五金主管是负责公司五金部门运营和管理的关键角色,确保生产、采购、库存和销售等环节的高效运作,以实现公司的业务目标。
1. 具备深厚的五金行业知识,了解市场动态和产品趋势。
2. 精通供应链管理,包括采购、库存控制和物流配送。
3. 拥有良好的财务分析能力,能有效控制成本和预算。
4. 具备团队领导能力,能够激励和指导下属员工。
5. 能够与供应商、销售团队和其他部门建立有效沟通。
6. 熟练使用相关业务软件,如erp系统和库存管理工具。
五金主管的角色不仅限于日常运营,还涉及战略规划和决策制定。他们需要密切关注市场变化,预测需求,以优化库存水平,防止过度库存或缺货情况发生。此外,他们还需评估供应商的性能,确保产品质量和交货时间的可靠性。
在团队管理方面,五金主管需设定明确的工作目标,提供培训和发展机会,以提升员工技能和效率。他们还需处理内部冲突,维护和谐的工作环境。
在与销售团队协作时,五金主管应提供产品信息,协助制定销售策略,并确保销售预测与生产计划相匹配,以实现销售目标。
1. 制定并执行五金产品的采购策略,确保质量和价格竞争力。
2. 监控库存水平,进行定期盘点,预防损失和浪费。
3. 协调生产和销售,确保供需平衡,减少过剩或短缺的情况。
4. 分析销售数据,识别市场趋势,调整产品组合和定价策略。
5. 评估和管理供应商关系,谈判合同,确保供应稳定。
6. 建立并维护内部沟通机制,确保信息畅通,提高工作效率。
7. 设计和实施员工培训计划,提升团队专业技能和服务水平。
8. 解决生产或销售过程中遇到的问题,提出改进措施,持续优化流程。
9. 定期报告部门业绩,为高层决策提供数据支持。
10. 遵守公司政策和法规要求,确保业务的合规性。
作为五金主管,需要在保证产品质量和服务时,追求盈利最大化,推动公司持续发展。通过高效管理和协调,他们将扮演着公司成功的关键角色。
第1篇 五金主管岗位职责
五金车间主管 广州市惠诚货架有限公司 广州市惠诚货架有限公司,惠诚货架 职责描述:
1、具备3年以上五金车间现场管理经验,熟悉冲压模具调整的原理和基本方法,熟悉冲压模具管理;
2、具备强烈的质量意识和成本控制理念;
3、具备一定的语言表达、组织管理能力;
4、会制作铁线模更佳;
任职要求:
1、负责冲压车间现场人员生产作业组织;
2、负责安排本车间订单生产并确保按期交付;
3、负责本车间会议、计划、总结落实及重大信息上报;
4、负责提出本车间设备、工艺、合理化建议、工序等优化调整及技术改良与革新建议,并按公司要求实施;
5、负责完成上级交办的其他任务。
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