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服装督导岗位职责

更新时间:2024-11-20

服装督导岗位职责

岗位职责是什么

服装督导,作为服装零售行业的关键角色,主要负责维护品牌形象,确保店铺运营的高效与规范,以及提升销售业绩。他们扮演着连接公司管理层与一线员工的桥梁,对店铺的日常运营进行监督和指导。

岗位职责要求

1. 专业知识:具备深厚的服装行业知识,熟悉品牌产品线,了解市场趋势。

2. 管理能力:具备优秀的团队领导力,能激励和培训店员,提升销售技巧。

3. 沟通技巧:善于与人沟通,能够有效传达公司政策和目标。

4. 分析能力:能够分析销售数据,制定并调整销售策略。

5. 问题解决:遇到问题时,能迅速响应并提出解决方案。

6. 细节关注:注重店铺陈列和环境维护,确保顾客购物体验。

岗位职责描述

服装督导的工作日常包括但不限于:

1. 店铺巡检:定期检查店铺的运营状况,包括商品陈列、环境卫生、员工服务态度等。

2. 培训指导:组织并实施员工培训,提升店员的产品知识和服务技能。

3. 销售管理:监控销售数据,分析业绩,制定促销策略以提高销售额。

4. 客户关系:协助处理客户投诉,维护良好的客户关系。

5. 库存控制:协调库存管理,确保商品的合理流转。

6. 执行政策:确保店铺遵守公司的各项政策和规定,保持品牌形象的一致性。

有哪些内容

1. 陈列设计:参与店铺陈列设计,确保商品展示吸引顾客。

2. 业绩评估:定期评估店铺及员工的业绩,提供反馈和改进建议。

3. 市场调研:关注竞争对手动态,收集市场信息,为公司决策提供参考。

4. 活动策划:组织和执行各类促销活动,提升店铺人气。

5. 危机处理:应对突发情况,如商品缺货、设备故障等,保证店铺正常运营。

6. 报告提交:定期向上级汇报店铺运营情况,包括销售报告、员工表现和市场分析等。

服装督导的工作需要全面而细致,他们不仅要确保店铺的日常运营,还要关注市场动态,不断优化销售策略,提升品牌形象,从而推动业务持续增长。在这个角色中,他们既是领导者,又是协调者,更是品牌大使。

服装督导岗位职责范文

第1篇 服装督导岗位职责

服装督导 温州致尚服饰有限公司 温州致尚服饰有限公司,致尚 岗位职责:

1、负责监督考核和指导店面日常运营,完善运营系统:

2、制定并完成所辖区域市场的年季月销售指标:

3、执行销售、货品、形象、培训等品牌终端统一管理与指导:

4、定期巡查店铺,填写巡铺报告;

5、完成上级交办的其他工作及临时各部门对接事件。

任职资格:

1. .3年以上服装工作经验,其中两年以上终端销售经验,精通店铺零售管理知识

2. 有理想、有目标、有追求

3. 具备较强的终端市场诊断、分析、培训、陈列、货品、人员及道具的指导与管理经验,熟悉办公软件操作;

《服装督导岗位职责.doc》
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