等数据库;

6. 富有探索精神,热衷于开源项目开发及社区讨论,参与过大型开源项目者更佳;

7. 具备良好学习、沟通能力及团队协作精神,对工作积极严谨,勇于承担压力,敢于挑战自我,乐于尝试最新技术。

第6篇品质保障部经理岗位职责

品质保障部部门经理 1. 负责本部门(系统)的全面组织管理与团队建设,制定本部门(系统)的整体工作目标。

2、负责本部门(系统)的团队建设,并对部门内部工作进行合理分工,并定期对部门员工进行绩效考核工作。

3、组织本部门的流程制度的制定、审核及修正,推进部门标准化建设、信息化建设等工作。

4、制定本部门年度、月度、周工作计划,并监督检查执行情况。

5、制定部门年度培训计划并组织实施开展。

6、全面监督检查各项目工程建设的进度、质量、安全等工程实施情况,组织开展各项检查及验收工作。

7、统筹管理各项目工程建设过程中的相关事宜,协助项目公司召开项目管理协调会,及时服务项目并解决本部门职责范围相关工作。 1. 负责本部门(系统)的全面组织管理与团队建设,制定本部门(系统)的整体工作目标。

2、负责本部门(系统)的团队建设,并对部门内部工作进行合理分工,并定期对部门员工进行绩效考核工作。

3、组织本部门的流程制度的制定、审核及修正,推进部门标准化建设、信息化建设等工作。

4、制定本部门年度、月度、周工作计划,并监督检查执行情况。

5、制定部门年度培训计划并组织实施开展。

6、全面监督检查各项目工程建设的进度、质量、安全等工程实施情况,组织开展各项检查及验收工作。

7、统筹管理各项目工程建设过程中的相关事宜,协助项目公司召开项目管理协调会,及时服务项目并解决本部门职责范围相关工作。

第7篇品质保障经理岗位职责

品质保障部部门经理 1. 负责本部门(系统)的全面组织管理与团队建设,制定本部门(系统)的整体工作目标。

2、负责本部门(系统)的团队建设,并对部门内部工作进行合理分工,并定期对部门员工进行绩效考核工作。

3、组织本部门的流程制度的制定、审核及修正,推进部门标准化建设、信息化建设等工作。

4、制定本部门年度、月度、周工作计划,并监督检查执行情况。

5、制定部门年度培训计划并组织实施开展。

6、全面监督检查各项目工程建设的进度、质量、安全等工程实施情况,组织开展各项检查及验收工作。

2、负责本部门(系统)的团队建设,并对部门内部工作进行合理分工,并定期对部门员工进行绩效考核工作。

3、组织本部门的流程制度的制定、审核及修正,推进部门标准化建设、信息化建设等工作。

4、制定本部门年度、月度、周工作计划,并监督检查执行情况。

5、制定部门年度培训计划并组织实施开展。

6、全面监督检查各项目工程建设的进度、质量、安全等工程实施情况,组织开展各项检查及验收工作。

7、统筹管理各项目工程建设过程中的相关事宜,协助项目公司召开项目管理协调会,及时服务项目并解决本部门职责范围相关工作。

第8篇品质保障工程师岗位职责

1、大专以上学历,质量管理等工科类专业,两年以上相关工作经验;

2、数据分析能力强,能从数据及现象挖掘背后的问题,提出改善并主导改善;

3、熟练运用pdca/qc/dmaic等品质工具方法,熟悉品质运行体系;

4、有较强的组织能力、沟通协调能力、逻辑思维能力、执行力、韧性,能统筹各部门协同工作。

5、有水处理行业经验者优先.

第9篇安全保障岗位职责

校长成都弘禀文化传播有限公司成都弘禀文化传播有限公司,弘禀职责描述:

1. 负责校区经营管理工作,组织实施总部下达的各项决议;

2. 制定校区内年度经营计划,分解并完成月度、季度、年度业绩目标规划;

3. 团队日常管理及建设;

4. 处理本校区内重大突发事件;

5. 根据总部发展规划,对校区市场费用进行合理、有效的规划,最大化的进行市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;

6. 积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全。

任职要求:

1. 本科以上学历;5年以上工作经验(教育培训行业优先);

2. 熟悉中小学文化经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

3. 了解中小学培训行业的发展动态;

4. 具备互联网思维、新时代营销思维者优先考虑。

关于我们:

乂学教育是由青松基金、正和磁系、好未来集团、新东方创始人俞敏洪共同设立,并与斯坦福研究中心(sri)联合成立专门实验室,成功开发出自适应学习引擎,是国内第一个拥有完整自主知识产权、以国际前沿算法为核心的的人工智能学习系统。

ps:劳动合同非弘禀文化公司(仅用此公司发布职位信息而已). 是以某教育公司签订。

第10篇保障助理岗位职责

服务保障助理中国航空工业集团公司上海航空测控技术研究所中国航空工业集团公司上海航空测控技术研究所,中国航空工业集团公司上海航空测控技术研究所,中航工业,航空测控技术研究所职责描述:

1.本科及以上学历,工程技术相关专业,40岁以下;

2.三年及以上工程相关工作经验;

3.组织和策划售后服务活动,包括售后服务软件维护活动组织实施、验证和报告;

4.对售后服务活动提供充分的技术支持和资源,按规定委派技术服务人员到使用现场服务服务;

5.策划和实施顾客满意度调查;

6.收集和分析产品使用和服务中的信息,对售后服务发现的问题,应按纠正措施要求采取相应的措施(包括调查、处理和报告),包括拉条挂账;

7.应按顾客的要求确保返修产品的周期和质量;

8.依据上级单位要求,上报与顾客服务有关的质量信息,包括集团质量平台信息;

9.负责对售后相关信息建账管理,制定月度计划,并跟踪落实;

10.完成不定时售后出差任务;

11.维修合同谈判、签署、管理等;

12.完成领导临时交办的任务。

任职要求:

第11篇运营保障部经理岗位职责

运营保障部 -风控经理申银万国期货申银万国期货有限公司,申银万国期货,申银万国职责描述:

1、负责公司风险体系的设计和管理,搭建公司风险管理平台,起草和修订公司风险管理制度;

2、负责组织公司日常交易风险的监控与管理;

3、负责组织针对行情波动、突发情况制定风控预案;

4、负责组织对投资项目/交易或定价模型进行事前的定性/定量的分析评估,事中的监控以及事后的分析,评估;

5、风险管理行业研究和交流:保持了解监管动向,保持行业发展动态研究、跟踪,组织风险管理相关培训、交流活动;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融投资、风险管理等相关专业。(具有frm资格者优先);

2、三年以上工作经验,具有期货、证券、投资公司风控相关工作经验者优先;

3、对金融风险管理本质有深刻理解,具备较强的独立思考、逻辑思维能力和沟通表达能力,具有高度的团队合作精神和责任感;

4、具有一定的合规风控工作的管理经验。

第12篇系统保障工程师岗位职责

大数据保障运维系统开发工程师(j180821006) 滴滴出行北京嘀嘀无限科技发展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打车,嘀嘀无限工作职责:

负责公司大数据运维平台的开发维护工作

保障大数据稳定运行,包括基础服务和产品线应用。

建立和实现产品标准运维体系,自动化部署方案、监控报警平台的建设开发。

研究运维新技术,持续提高生产力。

任职要求:

熟悉 ngin_/hapro_y 负载均衡,能基于 ngin_ 做一些插件开发

有mysql 数据库使用和维护经验,有使用 pg 优先

熟悉 php,lua 编程语言的优先

熟悉并参于过开源系统如zabbi_,ganglia,kong网关的优先

具有良好的心理素质,能承受一定的压力。

具有良好的沟通能力,乐于分享,与团队成员分享最佳实践,共同进步。

第13篇社区劳动保障兼职监察员职责

一、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。

二、在劳动保障专职监察员的带领和指导下，对人单位遵守劳动保障法律法规情况进行检查；

三、受理对违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉，并及时向劳动保障监察机构报告；

四、及时准确搜集用人单位劳动用工信息，及时纠正违反劳动保障法律法规的行为，协调化解一般劳动用工矛盾；

五、完成各级劳动保障监察机构交办的其他工作。

第14篇劳动保障监察协管员职责

一、宣传劳动保障法律法规和政策；

二、依法对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查；

三、受理人民群众对违反劳动保障法律法规行为的举报投诉；

四、受理人民群众对贯彻落实劳动保障法律法规的意见和建议；

五、对所负责的网格内用人单位贯彻落实劳动保障法律法规和市政府93号令的情况实施动态监控，建立“一户一卡、一路一册”的用人单位劳动用工基本信息数据库，并及时采集补充信息和进行维护；

六、完成劳动保障监察部门安排的其它工作。

第15篇人力资源和社会保障局职能职责

一、贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订人力资源和社会保障相关发展规划，并组织实施和监督检查；拟订机构改革中人员定岗和分流措施。

二、综合管理人力资源市场和人才流动调配工作；负责人才开发和管理工作；综合管理职称改革和专业技术职务工作；负责流动人才的档案管理和各类专家的管理与服务；对职业介绍机构进行报批和管理。

三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，组织实施就业政策，完善公共就业服务体系；推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

四、拟订城乡劳动者职业技能培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；贯彻执行技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构管理规定；统筹建立城乡劳动者的职业培训制度；组织职工技能竞赛。

五、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

六、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

七、管理机关、企事业单位人员工资收入分配、津补贴政策、福利、工（公）伤、离退休政策，调控国有和国有控股企业的工资总额及工资水平。

八、综合管理全区公务员（含“参照公务员法管理和聘任制公务员）的分类、录用、聘任、考核、职务任免与升降、表彰奖励、惩戒、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告等工作，依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作调配；承办法定人事任免事项。

九、管理与指导全区事业单位科级（含）以下人员的聘用、考核、职务任免与升降、培训、继续教育、交流回避、表彰奖励、惩戒、辞职辞退工作；负责事业单位岗位设置管理，牵头推进事业单位人事制度改革。

十、按管理权限承办全区机关、事业单位人员的调配工作（区管干部和系统内部调配除外）。会同有关部门拟订军队转业干部及随军家属等政策性人员安置方案；负责军队转业干部管理和教育培训工作，做好自主择业军队干部管理服务等相关工作。

十一、承办劳动、人事争议调解仲裁，组织实施劳动保障监察工作。

第16篇劳动保障网上办事岗位职责

劳动保障窗口单位：

1、负责受理单位和个人网上办事认证申请；

2、建立完善网上办事工作管理考核制度，根据工作职责，在时限内及时办理网上办事事项及身份认证工作；

3、管理认证申请资料档案，市劳动保障局行政服务中心定期统一归档。

劳动保障信息中心：

1、负责信息系统网上办事项目规划、建设、维护管理等工作；

2、负责建立网上办事认证业务规范并组织培训。

劳动保障咨询服务中心：

1、负责网上办事项目网站页面、功能的设计、优化和完善；

2、负责建立网上办事运行维护机制，对运行过程中存在的问题及时提出改进完善；

3、负责组织网上办事的用户指导培训、咨询服务、受理投诉等工作。

劳动保障局办公室：

1、负责将网上办事工作列入年度目标任务考核；

2、负责网上办事宣传工作。

劳动保障局纪检监察室：

负责对各窗口单位网上办事情况进行监督检查。

第17篇劳动保障服务中心窗口工作人员岗位职责

一、在窗口负责人的领导下开展工作，对窗口负责人负责。

二、加强政治、理论、政策法规及业务知识的学习，不断提高服务水平和服务质量。

三、认真扎实做好本职工作，及时完成各项工作任务，自觉遵守本中心的各项规章制度。

四、认真执行中心的考勤制度，不迟到不早退，加强自我管理和自我约束。

五、负责接待好每一位前来办事的人员，做到热情、细致、耐心讲解，使其高兴而来，满意而归。

六、使用中心文明用语，在服务过程中杜绝服务忌语的出现。

七、要履行好窗口服务职责，高度树立全心全意为人民服务的思想。

八、负责本窗口接待受理的登记记录，以及数据的统计汇总工作，及时做好资料的归档工作。

九、管护好本窗口的计算机，不得由于私人目的使用，影响中心计算机网络的正常运行。

十、完成领导交办的其他任务。

第18篇劳动保障服务中心办公室岗位职责

一、在中心主任领导下开展各项工作。

二、制定中心各项规章制度，并做好检查、督办、落实工作。三、负责中心工作人员的考勤、考核、评比等工作。

四、负责中心内部管理、协调、服务工作，保证中心日常工作正常进行。

五、负责中心会务准备、材料整理、文稿起草等工作。

六、负责拟定中心各类活动计划并组织实施。

七、负责中心信息报送、宣传报导工作及对外联系。

八、负责中心文件、财务、档案、印章、安全、后勤等管理工作。

九、完成领导交办其他工作和任务。

十、办公室的各项工作职责落实到人，由专人负责。

第19篇运营保障岗位职责

产品运营经理大象慧云信息技术有限公司大象慧云信息技术有限公司,大象慧云,大象慧云产品运营经理

岗位职责

1、负责线上平台及公众号运营,制定线上运营策略 ;

2、负责线上平台的搭建和运营,规划平台的架构、功能、展现等管理工作;

3、对线上平台运营的产品进行审核及分析,保障平台运营的标准化,不断更新运营流程规范;

4、根据分析用户行为,调整运营策略;建立、维护、改进各生命周期不同层级用户的等级体系,并精细化运营。

任职要求:

1、本科及以上学历,需要有互联网o2o、app产品成功运营案例;1年以上团队管理经验;

2、具备丰富的产品运营、活动运营、数据运营经验,对企业用户的需求有洞察力,并理解与企业建立连接的关键节点;对新技术应用有自己的理解,策划及运营企业客户的熟练经历;精通线上平台的运营流程、推广模式和营销工具;

3、可独立操盘线上平台的整体搭建,运营及团队管理,并与线下运营有效结合;有较强的数据分析及精细化运营能力,善于从数据中发现并解决问题;

4、有较多的大客户资源者优先考虑。

第20篇售后保障岗位职责

ae体验保障-售后保障专员/专家-杭州阿里巴巴阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴工作职责:

始终站在客户需求的视角,结合商业模式分析和洞察国外b2c售后服务业务的趋势和发展方向,负责国际b2c业务中指定行业,包括跨境销售模式以及本地销售模式下客户服务体验、权益履行、纠纷以及相关流程标准的设计、执行、运营以及持续改进,对于新的售后服务模式进行探索和尝试,致力于为客户提供高标准、高质量的售后服务体验。

1.负责国际b2c售后服务业务中,非标准品或标准品行业的售后服务模式,包括客户体验、权益履行、纠纷及其相关流程标准的设计、执行、以及持续改进;

2.建立顾客视角的运营监控手段,从质量、效率、成本等方面监控并持续改进经营结果,为顾客体验负责;

3.以顾客视角深入理解国际b2c售后服务在不同业务场景下的全链路体验,与内外部相关部门配合和联动,清晰表达业务需求,通过业务需求产品化的方式,不断地升级现有服务流程、和服务水平;促使服务标准迭代更新及服务体验上升

4.聆听顾客的声音,接收对于售后服务机构运营的顾客反馈,制定纠正性措施以及预防性措施,并提供系统性的解决方案

任职要求:

1.具备3年以上电商平台从业经验,熟悉电商的商业模式,深入理解并具备实际的国内或国际标准品或非标准品2c售后服务或者行业管理的运营经验;

2.具备深入的非标品或者标准品的商品背景知识,了解标准品或非标准品的工艺、供应链模式、成本结构以及产品售后服务特性;服装、服饰、鞋帽、化妆品、孕婴童等行业优先

3.有实际的2c顾客业务场景的操作经历,实际接受过过2c顾客投诉以及满意度反馈,清晰的理解过往工作经历中顾客在售后服务中的痛点;有售前或售后客服经历优先

4.较强的承压能力和学习能力,愿意在客户服务类方向长期发展;

5.具备英文熟练的听说读写能力,具备多语(西班牙语,俄语,土耳其语,阿拉伯语,意大利语,波兰语等)能力优先;

6.有标准服务流程管控、服务标准的sop搭建经验;

7.富于想法、有创新精神、有业务前瞻性;