客房部经理岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

客房部经理是酒店运营团队的核心成员，负责管理客房服务部门，确保为酒店客户提供优质、高效且舒适的住宿体验。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效管理客房部员工的工作流程。

2. 熟悉酒店行业标准和法规，对客房清洁、维护及安全有深入理解。

3. 拥有出色的沟通技巧，能与各部门及外部供应商保持良好关系。

4. 具备决策能力，能迅速应对突发情况，保证服务质量不受影响。

5. 能够制定和实施培训计划，提升团队的专业技能和服务水平。

岗位职责描述

客房部经理的角色涵盖多个方面，包括但不限于：

1. 人员管理：负责招聘、培训和评估客房部员工，确保团队的工作效率和满意度。

2. 服务质量监控：定期检查客房状态，确保卫生、设施完好，满足客人需求。

3. 预算控制：管理客房部预算，合理分配资源，降低运营成本。

4. 客户关系管理：处理客户投诉，解决住宿问题，提升客户满意度。

5. 协调合作：与前厅部、工程部等其他部门紧密协作，确保酒店运营顺畅。

6. 应急处理：针对突发状况（如设施故障、客人安全问题）制定应急方案，快速响应。

有哪些内容

1. 制定并执行客房清洁和维护标准，确保房间始终保持整洁和舒适。

2. 设计并实施员工绩效考核体系，激励团队提高工作效率和服务质量。

3. 与采购部门合作，选择优质的供应商，保证客房用品的质量和供应。

4. 监控客房预订和入住情况，灵活调整清洁和维护计划，优化资源利用。

5. 参与酒店的营销活动，提出客房相关的促销策略，提升酒店入住率。

6. 定期进行员工培训，更新行业知识，提升团队的专业素养。

7. 及时跟进客人的反馈，持续改进服务流程，提升客户体验。

8. 在必要时参与夜班管理，确保24小时的客房服务不间断。

作为客房部经理，您将扮演领导者、协调者和问题解决者的角色，以专业、专注的态度，为酒店营造温馨、宜人的居住环境，打造卓越的客户口碑。

客房部经理岗位职责范文

第1篇 酒店客房部经理岗位职责

(酒店集团)酒店客房部经理 恒大农牧集团有限公司 恒大农牧集团有限公司,恒大农牧集团,恒大农牧集团有限公司,恒大矿泉水集团,恒大 职责描述:

1、负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得___的工作效果,保持客房部管理、服务及卫生等工作的___状态。

2、督促、指导、检查、培训客房部的楼层主管、洗衣房、仓管、公共区域 ( pa)领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。

3、负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。

4、每天一次巡视抽查客房等本部门负责管理的区域并作好有关记录,注意收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。

5、负责协调客房部各项工作,与各相关部门经理搞好工作沟通与配合,并注意加强与酒店业同行之间的联系与交流。

6、负责督促、检查客房部管理区域内的安全防火工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全。

7、监督、检查、控制客房部各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况,宾客遗留物品的处理情况,以及各类报表的管理和档案资料的存储工作,并负责按照完成本部门的年度预算。

8、协助工程部做好客房部各类设备设施的维修保养工作,积极参与客房的改建、扩建工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,8年以上在酒店客房部的管理经验;

2、熟悉客房部的各项工作以及工作流程,并能认真的贯彻执行;

3、能与酒店各部门密切配合,完成宾客的服务需求;

4、具有敏捷的思维,能应对突发事件;

5、具有较好的亲和力;

6、具有较强的分析能力和良好的语言表达与沟通能力。

第2篇 客房部经理岗位职责

1.全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导。

2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。

3.制定客房部的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评办法。

4.主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。

5.制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。

6.制定客房价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况。

7.检查客房部的设施和管理，考査本部工作质量及工作效率。

8.巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程。

9.定期约见与酒店有长住关系的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进和完善工作。

10.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)安全等负有管理之责。

11.检査消防器具，做好安全和防火防盗工作，以及协查通辑犯的工作。

12.检查、考核主管的工作情况并做出评估。