制剂部经理岗位职责

岗位职责是什么

制剂部经理是制药企业中的关键角色，负责管理制剂生产部门，确保药品生产过程符合法规要求和质量标准，同时优化生产流程，提升效率，保证产品的稳定输出。

岗位职责要求

1. 拥有药学、化学或相关领域的学士及以上学位，具备扎实的专业知识。

2. 至少5年的制药行业经验，其中包括3年以上的管理经验。

3. 熟悉gmp（good manufacturing practice）规范及相关的法规要求。

4. 具备优秀的团队领导力和人际沟通能力，能有效协调各部门合作。

5. 精通项目管理和质量管理工具，如六西格玛、精益生产等。

6. 强烈的责任心和质量意识，能在压力下保持决策的清晰和准确。

岗位职责描述

制剂部经理的角色集技术、管理与领导力于一体，需要在日常工作中平衡合规性、效率和质量。他们负责制定和执行制剂生产策略，监控生产进度，确保产品质量与安全。他们还需要与研发、质量保证、采购等部门紧密协作，以确保整个生产链的顺畅运行。

有哪些内容

1. 制定和优化生产计划：根据市场需求和产能，规划制剂生产计划，确保按时完成订单。

2. 管理团队：招募、培训和指导制剂部员工，提升团队技能和效率，确保工作环境的安全和健康。

3. 质量控制：监督生产过程，确保符合gmp标准，及时处理质量问题，防止不合格产品流入市场。

4. 项目管理：协调跨部门项目，如新产品的导入、工艺改进或设备升级，确保项目按时按质完成。

5. 成本控制：分析生产成本，寻找降低成本、提高效益的途径，进行预算管理和成本效益分析。

6. 法规遵从：了解并遵守国内外药品生产法规，确保部门运营合规。

7. 应对突发事件：处理生产中的突发问题，如设备故障、原料短缺等，制定应急措施，减少对生产的影响。

8. 技术创新：关注行业动态，引入新技术和最佳实践，推动制剂工艺的创新和改进。

制剂部经理的角色至关重要，他们的决策直接影响到制药企业的生产效率、产品质量和市场声誉。在这个角色中，他们需展现出专业素养、领导力和战略思维，为企业的持续发展贡献力量。

制剂部经理岗位职责范文

第1篇 制剂部经理岗位职责

制剂部经理 广州帝奇医药技术有限公司 广州帝奇医药技术有限公司,帝奇医药,帝奇 岗位职责:

1.负责制剂技术平台的规划与建设,指导新型制剂的研究与开发,跟进项目进度,对过程和结果经行评估审核,协调和解决生产放大转移过程中出现的问题;

2.负责审核部门内所有项目的申报材料;

3.负责队伍培养。

任职资格:

1.药物制剂研究生及以上学历,6年以上相关工作经验或5年以上科研团队管理经验,在大型制药公司有相关研发工作经历者优先;

2.具有较强的信息调研能力,把握行业动态,熟悉国家相关政策法规及技术指导原则;

3.熟悉专利知识,对研制项目创新的部分及时申请专利保护;

4.具备较为丰富的项目管理经验,能独立处理各种问题。