化工岗位职责汇编(20篇)

更新时间：2024-11-20

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化工岗位职责

岗位职责是什么

化工岗位是工业生产领域的重要组成部分，主要负责化学制品的生产、研发、质量控制以及安全管理等工作。这个职位涵盖了一系列与化学反应、工艺流程、设备操作和环境保护相关的任务，旨在确保高效、安全、环保的化工生产。

岗位职责要求

1. 拥有化学、化工或相关领域的学士或硕士学位，具备扎实的化学理论知识。

2. 熟悉化工生产工艺流程，了解相关法规和行业标准。

3. 具备良好的实验室技能，包括实验设计、数据分析和报告撰写能力。

4. 掌握基本的计算机技能，如使用化工软件进行模拟和数据分析。

5. 强烈的安全意识，能严格执行安全操作规程。

6. 良好的团队协作能力和沟通技巧，以协调各部门的工作。

7. 有能力解决现场问题，具备一定的项目管理和决策制定能力。

岗位职责描述

化工岗位的日常工作包括监控生产过程，确保设备正常运行，调整工艺参数以优化生产效率。此外，他们还需要参与新产品的研发，通过实验测试和数据分析，改进现有配方或开发新的化学合成方法。在质量控制方面，化工人员需确保产品的化学性质、纯度和稳定性符合规格要求。他们需要密切关注环保法规，实施有效的废物处理和排放控制措施，以减少对环境的影响。

有哪些内容

1. 生产管理：监控生产线，及时识别并解决生产异常，确保产品质量和生产效率。

2. 研发创新：参与新产品的研发，进行化学实验，分析结果，优化产品配方。

3. 质量保证：执行质量检验程序，确保产品符合标准，记录并报告质量数据。

4. 安全操作：遵守安全规定，进行安全培训，处理紧急情况，防止事故的发生。

5. 环保合规：遵循环保法规，实施废弃物管理和排放控制策略。

6. 设备维护：协助设备的日常维护和定期检查，确保设备的稳定运行。

7. 文档记录：准确记录生产数据，编写报告，为持续改进提供依据。

8. 团队协作：与工程师、技术人员和其他部门密切合作，共同完成项目目标。

化工岗位的责任重大，涵盖生产、研发、质量和安全等多个方面，要求从业者具备深厚的化学知识、良好的实践技能和敏锐的安全意识，以推动化工行业的可持续发展。

化工岗位职责范文

第1篇化工人才岗位职责

职责描述:

1.编制(或修订)公司的科技发展规划,及时了解规划的执行情况,提出修订方案;

2.编制公司新产品开发计划,协助相关部门进行新产品研制,做好新产品的鉴定和科技成果等项目的申报工作;

3.编制公司重大技改和成果转化项目建议书和可行性报告,并协助的实施,配合协调相关部门完成工程报建、安全环保和消防的报批,并协助进行项目的验收,确保项目顺利进行;

4.每天检查工艺的上机情况,发现问题及时向相关部门进行通报,确保工艺参数符合生产要求;

5.每天填报质量日报,每星期填报质量周报。为质量分析提供数据支持;

6.收集化纤技术资料,关注相关产品动向,为公司技术进步提供参考;

7.做好部门考勤、考核、培训、演练等日常办工工作;

8.完成领导交办的临时任务。

任职要求:

40周岁以下,本科及以上学历,高分子材料、化学工程、纺织工程、现代化工分析等相关专业。应届研究生或有本专业工作经历者优先考虑。

第2篇化工人员岗位职责

岗位职责:

1.负责搭建客户端体验管理的整体搭建,对客户体验全流程建立可实时监控、跟踪、评估的数据化体系,周期性输出声量报告,逐步输出推广给其他部门及合作伙伴;

2.建立客户体验评测体系,协调各部门共同提升各项评测指标,深喑行业研究与竞品分析,客户行为与需求挖掘,产品研发与市场效果反馈,顾客满意度与忠诚度研究,服务设计与场景诊断,品牌定位于影响力研究等等;

3.建立项目管理体系,从流程标准、项目执行、效果监控、系统搭建等建立一整套可操作的客户体验管理方法论

4.负责客户体验的沟通渠道,定期与各部门接口人沟通,对异常指标进行提醒与讨论,项目推动voc闭环。

职位要求:

1.统招本科以上学历;3年以上互联网数据分析经验,有互联网产品、服务设计经验者优先

2.对互联网行业有深刻的认识与敏感度,了解客户体验领域的理论和方法,熟悉项目管理方法论,有客户体验全流程管理经验;

3.有创新意识,逻辑分析能力强、善于沟通和协调,高效的执行能力,有担当,愿意沟通、分享;

4.计算机/设计/人机界面/社会行为/心理学专业优先,熟练掌握e_cel、ppt和sql查询语言,能熟练运用spss、r、python等数据分析处理工具优先。

第3篇 gsm优化工程师岗位职责

职责描述:

gsm网络优化高级工程师

任职要求:5年以上gsm网络优化经验,熟悉中兴设备优先,熟悉后台网管操作/指标优化/参数修改

第4篇化工管道设计岗位职责

应用工程师(管道、化工工艺设计) 岗位职责:

position summary:

perform routine to moderate engineering work requiring application of standard techniques, procedures, and criteria in supporting/designing products, processes, and/or systems. assignments have a clear and specified objective. develop thoughts and ideas into workable changes or technical answers with guidance from supervisor or other engineers. coordinate with service groups, sourcing, and marketing to issue quotations and process orders.

key responsibilities:

• develop simple to moderate customer solutions designs through integration of company products and non-company products based on understandings of customer systems functions/processes, company products knowledge, non-company products knowledge, engineering knowledge, industry knowledge and various codes requirements.

• develop quotes for customer based on designs and engineer to producing the customer solutions products based on designs.

• support distributor on customer solutions promotional activities and identify potential business opportunities in the markets.

• communicate e_ternally with distributor and customers to identify the knowledge/skills needed to be obtained at high priorities.

• communicate with functional departments internally in the company to identify knowledge/skills needed to be developed at high priorities.

• support local factory of engineering activities.

• support global tech centers of engineering activities.

• support supervisor and department manager to continuously improve department operational e_cellence.

任职资格的具体描述:

position requirements:

education: a bs degree in engineering plus appropriate continuing education.

e_perience: 5 years of e_perience in a developmental professional position.

skills/knowledge:

• preferable if major in mechanical design or mechanical manufacture and with associated professional e_perience. and welding processes, electrical engineering or it e_perience would be a plus.

• preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies.

• preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.

• preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.

• cet vi, must be able to speak, read & write in english.

preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies. 在石化、半导体公司的工程部门做过(工程师)。

· preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.在流体系统、仪表设备、设备自动化的工程部门或工程公司做过(工程师)。

preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.在石化、半导体行业的研发型公司或设计院做过(工程师)。岗位职责:

position summary:

key responsibilities:

• develop quotes for customer based on designs and engineer to producing the customer solutions products based on designs.

• support distributor on customer solutions promotional activities and identify potential business opportunities in the markets.

• communicate e_ternally with distributor and customers to identify the knowledge/skills needed to be obtained at high priorities.

• communicate with functional departments internally in the company to identify knowledge/skills needed to be developed at high priorities.

• support local factory of engineering activities.

• support global tech centers of engineering activities.

• support supervisor and department manager to continuously improve department operational e_cellence.

任职资格的具体描述:

position requirements:

education: a bs degree in engineering plus appropriate continuing education.

e_perience: 5 years of e_perience in a developmental professional position.

skills/knowledge:

• preferable if major in mechanical design or mechanical manufacture and with associated professional e_perience. and welding processes, electrical engineering or it e_perience would be a plus.

• preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies.

• preferable if worked in engineering department of fluid system, instrumentation, equipment automation and epc companies.

• preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.

• cet vi, must be able to speak, read & write in english.

preferable if worked in engineering department of oil & gas, petro chemical, semi-conductor companies. 在石化、半导体公司的工程部门做过(工程师)。

preferable if worked in r&d and designing institutes of oil & gas, petro chemical and semi-conductor industries.在石化、半导体行业的研发型公司或设计院做过(工程师)。

第5篇化工技术支持岗位职责

化工技术支持工程师上海迪阳化工进出口有限公司上海迪阳化工进出口有限公司,迪阳岗位职责:

1、负责催化剂产品技术支持与服务:

2、负责向客户介绍催化剂产品及技术;解答相应产品在技术方面的问题;

3、负责在客户现场做催化剂装填、活化、开车等技术服务;

4、跟踪客户催化剂使用情况,定期拜访;

5、整理并分析客户反馈的相关技术问题,协助客户解决问题;

任职资格:

1、学历/专业:本科以上学历,化学工程与工艺相关专业毕业

2、工作经验: 2年以上化工装置工艺或技术岗位经验,有金属催化剂经验者尤佳

3、知识技能:化工产品及行业知识;熟练使用办公软件;英语cet-4以上

4、能力:人际关系敏感、能有效地进行沟通交流;做好时间管理、计划与执行;有强烈的责任心、较好的学习适应能力、抗压能力。

5、态度:诚信、积极主动、吃苦耐劳、奉献精神、工作热情、团队合作。

第6篇网站seo优化工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责公司网站seo工作,制定网站seo策略并执行,提升公司网站在各大搜索引擎的排名;

2、分析网站及各频道的关键词解决方案,熟练使用百度、搜狗、360搜索引擎推广后天;

3、负责网站站内关键词优化和页面架构,提高网站流量和转化率;

4、能独立整理网站相关关键词、核心关键词;独立完成优化工作;

5、网站内部优化能力,掌握网站内容优化、关键词优化、内容链接优化、代码优化、图片优化的技巧;

6、检测主流搜索引擎收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果和研究结果;

7、熟悉seo部署技巧,熟练利用各种互联网资源迅速提升网络人气,如软文、论坛、’邮件、sns、链接、博客、百度百科、百度文库、社区、京东、淘宝店铺数据刷新上下架维护、ps美工前台工作、处理病毒式营销策略等推广提高公司网站访问量。

任职资格:

1、’三年以上网站建设经验,计算机相关专业;

2、熟悉关键词部署技巧和对账户关键词的数据进行分析,有企业网站管理推广及运营工作经验者优先考虑;

3、精通主流搜索引擎排名原理和seo优化技术;

4、具有较强的市场策划,能够评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名;

5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。

第7篇高级网络优化工程师岗位职责

lte高级网络优化工程师华诺湖南华诺科技有限公司,华诺,湖南华诺职责描述:

1、负责参数检查,网络质量分析,话音质量监测,提出改进建议;

2、负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络微调,如:小区参数调整,切换参数调整, 功率控制调整,频率规划调整等;

3、负责omcr的操作,对各级参数有较深的认识,能够对一些参数进行熟练的调整;

4、负责基本统计指标的计算方法和话务统计的分析方法,能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题;

5、负责路测故障的分析,对天线的各项指标及无线信号的覆盖理论有较深的理解,能够根据无线环境的情况对基站的信号覆盖作出评估并能对天线作合理化调整;

6、负责规划和优化助理的工作输出的质量;

7、通过实施各种形式的培训,努力提高团队的技术能力和水平;

8、在项目中承担或协助承担管理职责。

9、熟悉lte各种新功能新技术应用。

任职要求:

1、计算机,电子信息工程,通信工程或通信工程相关专业本科或以上学历;

2、参与网络优化和规划工作5年以上,通讯行业工作7年以上;

3、具有高超的网路规划和优化经验,以及专业的网络优化和规划专业知识;

4、精通网路优化和规划的思路和方法,精通频率规划;

5、精通各种无线网络故障的定位方法。能够分析出lte和基站出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议;

6、能够针对部分网路kpi指标,提出自己的分析和建议,并能负责所有指标的提高;熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法;

7、具有丰富的路测故障分析经验,精通各种无线优化操作;

8、具备良好的学习能力,良好的团队协作能力,良好的敬业精神和责任心;

9、能熟练阅读英文技术文档;

10、适应长期出差。

第8篇 cdma网络优化工程师岗位职责

【广东珠海】诺基亚电信cdma 高级 2名

岗位职责要求:

1.5年以上通信经验,熟悉阿朗c网设备及后台操作;

2.日常优化,网络指标分析处理、故障告警分析、配合外场优化。

【广东江门】诺基亚电信cdma 中级 2名

岗位职责要求:

≥2-3年c网优化经验,能对网络指标进行分析处理

专项优化,top小区处理,日常指标维护和投诉处理

第9篇 wcdma网络优化工程师岗位职责

1、具备1年以上wcdma/lte无线网络优化经验,具备现场cqt和dt测试能力、测试log分析能力和报告输出;

2、具备投诉问题分析定位能力和报告输出,熟悉华为、中兴设备;

3、熟练掌握鼎利、华为等网络测试设备的使用以及后台分析软件的使用;

4、具备天馈方面(含室分)的专业理论知识以及具备相关的实践能力,具有较强的无线传播分析理论和现场问题排查能力;

5、熟悉wcdma/lte网的呼叫信令流程,能够分析各个接口的信令数据,发现网络问题;

6、了解掌握相应厂家bts(nodeb、enodeb)、bsc(rnc)设备的工作原理以及网管设备操作,可完成基本参数修改。

第10篇 td网络优化工程师岗位职责

职位描述:

四川省长期项目

项目地点:成都、内江、绵阳

职位1:

工作内容:gsm优化项目(中级)

应聘要求:2年以上g网经验,熟悉atu和其他移动日常优化工作

职位2:

工作内容:lte优化项目(中级)

应聘要求:2年以上lte经验

待遇:技术面试后谈

福利:五险一金可在户籍所在地省会城市缴纳,项目定期聚餐,节日礼品。

第11篇无线网络规划优化工程师岗位职责

responsibilities:

1.无线网络规划和优化工程师负责提供跟 gsm/wcdma/lte 无线网络相关的技术服务,保证服务的实施和达到客户满意。典型的技术服务包括无线网络设计规划,性能优化,技术解决方案咨询,网络性能基

准测试,网络性能分析及问题排查,售前技术支持以及新技术、产品的现场试应用等。

2.同公司内/外部客户合作,以优质服务赢得客户的满意。

3. 为项目经理提供本领域相关技术支持

4. 技术创新:开发新的技术服务产品

5. 持续拓展新的技术服务类型,发展客户定制化的解决方案

qualifications & requirements:

1.通信/计算机相关专业,硕士/学士学位。____年毕业为佳

2 良好的英语读写能力,能够以英语作为工作语言。

3. 良好的沟通交流能力,逻辑化的思维及工作方法

4. 良好的学习能力,良好的团队合作精神

5. 正直,进取的工作作风

6. .适应多元文化的工作环境

第12篇网络规划优化工程师岗位职责

responsibilities:

准测试,网络性能分析及问题排查,售前技术支持以及新技术、产品的现场试应用等。

2.同公司内/外部客户合作,以优质服务赢得客户的满意。

3. 为项目经理提供本领域相关技术支持

4. 技术创新:开发新的技术服务产品

5. 持续拓展新的技术服务类型,发展客户定制化的解决方案

qualifications & requirements:

1.通信/计算机相关专业,硕士/学士学位。

2 良好的英语读写能力,能够以英语作为工作语言。

3. 良好的沟通交流能力,逻辑化的思维及工作方法

4. 良好的学习能力,良好的团队合作精神

5. 正直,进取的工作作风

6. .适应多元文化的工作环境

第13篇网络优化工程岗位职责

lte高级网络优化工程师华诺湖南华诺科技有限公司,华诺,湖南华诺职责描述:

1、负责参数检查,网络质量分析,话音质量监测,提出改进建议;

2、负责各种专项规划和优化问题的处理能力和网络微调,如:小区参数调整,切换参数调整, 功率控制调整,频率规划调整等;

3、负责omcr的操作,对各级参数有较深的认识,能够对一些参数进行熟练的调整;

4、负责基本统计指标的计算方法和话务统计的分析方法,能够根据话务统计的变化情况分析出网络存在的各种问题;

6、负责规划和优化助理的工作输出的质量;

7、通过实施各种形式的培训,努力提高团队的技术能力和水平;

8、在项目中承担或协助承担管理职责。

9、熟悉lte各种新功能新技术应用。

任职要求:

1、计算机,电子信息工程,通信工程或通信工程相关专业本科或以上学历;

2、参与网络优化和规划工作5年以上,通讯行业工作7年以上;

3、具有高超的网路规划和优化经验,以及专业的网络优化和规划专业知识;

4、精通网路优化和规划的思路和方法,精通频率规划;

5、精通各种无线网络故障的定位方法。能够分析出lte和基站出现的问题并能够进行定位及作出相应的处理建议;

6、能够针对部分网路kpi指标,提出自己的分析和建议,并能负责所有指标的提高;熟悉路测软件的使用方法及后台分析软件的使用方法;

7、具有丰富的路测故障分析经验,精通各种无线优化操作;

8、具备良好的学习能力,良好的团队协作能力,良好的敬业精神和责任心;

9、能熟练阅读英文技术文档;

10、适应长期出差。

第14篇化工设备工程师岗位职责

化工设备工程师岗位职责:

1、技改或新项目的设备选型、材质确定、结构设计、规格参数计算确认;

2、协助采购部对设备供应商资质、能力、产品质量保障体系进行确认,设备监造、验收;

3、负责全厂资产管理、设备台帐、设备报停报废、配件库存和计划、设备跨部门挑拨、特种设备压力管道报检取证;

4、负责项目设备安装、调试、性能测试、验收,设备图纸、检测资料、使用证照收集、整理、装订、移交存档,并对设备复检周期进行跟踪、执行;

5、指导车间进行设备维护保养、预防性维修、紧急抢修,对车间配件计划审核控制;

6、负责全厂设备操作规程、维修规程、预防性维修周期制定,对操作工、维修工进行培训、上岗资格确认;

7、负责新技术新装备的引进应用,装置硬件变更管理的审查;

8、根据车间运行效果、效率、安全性等因素综合考评设备适用性,设计技改方案;

9、配合生产部门规划年度大修计划,并监督执行;

10、公司交办的其它临时任务。

任职资格:

1、化学机械或机电一体化

2、化学机械或机电一体化及相近专业

3、电气防爆技术、材料兼容性、化工机械操作常识

4、word、e_cel、邮件读写、能量衡算、设备生命周期管理

5、3年以上化工机械工程师从业经验 1、英语书面读写和简单口头交流

2、敬业、尽职、乐观、合作岗位职责:

1、技改或新项目的设备选型、材质确定、结构设计、规格参数计算确认;

2、协助采购部对设备供应商资质、能力、产品质量保障体系进行确认,设备监造、验收;

3、负责全厂资产管理、设备台帐、设备报停报废、配件库存和计划、设备跨部门挑拨、特种设备压力管道报检取证;

4、负责项目设备安装、调试、性能测试、验收,设备图纸、检测资料、使用证照收集、整理、装订、移交存档,并对设备复检周期进行跟踪、执行;

5、指导车间进行设备维护保养、预防性维修、紧急抢修,对车间配件计划审核控制;

6、负责全厂设备操作规程、维修规程、预防性维修周期制定,对操作工、维修工进行培训、上岗资格确认;

7、负责新技术新装备的引进应用,装置硬件变更管理的审查;

8、根据车间运行效果、效率、安全性等因素综合考评设备适用性,设计技改方案;

9、配合生产部门规划年度大修计划,并监督执行;

10、公司交办的其它临时任务。

任职资格:

1、化学机械或机电一体化

2、化学机械或机电一体化及相近专业

3、电气防爆技术、材料兼容性、化工机械操作常识

4、word、e_cel、邮件读写、能量衡算、设备生命周期管理

5、3年以上化工机械工程师从业经验

第15篇化工工业岗位职责

知名化工业外资公司-招聘专员【responsibilities】

1. understand position requirements, set e_pectations, and maintain communications throughout the talent acquisition process

2. develop position profiles and postings that are thorough and attractive to potential candidates

3. review and screen resumes obtained from all sources and manage all candidate tracking and status updates in the hiring management system.

4. conduct phone screens, provide candidate assessments, and recommend viable candidates to hiring manager for further consideration

5. source candidates through job postings, referrals, and direct sourcing using proactive tactics (social media, networking, and niche resources, etc.)

6. conduct in person interviewing, lead / facilitate candidate interview feedback session; provide follow up on interview as necessary

7. partner closely with hr and compensation to manage the selection and offer process including: offer formulation, recommendation, and approval process; e_tension of verbal offer; offer acceptance and new hire start process

8. manage candidate communications and information to ensure a positive candidate e_perience throughout the talent acquisition process

9. partner with talent acquisition back office in candidate interview scheduling, offer letter and pre-hire on boarding processes

【qualifications】

1. bachelor’s degree in business, human resources, or related field is required

2. a minimum of 4 years in recruiting or related field; large industrial manufacturing/distribution and/or multi-site organization preferred

3. a combination of direct hire search e_perience with a third-party recruiter and corporate recruiting e_perience is preferred

4. demonstrated capability in providing candidate assessments and conducting in person interviews is required

5. must have a strong foundation and understanding of direct candidate sourcing, with proven ability to develop and implement effective sourcing strategies

6. energetic, self- motivate with resilience

7. strong work ethic and integrity

8. good english and mandarin 【responsibilities】