疫苗销售主管是企业疫苗销售团队的核心领导者,负责策划、实施和监督疫苗产品的市场推广策略,以实现销售目标并确保业务增长。
1. 具备深厚的疫苗行业知识,了解国内外疫苗市场动态和政策法规。
2. 拥有优秀的销售技巧和谈判能力,能够有效推动销售进程。
3. 熟练掌握销售分析和预测方法,能制定切实可行的销售计划。
4. 具备良好的团队管理能力,能激励团队成员达成销售业绩。
5. 良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部合作伙伴建立有效联系。
6. 有责任心,能够在压力下保持冷静,处理突发事件。
疫苗销售主管的主要职责包括:
1. 制定销售策略:根据市场研究和公司战略,设计并执行疫苗产品的销售策略。
2. 销售目标设定:确定年度、季度和月度销售目标,并分解到各个销售团队成员。
3. 团队管理:招聘、培训和指导销售团队,确保团队成员具备必要的技能和知识。
4. 客户关系管理:维护现有客户关系,开发新客户,建立长期合作关系。
5. 销售报告:定期提交销售报告,分析销售数据,识别市场趋势和潜在机会。
6. 协调资源:与生产、物流等部门协作,确保产品供应和客户需求的匹配。
7. 解决问题:及时处理销售过程中遇到的问题,如价格谈判、合同纠纷等。
8. 合作伙伴关系:建立和维护与分销商、医疗机构及其他合作伙伴的良好关系。
1. 市场研究:持续关注市场动态,收集竞品信息,为销售策略调整提供依据。
2. 客户拜访:定期进行客户拜访,了解客户需求,提升客户满意度。
3. 销售培训:组织销售技巧和产品知识的培训,提高团队整体销售能力。
4. 业绩评估:定期对团队成员的业绩进行评估,提供反馈和改进建议。
5. 风险管理:识别并预防可能影响销售的风险因素,如政策变化、市场波动等。
6. 促销活动:策划和执行各类促销活动,提高疫苗产品的市场占有率。
7. 销售预测:基于历史数据和市场预测,准确预估未来销售趋势。
8. 跨部门合作:与市场部、研发部等协同工作,确保销售策略与公司整体战略一致。
疫苗销售主管需具备高度的专业素养和商业敏感度,以驱动疫苗产品的市场拓展,实现公司的销售目标和业务发展。
第1篇 疫苗销售主管岗位职责
疫苗销售主管 联合赛尔 上海联合赛尔生物工程有限公司,联合赛尔,赛尔 岗位职责:
1、负责管辖地区疫苗推广工作,与基层cdc及相关医院、院校医生建立并发展良好的合作关系;
2、有效督导负责区域销售人员,有极强的执行力,完成区域经理下达的任务;
3、在现有市场基础上,不断地有计划开拓新市场,及时准确地传递相关的预防领域信息及公司产品信息;
4、通过专业的拜访建立并维护客户关系。
任职要求:
1、销售类人员,有医药、疫苗销售经验两年以上;
2、做事踏实,勤奋;
3、自律,亲和力强,有良好的沟通技巧及表达能力;
4、愿意接受挑战和承受工作压力。
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