月嫂岗位职责汇编(2篇)

岗位职责是什么

月嫂，又称母婴护理员，是专门负责新生儿护理及产后妈妈照料的专业人员。她们的工作涵盖了新生儿的日常护理、喂养指导、母亲的产后恢复等多个方面。

岗位职责要求

1. 专业知识：月嫂需具备专业的母婴护理知识，包括新生儿生理特征、疾病预防、哺乳技巧等。

2. 技能熟练：熟练掌握婴儿洗澡、按摩、换尿布等基本护理技能，以及母乳喂养、人工喂养的指导。

3. 心理素质：具备良好的耐心和亲和力，能安抚新生儿和缓解新妈妈的情绪压力。

4. 卫生习惯：注重个人卫生，确保护理环境清洁，预防感染。

5. 沟通能力：能有效与家庭成员沟通，理解并尊重家庭育儿观念，提供个性化服务。

岗位职责描述

月嫂的角色既是新生儿的守护者，也是新妈妈的贴心助手。她们在新生儿的生活中扮演着至关重要的角色，从最初的日常生活照料，如更换尿布、洗澡、哄睡，到更专业的任务，如观察新生儿的生长发育情况、处理黄疸、脐带护理等。月嫂还需关注新妈妈的身体恢复，协助进行产后康复锻炼，提供营养膳食建议，甚至帮助处理产后抑郁症等心理问题。

有哪些内容

1. 新生儿护理：包括但不限于定时喂养、换尿布、拍嗝、哄睡，以及定期的体温、体重、大小便记录。

2. 健康监测：观察新生儿是否有异常反应，如发热、哭闹不止等，及时向家长报告并提供处理建议。

3. 喂养指导：协助母乳喂养，必要时指导人工喂养，确保新生儿得到充足营养。

4. 产后康复：指导新妈妈做产后恢复运动，提供合理的饮食建议，帮助调整作息。

5. 家庭协调：与家庭成员保持良好沟通，传授育儿知识，协助建立和谐的家庭育儿环境。

6. 环境维护：保持母婴居住区域的清洁卫生，确保无菌无尘，预防感染风险。

7. 心理支持：为新妈妈提供情绪支持，减轻初为人母的压力，增强其育儿信心。

月嫂的工作细致入微，需要综合运用专业知识、技能和人文关怀，为新生儿和新妈妈提供全方位的照顾与支持，帮助家庭平稳度过这一特殊时期。

月嫂岗位职责范文

第1篇 高级月嫂岗位职责

高级渠道经理(月嫂) 北京五八到家信息技术有限公司 北京五八到家信息技术有限公司,58到家,五八到家 职责描述:

1、根据家政业务发展战略及销售目标,管理区域内3-5个省份服务商销售业绩,制定渠道区域服务商拓展计划、销售计划及销售策略并推动落地执行,保证销售目标达成;

2、根据区域业务发展及当地市场特性,制定区域服务商开发拓展策略,带领所辖渠道团队不断提高业务市场覆盖率;

3、根据区域业务发展及当地市场特性,制定区域服务商管理及激励政策,协助服务商制定销售策略,促进渠道服务商销售目标达成;

4、根据区域销售业务发展,带领所辖团队提供服务商持续性支持,包括但不限于销售技能培训、售前、售后服务及其他支持;

5、负责组建并管理区域渠道团队,不断培训并激励团队,提升团队战斗力。

任职要求:

1、专科以上学历,5年以上销售管理经验,互联网行业同岗位经验优先;

2、具备数据分析能力,能够通过数据管理团队,管理市场,制定策略;

3、具备拼搏的市场开拓精神,能接受高强度的工作压力;

4、能够接受长期出差,并能够接受工作调动。

第2篇 月嫂岗位职责

月嫂(高明) 广东美喇健康管理有限公司 广东美喇健康管理有限公司,美喇 1、产妇的日常生活护理和新生儿的生活护理;

2、负责照顾产妇和宝宝的饮食起居等陪护;

3、听从分配和安排。

任职资格:

1、身体健康,高中以上学历,年龄50岁以下;

2、成熟、稳重、工作经验丰富、反应灵敏,速度快;

3、踏实肯干,做事认真负责;

4、有爱心做事积极,为人友好和善,主动性强;

5、3年以上月嫂、育婴师相关工作经验,拥有丰富、专业的月嫂相关知识,能培训新人。

6、包吃住、五险、带薪年假、每年体检、月休6天、工作12小时。