产品技术总工岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

产品技术总工是企业技术团队的核心角色，负责引领和协调产品开发的技术方向，确保产品设计与技术创新的高效执行，以满足市场需求并保持企业的技术领先地位。

岗位职责要求

1. 深厚的技术背景：具备相关领域的专业知识，熟悉最新的技术趋势和发展动态。

2. 强大的领导力：能够指导和激励技术团队，推动项目进度，解决技术难题。

3. 创新思维：鼓励并引导团队进行创新，提升产品的技术含量和竞争力。

4. 卓越的沟通能力：能与跨部门团队有效协作，确保技术需求与商业目标的一致性。

5. 高效决策能力：在面对复杂技术问题时，能迅速做出明智的决策。

岗位职责描述

产品技术总工的角色不仅是技术专家，更是团队的领导者和协调者。他们需要深入理解市场和用户需求，将这些需求转化为可行的技术解决方案。他们还需要与设计、工程、生产等多个部门紧密合作，确保技术实施的顺利进行，并对产品质量和性能负责。

在日常工作中，产品技术总工需要评估新技术的适用性，指导研发团队进行技术选型，制定技术路线图，并对项目的进度和预算进行监控。他们还需参与产品规划，与产品经理共同确定产品的功能特性和技术规格，确保产品的技术先进性和市场竞争力。

有哪些内容

1. 技术研发管理：负责整个产品生命周期的技术规划和实施，包括概念设计、原型开发、测试验证和量产支持。

2. 团队领导：指导和培养技术团队，设定个人及团队的目标，进行绩效管理和人员发展。

3. 跨部门协作：与销售、市场、供应链等部门沟通，确保技术方案与市场策略的协同一致。

4. 技术创新：持续探索新的技术应用，推动产品升级和优化，保持企业的技术领先地位。

5. 风险管理：识别并管理项目中的技术风险，提出预防和应对措施，保证项目的顺利进行。

6. 质量控制：确保产品符合行业标准和客户期望，通过质量管理体系的建立和维护，提升产品品质。

7. 技术文档编制：监督和审核技术文档的编写，确保技术信息的准确性和完整性。

作为产品技术总工，这一角色需要在技术深度与广度间找到平衡，既要精通核心技术，也要具备全局视野，以确保企业的技术战略与业务目标相吻合，驱动产品的持续创新和成功。

产品技术总工岗位职责范文

第1篇 产品技术总工岗位职责

技术总工/副总工(新产品研发方向) 精工控股 精工控股集团有限公司,精工控股,精工集团 公司产品:聚酯熔体、聚酯切片、涤纶长丝等

职责描述:

1、产品规划及开发:进行产品发展趋势分析,收集、整理并分析竞争对手技术发展动态,制定公司产品规划,带领团队进行差异化新品研发,打造具有市场竞争力的高利润产品体系;

2、技术规划及开发:进行技术发展趋势分析,制定公司技术发展规划,带领团队攻克技术难关,抢占高端技术制高点,提升公司技术水平,建立行业内的技术影响力;

3、技术标准:制定公司技术规范和技术标准,提升公司在国家标准、行业标准制定中的地位;

4、团队管理:建设和发展研发团队,开展部门人才梯队建设,打造一支研发实力强队;

5、创新管理:负责建立健全创新管理体系,统筹创新项目的落地进度、成果转化、效果评价;

6、知识产权管理:负责知识产权管理工作,组织开展知识产权法律法规的宣传贯彻培训等工作;

7、上级交办的其他任务和跨部门技术支持工作。

任职要求:

1、基本要求:本科(含)以上学历,高分子、化工等相关专业

2、能力要求:热爱技术,熟悉化纤行业发展现状、趋势,精通化纤工艺、设备,对市场高度敏感,具有技术前瞻性;

第2篇 产品技术总工程师岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司产品路线的战略规划、市场调研结果和客户要求制订产品开发方向,对可行性进行论证并组织实施;

2..收集、整理同类产品的开发技术信息并应用于实践工作,对新原料、新技术的发展保持敏感,结合公司的生产实际,积极创新,以提升公司现有产品的品质、成本和效率;

3.对公司现有设备所能达到的工艺效果和加工精度进行量化评估,并以此为依据对新产品的工艺可行性进行分析,做出预计开发周期和开发所需费用的评审;

4.负责样品制作过程,并确保在制作之前充分了解了客户在用料、结构和品质档次方面的需要,在制作中充分评估工业化生产的工艺路线和加工精度,在制作后完整地转交实样、技术资料和成本信息;

5.负责在新产品生产前配合生产部进行试生产过程监控,确保完整的技术资料、工器具等,跟进试生产的过程,解决过程中产生的技术疑问,并负责在试生产通过后,更新技术资料,在量产前分发各使用部门;

6.根据产品材质和结构特点,设计新产品的包装物和包装工艺流程,确保产品得到有效的防护;

7.根据产品结构和各部件的尺寸和公差上下限和选用原材料的材质、等级和公差上下限制定产品工艺标准;

8.根据各职能部门针对品质、效率和成本方面需要而提出的的产品结构、工艺、选材和规格尺寸方面的变化,进行可行性、改进周期和费用方面的评审,负责在改进成功后,更改技术资料并进行资料的回收和分发,保持技术资料的有效性;

9.对生产和采购过程提供技术支持,并有针对性的生产和采购人员进行技术知识方面的提高培训;

10.对公司现场流通的技术资料的有效性和时效性负责

任职要求:

1.大学本科及以上学历,理工类学士学位以上;

2.具有技术管理、质量管理体系等方面的知识培训经验;

3. 8年以上设计研发及产品项目工作经验。行业内同岗位3年以上工作经验;

4.通晓产品开发项目管理技术,掌握建材产品的市场特点和生产制造过程,具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识,独立负责过至少两个以上产品研发项目;

5.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业创新能力。