婴幼岗位主要负责管理和照顾婴幼儿的日常生活,包括但不限于喂养、护理、教育和安全保障。这个角色需要深入理解婴幼儿的发展需求,提供一个温暖、安全且富有教育意义的成长环境。
1. 具备专业知识:需掌握婴幼儿生理、心理发展的基础知识,了解儿童早期教育理论。
2. 情感敏锐:能够感知婴幼儿的情绪变化,及时响应他们的需求。
3. 安全意识:严格遵守卫生和安全规定,预防意外发生。
4. 沟通技巧:与家长保持良好的沟通,反馈婴幼儿的进步和问题。
5. 耐心与爱心:对待婴幼儿要有足够的耐心和关爱,建立信任关系。
婴幼岗位的工作日常涉及多个方面,包括但不限于:
1. 日常照护:负责婴幼儿的饮食、睡眠、清洁等基本生活需求,确保其舒适健康。
2. 早期教育:通过游戏、歌曲、故事等方式,促进婴幼儿的认知、语言、社交和运动能力发展。
3. 环境布置:创造有利于婴幼儿探索和学习的环境,确保其安全无害。
4. 记录与观察:记录婴幼儿的行为和进步,进行定期评估,以便调整教育策略。
5. 家长互动:定期与家长沟通,分享婴幼儿的成长情况,提供育儿建议。
1. 实施教育计划:根据婴幼儿的年龄和发展阶段,设计并执行教育活动。
2. 应对突发情况:处理婴幼儿的突发疾病或行为问题,必要时协助医疗急救。
3. 建立规则:设定合理的日常生活规则,帮助婴幼儿建立良好的生活习惯。
4. 专业培训:参加持续的专业发展课程,提升婴幼儿照护技能。
5. 团队协作:与其他保育员、教师合作,确保婴幼儿得到全方位的关怀和支持。
婴幼岗位是一个需要综合能力和专业知识的角色,既要关注婴幼儿的日常需求,又要注重他们的长期发展。在这个岗位上,工作者不仅要成为孩子们的生活照料者,还要成为他们早期成长的引导者和伙伴。
第1篇 婴幼儿营养师岗位职责
1、负责公司合肥区域营养品的开发和维护
2、负责门店及公司产品知识的培训
3、了解市场情况,制定合理性动销方案
4、与厂方人员对接,完成销售任务!
任职要求:
1、熟悉营养知识,具有营养师证书;
2、独立制作ppt课件的能力,并有一定的授课功底或授课有;
3、形象气质佳,服务意识强,有良好的沟通能力和解决能力及团队协作精神;
4、思维活跃,富有激情,具备营养评估,健康指导,健康服务的基本能力;
5、有车辆优先,公司提供油费补贴
第2篇 婴幼儿游泳老师岗位职责
岗位职责1、按照婴儿游泳馆店长安排进行工作2、接受业务技能培训并参加考核3、做好泳前备水和泳后及时整理泳池的工作4、负责婴儿游泳操作全过程5、清洗抱被、毛巾、做好游泳馆内消毒工作6、扫抚触台、清洁柜子内的卫生
任职要求1、年龄18-40岁2、喜欢孩子,做事细心,耐心,有爱心3、形象气质具佳有亲和力,待人热情,身体健康,具备良好的亲和力和沟通能力4、具有一定的文艺表演能力,唱歌、跳舞、绘画、弹琴等5、有相关工作经验者优先考率。
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第3篇 婴幼儿水育老师岗位职责
1、为宝宝提供游泳锻炼,全程跟踪宝宝活动;
2、为宝宝提供游泳前准备、游泳中互动、宝宝洗澡、抚触按摩;
3、与宝宝家长沟通育儿观念等工作;
4、游泳馆的卫生及设备维护;
第4篇 婴幼儿游泳师岗位职责
工作职责:
1、负责为0-4岁的幼儿儿提供游泳锻炼,全程跟踪幼儿活动。包括宝宝游泳前准备、游泳中辅助、宝宝洗澡、游泳后清洁抚触按摩等;
2、做好中心泳馆物品、卫生的管理工作;
3、完成领导交给的其他工作。
任职要求:
1、年龄20-35岁之间,具备相关行业一年工作经验(经验丰富者可适当放宽);
2、热爱本职工作,喜欢宝宝;
3、幼教、护校专业及有育婴师经验者优先考虑;
4、有相关婴幼儿游泳工作经验者优先考虑。
第5篇 婴幼儿水育师岗位职责
工作职责:
1、负责为0-4岁的幼儿儿提供游泳锻炼,全程跟踪幼儿活动。包括宝宝游泳前准备、游泳中辅助、宝宝洗澡、游泳后清洁抚触按摩等;
2、做好中心泳馆物品、卫生的管理工作;
任职要求:
1、年龄20-35岁之间,具备相关行业一年工作经验(经验丰富者可适当放宽);
2、热爱本职工作,喜欢宝宝;
3、幼教、护校专业及有育婴师经验者优先考虑;
4、有相关婴幼儿游泳工作经验者优先考虑。
第6篇 婴幼儿游泳抚触师岗位职责
1、0-3岁婴幼儿完成被动操、游泳、沐浴、抚触;
2、负责清洗抱被、毛巾等消毒工作;
3、负责游泳馆内的设施维护;
4、做好泳前准备及泳后泳池整理工作;
5、接受业务技能培训并参加考核;
6、完成领导交办的其他工作。
第7篇 婴幼儿游泳指导师岗位职责
职责: 1.负责接待来机构戏水、上课的宝宝,按服务标准服务;热情服务好来访客户,为客户介绍游泳项目及本部产品,促成消费; 2.负责游泳馆全天水温、室温的调整及搞好每天的清洁卫生工作,认真消毒泳池、泳圈和玩具及其他相关物品; 3.负责部门主管分配的设备运转工作; 4.配合教师课程,协助宝宝入水和出水、戴圈和摘圈,课后协助家长为宝宝穿衣; 5.配合顾问部跟单工作; 6.保质保量的完成领导交办的其他工作事项。 岗位要求: 中专及以上学历;形象气质佳;有当妈妈经验或有宝宝的妈妈优先考虑;年龄:24岁-40岁; 较好的交际能力和团队精神; 活泼开朗,热情勤奋,善于沟通; 有爱心,喜欢和小朋友一起的工作。, 高薪诚聘
第8篇 婴幼儿奶粉事业部岗位职责
工作职责及内容:
1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;
2、为所负责区域内零售市场(卖场、宝宝店、经销商)提供专业销售支持及维护工作
3、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率;
4、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;
5、对活动促销结果进行总结、评价与反馈;
6、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;
7、零售客户的库存管理和订单建议;
8、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表。
任职要求:
1、中专以上学历,市场营销专业;
2、年龄30岁以上,从事销售工作5年以上,其中有3年以上奶粉、婴童产品等快消行业工作经验;
3、有经分销商开发及管理经验,对终端门店操作及管理有自己的思路及认识;
4、对快消行业终端活动策划及操作熟悉,有良好的市场敏锐度;
5、有积极主动的心态、良好的沟通能力以及人际交往技巧,以客户与结果为导向,具有较高的成功愿望;;
6、有团队合作意识,良好洞察力及逻辑思维能力。
7、能够适应出差、外派者优先考虑。
第9篇 婴幼儿抚触师岗位职责
1、0-3岁婴幼儿完成被动操、游泳、沐浴、抚触;
2、负责清洗抱被、毛巾等消毒工作;
3、负责游泳馆内的设施维护;
4、做好泳前准备及泳后泳池整理工作;
5、接受业务技能培训并参加考核;
6、完成领导交办的其他工作。
第10篇 婴幼儿销售岗位职责
1.负责吉林省内新客户开发及原客户维护。
2.对公司代理品牌产品维护及促销拉动。
3.合作客户导购培训。
4.合作门店在售我公司产品店内表现。
5.合作门店形象设计及指导
6.配合奶粉厂商拉动门店动销
第11篇 婴幼儿用品招商岗位职责
岗位职责:
1、在销售总监的领导下,依据市场状况及企业的总体招商计划制定工作计划,并按计划完成工作任务。
2、根据市场的发展变化,适时调整总体的招商政策,适时调整与客户间的合作合同,实现公司与合作商,及终端的双赢。
3、根据招商计划,组织,实施招商工作和客户的开发,完成公司制定的招商任务。
4、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答。
5、做好市场调研,客户分析,及时做好客户资料的搜集,整理,建立客户档案,了解项目及产品竞争市场的状况,分析市场动向,特性及发展趋势,随时向公司领导汇报市场动态。
任职要求:
1、中专及以上学历,有2年以上婴幼儿用品销售工作经验;
2、市场敏锐度高,有相关客户关系者优先;
3、‘熟悉加盟连锁项目的招商流程,有一定客户资源者优先;
4、具有良好的沟通能力,有责任心、进取心,遵守职业道德。
第12篇 婴幼儿抚触岗位职责
婴儿游泳技师育婴师 杭州莫诺生物科技有限公司 杭州莫诺生物科技有限公司,莫诺 岗位职责
1. 帮助婴幼儿在水中游泳,安抚婴幼儿情绪。
2. 婴幼儿护理,给婴幼儿抚触、洗澡。
3. 给婴幼儿做游前操,陪同做水中游戏,逗乐等。
任职要求:
1. 年龄35以下,性格开朗,富有亲和力、爱心、责任心;
2. 喜欢与小朋友一起工作、爱孩子;
3. 善于语言表达和人际沟通,有较强的沟通能力;
4. 有早教教育、幼儿教育工作经验,或学前教育相关专业优先。
5. 我公司负责专业培训。
6.爱自己的行业,并立志精进;
以此为生,精进此道,胸怀宽大。
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