营运部经理岗位职责汇编(3篇)

岗位职责是什么

营运部经理是企业运营的核心角色，负责统筹管理公司的日常运营活动，确保业务流程顺畅、高效，以实现公司的战略目标。

岗位职责要求

1. 具备优秀的领导力，能激发团队潜力，推动部门发展。

2. 熟悉企业运营的各个环节，包括市场分析、销售策略、供应链管理等。

3. 拥有出色的组织协调能力，能有效整合内外部资源。

4. 强大的问题解决能力，能迅速应对各种业务挑战。

5. 精通数据分析，能够从数据中洞察业务趋势和问题。

6. 具备良好的商业敏感度，能够把握市场动态，为公司制定战略方向提供依据。

岗位职责描述

营运部经理在日常工作中扮演着多面手的角色，既要关注细节，确保每个业务环节的顺畅运行，又要具备全局视野，为公司的长远发展制定策略。他们需要密切关注市场变化，通过深入研究和分析，调整和优化运营策略。此外，他们还需要与其他部门紧密协作，如财务、人力资源、销售等部门，以确保企业整体运营的一致性和协同性。

有哪些内容

1. 制定和实施运营策略：根据公司目标，制定全面的运营计划，包括销售预测、成本控制、流程优化等，并监控执行情况，及时调整策略。

2. 团队管理：招募、培训和指导营运团队，提升员工绩效，打造高效团队。

3. 数据分析：收集和分析业务数据，提供决策支持，识别潜在的业务机会和风险。

4. 内外部沟通：与各部门协调，解决跨部门问题，与供应商、客户建立良好关系。

5. 项目管理：负责重大项目的推进，确保项目按时按质完成。

6. 风险管理：识别潜在的运营风险，制定预防和应对措施，保障公司运营稳定。

7. 制度建设：完善运营流程和规章制度，提升运营效率和质量。

8. 成本控制：监控各项运营成本，寻找降低成本、提高效益的方法。

作为营运部经理，他们的工作既涉及战术层面的执行，也涵盖战略层面的规划，他们的决策和行动直接影响到公司的盈利能力和市场竞争力。因此，他们需要不断学习和适应市场的变化，保持敏锐的洞察力和创新思维，以驱动企业的持续增长。

营运部经理岗位职责范文

第1篇 营运部经理岗位职责

营运部经理 杭州印力商业管理有限公司 杭州印力商业管理有限公司,印力 岗位职责:

1. 负责根据公司任务书中的营运指标,制定营运部的年度目标管理计划,并将目标分解下达执行,每月将执行情况上报上级领导及总部营运部;

2. 负责编制营运年度预算,根据公司审定的预算指标执行;负责制定每月资金计划,合理控制预算;

3. 负责协调与推广部的互动活动:包括商场活动与租户沟通执行;对租户促销活动的协助宣传;

4. 不定时巡场,检查店铺形象、人员纪律、商品陈列、环境卫生等现场情况;

5. 负责核查销售监察计划、每月销售数据统计表、每月acg报表、完成每月销售分析报告,上报上级领导及总部营运部;

6. 根据财务反馈的欠租情况,安排进行口头或书面催租工作,需要时协调法务协助处理;

任职要求:

1、27~38周岁,管理学、经济学或相关专业(本科或以上学历);

2、具有3年以上大型商业广场或购物中心招商或营运管理经验,或5年以上零售品牌区域管理经验;

3、对购物中心营运管理模式有系统的了解和实践经验,对购物中心营运管理各模块均有较深入的认识,能够统筹指导各模块的工作,特别是现场管理、货品陈列、营业员培训等;

4、熟悉商业零售等品牌,熟悉商业连锁企业管理要求;

5、具备良好的沟通能力与逻辑思维能力、客户沟通与技巧。

第2篇 营运部经理助理岗位职责

1、 负责集控相关运行工作;

2、 发现异常运行情况及时上报并采取相关措施协助紧急处理;

3、 负责公司运行相关数据的收集、整理、分析工作;

4、 完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、专科及以上;

2、电气自动化、计算机信息管理相关专业;

3、能适应倒班,集中控制中心相关工作经验优先;

第3篇 招商营运部经理岗位职责

产业商管总司招商营运部营运高级经理 正荣 正荣集团有限公司,正荣,正荣集团,正荣 工作职责:

1、支持筹备期商业项目运营筹备工作,负责培训;

2、负责运营期商业项目日常经营分析、专项巡检;

3、负责查核运营期项目日常经营流程、数据文件;

4、负责运营项目信息台账统筹管理,供公司参考;

5、负责修订运营管理制度和标准规范,协助公司考核;

6、开展市场调研、竞争对手考察与分析。

任职资格:

1、第一学历为全日制统招大学(985/211)本科及以上;

2、五年以上相关工作经验,大型商业地产同等职位经历两年以上;

3、参与过商业综合体项目筹建、运营管理,有总部工作经验优先;

4、对数据敏感,反应迅速,有较强的计划性和服务观念,有良好的分析、沟通能力。