教研组长是学校教育体系中的关键角色,主要负责组织、协调和管理本学科的教学研究工作,以提升教学质量,促进教师专业发展,并确保教学活动符合教育目标和标准。
1. 教研组长应具备深厚的学科专业知识,以及丰富的教学实践经验。
2. 需要有良好的团队管理和沟通能力,能够激发教师的工作热情和创新精神。
3. 必须掌握教育教学理论,了解最新的教育政策和改革动态。
4. 应具备较强的组织策划能力和问题解决能力,能有效应对教学中遇到的挑战。
5. 要有持续学习的意识,不断提升自身的教育理念和教学方法。
教研组长的角色并非单纯的教学者,更是一位教育领导者。他们不仅要负责课程设计、教学评估和教师培训,还要关注学生的学习进步和教师的职业成长。在日常工作中,教研组长需要定期组织教学研讨活动,分享教学心得,推广优秀教学案例,以促进教学水平的整体提升。他们还需要协调教师间的工作,解决教学过程中出现的问题,确保教学秩序的稳定。
在学术研究方面,教研组长需引领教师参与课题研究,推动教育教学的科研化进程,通过实践与理论相结合,提升教育质量。此外,他们还需关注教育政策变化,及时调整教学策略,以适应教育环境的发展。
1. 教学管理:制定和实施学科教学计划,监督教学质量,进行教学检查与评价。
2. 团队建设:组织教师培训,提升团队教学能力,营造积极的教学氛围。
3. 学术研究:引导教师参与课题研究,撰写论文,推动学科研究的发展。
4. 政策解读:解读教育政策,将政策要求融入教学实践中。
5. 问题解决:协调解决教学中遇到的问题,如资源分配、学生辅导等。
6. 合作交流:与其他教研组或学校开展交流活动,分享经验,共同进步。
7. 反馈与改进:收集学生和家长反馈,不断优化教学方法和策略。
教研组长的工作繁重而重要,他们的工作直接影响到学校的教学质量,教师的专业发展,以及学生的学业成就。他们既是教师的导师,又是教育改革的推动者,始终致力于提升教育的质量和效果。
第1篇 学校教研组长岗位职责
1、组织本组教师的政治业务学习,引导教师认真学习新课标,按照党
的教育方针和教育规律进行教学工作。
2、根据学校的教学工作计划,结合本教研组的特点,制定本学期切实
可行的教研工作计划和提高教学质量的具体措施,并认真检查落实计划情况,每学期末要写出本学科的教学论文和工作总结。
3、组织教师认真学习新课标,明确本学科教学任务和各年级的教学进
度、要求,带动教师在个人认真钻研教材的基础上,开展同年级的集体备课活动,经常检查教师个人的备课情况。
4、积极开展本组的教研活动,积极支持并推动教学改革。注意各界教
学资料,认真辅导好学生的课外学科小组活动。
5、围绕学校整体改革的实验课题,每组都要有自己的实验课题,大胆
实验,认真总结,不断探讨教学改革的新路子。
6、协助学校搞好期中、期末、平时抽查教学效果,组织评卷和试卷分
析工作。
7、加强自身的教育理论学习,不断提高业务水平,帮助本组教师不断
提高教学能力。
8、搞好本组教师的团结工作,妥善处理本组所发生的问题和矛盾,搞
好业务方面的协调工作。
9、全面了解、检查、考评本组教师的教学工作情况;组织交流经验;
向学校汇报本组教师完成教学工作的情况,教学教改和辅导课外活动等方面的突出事迹,写出书面材料存档。
第2篇 高中教研组长岗位职责
高中数学教研组长 南通市崇川区新东方培训学校 南通市崇川区新东方培训学校,崇川区新 岗位要求:
1、熟悉组织管理、教学方法、教育心理学,及青少年成长、心理、行为特点,教学功底扎实,能带领教师开展研训工作;
2、本科或以上学历,师范专业或教育相关专业优先;
3、具有良好的沟通表达与协调能力,相关教研管理工作经验优先;
4、热爱教育、诚信负责、乐于分享、吃苦耐劳,团队协作意识强。
岗位职责:
1、监控教学质量,对老师进行指导和监督,协调组内排课、耗课及其他沟通事宜;
2、常规教研安排,把握教研动态,组织教师研究本科目升学考试大纲,力争带给学员轻负担高质量的学习体验;
3、定期对教师进行考核与辅导,保证教研管理团队持续发展;
4、参与部分教学工作,其他教学教研相关工作。
第3篇 英语教研组长岗位职责
初中英语教研组长(负责人) 精锐教育 上海精学锐信息科技有限公司,精锐教育集团,精学锐 【岗位职责】
1、组织教师进行教研活动,探讨教学问题,提升课程品质;
2、领导教师进行教学研发,开发统一教材及教辅;
3、着力研究各专项命题趋势、教学方法与教学技巧;
4、制定教学质量评估标准,并监督教学质量;
5、负责日常考务工作,组织、管理并维护;统计并分析考试结果;
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历;3年以上教学经验;
2、熟悉初中英语教师知识地图,有教学教研组织能力,能指导学科教研;
3、认真负责,有良好的团队意识与协作能力,有上进心,抗压能力强;
4、富有学习精神,乐于、善于钻研,热爱教师培训事业;
5、熟练运用常用办公软件,985、211院校或知名企业背景优先。
【员工福利】
1、健全的福利制度:缴纳社会保险、住房公积金(足额)、商业保险、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;
2、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;
3、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;
4、丰富的员工活动:领导奖励聚餐、年会大餐、庆功宴、出国旅游等。
第4篇 教研组长岗位职责
教研组长 上海新王牌教育科技有限公司 上海新王牌教育科技有限公司,新王牌,新王牌 【岗位职责】
1、结合学员需求和学科特点,设计本学科的课程体系、教学计划及大纲等;
2、带领教研组认真打造精品教案和学案,按要求汇编成特色教材;
3、制定教研组教研计划,能按时组织教研活动,确保教研活动的质量和效果,并做好记录;
4、组织好本组教师集体备课和评课活动,并认真总结点评,不断改进提高教学技能,逐步创新形成有学科特色的教学思想和方法;
5、负责本组教师专业梯队的培养和搭建,认真履行新入职教师培训、骨干培养等,起表率示范作用;
6、完成上级安排的其他工作,如教师招聘面试、试卷命题、学员教学服务等;
【岗位要求】
1、本科及以上学历;有5年以上教研经验者优先考虑;
2、对上海中、高考较有研究,有自主招生辅导经验或指导学生参加竞赛经验者优先考虑;
3、有教学教研组织能力,能指导教研活动;
4、具备组织管理能力,团队合作精神和较强的人际协调沟通能力;
5、熟练掌握常用办公软件;
6、培养方向为教研总监等;
【员工福利】
1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;
2、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;
3、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训,后续定期培训;
4、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;
第5篇 高中数学教研组长岗位职责
高中数学教研组长 北京希子教育科技有限公司 北京希子教育科技有限公司,悉之教育,希子 -----------------岗位描述------------------
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-----------------岗位职责------------------
1. 梳理高中数学的知识点及知识点间关系,构建知识图谱
2. 梳理高中数学解题技巧
3. 编写知识点及解题技巧讲解剧本
4. 带领开发团队开发知识点和解题技巧讲解素材
-----------------任职资格------------------
1. 有高中数学从教经验,熟悉高中数学知识体系及高考体系
2. 熟悉office办公软件的使用
3. 有较强的团队管理能力和协作能力
【加分项(可附在简历)】
1. 高考/考研数学取得优异成绩。
2. 熟悉视频制作和字幕剪辑工作
3. 毕业于211,985院校
4. 熟悉或理解至少一门编程语言。
---------------------岗位福利------------------------
1. 纯清北核心团队,与清北大神零距离接触
2. 有竞争力的薪酬和股权激励机会
3. 与年轻的团队和年轻的公司一起快速成长,不论工作经历,优秀者均有快速晋升空间
4. 弹性工作制,更加自由的工作形式
5. 无限量零食供应
6. 超nice的boss,超愉快地工作氛围
7. 不定期进行团建,聚餐,国内国外游
第6篇 学科教研组长岗位职责
中小学学科教研组长 世纪文都教育科技集团股份有限公司 世纪文都教育科技集团股份有限公司,世纪文都教育,文都教育,文都 职责描述:
1、主持本学科教研中心的日常工作,合理配置组内人员,提升组织氛围,打造本小组名师团队和人才发展梯队;
2、协助部门负责人组织教师的任职资格体系建立,招募并培训新人教师,及时更新专业测评试题;
3、完成定量的教学任务,构建内部资源、教辅、图书的设计与开发;
4、编辑试卷及答案解析,批改试卷并及时反馈;
5、成为组内“网红”教师策划人,并长期向事业部输出线上视频课程录制人员;
6、配合产品部门搭建学科框架以及知识考点框架。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目与相关专业符合者优先;
2、有一定教学以及教学管理经验,能达到高中教学水平,带领过学科团队者优先;
3、了解相关学科试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,熟知相关升学政策;
4、分析总结及规划能力突出,观察及沟通能力强,举止大方得体,普通话标准;较强的学习能力及责任心,能够与同事很好的沟通。
第7篇 中学教研组长职责
1、教研组长应树立全心全意为本组教师服务的思想和协助教师提高业务能力意识,有扎实的工作作风,认真细致地做好本职工作。
2、教研组长学期初要根据学校工作计划,针对各学科特点定出教研组工作计划(教研计划、课题研究计划、教师培训计划、理论学习计划等),经教导主任批准后实施,期末写出工作总结。
3、积极有效地组织教师开展各种活动(教研、理论学习等)。根据学校科研计划,组织本学科组的科研工作。根据教研组的教研主题,开展组内校本教研活动。(组织教师学习教育教学理论,更新观念,钻研业务,提高教学能力。(组织理论学习))
4、带领和指导备课组长制定学期教学进度计划和教学研究计划,指导开展相应的教学研究活动。(指导备课组工作)
5、教研组长有权对学科任课教师在教学实践活动中的各环节进行指导、检查和监督。了解教师的业务水平和能力,主动向学校提供聘任教师的可靠依据,参与学校对教师业务水平的评定工作。教研组长每学期听课不少于规定节数,组织开展好教师的研究课和青年教师评优课活动。
6、协助教导处抓好教学常规的落实工作,及时向教导处汇报落实的情况。依据本组管理方案,对教师纪律、活动、课题研究等进行量化考核,不断提高管理质量和管理水平。(通过检查备课、听课、检查学生作业与学生座谈等形式,了解本组教师教学情况,包括教学进度、备课、上课、作业批改、课外辅导),有责任向老师提出改进教学的意见和建议。(教学质量管理)
7、做好上级、学校各种会议精神的传达、落实工作。负责协调组织本学科各年级的期中、期末等考试工作。领导学科备课组的业务活动,配合年级组搞好教育活动。
8、组织好学科课外活动,组织学生参加学科竞赛,根据学科的特点和具体情况,订出导优辅差计划,协助教导处安排好辅导教师的工作(以老带新)。
9、提出本学科教师培训具体建议和意见,协助教导处安排好学科的进修活动,特别关注新编教材的培训工作。
10、带领全组教师争创各级“优秀教研组”。
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