幼儿园园长岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

幼儿园园长是负责全面管理和运营幼儿园的核心人物，扮演着领导者、教育者和协调者的多重角色。他们确保幼儿园的日常运作符合教育部门的规定，同时为幼儿提供安全、有益的学习和生活环境。

岗位职责要求

1. 教育背景：具备学前教育或相关领域的本科及以上学历，持有教师资格证书。

2. 经验：有丰富的幼教工作经验，至少担任过幼儿园教师或管理层职务。

3. 技能：熟悉儿童心理发展，懂得教学策略，具备优秀的沟通和组织能力。

4. 法规知识：了解并遵守国家及地方的教育法规，确保幼儿园合规运营。

5. 领导力：具备出色的团队领导和激励能力，能有效管理教职工团队。

岗位职责描述

幼儿园园长的主要职责涵盖以下几个方面：

1. 规划与管理：制定幼儿园的发展战略和年度工作计划，管理预算，确保资源的有效利用。

2. 教学质量监控：监督课程设计与实施，确保教育质量，定期评估教学效果。

3. 教职工管理：招聘、培训、指导和评估教职工，促进团队协作与专业成长。

4. 安全保障：确保幼儿园的安全环境，制定并执行安全政策，处理突发事件。

5. 家园联系：建立与家长的良好沟通，定期举办家长会，听取家长意见和建议。

6. 行政事务：处理日常行政工作，如文件管理、记录维护、报告编写等。

7. 社区合作：与社区建立合作关系，组织课外活动，丰富幼儿的教育体验。

8. 持续改进：关注教育动态，引入新的教育理念和技术，推动幼儿园的持续改进。

有哪些内容

1. 政策与法规遵循：确保幼儿园的政策和程序符合国家和地方的教育法规，定期更新并传达给教职工。

2. 环境创设：创建有利于幼儿身心发展的园所环境，包括室内设施、户外活动区和文化氛围。

3. 健康与营养：关注幼儿的健康状况，协调餐饮服务，保证营养均衡的膳食。

4. 危机管理：制定并演练应急预案，提高应对紧急情况的能力。

5. 专业发展：组织教职工参加专业培训，提升教育教学水平，保持教育理念的先进性。

6. 评价与反馈：定期对幼儿园的运行进行自我评估，收集内外部反馈，持续优化工作流程。

幼儿园园长的职责不仅是确保幼儿园的日常运营，更是引领教育创新，为幼儿的成长创造最佳条件。他们需要以专业素养和人文关怀，引领幼儿园走向更高水平，为孩子们的未来奠定坚实的基础。

幼儿园园长岗位职责范文

第1篇 双语幼儿园园长岗位职责

高端双语幼儿园园长 南京荣橡教育科技有限公司 南京荣橡教育科技有限公司,荣橡 本集团是一家专注于国际化双语教育投资和发展的专业机构,拥有卓越且国际化的教育投资和学校管理团队,将联合英美私立名校,在中国及海外开设和投资高端双语学校。

职责描述:

1. 全面负责幼儿园后勤管理工作, 定期做好幼儿园后勤人员的业务学习和培训工作, 审定计划以提高教师的表现以更好的理解课程材料,确保每位教师都具备课程规定所需的教材和专业知识;

2. 定期跟进学生的学习进度, 对幼儿园的教学质量负责;

3. 做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,指导和推动教师不断提升与家长的沟通能力善于和家长沟通;

4. 领导并监督幼儿园卫生保健、保育、保洁及安全保卫工作;保持学校良好的工作和学习环境;

5. 需要偶尔去国内其他分校短期出差。

任职要求:

1. 学前教育、幼师相关专业本科以上学历;

2. 至少5年国内大型幼儿园教学,教研管理经验, 熟悉行政管理知识, 熟悉并掌握管理流程以及运行模式;

3. 持有园长证者优先考虑;

4. 在上海或北京的国际幼儿园/国际学校任职过, 或海外幼儿园, 或在成都排名前十的公立幼儿园任职过,优先考虑;

5. 熟悉国内学前教育领域发展特点,熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

6. 熟悉国际课程如ib或 early years foundation stage 者优先考虑;

7. 英语流利者优先考虑;

8. 具备较强的语言表达能力、沟通能力,较强的计划执行能力、对工作认真负責。

第2篇 幼儿园园长岗位职责

幼儿园园长 主要职责:

1、负责幼儿园的全面管理,主持全园工作,是幼儿园各项工作的负总责。

2.、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

任职要求:

1、熟悉并认可国外先进教育理念,英文流利

2、在带团队方面有自己的经验,洞察力强

3、情商高,人品正直,沟通能力强 主要职责:

1、负责幼儿园的全面管理,主持全园工作,是幼儿园各项工作的负总责。

2.、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

任职要求:

1、熟悉并认可国外先进教育理念,英文流利

2、在带团队方面有自己的经验,洞察力强

3、情商高,人品正直,沟通能力强

第3篇 幼儿园园长助理岗位职责

幼儿园园长助理 上海市虹口常青藤进修学校 上海市虹口常青藤进修学校,常青藤 岗位职责:

1、在园长领导下,协助园长做好全园工作。

2、处理日常保教工作,指导教师和保育员的工作。

3、审查各班工作计划、记录、总结,抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

4、组织教师学习和幼教研究活动,抓好全园业务资料积累并归档等工作。

5、做好家长、社会工作,向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。

6、园长交办的其他工作。

职位要求:

1、要求行政管理、工商管理、学前教育、英语等相关专业,大专以上学历

2、英语听说流利,持有英语四级或六级证书,有丰富的口译经验的优先录用

3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强

4、有幼儿园ib课程经验优先

第4篇 国际幼儿园园长岗位职责

国际幼儿园园长 • 岗位职责:

1、对幼儿园工作全面负责,包括幼儿园教育教学管理、行政后勤安全管理、幼儿园营销工作;

2、制定幼儿园的整体发展规划,并开展具体运营指导、监督、协调工作;宣传和推广幼儿园教育理念,负责幼儿园招生工作,负责教师队伍建设,包括园内教师队伍的建设管理,包括人员选拔、培训、对教师进行绩效考核及评估;督促幼儿园的教育教学、教研及培训工作。负责幼儿园日常运营,教务管理,后勤管理. 配合并协助上级主管部门完成园区建设和考评;

3、带领员工紧密联系家长,展示教育成果,宣传家教方法,通过各种渠道主动地与家长沟通,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理听取家长意见,提高办学质量;

4、及时有效的处理园内的各项问题,为儿童和教职工提供健康和安全的环境。

任职资格:

1、本科及以上学前教育或教育相关专业学历,熟悉国内、国际幼教体系;理想主义,有很强的责任感、良好的学习能力、领导力与执行力及有优秀的团队建设能力,能承受较大工作压力;

2、爱孩子、爱幼儿教育事业,掌握3-6岁儿童学习与发展需求,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论;有蒙台梭利幼儿园教学管理工作经验者尤佳!具有园长上岗证,具备幼儿园五年以上管理经验;有丰富的教学经验,和优秀的教育技能;

3、熟悉国内外学前教育行业发展趋势,熟悉相关政策及法规;

4、有良好的书写和口头交流能力,具有优秀的市场意识与客户服务意识。

• 岗位职责:

1、对幼儿园工作全面负责,包括幼儿园教育教学管理、行政后勤安全管理、幼儿园营销工作;

2、制定幼儿园的整体发展规划,并开展具体运营指导、监督、协调工作;宣传和推广幼儿园教育理念,负责幼儿园招生工作,负责教师队伍建设,包括园内教师队伍的建设管理,包括人员选拔、培训、对教师进行绩效考核及评估;督促幼儿园的教育教学、教研及培训工作。负责幼儿园日常运营,教务管理,后勤管理. 配合并协助上级主管部门完成园区建设和考评;

3、带领员工紧密联系家长,展示教育成果,宣传家教方法,通过各种渠道主动地与家长沟通,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理听取家长意见,提高办学质量;

4、及时有效的处理园内的各项问题,为儿童和教职工提供健康和安全的环境。

任职资格:

1、本科及以上学前教育或教育相关专业学历,熟悉国内、国际幼教体系;理想主义,有很强的责任感、良好的学习能力、领导力与执行力及有优秀的团队建设能力,能承受较大工作压力;

2、爱孩子、爱幼儿教育事业,掌握3-6岁儿童学习与发展需求,掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论;有蒙台梭利幼儿园教学管理工作经验者尤佳!具有园长上岗证,具备幼儿园五年以上管理经验;有丰富的教学经验,和优秀的教育技能;

3、熟悉国内外学前教育行业发展趋势,熟悉相关政策及法规;

4、有良好的书写和口头交流能力,具有优秀的市场意识与客户服务意识。

第5篇 幼儿园园长职责

一、队伍管理

1．贯彻党的教育方针和政策，执行上级党委和教育行政部门的指示和决议。

2．负责协调、优化领导班子，最大限度发挥领导班子的整体效能。

3．根据岗位聘任制，负责聘任、调配教职员工，全面协调人际关系，调动工作人员的积极性，有效发挥各类人员的专长和优势。

4．定期召开园务会，审议制定全园工作计划和总结，并提出对教职工的基本要求。

5．协同党政工团有关部门开展工作。

6．指导审阅各部门工作计划，深入各部门检查工作，指导协调，使计划能按预定设想完成。

7．带领和组织教职工进行政治、业务学习，并为他们的学习创造必要的条件，不断提高教师队伍的素质。

二、教科研管理

1、协同业务园长做好教育教学的管理、指导工作。

2、及时了解课题研究进展情况，负责帮助解决研究中的实际困难。

3、检查教职工各项工作制度、常规的落实情况。

4、负责制订招生方案并组织招生，查看新入园幼儿情况，协助班上做好新生接待工作。

5、布置各类人员工作质量评价的内容及评价标准，并按计划开展工作。

6、向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

7、协同业务园长开展教师培训工作。

三、后勤管理

1、协助后勤园长重点抓好卫生保健及膳食管理工作。

2、每月听取财务人员关于财务收支情况的汇报，负责审查幼儿园预算、决算等各种报表。

3、监督检查各种制度落实情况，协同后勤园长定期对后勤人员进行考核。

4、协同医务室成立安全委员会，监督其定期向家长和幼儿进行安全知识教育。

5、加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。

四、日常工作

1、每周组织一次政治学习(结合各个时期的形势、任务)，使教职工了解政治、经济教育改革形势、园内外大事。

2、做好经常性思想工作。

3、接待各省市宾客参观来访，接受上级领导检查园内各项工作。

4、每学期听课30节以上，了解老师的教学水平及幼儿发展情况。

5、每学期将园务工作向社会公开一次。

6、每月检查、抽查各部门工作完成情况。

7、每学期末对教师进行考核，对主任、班主任、教师进行测评。

8、学年末做好教师聘任工作，公布其结果及下学期人事安排。

9、及时将幼儿园管理、教科研新动向汇入幼儿园主页。