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运营管理部岗位职责汇编(6篇)

更新时间:2024-05-18

运营管理部岗位职责

岗位职责是什么

运营管理部是企业内部的核心职能之一,负责协调企业资源,确保各项业务流程高效运行,并通过持续优化提升企业的运营效率和盈利能力。

岗位职责要求

1. 精通业务流程:具备深入理解企业各个业务板块的能力,能准确把握业务流程的关键点。

2. 数据分析能力:需要熟练运用数据分析工具,对运营数据进行深度挖掘,为决策提供有力支持。

3. 协调沟通:具备优秀的团队协作和跨部门沟通能力,能有效推动各部门间的合作。

4. 创新思维:鼓励创新,不断寻找改进运营模式的新方法,提升企业竞争力。

5. 风险管理:能够识别潜在风险,制定预防措施,保障企业运营的稳定性和可持续性。

岗位职责描述

运营管理部扮演着企业内部的“指挥家”角色,他们既要确保日常运营的顺畅,又要着眼于长远发展。他们通过对业务流程的梳理和优化,提高生产效率,降低运营成本。他们利用数据驱动的决策机制,帮助企业洞察市场趋势,及时调整战略方向。此外,他们还负责协调各部门间的工作,确保信息流通畅通,以实现整体运营目标。

有哪些内容

1. 流程设计与优化:构建和完善企业内部的业务流程,确保流程的合理性和高效性,定期进行流程审查和优化。

2. 数据分析与报告:收集和分析运营数据,编制运营报告,为管理层提供决策依据。

3. 项目管理:协调和管理跨部门项目,确保项目按时、按质完成,达成预期目标。

4. 成本控制与预算管理:监控运营成本,制定和执行预算,提升企业的经济效益。

5. 风险评估与应对:识别运营风险,建立风险预警机制,制定应急预案,以减少潜在损失。

6. 员工培训与发展:组织运营相关的培训,提升员工的业务能力和工作效率。

7. 关系维护:与供应商、客户及其他合作伙伴保持良好关系,促进企业外部环境的稳定。

8. 制度建设:参与企业政策和制度的制定,确保运营活动符合法规和企业标准。

运营管理部是企业的心脏,它通过科学的管理和持续的改进,驱动企业稳健前行,实现长期的业务增长和市场份额的提升。

运营管理部岗位职责范文

第1篇 运营管理部部长岗位职责

运营管理部部长 郑州海昌海洋公园 郑州海昌海洋公园旅游发展有限公司分支机构 职责描述:

1.负责贯彻公司各项管理制度,建立完善中心各项制度流程、准则,并监督执行;

2.负责熟悉中心人员思想、设备安全运营、客诉的情况,掌握工作的主动权;

3.负责构建服务体系,拟定服务标准,监督服务质量;

4.负责综合协调项目运营,编制手册,督导项目规范操作;

5.负责收集整理分析游客意见,改进公园业务,提高服务质量;

6.负责园内游乐设施的操作及操作人员的管理工作,确保严格遵守游乐设施的相关规定,保证安全操作;

7.负责本部门的日常管理工作;

8.与各部门部长协调工作。

任职要求:1.大专及以上学历(本科优先),旅游管理等相关专业;

2.2年以上同等职位工作经历;

3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4.熟悉法学基本知识,熟悉旅游企业安全、保卫、保密、侦破等有关知识;

5.具有良好的沟通协调和分析能力,工作严谨,责任心强;

6.熟练使用相关办公软件,精通e_cel操作。

第2篇 运营管理部主管岗位职责

资产管理部运营主管 中银国际期货有限责任公司 中银国际期货有限责任公司,中银 职责描述:

1、负责产品的运营规划,结合产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划并执行;

2、负责产品的营销规划,达成运营目标;

3、商务合作,负责产品的对外商务开拓和合作,达成运营目标;

4、数据分析,针对运营工作进行数据跟踪分析,根据数据效果,推进产品的改进和营销策略的改变;

5、市场监控,检测市场发展动态,发现用户需求,配合公司改进产品,对竞争对手发展动态保持灵敏的嗅觉,并能给出恰当的对策;

任职要求:

1、 全日制金融硕士及以上学历;

2、 2年以上资管经验优先;

3、 沟通协调能力强,思维敏捷,有较强的心理素质和责任感;

4、 学习能力强,团队协作意识强;

5、 有法律相关背景优先。

第3篇 运营管理部总经理岗位职责

运营管理部总经理 岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上), 5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。 岗位职责:

1、负责本行运营管理部业务规划制定及实施;负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力;

2、负责统筹管理结算管理、账户管理、支付清算、业务监督、流程优化五大内设团队;

3、负责指导各团队制定全行支付结算、资金清算、银企对账、对公账户、运营业务印章、柜员管理、现金业务、重要及非重要凭证、会计账簿、押品管理、会计档案、业务监督等方面的管理制度、操作规程及风险控制措施,并组织实施;

4、负责指导流程优化团队对支付结算、资金清算、核心系统等系统项目进行测试、验收、培训、推广及后评价工作;负责根据运营流程优化工作要求,组织开展流程优化工作,规划工作进程;

5、指导相关人员审核及管理支付结算、资金清算及营运相关业务系统参数,审核相关业务系统中操作员权限;

6、完成行领导交办的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科以上学历,经济、金融相关专业;

2、具备8年以上金融工作从业经验或10年以上经济工作经验(其中从事金融工作至少3年以上), 5年以上相关岗位从业经验;

3、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求;

4、具备极强的责任心、发现并解决问题的能力,具备良好的职业操守及风险管控能力。

第4篇 运营管理部经理岗位职责

运营管理部经理 新城控股集团住宅开发事业部 江苏新城地产股份有限公司,新城互联,新城地产,新城控股集团,新城控股集团住宅事业部,新城控股集团住宅开发事业部,新城 岗位职责:

1、组织相关专业部门对项目开发计划及项目运营目标书进行综合评审,从项目运营维度给予专业意见,报公司决策;

2、监督项目计划的落实情况,协调各部门解决出现的问题,确保项目重要节点工作的按期完成;

3、建立运营报告体系,按照集团区域要求定期撰写公司的运营报告并有针对性地发布(运营状况、问题、风险、面临机会及重大事项的处理情况等内容);对各项责任指标的完成情况进行监控、督促、提醒、预警,跟进项目进度完成情况进行考核;

4、督促及时完整收集各项目运营计划执行过程中各种信息,组织编制年度/季度/月度《运营分析报告》;

5、制定项目运营预警风险防范机制,根据项目运营计划执行情况,及时经营风险预警;

任职资格:

1、本科及以上学历,管理类、经济类、工程类等相关专业背景、具备5年以上房地产企业计划运营管理工作经验;

2、具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和较为丰富的企业管理实践经验;

3、熟悉房地产开发流程、熟悉流程管理的专业知识;

4、具有优秀的领导、组织能力和较强的沟通、协调能力;

第5篇 运营管理部专员岗位职责

商务专员-运营管理部 中建材信息技术股份有限公司 中建材信息技术股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 职责描述:

1) 负责公司销售部门的销售执行商务工作;

2) 协助销售进行销售合同的审批;

3) 根据批准后的销售合同、外采合同、第三方服务合同及相关文件的审批及签订;

4) 负责公司与客户之间的商务沟通及衔接;

5) 负责销售合同的执行、跟踪,确认、安排发货及跟踪到货日期;

6) 负责根据销售合同条款准确及时登记应收账款、积极配合销售进行应收账款的核对并跟踪收款,收到合同相关款项后及时入账核销应收账款;

7)负责根据合同执行情况申请销售发票,并联系客户邮寄、跟踪发票送达;

8) 负责整理/归档销售合同、外采合同、第三方服务合同等文件;

9) 完成上级交办的其他工作;

任职要求:

1)市场营销、国际贸易类、英语、计算机等专业毕业,本科及以上学历;

2)有2年以上it商务工作经验,熟悉使用sap软件者优先;

3)做事积极主动、细心耐心,具有高度的责任心;

4)有良好语言表达、沟通协调能力,善与人合作,思维敏捷,具备良好应变能力及开拓创新能力。

第6篇 运营管理部岗位职责

运营管理部-项目管理岗 中国太平 太平人寿保险有限公司,中国太平,太平 岗位职责:

1.自动化、智能化运营服务项目日常管理

2.网厅、微信等移动自助服务渠道的建设与推广

3.协助用户进行新技术项目需求的梳理工作

4.新技术应用项目跟踪协调、汇总分析工作;

5.新技术应用中监管、稽核、合规问题的跟踪落实工作。

岗位要求:

1.全日制本科及以上学历,国家重点211大学优先;

2.计算机、信息技术、工程、通讯、保险等相关专业;

3.有一定的保险或相关行业it工作经验,具有良好的项目管理经验;

4.熟练运用office办公软件;

5.一定的中文写作及口头表达能力;

6.良好的团队协作精神,严密的逻辑分析能力,爱岗敬业,善于学习,工作认真,责任心强。

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