传媒部经理岗位职责

岗位职责是什么

传媒部经理是企业中负责规划、实施和管理媒体策略的关键角色，旨在通过有效的传播手段提升品牌形象，扩大市场影响力，并确保与公众、客户及合作伙伴的沟通畅通无阻。

岗位职责要求

1. 具备深厚的传媒行业知识，熟悉各类媒体平台和传播渠道。

2. 拥有卓越的项目管理和团队领导能力，能够指导团队高效执行传媒计划。

3. 熟练掌握市场分析技巧，能洞察行业趋势，为决策提供有力依据。

4. 具备出色的沟通和谈判技巧，能够与内外部各方建立良好关系。

5. 有危机公关经验，能够妥善处理突发的传媒事件。

6. 对数字敏感，能够运用数据分析工具评估传媒效果。

岗位职责描述

作为传媒部经理，您将负责制定全面的传媒战略，包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体管理、内容创作等。您需要密切关注市场动态，以创新的方式提升品牌知名度，同时确保所有传播活动符合公司的整体目标和价值观。此外，您还需要与销售、产品、市场等部门紧密合作，确保传媒策略与公司业务目标的一致性。

有哪些内容

1. 战略规划：制定并实施年度传媒策略，包括媒体选择、预算分配、时间表设定等。

2. 团队管理：招募、培训和指导传媒团队，激发团队潜力，提高工作效率。

3. 内容创作：监督创意内容的开发，确保其质量、准确性和吸引力，符合品牌定位。

4. 媒体关系：建立和维护与媒体的联系，组织媒体发布会，处理媒体查询。

5. 数据分析：监控传媒活动的表现，通过数据分析调整策略，提高投资回报率。

6. 危机应对：及时识别和处理可能影响公司声誉的传媒事件，制定并执行危机应对方案。

7. 跨部门协作：与各部门协调，确保传媒活动与市场推广、产品发布等同步进行。

8. 预算控制：有效管理传媒预算，确保资金的合理使用和效益最大化。

传媒部经理的角色是多方面的，既要具备战略思维，又要精通执行细节，通过精心策划和执行传媒策略，推动企业形象和业务发展。

传媒部经理岗位职责范文

第1篇 传媒部经理岗位职责

树立饭店良好形象并与公众(新闻界人士、公关目标、合资企业、客人、客户及社团)建立良好的关系。

在饭店关系网和饭店级别范围内及内部规定的范围内,行使自己的职责。

与雅高集团亚太地区机构紧密合作,与新近发生的公关、公众信息紧密有效地相结合.

确保所有的印刷品与设计符合雅高的标准,并树立雅高集团的企业形象。

指导每一位员工的工作,分派任务并检查完成的情况。

处理公共关系,交流、广告程序。

建立并确定与媒体的网络关系。

保存拜访新闻界和客户的记录。

执行联络广告运作,检查拼写,起草合同,协调与客户的关系。

有责任在国内、外报纸刊物上发表中、英文文章。

负责设计、出品、撰文、新闻发布、出版。

寻找广告设计、印刷等机构,商讨价格和报价。

每两个月的时事通讯设计。

组织、管理、运作促销活动。

帮助满足内外部信息交流的需要。 执行销售总监分派的任务。

密切关注饭店情况(寄宿、饮食及设施) 紧密协调在饭店举行的社交与促销活动。

熟悉饭店电脑系统运作,尤其要打印出重要客人名单。

关注涉及本饭店和其它饭店的公关活动。

确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用

· 尊敬并机敏地对待酒店宾客和同事。

· 识别并处理会引发文化冲突和误解的问题。