营销类岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

营销类岗位是一个企业中至关重要的角色，主要负责策划、执行和评估各类市场营销活动，以促进品牌知名度、产品销售和客户忠诚度。这些岗位涵盖市场分析、广告策划、公关管理、销售支持等多个领域，通过创新的营销策略和有效的沟通手段，推动企业的业务增长。

岗位职责要求

1. 具备扎实的市场知识，了解行业动态及消费者行为。

2. 熟练掌握各种营销工具和平台，如社交媒体、搜索引擎优化等。

3. 强烈的创新意识和敏锐的市场洞察力，能捕捉到潜在的市场机会。

4. 出色的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作。

5. 数据分析能力，能够解读市场数据，为决策提供依据。

6. 良好的项目管理能力，确保营销活动的顺利执行。

7. 适应性强，能在快节奏的工作环境中高效工作。

岗位职责描述

营销类岗位的日常工作包括但不限于制定营销策略、设计和实施广告活动、维护品牌形象、拓展销售渠道、分析销售数据以及协调跨部门合作。这些任务需要营销人员具备战略思维，能够从全局角度考虑问题，并结合实际情况制定切实可行的计划。此外，他们还需要关注市场反馈，及时调整策略，以应对竞争环境的变化。

有哪些内容

1. 市场研究与分析：收集和分析行业数据，了解竞争对手动态，为产品定位和定价提供依据。

2. 营销策略制定：根据公司目标和市场状况，制定短期和长期的营销策略。

3. 广告与促销活动：策划创意广告，组织线上线下活动，提高品牌曝光度和影响力。

4. 公关管理：维护媒体关系，处理危机公关，提升企业形象。

5. 销售支持：为销售团队提供市场信息和销售工具，协助达成销售目标。

6. 客户关系管理：通过crm系统管理客户数据，实施客户保留和忠诚度计划。

7. 预算与效果评估：制定营销预算，监控支出，评估活动效果，持续优化营销投资回报率。

营销类岗位在企业中扮演着驱动业务增长的关键角色，需要具备全面的市场知识、创新思维和出色的执行能力，以确保企业的市场竞争力和可持续发展。

营销类岗位职责范文

第1篇 市场营销类岗位职责

市场营销公关策划展览类 岗位名称:网络开发总监、市场总监(品牌+市场)、大客户经理、销售经理(偏策划)、营销服务经理、区域培训经理、产品企划经理、产品推广组长、公关组长、epr组长、展览展示组长

要求:本科或以上学历,5年以上相关经验 岗位名称:网络开发总监、市场总监(品牌+市场)、大客户经理、销售经理(偏策划)、营销服务经理、区域培训经理、产品企划经理、产品推广组长、公关组长、epr组长、展览展示组长

要求:本科或以上学历,5年以上相关经验

第2篇 网络营销类岗位职责

网络营销总监(眼科医疗类) 兰生国际 上海兰生物产国际贸易有限公司,上海兰生物产,兰生国际,兰生物产,兰生物产 职责描述:

1、全面负责网站品牌的线上推广和网络营销工作,熟悉医疗行业市场推广;

2、负责制定网站的常规推广计划及大型推广活动;

3、负责以搜索引擎为主的网络营销推广工作;

4、制定短期和中长期线上推广目标、推广预算,保证实践推广目标并有效控制预算;

5、针对不同的推广目标、内容进行专项推广,跟踪和反馈方案的推广执行情况

6、审核推广效果分析报告,通过对推广资源数据及客户反馈的分析,不断调整推广策略,使推广资源得到最大化利用;

7、研究行业竞争环境和竞争对手的线上推广策略,分析客户的潜在需求,组织或协助相关部门改进医疗产品或服务;

8、负责部门团队建设,管理、激励员工,制定并实施绩效考核规范,提升绩效;

9、较强的协调组织能力,善于处理各部门的沟通与协作。

任职要求:

1、25-40岁,本科及以上学历,电子商务、计算机、广告、传媒等相关专业;

2、精通医疗类网站的运营模式;

3、熟悉网站运营操作,活动内容规划、宣传推广新媒体的市场;

4、具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,具有医疗类网站策划、分析、推广及营运经验, 有成功案例者优先考虑;

5、熟悉各网络主流媒体,微信、微博等新媒体资源操作,熟悉医疗广告行业政策法规,掌握医疗网络推广业务运作规律;

6、优秀的沟通技巧和良好的对内、对外组织协调能力;

7、具备优秀的团队合作意识和能力,能独立应对处理复杂问题,能承受工作压力;

第3篇 营销类客户经理岗位职责

senior account manager 高级客户经理 (imc、整合营销、生活方式类方向) 指南创新 上海指南工业设计有限公司,指南创新,指南设计 (sr. ) account manager (imc、整合营销、生活方式、酒店、邮轮、奢侈品方向)

key responsibilities:

● lead and develop an integrated team of pr, social media, and digital professionals to e_ecute client strategies and plans

● lead the team to deliver work that includes media relations and pr, social media content development, digital campaigns, consumer events, influencer marketing and more

● develop and e_ecute strategic plans and proposals to enhance our client’s brand recognition and awareness

● work collaboratively with other teams including digital and creative

● lead annual retainer clients in the lu_ury and lifestyle industry

● resolve client issues and proactively suggest new ideas and strategies to grow the business and value we provide

● maintain and develop a strong network of media and kol contacts and secure coverage for our clients

● lead team to develop client’s social media strategy and social media accounts

● ensure the agency is delivering against kpis and actionable metrics

● lead new business development including but not limited to developing proposals, attending pitch presentations and developing your own network

● proactively contribute to the development of the agency

key requirements and skills:

● at least 5+ years’ e_perience gained in a communications / pr agency / digital agency environment

● e_cellent communication skills, written and verbal, in both chinese and english

● e_perience with integrated communications

● knowledge of the lu_ury sector in china

● proven leadership abilities in managing a team of 5 or more people

● an enthusiastic team player