电动车业务岗位是公司战略发展的重要组成部分,负责推动电动车产品的市场开拓、销售管理以及客户服务,以实现公司的业务目标和增长。
1. 具备深厚的电动车行业知识,了解市场动态和技术发展趋势。
2. 熟悉销售渠道管理和客户关系管理,具备良好的商务谈判技巧。
3. 能够制定有效的市场策略,提高品牌知名度和市场份额。
4. 具备出色的团队领导能力,能激发团队潜力,实现销售目标。
5. 良好的项目管理能力,能够有效协调内外部资源,确保项目的顺利进行。
此岗位需要对电动车产品有深入的理解,包括其技术特性、竞争优势以及消费者需求。通过市场研究和分析,制定出适应市场变化的销售策略,确保产品在竞争激烈的市场环境中保持领先地位。该岗位需要建立并维护与合作伙伴、供应商和客户的良好关系,以提升业务效率和客户满意度。
此外,电动车业务岗位还需要监控销售业绩,定期报告并调整策略,以达成或超越预设的销售目标。在团队管理方面,应激励团队成员不断提升专业技能,共同推动业务发展。
1. 市场调研与分析:收集电动车市场数据,分析竞争对手,预测行业趋势。
2. 销售策略制定:根据市场情况制定销售计划,包括价格策略、促销活动和分销渠道布局。
3. 客户关系管理:建立并维护客户档案,处理客户投诉,提升客户满意度。
4. 团队领导:招聘、培训和管理销售团队,设定并追踪销售目标。
5. 合作伙伴管理:与经销商、供应商和其他合作伙伴建立合作关系,确保供应链畅通。
6. 项目协调:参与新产品的上市推广,协调跨部门合作,确保项目执行顺利。
7. 业绩评估与反馈:定期评估销售业绩,提供改进建议,调整业务策略。
电动车业务岗位是一个需要综合能力的角色,既要具备行业洞察力,又要擅长团队管理和项目协调,以推动公司的电动车业务持续发展。
第1篇 电动车业务岗位职责
行业发展总监/经理 汇通达 汇通达网络股份有限公司,汇通达,汇通达总部,汇通达 职位描述
1、收集家电、农资、3c、酒水、电动车、建材等行业的客户信息,梳理客户图谱,储备客户资源,促成合作意向;
2、拜访目标客户,按照公司的政策要求进行洽谈,达成合作协议;
3、在平台公司上线及合作中,输出专业知识,协助分部对平台的运营;
4、对区域经理进行发展知识的培训及客户洽谈的带教。
岗位任职要求:
1、大专(含)以上学历;
2、5年以上家电/农资/酒水/电动车等相关业务和团队管理经验;
3、熟悉客户谈判技巧、有一定的财务知识,对行业运营模式、市场发展趋势、经营管理等有丰富的实战经验和创新能力;
4、较强的沟通表达能力、团队协作能力,诚信、正直、认同企业文化及发展战略,能吃苦耐劳、适应频繁出差。
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