教室管理员岗位职责

岗位职责是什么

教室管理员是学校教育环境维护的重要角色，负责确保教学空间的整洁、安全和功能性，以促进学生和教职员工的教学活动顺利进行。

岗位职责要求

1. 具备良好的组织能力和关注细节的素质，能有效管理教室资源。

2. 熟悉学校规章制度，能够严格执行并传达给相关人员。

3. 拥有基本的设施维护知识，如电器、家具的日常保养。

4. 具备良好的沟通技巧，能与师生有效交流解决问题。

5. 必须遵守保密原则，尊重学生的隐私和教师的教学计划。

岗位职责描述

教室管理员的工作涵盖多个方面，包括但不限于：

1. 教室日常管理：定期检查教室设备，如投影仪、电脑、音响系统等，确保其正常运作。

2. 卫生清洁：监督和协调清洁人员，保持教室的整洁，及时清理垃圾。

3. 安全保障：定期检查教室的安全设施，如消防器材、应急出口，确保无安全隐患。

4. 教室调度：根据课程表安排，合理调配教室使用，避免冲突。

5. 故障报修：发现设施故障，及时上报并跟进维修进度。

6. 物资管理：管理教室内的教具、教材等，确保其充足且有序。

有哪些内容

1. 设施维护：定期巡查教室，记录损坏或磨损情况，及时报修，确保教学设施良好运行。

2. 教室布置：根据课程需求，协助调整教室布局，如摆放桌椅、设置临时展示区等。

3. 学生活动支持：为学生社团活动、讲座或考试提供必要的场地支持和服务。

4. 定期报告：编制教室使用状况报告，反馈给相关部门，以便优化教室资源分配。

5. 应急处理：应对突发情况，如教室临时关闭、设备故障等，迅速采取措施解决。

6. 培训与指导：向新入职的教室管理员传授工作流程和标准，确保工作质量一致。

教室管理员的工作虽然看似琐碎，但对学校的日常运营至关重要。他们通过细致入微的管理，为师生营造出一个舒适、安全、高效的学习环境，是学校教育工作中不可或缺的一环。

教室管理员岗位职责范文

第1篇 教室管理员岗位职责

教室管理员(30-50岁) 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1.负责教学区后勤服务工作,为学员、家长及教师提供后勤保障服务;

2.查验学员听课证,分发教材、讲义,宣布课程安排并宣读课堂规定;

3.调试、维护各类教学设备、教具,维护教室清洁卫生;

4.协助教师维护课堂秩序,关注学生安全,确保授课正常进行;

5.组织教学评估,特殊事件的迅速处理等;

6.做好学员、教师、学校之间的沟通工作。

任职资格:

1、高中以上学历,专业不限,身体健康,50岁以下;

2、有较好的沟通协调能力,应急处理能力,执行力,职业感强;

3、有学员管理工作或行政工作经验者优先;

4、形象气质佳,亲和力强,有爱心和责任心,认同新东方企业文化;

5、熟练使用日常办公软件。