经销助理岗位是企业销售部门的重要组成部分,主要负责协助经销商管理和协调销售活动,以实现公司的销售目标和提升客户满意度。
1. 具备良好的沟通技巧,能有效地与经销商建立和维护良好关系。
2. 熟悉销售流程和市场动态,能快速适应不断变化的商业环境。
3. 拥有一定的数据分析能力,能够分析销售数据并提出改进策略。
4. 能够执行公司的销售政策,并确保经销商遵守相关协议。
5. 具有团队协作精神,能够在跨部门合作中发挥作用。
经销助理在日常工作中扮演着桥梁的角色,他们既要代表公司与经销商进行交流,又要确保公司的利益得到保障。他们需要定期收集和整理市场信息,包括竞品动态、客户需求和经销商反馈,为销售策略的制定提供参考。此外,他们还需协助处理订单、发货、退货等事务,确保销售流程的顺畅。
在处理经销商关系时,经销助理需要具备一定的谈判技巧,以解决可能出现的纠纷。他们还需要监控经销商的销售业绩,提供必要的支持和培训,帮助提升经销商的销售能力。在面对市场挑战时,经销助理需灵活应对,提出创新的解决方案,以增强公司的市场竞争力。
1. 经销商管理:建立和维护经销商档案,定期更新经销商信息,跟踪其销售表现,处理合同和协议的相关事宜。
2. 销售支持:协助销售团队处理订单,确保订单准确无误,及时跟进发货和物流,处理退货和售后服务。
3. 市场分析:收集和分析市场数据,包括销售趋势、竞争对手情况和客户需求,为销售策略调整提供依据。
4. 内外沟通:与内部各部门保持良好沟通,确保信息的准确传递;同时,与经销商保持频繁联系,解决他们在销售过程中遇到的问题。
5. 问题解决:针对经销商面临的困难,提供解决方案,包括销售技巧指导、市场推广建议等。
6. 业务培训:组织和参与经销商培训,提升其产品知识和销售技能,推动销售业绩增长。
7. 报告编写:定期提交销售报告和市场分析报告,为管理层决策提供数据支持。
经销助理在企业中扮演着至关重要的角色,他们的工作质量和效率直接影响到公司的销售业绩和经销商网络的健康运行。
第1篇 经销助理岗位职责
副总裁助理(经销商开发高级经理) 泰山体育 泰山体育产业集团有限公司,泰山体育,泰山体育产业集团 职责描述:
1、经销商体系的搭建
建立完善经销商体系,负责协同各大区销售渠道制定相应的经销商筛选标准;
2、经销商招募过程管理
(1)根据经销商招募数量,负责各大区经销商招募全过程管控,确保按时完成经销商开发任务。
(2)通过对经销商经营团队配备、培训、配套产品等软性标准管控,确保经销商达到公司规定的标准。
3、其他相关工作
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具有三年以上经销商管理开发的经验;
3. 熟悉经销商管理开发的业务流程,具有正确评估经销商的能力;
4. 具有良好的敬业精神,工作主动、严谨并有创造力;
5. 能够适应频繁出差且能够适应高负荷的工作强度和压力。
11位用户关注