工程部副经理岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

工程部副经理是企业工程管理团队的关键角色，主要负责协助工程部经理在项目规划、执行和监控等方面的工作，确保工程项目高效、安全、质量达标地进行。

岗位职责要求

1. 具备深厚的工程技术背景，熟悉相关行业的工程标准和规范。

2. 拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，能有效调动资源，优化项目流程。

3. 熟练掌握项目管理软件和工程设计工具，提高工作效率。

4. 强烈的责任心和风险意识，能在压力下做出及时、准确的决策。

5. 具备优秀的沟通技巧，能与内外部各方建立良好的合作关系。

6. 对工程成本控制和预算管理有深刻理解，能有效控制项目成本。

岗位职责描述

工程部副经理的日常工作中，需要参与项目的全过程，从前期的规划到后期的验收。他们需要与项目经理紧密合作，制定详细的项目计划，并确保计划的实施符合预定的时间表和预算。此外，他们还需监督工程质量和安全，确保所有工作符合行业标准和法规要求。

在团队管理方面，工程部副经理需要激发团队潜力，提升员工技能，通过有效的绩效管理和培训机制，保持团队的高效率和专业性。他们需与其他部门如采购、财务等协调，确保工程所需资源的及时供应和合理分配。

在应对突发情况时，工程部副经理应迅速评估影响，提出解决方案，并协调各方资源，以最小化对项目进度的影响。他们还需定期向工程部经理和高级管理层报告项目进展，提供关键数据和分析，以支持决策制定。

有哪些内容

1. 项目规划与管理：参与制定项目计划，设定明确的目标和里程碑，监控项目进度，确保按时完成。

2. 质量与安全监管：执行质量管理体系，监督现场安全，防止事故发生。

3. 团队领导：指导和培训下属，提升团队能力，解决内部冲突，维护团队和谐。

4. 协调沟通：与各部门协作，确保信息畅通，解决跨部门问题。

5. 成本控制：分析项目成本，制定预算，实施成本节约措施，防止超支。

6. 风险管理：识别潜在风险，制定应对策略，降低项目风险。

7. 报告编写与提交：定期编制项目报告，提供详细的数据分析，为决策提供依据。

8. 制度建设：参与完善工程部的规章制度，推动部门的持续改进和发展。

作为工程部副经理，他们的工作直接影响到企业的工程项目的成功与否，因此，他们需要始终保持专业素养，不断学习更新的工程技术和管理知识，以适应不断变化的行业环境。

工程部副经理岗位职责范文

第1篇 项目工程部副经理岗位职责

项目工程管理部副经理 1.参与项目施工部署

2.协调各施工队伍、材料施工设备进场施工

3.有效控制项目生产进度

4.协调进入项目生产各要素

5.合理布置施工现场

6.配合项目做好成本质量进度控制

7.协调各施工队伍之间的工作 1.参与项目施工部署

2.协调各施工队伍、材料施工设备进场施工

3.有效控制项目生产进度

4.协调进入项目生产各要素

5.合理布置施工现场

6.配合项目做好成本质量进度控制

7.协调各施工队伍之间的工作

第2篇 物业工程部副经理岗位职责

物业管理部副经理(工程方向) 上海五角场集团物业管理有限公司 上海五角场集团物业管理有限公司,五角场 职责描述:负责公司设备运行维护、工程项目管理、设备(设施)中、大

修项目管理;负责对供应商的集控与评估管理以及固定资产管理。

岗位职责:

1、负责公司设备运行维护、工程项目管理、设备(设施)中、大修项目管理;

2、负责对公司重点设备供应商集中管理与评估以及固定资产管理;

3、负责制订公司房屋、设备(设施)大修、维护保养的年度预算并组织实施;

4、负责工程项目的预、决算预审和项目款项的审核与支付控制;

5、负责公司重点设备维修保养的集中管理,包括选择维修服务供应商、洽谈服务价格和服务承诺,组织对维修服务商合同执行过程质量的检查、督导和评估;

6、负责公司工程图纸、设备资料的日常管理和归档工作;

7、负责公司重点设备(设施)运行故障以及运行事故的技术分析,并提出分析报告;

9、负责下属员工日常管理、考核,安全教育;专业培训和指导;

10、完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求:

1、30-45岁,大专以上学历,机电工程类相关专业毕业;

2、5年以上物业等服务行业工程维修工作管理经验,其中3年以上物业工程主管以上工作经验或从事过园区类型工程主管以上级别经验;

3、熟悉强电、中央空调、给排水,熟悉特种设备相关法律法规,具有良好的专业基础和管理经验,持有维修相关操作证件,具备工程师技术职称优先;

4、具备良好的职业道德、管理沟通协调能力,能吃苦耐劳,责任感强,工作认真、努力、踏实、综合素质高。

第3篇 工程部副经理岗位职责

工程部副经理 湖北红杏生态环境科技有限公司 湖北红杏生态环境科技有限公司,湖北红杏生态,红杏 职责描述:

1、负责工程体系搭建,制度的完善及相关业务的培训指导工作。

2、负责组织工程部门的业务规划、年度、季度、月度计划编制并监督计划的落实。

3、负责工程项目的进度过程、质量、安全、资料等监控管理,防范工程风险。

4、负责监督检查项目工程进度计划、施工计划及倒排工期的落实。

5、负责建立工程管理人员的绩效考核制度,并监督执行与落实。

6、协助领导完成全年计划的产值目标。

任职要求:

1、本科以上学历,土木工程,园林等相关专业。

2、具有园林景观相关行业6年以上,工程部管理工作经验3年以上。

3、熟悉工程管理的体系搭建及绩效考核机制。

4、具有良好的沟通协调能力,较强的执行力及独立处理突发事件的能力。

5、责任心强,具备良好的统筹规划与团队合作意识。