研发设计总监是企业研发部门的关键领导者,负责统筹管理产品研发和设计工作,确保产品创新、质量与市场竞争力。
1. 具备深厚的行业知识和技术背景,对市场趋势有敏锐洞察。
2. 拥有出色的项目管理和团队领导能力,能有效协调跨部门合作。
3. 精通产品开发流程,熟悉相关法规和标准。
4. 具备良好的商业意识,能将市场需求转化为创新设计。
5. 善于沟通,能与各级管理层和外部合作伙伴建立良好关系。
作为研发设计总监,你需要全面负责企业的研发设计战略,从概念到实施,确保每个阶段都符合公司的目标和客户需求。你将领导一支多元化的设计团队,激发他们的创新潜能,同时管理项目的进度和预算,确保按时交付高质量的产品。
此外,你需要密切关注市场动态和技术发展,引领团队进行前瞻性研究,以保持产品的领先地位。在与销售、市场等部门的协作中,你需要理解他们的需求,将这些信息融入产品设计中,提高产品的市场接受度。
在内部管理中,你需要制定并执行有效的研发流程,确保合规性,同时通过培训和发展计划提升团队技能。面对挑战,你应具备决策力和危机处理能力,能迅速应对问题,确保项目的顺利进行。
1. 制定研发设计策略:根据公司战略和市场需求,设定产品研发方向和设计原则。
2. 团队管理:招聘、培养和激励设计团队,确保团队高效运作。
3. 项目管理:主导产品开发周期,包括概念设计、原型制作、测试验证和生产准备。
4. 技术创新:跟踪行业动态,推动新技术和材料的应用,提升产品竞争力。
5. 内部协作:与市场、销售、生产等部门紧密合作,确保产品设计满足市场需求和生产可行性。
6. 风险控制:识别并管理项目风险,制定应对措施,保障项目稳定进行。
7. 质量保证:确保产品设计符合质量标准和法规要求,提高客户满意度。
8. 成本控制:优化设计以降低成本,提高产品性价比。
研发设计总监的角色至关重要,你的决策和行动直接影响到企业的创新能力和市场表现。在这个岗位上,你需要展现出卓越的领导力、专业素养和创新思维,为企业持续发展注入动力。
第1篇 产品研发设计总监岗位职责
产品研发/设计总监 岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
岗位要求:
1、服装/皮具设计相关专业;
2、具备10年以上产品设计管理经验;
3、具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力;
4、要求思维活跃、敏锐,有开拓创新精神
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
第2篇 研发设计总监岗位职责
研发设计总监 四川友华房地产开发有限公司 四川友华房地产开发有限公司,友华 上班地点在自贡,非诚勿投。
岗位职责:
1、负责规划方案设计的技术指导工作;
2、负责公司开发项目总体效果的控制;
3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;
4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;
5、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;
6、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;
7、负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核;
8、负责支持工程部门现场施工技术管理;
9、完成上级领导安排的其他各项工作。
任职资格:
1、建筑学专业本科以上学历,10年以上工作经验,有设计院和地产经验优先;
2、熟悉建筑行业规范、法规及通则,熟悉政府部门有关审批程序;
3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神,工作严谨细致,责任心较强;
4、富有创造新思维,工作积极主动,计划性强,能适应较大的工作强度及压力;
5、熟练掌握cad、3d、ps、office等软件。
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