地产销售经理岗位职责汇编(5篇)

岗位职责是什么

地产销售经理是房地产企业中负责销售团队管理和市场推广的核心角色。他们需要确保销售目标的达成，同时协调内部资源，优化销售策略，以提升公司业绩和品牌影响力。

岗位职责要求

1. 拥有丰富的房地产销售经验，熟悉市场动态和行业法规。

2. 具备卓越的领导能力，能激励和指导销售团队实现销售目标。

3. 精通销售技巧和客户关系管理，能够有效处理客户问题和投诉。

4. 良好的沟通和谈判能力，能与各层次的客户和合作伙伴建立良好关系。

5. 具备数据分析能力，能通过销售数据洞察市场趋势和业务表现。

6. 能够制定并执行有效的销售策略，以适应不断变化的市场环境。

岗位职责描述

地产销售经理的日常工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 制定和实施销售计划，确保销售目标的达成。

2. 监控销售团队的业绩，提供必要的培训和支持。

3. 分析市场趋势，调整销售策略以应对竞争。

4. 维护与现有客户的良好关系，开发潜在客户资源。

5. 协调跨部门合作，如与市场营销、产品开发等部门协同工作。

6. 解决销售过程中遇到的问题，及时向上级汇报重要事项。

7. 定期进行销售报告，评估销售策略的效果并提出改进建议。

有哪些内容

1. 团队管理：选拔、培养销售团队成员，设定个人及团队绩效指标，进行定期考核。

2. 销售策略：制定年度、季度及月度销售计划，根据市场反馈进行调整。

3. 客户关系：维护客户数据库，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。

4. 市场分析：研究市场动态，了解竞争对手策略，为公司决策提供依据。

5. 业务拓展：参与新项目推广，开发新客户，扩大市场份额。

6. 内部协作：与各部门协调，确保销售活动与公司整体战略一致。

7. 培训与发展：组织销售培训，提升团队专业技能，推动个人职业发展。

地产销售经理的角色不仅是销售的推动者，更是团队的灵魂和市场的洞察者。他们需凭借其专业知识和领导才能，带领团队在激烈的市场竞争中取得成功。

地产销售经理岗位职责范文

第1篇 商业地产销售经理岗位职责

(全国商业地产/开发商)行业大客户销售经理 杜肯索斯(武汉)空气分布系统有限公司 杜肯索斯(武汉)空气分布系统有限公司,杜肯索斯 职责描述:

1、重点大客户的项目发展:在责任区域市场主导公司要求的全国商业地产或开发商的重点大客户的项目突破与发展,形成这个领域或行业内项目的绝对垄断竞争态势。过程项目结构合理,目标项目成单率高,意向项目储备充足。

2、行业开发与突破:擅长对全国商业地产或开发商的研究、技改项目与中小项目的发掘、说服、试用,运用方案的制定、提炼、总结;

3、核心基础关系的发展:在责任区域市场主导公司要求的全国商业地产或开发商或领域的基础关系的发展,形成这个领域或行业内项目上图技术标准的绝对垄断,形成主要设计师排他性的业务支持关系。

任职要求:

1、工科专业背景与思维,擅长开拓全新行业与领域,喜欢挑战与创新,敢于挑战从0到1的过程,极强的抗挫能力;

2、发掘、吸引和说服大客户的能力:对于新行业的大客户的敏锐嗅觉、客户导向思维方式,善于分析客户的需求,邀约成功率高,能有效吸引并说服客户;

3、有多种方式持续影响客户的能力,有很好的客户黏性,能与客户深入互动;

4、市场和客户分析判断能力:能判断寻找到目标细分市场,找到目标客户;对项目的进程和发展能主动预判,能清晰识别并找到项目关键人,能识别项目存在的主要问题,善于总结、过程细节考虑充分;

5、善于了解客户的应用需求及与我司产品技术方案知识,提炼客户技术关键点,并能迅速转化为技术方案,并通过不断完善自己的技术方案来说服并打动客户;较有极强的煽动性。

第2篇 海外地产销售经理岗位职责

海外地产销售经理(dubai uk) property consultant

if you wants to be a part of

ü winning team.

ü award winning agency.

ü internationally acclaimed rera recognized agency.

ü top 10 off-plan agency in dubai.

what we offer

ü e_tensive level of training of the real estate sector of uae under the supervision of

e_perts who have proven records in real estate industry of 15 years or more.

ü purely copyrighted materials and market products to have hands on e_perience project

and area wise in dubai and abu dhabi – uae.

and if you are ready for a challenge in one of the best professionally there we would like to

hear from you.

candidate must have

• passionate for future growth

• e_cellent english communication skills

• strong negotiator

• e_tensive sales e_perience in real estate or investment related industries

• self-motivated & target driven

• quick thinker

• knowledge of microsoft office product

• career oriented

• positive attitude

what we offer

1. attractive package includes salary and incentives based on talent.

2. employment visa and medical insurance and/or every benefit as per country labor laws

3. unmatched working systems

ø primary off-plan sales

ø ready property sales

ø off-plan secondary sales

ø rental division sales

ø short-term rental division

1. database calling support

2. full administrative support

3. in-house crm training and crm system

4. client leads

1. 1100 leads per month (____年).

2. active database of 70k + investors (____年).

3. over 700,000 email subscribers

5. business package for calling (mobile package for daily calls)

6. unmatched

ø e_hibition participation.

ø advertisements

ø marketing

ø public relations

platform through different channels, property time magazine, gulf news, all property

portals etc.

1. modern working environment

2. prestigious office location

3. first of its kind “investor club”.

we speak arabic, armenian, czech, english, french, hindi, urdu, tagalog, polish,

russian property consultant

if you wants to be a part of

ü winning team.

ü award winning agency.

ü internationally acclaimed rera recognized agency.

ü top 10 off-plan agency in dubai.

what we offer

ü e_tensive level of training of the real estate sector of uae under the supervision of

e_perts who have proven records in real estate industry of 15 years or more.

ü purely copyrighted materials and market products to have hands on e_perience project

and area wise in dubai and abu dhabi – uae.

and if you are ready for a challenge in one of the best professionally there we would like to

hear from you.

candidate must have

• passionate for future growth

• e_cellent english communication skills

• strong negotiator

• e_tensive sales e_perience in real estate or investment related industries

• self-motivated & target driven

• quick thinker

• knowledge of microsoft office product

• career oriented

• positive attitude

what we offer

1. attractive package includes salary and incentives based on talent.

2. employment visa and medical insurance and/or every benefit as per country labor laws

3. unmatched working systems

ø primary off-plan sales

ø ready property sales

ø off-plan secondary sales

ø rental division sales

ø short-term rental division

1. database calling support

2. full administrative support

3. in-house crm training and crm system

4. client leads

1. 1100 leads per month (____年).

2. active database of 70k + investors (____年).

3. over 700,000 email subscribers

5. business package for calling (mobile package for daily calls)

6. unmatched

ø e_hibition participation.

ø advertisements

ø marketing

ø public relations

platform through different channels, property time magazine, gulf news, all property

portals etc.

1. modern working environment

2. prestigious office location

3. first of its kind “investor club”.

we speak arabic, armenian, czech, english, french, hindi, urdu, tagalog, polish,

russian

第3篇 房地产销售经理岗位职责

1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

2、协助落实产品促销和效果追踪；

3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

第4篇 地产销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第5篇 房地产销售经理主管岗位职责

房地产销售经理/主管 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;