岗位职责护理汇编(20篇)

岗位职责是什么

护理岗位是医疗保健行业中至关重要的角色，主要负责照顾患者的身体健康，协助恢复和维持其生活质量。此岗位的核心在于提供专业、全面且富有同情心的关怀，确保患者在医疗过程中得到适当的护理和支持。

岗位职责要求

1. 拥有相关领域的专业资格证书，如护士执照，确保符合行业标准和法规要求。

2. 具备良好的沟通技巧，能够与患者、家属及医疗团队有效地交流。

3. 熟练掌握基础医疗技能，如生命体征监测、药物管理、伤口护理等。

4. 具备高度的责任心和同理心，尊重患者隐私，维护患者尊严。

5. 能够适应快节奏的工作环境，灵活应对各种紧急情况。

6. 持续学习，跟进医学新进展，提升护理实践水平。

岗位职责描述

护理工作涵盖多个方面，从日常的病人护理到复杂的医疗干预。护理人员需要评估患者的需求，制定个性化的护理计划，并实施这些计划。他们需要密切观察患者的病情变化，及时报告异常情况，同时提供必要的心理支持和健康教育。

在临床环境中，护理人员与医生、药师和其他医疗专业人员紧密协作，确保患者得到无缝的医疗服务。此外，他们还需参与患者出院计划，确保患者在离开医院后能够继续得到恰当的照顾。

有哪些内容

1. 病人护理：包括但不限于清洁、喂食、移动病人，以及协助使用医疗设备。

2. 药物管理：正确配发和监控药物效果，记录并报告任何不良反应。

3. 病情监测：定期检查并记录生命体征，识别潜在的健康问题。

4. 康复支持：参与物理治疗、康复计划，鼓励患者积极参与恢复活动。

5. 健康教育：向患者和家属提供疾病知识和自我护理技巧，促进健康生活方式。

6. 记录与报告：准确、及时地记录护理活动，向上级医师汇报重要信息。

7. 情感关怀：为患者提供心理支持，帮助缓解焦虑和痛苦，营造舒适、安全的治疗环境。

护理岗位的职责不仅是技术性的，更包含了人性化的关怀，它要求护理人员以专业和爱心去服务每一位患者，确保他们在病痛中感受到温暖和希望。

岗位职责护理范文

第1篇 护理学岗位职责

康复师(月子中心) 重庆市首泰健康管理咨询有限公司 重庆市首泰健康管理咨询有限公司,首泰 职责描述:

1、负责产后中心服务客户的治疗项目安排及疗程制定工作;

2、负责产后康复中心基础产康、盆底康复、中医康复等项目的操作执行;

3、负责产后康复中心的开单宣教工作;

4、负责产后康复中心服务客户的日常问题解答及效果跟踪处理工作;

5、参与产后康复项目新项目的创新和开展工作;

6、参与产后康复治疗数据的整理及分析工作;

7、协助产后康复中心培训课程的开发和培训工作,提升中心员工业务技能和作业规范,提升服务质量;

8、参与产后康复中心管理制度的拟定、实施和管理配合。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、中医学、康复医学、中医护理学等专业毕业,有临床工作、专业推拿按摩工作经验,熟悉医院内基础工作流程;

3、能够熟练运用中医知识并有3年以上推拿按摩工作经验,或参与中医康复相关项目的研发者优先考虑;

4、沟通理解能力及表达能力强,有上进心,对自我有要求;

5、学习能力强,文字整理功底较好,能熟练运用电脑进行e_cel、word、ppt文档的处理;

6、乐观、积极、主动、责任心强、有团队合作精神。

第2篇 护理人员岗位职责

护士/护理人员 广东美喇健康管理有限公司 广东美喇健康管理有限公司,美喇 岗位职责:

1.负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作,如宝宝的沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察,产妇的乳房护理、伤口观察及哺乳指导等;

2.按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况;

3.时刻留意并记录客户情况,并及时解答客户问题;

4.负责功能区的日常管理、消毒工作;

5.完成中心护士长分配的相关护理工作。

任职要求:

1.中专及以上学历,护理/助产等相关专业,可接受应届毕业生;

2.有一年或以上护理工作经验,有母婴护理经验者优先考虑;或在医院妇产科、儿科或月子会所实习及工作经验者优先考虑;

3.熟悉护理学知识,熟练常见的护理方法和操作;

4.有良好的沟通表达能力,较强的分析判断和应变处理能力;

5.工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神,良好的团队协作精神;

第3篇 护理主管岗位职责

护理服务主管(养老) 北京英赫世纪置业有限公司 北京英赫世纪置业有限公司,英赫 职责描述:

1、协助完成养老项目企划方案,包括产品定位、市场定位、服务体系、价格体系、经营测算等;

2、分析市场变化,研究养老机构的医养融合方案,建立符合自身特色的全套照护服务体系,打造医养融合新模式,形成差异化竞争优势;

3、负责分析养老机构康复护理需求,设计护理等级评估体系,制定护理计划、康复治疗计划及标准服务流程,形成系统化管理文件;

4、对养老机构的设计,在功能分区、平面布局、户型设计、硬件要求、信息化等方面提出专业性指导意见;

5、在项目筹建阶段,协助项目负责人搭建管理架构,招募护理团队,制定人员培训计划并监督执行;

6、协助医疗护理相关资质的报批报建、证照办理工作;

7、项目运营阶段,负责对护理人员的日常管理及定期培训;

8、研究医养融合、研发护理技术,不断完善提高护理服务体系,致力于不断提高入住长者的满意度;

9、跟踪督导项目运营情况,建立风险防控及质量评估体系,提出改进建议;

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、临床医学、护理学、运动康复等相关专业,全日制统招本科及以上学历;经验丰富者学历放宽至大学专科;

2、3年以上养老机构或医疗机构康复护理管理经验,有项目全程开发经验者优先;

3、熟悉国内外养老机构护理服务体系和管理模式,了解国家相关法律法规及行业标准;

4、掌握office等办公软件的使用;

5、思路清晰,善于沟通,具有团队意识,责任心强,具有一定的判断决策与计划执行力;

6、能适应工作出差需求。

第4篇 护理岗位职责

私立幼儿园行政院长 成都高新区三立幼儿园 成都高新区三立幼儿园 写在最前面的期望:

态度和能力一样重要,能够感受到责任和爱,才能传递责任和爱。我们期望一位寻求事业进一步发展,同时具备强烈责任感和优秀管理能力的同伴的加入。不尖锐,也不圆滑,不忘初心,一路前行。

薪资面议,请展现自己优秀的履历和能力,我们将提供绝对相匹配的待遇。是的,可以提供期权。

仅招聘有该岗位经验者。

任职要求:

工作其实无外乎认真做人,认真做事,并取得成就。分配好职权,做好内外管理,带动团队共同成长,呈现良好的教学成果,做好招生工作。个性爽朗阳光,锐意进取,拥有健康的身体和内心的富足,永远能够感染并点燃他人的希望。

常规的一些例行要求:

1、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

3、组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情 况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

10、做好教职工的考勤登记。

11、制定行政后勤工作计划,并进行工作总结

12、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。

13、业务园长因公外出,脱产学习或因病休息时全面负责幼儿园的各项工作。

第5篇 护理编辑岗位职责

护理专业课程编辑 护联网科技(北京)有限公司 护联网科技(北京)有限公司,护联网 职责描述:

1、根据内容开发规划,制定月度工作计划,并按照计划完成内容研发及上线

2、根据项目需要,选择合作师资,确保内容的专业性

3、负责所辖项目的市场调研、国内外相关知识的更新

4、负责根据内容,制定学习安排、考核安排及协调师资或独立完成学员专业提问

5、根据项目需要,完成线下课程的设计与安排。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,医学相关专业,有2年以上在线课程编辑工作经验者优先

2、能够熟练应用软件,进行文字编辑、音视频处理等

3、能够通过市场调研、相关数据统计进行所负责的课程的维护、更新及相关的专业支持。

4、能够熟练应用办公软件

第6篇 护理用品岗位职责

产品专员 冈本 深圳市万生堂实业有限公司,万生堂,万生堂实业,冈本,万生堂 岗位职责:

l 产品採供管理:

协助销售部门,制定产品销售计划;

与产品供应方,制定产品滚动採供计划;

根据实际销售达成及产品供应变化及时调整产品采供计划。

2 营销数据分析:

收集市场营销数据、追踪并分析产品销售、营销投入数据,以及竞品市场表现;

找出营销问题点及市场发展机会。

3 产品营销策略:

制定产品营销定位;

制定产品的:渠道、价格、推广等营销策略;

以此指导市场推广及销售工作;

4 行销活动推动:

根据行销策略制定市场推动及促销计划;

组织实施市场活动;

总结分析活动效果。

5 产品发展规划:

定期梳理现有产品结构;

制定产品发展计划:新品开发及产品淘汰。

6 产品开发:

主导产品开发工作;

制定产品上市营销方案。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.有个人洗护类产品营销管理及产品开发工作经验优先,有知名个人护理用品/护肤&化妆品公司同等岗位工作经验者优先考虑;

2.熟悉个人洗护类产品包材、产品开发、工艺控制、品质控制等流程;

3.熟悉个人洗护类产品市场动向及行业相关法律法规,对市场有灵敏的触觉;

4.具备海外个人洗护产品,熟悉海外电商渠道运作方式并有相关经验者优先;

第7篇 护理长岗位职责

护理长(合资公司康养项目) 华润置地(成都)发展有限公司 华润置地(成都)发展有限公司,华润 职责描述:

1.负责项目的整体运营及管理工作

2.组织编写养护院各项规章制度,并审核批报,保证各项制度之间的协调统一

3.建立健全风险把控机制,控制运营风险,如应急预案、评估体系、合同文本等

4做好外部关系及渠道的搭建工作,并定期维护,积极参加各行业内论坛、会议等,拓宽营销、宣传渠道

5主动与公司内其他业务板块保持良好关系,如:配合进行营销推广活动,提升独立营销能力,共同推动公司发展

6.开展上级领导安排的其他工作事务

第8篇 护理技术岗位职责

技术支持工程师-个人护理 科莱恩 科莱恩化工(中国)有限公司,科莱恩,科莱恩化工,科莱恩化工(中国),科莱恩 职责描述:

provide technical service to defined market segment with focus on key customers. estabblish solid application know how to support customers and identify new business opportunities

任职要求:5 years working e_perience in product development with additional knowledge regarding cosmetic manufacturing, formulation development, rm qualifing etc

第9篇 护理产品岗位职责

汽车护理产品渠道经理 立白集团 广州立白企业集团有限公司,libai,立白,立白集团,广州立白 岗位职责:

1、渠道布局:识别、理解公司汽车护理品类发展战略、经营规划,了解行业现状,规划及调整公司经营网络、销售渠道布局,开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。

2、渠道发展:负责所辖区域汽车护理产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的销售渠道(b2b渠道、专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。

3、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的各类问题,推动双赢、互利互惠的合作关系。

4、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。

5、市场洞察:分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化,收集数据、信息并及时作调整、建议。

6、内部协同:与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通,为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。

任职资格:

1、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有汽车护理、养护产品渠道资源或拓展成功经验优先。

2、具备汽车护理产品的(b2b)渠道拓展、招商资源(包括:汽车养护店、连锁美容店、汽车4s店、汽车养护专业线上服务平台),精通渠道拓展流程及招商谈判商务工作。

3、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰,良好统筹能力与沟通协调能力,谈判能力、超强的学习与抗压能力。

4、3年以宠物产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。

第10篇 护理销售岗位职责

护理服务销售总监 岗位职责:

1、收集分析各地销售数据。

2、落实跟进各营销方案的实施、效果评估、回馈和监督工作,以确保整体营销计划的达成。

3、组织各地市场销售活动。

4、制定各地的营销策略。

5、负责各地销售人员培训及培养。

6、负责制定各地销售人员的奖励方案及绩效考核标准。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历。

2、五年以上市场营销工作经验。

3、具有良好的沟通能力及现场协调能力,组织能力和资源整合能力强。

4、为人正直诚恳,能吃苦耐劳。

5、有快消母婴行业,连锁服务行业等经验;需异地出差。 岗位职责:

1、收集分析各地销售数据。

2、落实跟进各营销方案的实施、效果评估、回馈和监督工作,以确保整体营销计划的达成。

3、组织各地市场销售活动。

4、制定各地的营销策略。

5、负责各地销售人员培训及培养。

6、负责制定各地销售人员的奖励方案及绩效考核标准。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历。

2、五年以上市场营销工作经验。

3、具有良好的沟通能力及现场协调能力,组织能力和资源整合能力强。

4、为人正直诚恳,能吃苦耐劳。

5、有快消母婴行业,连锁服务行业等经验;需异地出差。

第11篇 护理经理岗位职责

汽车护理用品销售经理 立白集团 广州立白企业集团有限公司,libai,立白,立白集团,广州立白 岗位职责:

1、渠道布局:识别、理解公司汽车护理品类发展战略、经营规划,了解行业现状,规划及调整公司经营网络、销售渠道布局,开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。

2、渠道发展:负责所辖区域汽车护理产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的销售渠道(专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。

3、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的各类问题,推动双赢、互利互惠的合作关系。

4、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。

5、市场洞察:分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化,收集数据、信息并及时作调整、建议。

6、内部协同:与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通,为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。

任职资格:

1、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有汽车护理、养护产品渠道资源或拓展成功经验优先。

2、3年以汽车产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。

3、具备汽车护理产品的渠道拓展、招商资源(包括:汽车养护店、连锁美容店、汽车4s店等),精通渠道拓展流程及招商谈判商务工作。

4、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰,良好统筹能力与沟通协调能力,谈判能力、超强的学习与抗压能力。

第12篇 护理主任岗位职责

护理部主任 广东画美医疗美容医院有限公司 广东亮牙医疗投资有限公司,亮牙 职责描述:

1. 在医务院长领导下,负责医院护理业务及护理行政管理工作;

2. 负责制定护理工作计划,组织实施,并监督检查工作落实情况;

3. 负责护理质控管理,要求做到常规化、规范化、制度化;

4. 负责制定本院业务相关的护理技术操作规程,严格定期进行检查、考核;

5. 负责护理人员的工作安排及调配;

6. 负责制定护理人员业务培训及学习计划,组织实施,进行考核。

任职资格:

1. 大专以上学历,护理专业,主管护师职称,3年以上同等岗位经验,有医美医院医院者优先;

2. 护理知识全面,护理工作能独挡一面,具备一定的护理工作与专业知识的培训能力;

3. 具有良好的领导、判断和执行力;

第13篇 护理采购岗位职责

外贸采购员(个人护理产品) 宁波锦灏进出口有限公司 宁波锦灏进出口有限公司,锦灏 任职资格:

1、大专及以上学历,5年以上外贸采购工作经验;

2、有个人护理用品行业经验;

3、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、责任心强,思维敏捷,有团队合作精神;

5、有良好的职业道德和素养,能承受工作压力。

6、条件优秀者学历可放宽至中专。

岗位职责:

1、根据国外客户发来的询盘产品,快速找到相应多家供应商;

2、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;

3、开发及领导team。

第14篇 护理耗材岗位职责

跨国企业 诚聘 耗材销售经理 工作要求:

1、杭州职位是做低值护理耗材临床销售的,负责杭州及周边

2、北京岗位是做食品检测试纸销售的,用于客户实验室和质量相关部门,食品检测相关专业及相关经验优先

3、常州职位是做低值护理耗材临床销售的,负责常州大市

岗位职责:

1、 负责公司产品在区域内的推广、销售,提高公司及产品的知名度和销售量;

2、 为医院、医生提供相关资讯、维护服务和技术支持;

3、 及时、准确提交工作岗位要求的相关报告;

4、 及时反馈市场信息;;

5、 组织开展所负责区域的学术活动;

6、 积极完成上级交办的其它工作 工作要求:

1、杭州职位是做低值护理耗材临床销售的,负责杭州及周边

2、北京岗位是做食品检测试纸销售的,用于客户实验室和质量相关部门,食品检测相关专业及相关经验优先

3、常州职位是做低值护理耗材临床销售的,负责常州大市

岗位职责:

1、 负责公司产品在区域内的推广、销售,提高公司及产品的知名度和销售量;

2、 为医院、医生提供相关资讯、维护服务和技术支持;

3、 及时、准确提交工作岗位要求的相关报告;

4、 及时反馈市场信息;;

5、 组织开展所负责区域的学术活动;

6、 积极完成上级交办的其它工作

第15篇 护理总监岗位职责

护理总监 上海伟赛智能科技有限公司 上海伟赛智能科技有限公司,爱照护,伟赛 1、根据公司发展情况,对服务点的各项护理工作制定系统化、 规范化的工作计划与总结目标,并督促检查落实,检查护理工 作质量,定期总结汇报;

2、负责执行与修订公司护理规章制度,严格督促检查,指导做 好基础护理和分级护理,康复等工作;

3、统筹管理老人的护理服务,协调开展各项老人基本服务,保 证老人的高品质养老体验;

4、执行服务点护理人员的考核、晋升、奖惩等工作;

5、定期组织分析护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故 发生;

6、建立服务点护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

第16篇 口腔护理岗位职责

市场总监

1、依据市场与竞争状况 提出公司与品牌swot, 制定公司与品牌、品类发展战略,为董事会提供公司顶层设计参考依据。

2、熟悉收集整理各市场调研数据(如ac尼尔森、凯度、英敏特),包括行业市场和竞争分析,和用户研究调查,通过数据分析解读与趋势预测,为公司发展战略与产品、渠道

、品牌决策提供依据;

3、主导制定年度品牌销售目标,规划品牌传播、推广策略计划,并拟定费用预算,根据计划监督线上、线下品牌推广促销计划的实施,以推进品牌在终端的品牌影响力与销售

力。

4、结合品牌顶层设计引导产品部门产品规划,并审查产品部门的年度产品组合计划是否符合公司整体品牌战略发展 ;

5、根据销售结果与市占率的分析 ,协调各销售渠道进行品牌终端推广、促销,与产品销售结构调整。

6、整合与主导公司年度目标、计划 与 预算编制和费用控制;

7、市场部门年度计划推进与控制 , 团队建设和部门工作管理。

1、依据市场与竞争状况 提出公司与品牌swot, 制定公司与品牌、品类发展战略,为董事会提供公司顶层设计参考依据。

2、熟悉收集整理各市场调研数据(如ac尼尔森、凯度、英敏特),包括行业市场和竞争分析,和用户研究调查,通过数据分析解读与趋势预测,为公司发展战略与产品、渠道

、品牌决策提供依据;

3、主导制定年度品牌销售目标,规划品牌传播、推广策略计划,并拟定费用预算,根据计划监督线上、线下品牌推广促销计划的实施,以推进品牌在终端的品牌影响力与销售

力。

4、结合品牌顶层设计引导产品部门产品规划,并审查产品部门的年度产品组合计划是否符合公司整体品牌战略发展 ;

5、根据销售结果与市占率的分析 ,协调各销售渠道进行品牌终端推广、促销,与产品销售结构调整。

6、整合与主导公司年度目标、计划 与 预算编制和费用控制;

7、市场部门年度计划推进与控制 , 团队建设和部门工作管理。

第17篇 医疗护理岗位职责

护士 口腔科护士工作职责

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,保证医生有助手配合。

3、及时了解临床器材使用情况,并作好预购工作,保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。

4、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,保证诊所各设备的正常运行。

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品的

保管,保证临床抢救工作的需求。

7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交科主任。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由科主任审核。

9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交科主任审核。

10、负责安排卫生员的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。

11、负责中心员工的考勤,保证临床服务不受出勤安排的影响。

任职要求:

1、热爱护士职业工作内容,为人和谐,护士满意度不低于95%,

2、熟练掌握护理技术,各种登记,按要求准时完成登记,原始记录资料准确,记录完成。

3、服从管理分配,积极负责医生和护士长的工作。 口腔科护士工作职责

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,保证医生有助手配合。

3、及时了解临床器材使用情况,并作好预购工作,保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。

4、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,保证诊所各设备的正常运行。

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品的

保管,保证临床抢救工作的需求。

7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交科主任。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由科主任审核。

9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交科主任审核。

10、负责安排卫生员的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。

11、负责中心员工的考勤,保证临床服务不受出勤安排的影响。

任职要求:

1、热爱护士职业工作内容,为人和谐,护士满意度不低于95%,

2、熟练掌握护理技术,各种登记,按要求准时完成登记,原始记录资料准确,记录完成。

3、服从管理分配,积极负责医生和护士长的工作。

第18篇 康复护理岗位职责

部门销售经理 一家依(广州)养老服务有限公司 一家依(广州)养老服务有限公司,一家依,一家依 职责描述:

1、根据销售总监制定的市场子战略,进行销售预测,具体执行销售计划;

2、组织与管理一家依居家事业部营销团队,完成公司产品销售目标;

3、根据上级制定的全公司年度市场策划成本预算,控制一家依居家事业部的销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,为上级制定相应的市场规划提供依据; 6、参与制定和改进一家依居家事业部的销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系;

8、协助上级做好市场危机公关处理;

9、协助制定一家依居家事业部服务产品和品牌推广方案,并监督执行;

10、上级交办的其他工作

任职要求:

1、专科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等相关专业;

2、市场营销管理培训、相关法律法规培训等相关经验;

3、5年以上工作经验,3年以上销售管理工作经验,2年以上养老、家政、护理服务管理工作经验;

4、现代市场营销管理知识,熟悉相关法律法规;

5、一定的计算机操作能力,执行力、抗压性强,有较强的市场开拓和销售能力;较强的沟通协调能力及团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。

6、有从事街道社区居家护理服务销售,服务经验者优先。

集团介绍:

广东焜桦养老投资管理有限公司成立于2009年,专注于从事康复护理和养老产业,包括机构/社区居家康复护理服务,养老全产业链投资、管理咨询和运营管理服务,智慧社区居家护理/养老服务,医疗机构后勤支持等服务,正逐步将企业打造成集康复护理、医疗保健、健康管理于一体的综合性养老集团企业。

集团下辖有养老服务公司、健康管理公司、社会工作服务中心以及人才培训基地等机构。

集团下辖有广州一家依养老服务有限公司、广州易简医信息科技有限公司、广州一家依社会工作服务中心、合作人才培训基地等。目前已经为华南地区40余家医疗、养老机构,100多个社区,近百万每年的病患者、30000多名长者提供了贴心、优质的照护、护理服务。

期待您的加入!

第19篇 宠物护理岗位职责

宠物护理产品特渠经理 立白集团 广州立白企业集团有限公司,libai,立白,立白集团,广州立白 岗位职责:

1、渠道布局:识别、理解公司宠物护理品类发展战略、经营规划,了解行业现状,规划及调整公司经营网络、销售渠道布局,开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。

2、渠道发展:负责所辖区域宠物产品新渠道拓展、招商,启动招商与谈判工作,持续发展、扩张新的销售渠道(b2b渠道、专业渠道、特殊渠道、团购渠道),实现渠道规划布局,帮助提升生意销量、产品分销、铺货。

3、商务管理:落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的签订,维护与保持良好的客情关系,帮助解决合作期间的各类问题,推动双赢、互利互惠的合作关系。

4、销售运营:负责所辖区域、客户销量目标分解,制定有效的方案或新品、产品组合方案,跟进、落实销售目标实现。

5、市场洞察:分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化,收集数据、信息并及时作调整、建议。

6、内部协同:与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通,为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。

任职资格:

1、工商管理、市场营销、法律等专业,大专及以上学历,有宠物产品渠道拓展成功经验优先。

2、具备宠物产品的(b2b)渠道拓展、招商资源(包括:宠物医院、宠物美容院、宠物产品专业线上服务平台)精通渠道拓展流程及招商谈判商务工作。

3、性格外向、积极乐观、全局思维、思路清晰,良好统筹能力与沟通协调能力,谈判能力、超强的学习与抗压能力。

4、五年以宠物产品行业渠道拓展、商务谈判、营销管理实操经验。

第20篇 美容护理岗位职责

美容护理中心运营总监 北京依一医疗美容诊所有限责任公司 北京依一医疗美容诊所有限责任公司,依一 岗位描述:

1、负责美容护理中心员工服务意识不断提升,培育员工的敬业精神,合理使用人才;

2、制定工作计划,分工明确,协助美疗师达成目标以及提升本部门员工的技术和销售能力;

3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;

4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美疗师之间的关系,维护良好的纪律;

6、督导日常工作,保证美容护理中心各环节的正常营运;

7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;

8、定期培训员工,以提高服务素质;

职位要求:

1、年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;

2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;

3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;

4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;

5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;

6、有美容院管理经验者优先。