质管部岗位职责汇编(9篇)

岗位职责是什么

质管部是企业中负责确保产品和服务质量的核心部门，其主要任务是建立、实施和维护一套有效的质量管理体系，以保证公司的运营符合既定的质量标准和客户期望。

岗位职责要求

1. 具备深厚的品质管理知识，熟悉iso质量管理体系及相关行业标准。

2. 强烈的责任心和严谨的工作态度，能够对产品质量进行严格把关。

3. 良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作，推动质量改进活动。

4. 精通数据分析和问题解决技巧，能迅速识别并解决质量问题。

5. 能够制定和执行质量培训计划，提升全员质量意识。

岗位职责描述

质管部的主要工作包括但不限于：

1. 制定和修订质量政策和程序，确保其与企业战略和法规要求相一致。

2. 监控生产过程，定期进行质量审计，确保产品质量的稳定性和一致性。

3. 对原材料、半成品和成品进行质量检验，防止不合格品流入市场。

4. 分析质量数据，识别质量问题的根源，并提出改进措施。

5. 协调各部门解决质量问题，推动持续改进和预防措施的实施。

6. 参与供应商评估和管理，确保供应链的质量可靠性。

7. 组织内部质量审核和外部第三方审核，确保质量管理体系的有效运行。

8. 建立健全质量记录，为质量改进提供数据支持。

有哪些内容

1. 质量控制策略的规划与执行，包括质量目标设定、质量风险评估等。

2. 质量问题的追踪和处理，包括问题记录、原因分析、纠正措施制定与跟踪。

3. 质量培训及教育，提升员工的质量技能和意识。

4. 与生产、研发、采购等部门的协同工作，确保质量标准在全公司范围内的落实。

5. 参与新产品开发，从设计阶段开始介入，确保产品的质量符合标准和客户需求。

6. 定期报告质量状况，为管理层决策提供依据。

7. 对外沟通，如与客户、供应商、认证机构等就质量事宜进行交流与合作。

质管部的工作涉及到企业的方方面面，其职责不仅是保证产品质量，更是提升企业整体竞争力的关键所在。通过持续的质量管理和改进，质管部有助于塑造企业的良好口碑，增强客户信任，从而推动企业的长期发展。

质管部岗位职责范文

第1篇 质管部经理岗位职责

质管部经理 上海弄影时装有限公司 上海弄影时装有限公司,弄影 1、年龄30—42岁,高中或中专以上学历;五年以上同等职位经验。

2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉服装厂生产运作。

3、熟悉服装生产工艺流程,了解相关国家标准、行业标准和客户标准。

3、熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法、检验设备和检验标准。

3、熟悉iso9001体系,熟练使用质量管理工具。

4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。

5、有较强的组织和沟通能力,能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。

第2篇 质管部部长岗位职责

质管部部长 芜湖禾田汽车工业有限公司 芜湖禾田汽车工业有限公司,禾田 职责描述:

1.协助总经理制定公司战略,参与公司重大经营决策,并为战略和决策制定提供质量信息依据

2.负责部门工作目标规划、培训、考核、辅导;

3.负责质量方针计划、落实;

4.负责质量改进、改善制程任何品质事项;

5.负责供应商质量审核;

6.负责iatf16949质量体系运行及推进;

7.负责制订产品检验规格文件,对应部门的质量策划、质量标准、质量控制程序的制定。

任职要求:

1.5年以上汽车底盘悬挂系统生产企业质量经理以上工作经验;

2.熟练运用5大工具并能开展培训;

3.精通现代企业管理理念,熟悉企业制度化和流程化管理,具备决策能力,统筹协调能力和执行能力

4.具备优秀的团队领导能力和团队协作精神,具备良好的管理能力、沟通表达能力和敬业精神,工作积极主动,富有激情,能对各部门的经营活动进行有效的指导。

第3篇 质管部长岗位职责

质管部部长 科都电气 科都电气有限公司,科都,科都电气,科都 1.工商管理或机械电子等相关专业,具有5年以上电气产品生产相关工作经验者优先;

2.熟悉电气产品质量检验规程,质量法规及相关质量管理手法;

3.熟练操作质量体系标准,深刻领会iso9000、ts16949体系内涵,具备建立和维护质量体系的实践经验;

4.具备掌控金属、塑料产品成型工艺全过程的能力;

5.具备良好的决策、统筹、规划、沟通协调能力;

6.熟练使用电脑办公软件。

第4篇 质管部主管岗位职责

质管部主管 巨轮智能装备股份有限公司 巨轮智能装备股份有限公司,巨轮智能 职责描述:

1、负责公司质量管理体系和环境管理体系策划、建置及推动持续改进;

2、品保部工作计划展开及各相关职能单位(如品质工程/制程品管/品检/量测室/实验室等)工作督导与绩效考核;

3、主持公司品质经营月会,督导改进对策的落实及确认有效性;

4、主持重大品质异常(含客诉)检讨及评审对策有效性;

5、新客户或新产品品质协议/相关品质标准评审,新产品量产核准;

6、协助公司人资进行品质相关(如品质理念、程序标准、品管工具等)的教育训练。

任职要求:

1、本科或以上学历,机械专业优先;

2、从事品保方面工作6年以上,懂得运用各种品控管理工具以及熟悉精益管理模式优先;

4、英语六级,具备良好的沟通能力。

第5篇 质管部内勤岗位职责

岗位职责:

1.协助质量负责人完成质管部工作;

2.协助审核和上传资料;

3.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.中专及以上学历,药学,医学,生物学等相关专业优先;

2.熟悉办公软件操作;

3.有团队意识和抗压能力。

第6篇 质管部副经理岗位职责

质管部副经理 四川中光防雷科技股份有限公司 四川中光防雷科技股份有限公司,中光防雷,中光防雷 任职要求:

1、本科学历,电子、电气、通信等相关专业;

2、具备大中型电子制造企业10年以上质量管理相关岗位工作经验,其中大型外资企业同等职位5年以上工作经验;

3、熟悉军工质量体系、iso9000、iso14001、安全生产标准化等管理体系;

4、熟悉8d,5大工具,7种手法等质量管理工具;

5、熟悉电子产品生产工艺,最好能有一定的技术经验,熟悉现场管理,5s等方法;

6、具备卓越的战略思维与执行能力,有较强的组织领导、沟通和协调能力;

7、具有良好的敬业精神和职业道德操守,企业忠诚度高,并有丰富的团队建设与管理经验;

8、熟悉防雷产品,具有外资企业/上市公司高层从业经验和背景者优先;

9、英语四级以上(听说写译熟练)。

第7篇 质管部岗位职责

质管部经理 上海弄影时装有限公司 上海弄影时装有限公司,弄影 1、年龄30—42岁,高中或中专以上学历;五年以上同等职位经验。

2、精通服装生产流程、各类服装工艺、品质检验等相关专业知识,熟悉服装厂生产运作。

3、熟悉服装生产工艺流程,了解相关国家标准、行业标准和客户标准。

3、熟悉服装产品及其面料、辅料的检验方法、检验设备和检验标准。

3、熟悉iso9001体系,熟练使用质量管理工具。

4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力。

5、有较强的组织和沟通能力,能够带领、指导和监督本部门人员完成任务。

第8篇 质管部负责人岗位职责

岗位:

1、负责药品质量管理工作。

2、进行不定期巡查,及时发现并制止质量管理方面的违章行为。

3、协助仓库做好药品质量检查和养护工作。

4、负责建立药品质量档案和收集质量标准。

5、负责在库药品的质量查询工作。

要求;

1、大专以上学历,身体健康,无不良嗜好;

2、医药学或相关专业毕业,需持执业药师资格证,

周末双休

福利:五险+员工体检+员工旅游+中餐+油补+节假日福利等

第9篇 质管部专员岗位职责

职责:

1、调查客户满意度及服务质量,反馈调查结果

2、处理客户投诉

3、处理违反质量管理相关规定的事

4、异动客户数据统计、原因调查并汇报

5、跟进服务异常情况的处理

6、部门领导交办的其他事情

要求:

1、极强的客户服务意识,丰富的客服经验

2、较强的责任心、上进心、学习意愿

3、执行力强、耐心、能持续跟踪解决问题

4、亲和力强,有团队精神