版房主管岗位职责

岗位职责是什么

版房主管是服装制造企业中关键的角色，负责监督和管理整个版房的运作，确保设计图纸转化为实际的服装样品，满足质量和生产效率的标准。

岗位职责要求

1. 具备深厚的服装制版技术知识，熟悉各种裁剪和缝制工艺。

2. 精通cad制版软件，能够高效地制作和修改服装样板。

3. 优秀的团队管理和领导能力，能激发团队潜力，提高工作效率。

4. 对时尚趋势有敏锐的洞察力，理解市场和客户需求。

5. 强大的沟通技巧，能有效地与设计师、生产部门及供应商协调合作。

6. 严谨的工作态度，注重细节，确保产品质量。

7. 能够应对快节奏的工作环境，灵活调整计划以适应生产需求变化。

岗位职责描述

版房主管的日常工作包括监控版房的生产流程，从接收设计概念到制作完成样品，全程参与并确保每个环节的顺利进行。他们需要评估和改进制版技术，以提高生产效率，同时保证每个样品的精准度。此外，他们还需与设计团队密切协作，理解设计理念，将创意转化为实际的服装样式。在遇到问题时，版房主管应迅速找出解决方案，并协调资源以确保生产进度不受影响。

有哪些内容

1. 版型设计与制作：负责制定和修改服装版型，确保符合设计师的要求和生产标准。

2. 团队管理：指导版师工作，组织培训，提升团队技术水平。

3. 质量控制：检查样品质量，确保符合公司品质标准，处理质量问题。

4. 项目协调：与设计、生产和采购部门沟通，确保材料供应和生产进度匹配。

5. 成本控制：优化制版流程，减少浪费，控制生产成本。

6. 技术创新：研究新的制版技术和工具，提高版房的技术水平和竞争力。

7. 报告编写：定期向管理层汇报版房的运营状况，提出改进建议。

版房主管是连接设计与生产的桥梁，他们的工作直接影响到产品的质量和生产效率。通过精确的制版、有效的团队管理以及与各部门的紧密协作，他们为企业的成功贡献了不可或缺的力量。

版房主管岗位职责范文

第1篇 版房主管岗位职责

版房主管 蔓哈顿服饰 浙江蔓哈顿服饰有限公司,蔓哈顿服饰,蔓哈顿 岗位职责:

1、依据设计图纸及版型要求定尺寸、画出纸样;

2、跟进、核查版衣制作效果,并能根据相关工艺及版型要求给出合理建议;

3、把控工艺、计算面辅料用率,并注明各项注意事项;

4、熟悉面辅料特性,根据面辅料的缩率等性能进行纸样的调版,成衣后测量相关尺寸,以符合设计师的要求;

5、制定版房的各项规章制度及相关流程;

6、管理版师团队,调动版师的工作热情、打造良好的工作氛围。

任职资格:

1、有品牌男装/女装8年以上版师相关工作经验;

2、熟练使用et等制图软件;

3、熟悉面辅料特性,关注时尚和最新流行版型;

4、吃苦耐劳、热爱服装行业。