仪电主管是企业中负责管理和协调仪电系统运行的关键角色,他们确保生产流程中的电子和电气设备的稳定运行,同时推进技术创新和优化。
1. 拥有深厚的仪电工程专业知识,包括电子、电气、自动化等相关领域。
2. 具备良好的组织能力和项目管理技巧,能有效地规划和执行设备维护及升级计划。
3. 熟悉相关法规和标准,确保企业的仪电操作符合安全和合规要求。
4. 具备出色的沟通能力,能够协调各部门间的合作,解决技术问题。
5. 对新技术敏感,能够推动仪电系统的现代化和智能化发展。
仪电主管的主要工作集中在确保企业生产过程中的电气和电子设备正常运行,同时关注提高效率和降低成本。他们需要密切关注设备性能,预防故障,并在必要时进行维修或替换。此外,他们还负责培训员工,提升团队的仪电技能,以应对不断变化的技术需求。
1. 设备管理:监督和维护所有仪电设备,制定预防性维护计划,确保设备高效、安全运行。
2. 技术升级:评估现有系统,提出并实施改进措施,引入新的技术解决方案,提升生产效率。
3. 团队领导:指导和培训仪电工程师和技术人员,建立和维护专业的工作环境。
4. 合规性:确保所有仪电操作符合行业标准和法规,定期进行安全检查和风险评估。
5. 项目管理:负责仪电项目的规划、执行和监控,确保项目按时、按预算完成。
6. 协调沟通:与各部门协作,解决仪电相关问题,提供技术支持和建议。
7. 预算控制:制定和管理仪电部门的预算,确保资源的有效利用。
作为仪电主管,不仅要在技术层面保持专业,还需要具备战略思维,预见并应对行业发展趋势,为企业的发展提供强有力的技术支撑。
第1篇 仪电主管岗位职责
我公司是2004年建成投产的港资企业,座落在美丽的古城苏州。现有员工600多人,____年销售额超过十三亿元人民币,在全国纺织助剂行业名列茅。今年在全国经济不太好的情况下,我公司仍以比去年增长26%的速度发展。因公司发展速度太快,急需招聘具有专业知识的生产管理人才。
1.负责关于相关生产的设备、电器仪表。
2.负责对部门人员工作安排。
3.能熟练应用cad绘制流程图,并每年将所管范围的流程图、设备一览表、备品备件一览表修改一次,交工厂厂长审核后存档;
4.具备良好的学习与沟通能力。
5.具有高度责任感和较强的团队精神。
6.从事电工工作5年以上的经历,持有高、低电工证。
7.年收入7-10万元,具体面议.
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