财务部岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

财务部是企业的重要组成部分，负责管理公司的财务活动，确保资金的合理运用和有效监控，以实现企业的经济目标。该部门的核心职责在于维护财务稳定，提供准确的财务信息，并为企业决策提供有力的数据支持。

岗位职责要求

1. 精通财务法规：财务人员需熟悉并遵守国家及地方的财务法律法规，确保企业财务运作的合规性。

2. 专业技能：具备扎实的会计知识，熟练掌握财务软件和办公软件，能够高效处理财务报表。

3. 分析能力：具备较强的数据分析能力，能从大量财务数据中发现问题，为管理层提供决策建议。

4. 沟通协作：与各部门保持良好沟通，协调解决财务相关问题，确保业务流程顺畅。

5. 风险控制：识别并评估潜在的财务风险，建立有效的风险防范机制。

岗位职责描述

财务部的工作涉及日常财务管理、预算编制、成本控制、税务筹划、审计监督等多个方面。其主要任务包括：

1. 日常财务管理：负责记账、报销审核、资金调度，确保资金安全和流动性。

2. 预算管理：协助制定年度预算，跟踪预算执行情况，及时调整预算策略。

3. 成本控制：监控成本支出，分析成本构成，提出降低成本的建议。

4. 税务筹划：合理避税，优化税收结构，确保企业合规纳税。

5. 审计监督：定期进行内部审计，确保财务报告的准确性和完整性。

6. 报表编制：编制和提交各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等。

7. 决策支持：为管理层提供财务分析报告，参与重要业务决策。

有哪些内容

1. 财务报表分析：通过对财务报表的深入分析，揭示企业的经营状况和财务健康程度。

2. 资金管理：制定并执行资金计划，管理应收账款和应付账款，提高资金使用效率。

3. 财务政策制定：参与制定和修订财务政策和流程，提升财务管理效率。

4. 合同审核：对各类合同的财务条款进行审核，降低财务风险。

5. 项目财务管理：参与重大项目，提供财务支持，确保项目财务目标的达成。

6. 关系管理：与银行、税务机关、审计机构等外部合作伙伴保持良好关系。

7. 员工培训：组织财务知识培训，提升全员的财务意识和合规性。

财务部的工作涵盖了企业财务的全貌，它既是企业经济活动的守护者，也是推动企业发展的关键力量。通过严谨的财务管理，财务部为企业创造价值，助力企业实现可持续发展。

财务部岗位职责范文

第1篇 计划财务部财务经理岗位职责

1、统筹协调公司整体会计核算与报表出具工作。

2、组织完善核算标准、核算规则,提升核算工作效率和质量。

3、开展会计准则专项研究工作。

(二)任职要求:

1、全日制硕士研究生学历, 财会、金融、经济等相关专业,具有cpa或acca资格,特别优秀者可拓宽至本科;

2、具有6-8年四大会计事务所或国内大型会计事务所工作经验;

3、在账务管理、报表管理领域资深。

4、能用英文作为工作语言优先。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力。

第2篇 计划财务部负责人岗位职责

计划财务部负责人 1、根据公司整体发展战略,主持制定计划财务部的发展策略和推进方案,为部门的业务发展制订依据;

2、组织制定和修订财务管理相关制度,以及本部门的日常业务管理办法,全面提升部门运营效率。

财务管理:

3、成本管理。对内部各个管理层次的成本费用开支实施财务授权审批制度,并保证授权得到正确的履行;

4、利润管理。分析和优化利润来源,健全利润考核指标,进行合理的利润规划,规范利润分配顺序;

5、定价管理。制定公司利率和内部资金转移价格管理制度、办法及方案,并组织实施公司内部往来资金利率和公司内部资金转移定价的日常管理;

6、税收管理。负责公司税务申报管理以及筹划工作,对公司纳税情况进行监测,做好与财税等部门的协调和沟通工作。

第3篇 计划财务部财务岗位职责

1、统筹协调公司整体会计核算与报表出具工作。

2、组织完善核算标准、核算规则,提升核算工作效率和质量。

3、开展会计准则专项研究工作。

(二)任职要求:

1、全日制硕士研究生学历, 财会、金融、经济等相关专业,具有cpa或acca资格,特别优秀者可拓宽至本科;

2、具有6-8年四大会计事务所或国内大型会计事务所工作经验;

3、在账务管理、报表管理领域资深。

4、能用英文作为工作语言优先。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力。

第4篇 计划财务部岗位职责

1、统筹协调公司整体会计核算与报表出具工作。

2、组织完善核算标准、核算规则,提升核算工作效率和质量。

3、开展会计准则专项研究工作。

(二)任职要求:

1、全日制硕士研究生学历, 财会、金融、经济等相关专业,具有cpa或acca资格,特别优秀者可拓宽至本科;

2、具有6-8年四大会计事务所或国内大型会计事务所工作经验;

3、在账务管理、报表管理领域资深。

4、能用英文作为工作语言优先。

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力。

第5篇 计划财务部核算岗位职责

岗位职责:

1.执行受托资产与自有资产严格分离的原则,按照规定对受托资产进行独立核算估值,定期与委托人就受托资产的会计核算、报表编制、资产估值等进行沟通和确认;

2.准确及时完成受托资产账务处理,编制受托资产的会计报表,并配合相关岗位做好受托资产的信息披露工作;

3.定期与托管银行进行账务核对,保证双方账务相符;

4.按照委托人要求定期报送相关数据和报表;

5.负责受托资产相关核算制度的制订;

6.负责受托资产会计档案管理。

任职要求:

1.重点院校全日制硕士及以上学历,金融、财会相关专业优先;

2.具有3年以上银行、基金公司、资产管理公司等金融机构受托资产核算经验;

3.良好的统筹、协调、沟通能力;能承受一定的工作压力;具备强烈的责任心;为人正直、工作自主,有较强的学习能力,具备团队协作精神。

第6篇 财务部职责

1贯彻执行国家有关财经政策、法令、法规及上级规定，维护财经纪律。

2负责公司的财务管理与会计核算工作。

3根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。

4 控制与管理公司的成本、费用，编制、分析和说明会计报表。

5组织和分析公司的经济活动。

6参与企业发展规划的制定和组织实施。

7参与各种重大合同的起草，谈判和签约。

8审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。

9审计员工任期期间和离职后的经济责任。

第7篇 财务部部长职责

1全面负责公司财务管理工作。

2负责公司的财务管理与会计核算工作。

3根据经济核算和费用计划，控制和考核各项财务指标的完成情况。

4 负责公司成本、费用的管理与控制。

5负责组织公司的经济活动分析。

6参与企业发展规划的制定和组织实施。

7参与各种重大合同的起草，谈判和签约。

8负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况。

9负责员工任期期中和离职后的经济责任审计。

10部长向企业经理负责。

第8篇 财务部副总岗位职责

财务管理部副总 和立东升 湖南和立东升实业集团有限公司,和立东升,和立东升 任职要求:

1.本科及以上学历,会计和财务等相关专业

2.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。具有全面的财会专业理论知识、熟悉财务相关法律法规

3.8年以上房地产企业财务管理工作经验

4.熟悉税法政策、成本控制及成本核算

5.cpa/acca并有四大审计或税务咨询经验的优先录用。

第9篇 汽车财务部岗位职责

财务部经理(总部储备)汽车行业 冠松集团 上海冠松汽车股份有限公司,冠松汽车,冠松集团,冠松 职责描述:

1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、建立会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、编制实施企业预决算、财务收支等,负责成本核算和控制;

4、合理审批资金使用,控制资金成本;

5、对报送的会计报表负责,按时编制财务分析,定期向相关领导汇报财务状况;

6、定期清理往来账户,及时催收和清偿款项,做好账务核对工作;

7、组织财务、业务人员与财务相关的业务培训;

8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、全面负责账务问题处理及税务的协调工作;

任职要求:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制大专以上学历;

2、具备3年以上财务管理工作经验;

3、专业知识扎实,熟悉一般纳税人企业的账务处理,熟悉报表的编制、资金管理、库存管理、成本核算、财务分析、预决算管理、制度的编写与内控制度的监管;

4、良好的职业道德和敬业精神,思维敏捷,工作认真积极,具有良好的沟通能力和组织能力;

第10篇 财务部内勤岗位职责

岗位职责:

1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;

2、负责对机构经营情况提供分析;

3、负责督促各机构验证及领取发票;

4、按时、正确报税;

5、对已结算数据在系统中结转;

6、出具应收报表;

7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。

任职要求:

1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;

2、有3年以上工作经验者优先考虑;

3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

4、熟练应用财务软件和办公软件;

5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;

第11篇 医院财务部岗位职责

财务总监 1. 制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;

2. 制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;

3. 制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;

4.负责当地财务团队的搭建及培养; 要求有医疗行业工作背景 1. 制定集团下属医院财务部工作计划,合理安排部门及项目具体会计核算工作,落实、监督工作执行情况;

2. 制订和推动内控政策、指引和流程的实施;跟进审计发现的改进工作;建立有效的控制环境;

3. 制订内控政策、指引和流程。和公司管理层密切合作,熟悉公司业务,优化公司业务流程和内控制度,在加速业务流程和充分有效控制间寻求结合点;

4.负责当地财务团队的搭建及培养;

第12篇 财务部专员岗位职责

高级税务专员-财务部022 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1.协助审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;

2.协助高新技术企业、软件企业以及研发加计扣除的申请认定、复审、年审;

3.协助完成年度审计以及年度所得税汇算清缴工作;

4.负责与税务局沟通,维护公司与相应税务机关的日常关系;

5.协助搜集和分析国家、地方税务政策,为公司各部门提供税务建议;

6.协助完成涉及主体的代扣代缴事项申报、合同备案登记、对外支付备案登记;

7.协助涉及主体的的增值税发票领购和登记、已抄报税证明单的开具、发票的增量和升版、发票认证管理等合规性管理;

8.协助完成其他税务工作。

任职要求:

1、税务、财务、会计等相关本科学历以上;

2、3年以上同岗位工作经验、具有税务师任职资格者优先;

3、熟悉涉税流程,有互联网,电商工作经验的优先;

4、具有良好的学习意愿;并愿意接受新的挑战;

5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;

6、具体良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

第13篇 子公司财务部长岗位职责

子公司财务部长 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据;

2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;与财政、税务、银行等相关政府部门及建立并保持良好的关系,维护公司利益;;

4、审核财务报表,提交财务管理工作报告,向领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。

5、完成领导临时交办的其他任务。 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据;

2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;与财政、税务、银行等相关政府部门及建立并保持良好的关系,维护公司利益;;

4、审核财务报表,提交财务管理工作报告,向领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。

5、完成领导临时交办的其他任务。

第14篇 财务部长助理岗位职责

财务副部长(部长助理) 浙江欧迪恩传动科技股份有限公司 浙江欧迪恩传动科技股份有限公司,欧迪恩传动,浙江欧迪恩传动科技股份有限公司,欧迪恩传动 职责:

1、负责公司各项财务计划的组织实施和监控:

2、负责运营资金的安排与费用的审核

3、负责编制现金流量表,定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况

4、负责公司纳税申报工作

5、负责与银行、税务、证券等相关部门及会计师事务所等机构建立并保持良好的公关关系

6、制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程

要求:

1、 具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验

2、 熟悉:会计操作、会计核算、会计审计的流程

3、 具有一定的分析判断能力、人际交往能力和独立思考能力,具有较强的执行力和团队合作精神,能适应较高的工作压力

4、汽车制造行业经验的优先!

第15篇 城市财务部经理岗位职责

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。 城市公司项目公司层面,汇报上级是财务副总和总经理

总部的话,上级是分管不同条线领导汇报,融资、核算等等。

工作职责:

1、建立并实施财务控制管理平台,执行成本控制、费用控制、资金控制、预算控制等财务管理细则;

2、建立并及时登记各类经济合同付款台账,定期与成本部和各部门核对;

3、定期编制资金使用计划,合理运用资金;

4、建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制各项费用支出;

5、检查会计凭证、各种账簿的登记情况;

6、组织年度财务决算,编制财务情况说明书;

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;

3、熟悉房地产企业的开发流程,2年以上同等职位任职经验;

4、具有财务核算知识;

5、较强的人际沟通能力;

6、认同企业文化,有良好的职业操守,严格执行企业财务制度,正直、诚信、公正;

7、能够接受异地工作(至少接受2个省的派遣),目前工作地为先在北京总部学习培训,时间1-2个月,然后落位各地公司。

第16篇 财务部收银岗位职责

财务部-现场收银 保利江苏 保利江苏房地产发展有限公司,保利房产,保利江苏,江苏保利,保利 财务管理相关专业大专以上学历,有房地产财务管理相关工作经验。熟悉现场收银相关流程;思维严谨,精细化程度高,良好的职业化素养。形象气质佳。

第17篇 投资财务部经理岗位职责

pe部投资经理(财务尽调) 繸子资产管理有限公司 深圳市繸子财富管理有限公司,繸子财富,繸子资产管理有限公司,繸子 岗位职责:

1. 负责主导完成项目的尽职调查、财务状况分析和投融资方案设计、论证筛选等前期工作;

2. 对被投资企业进行投资后管理,负责跟踪被投资项目整改情况,提出后续整改建议,能够配合公司提供增值服务;

3. 根据公司安排负责项目财务尽调,编制项目尽调计划和实施方案等;

4. 负责项目尽调的实施,包括向被尽调项目的事前沟通、与被审计单位进行访谈和沟通、采取科学方法获取审计证据、填写审计工作记录,编制内部尽调报告工作底稿。

5. 根据尽调工作底稿,形成尽调结论和尽调建议,编写尽调报告;

6. 负责项目风险审查工作,主要包括项目立项前的风险评估,出具书面风险审核意见、后期跟进管理以及风险预警等工作。

任职要求:

1. 国内外重点院校本科及以上学历,财务、审计等相关专业;

2. 5年以上工作经历,有会计师事务所经验者优先;

3. 具备cpa或cia等专业资格者优先;

4. 具备良好的职业操守、敬业精神及沟通协调能力,思维清晰,工作细致、谨慎,能承受工作压力;

5. 具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致、沟通能力强。

第18篇 投资财务部岗位职责

pe部投资经理(财务尽调) 繸子资产管理有限公司 深圳市繸子财富管理有限公司,繸子财富,繸子资产管理有限公司,繸子 岗位职责:

1. 负责主导完成项目的尽职调查、财务状况分析和投融资方案设计、论证筛选等前期工作;

2. 对被投资企业进行投资后管理,负责跟踪被投资项目整改情况,提出后续整改建议,能够配合公司提供增值服务;

3. 根据公司安排负责项目财务尽调,编制项目尽调计划和实施方案等;

4. 负责项目尽调的实施,包括向被尽调项目的事前沟通、与被审计单位进行访谈和沟通、采取科学方法获取审计证据、填写审计工作记录,编制内部尽调报告工作底稿。

5. 根据尽调工作底稿,形成尽调结论和尽调建议,编写尽调报告;

6. 负责项目风险审查工作,主要包括项目立项前的风险评估,出具书面风险审核意见、后期跟进管理以及风险预警等工作。

任职要求:

1. 国内外重点院校本科及以上学历,财务、审计等相关专业;

2. 5年以上工作经历,有会计师事务所经验者优先;

3. 具备cpa或cia等专业资格者优先;

4. 具备良好的职业操守、敬业精神及沟通协调能力,思维清晰,工作细致、谨慎,能承受工作压力;

5. 具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致、沟通能力强。

第19篇 管理财务部岗位职责

财务管理部副总 和立东升 湖南和立东升实业集团有限公司,和立东升,和立东升 任职要求:

1.本科及以上学历,会计和财务等相关专业

2.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。具有全面的财会专业理论知识、熟悉财务相关法律法规

3.8年以上房地产企业财务管理工作经验

4.熟悉税法政策、成本控制及成本核算

5.cpa/acca并有四大审计或税务咨询经验的优先录用。

第20篇 财务部核算员岗位职责

岗位职责:日常财务账目处理及核算核对财务报表,有财务工作经验。 任职资格:有财务工作经验,已婚已育优先,大专或以上学历,为人正直、诚恳,工作态度认真,严格遵守公司各项制度,服从领导管理。