党群管理岗位是组织内部的重要职位,主要负责党组织和群众工作的规划、实施与协调,以确保党的方针政策得到有效贯彻,同时促进员工凝聚力和团队精神的提升。
1. 具有深厚的党性修养和扎实的政治理论基础,熟悉党的路线、方针、政策。
2. 熟悉企业文化和管理模式,能够将党的工作与企业发展紧密结合。
3. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能有效推动党群活动的开展。
4. 具有敏锐的政治洞察力,能够及时发现并解决党群工作中可能出现的问题。
5. 善于创新,能设计并实施富有特色的党群活动,增强组织活力。
6. 有高度的责任心和保密意识,遵守职业道德和纪律。
党群管理岗位的主要任务是搭建党组织与员工间的桥梁,通过组织各类党群活动,增进党员和群众的联系,强化组织内部的和谐氛围。此岗位需要密切关注党的最新动态,将党的理论成果转化为实际工作举措,推动企业的健康发展。
1. 制定党群工作计划:根据上级党组织的要求和企业实际情况,制定年度或季度党群工作计划,并确保计划的执行。
2. 党员教育与管理:负责党员的日常教育、培训和考核,维护党员队伍的纯洁性和先进性。
3. 组织党群活动:策划并组织各类党内会议、学习研讨、志愿服务等活动,提高党员的党性修养和群众的参与感。
4. 沟通协调:协调各部门,确保党群工作的顺利进行,解决工作中遇到的矛盾和问题。
5. 宣传工作:宣传党的方针政策,传播企业文化,提升员工的认同感和归属感。
6. 关心群众生活:关注员工需求,协助解决员工困难,增强员工的幸福感和满意度。
7. 思想政治工作:开展思想政治教育,引导员工树立正确价值观,保持队伍的稳定和团结。
8. 党建资料管理:整理、归档党群工作的相关文件和资料,确保档案的完整性和规范性。
党群管理岗位是企业党组织的核心角色,既要坚守党的原则,又要适应企业发展的需求,通过高效、创新的工作方式,实现党的工作与企业目标的有机融合。
第1篇 党群管理岗位职责
党群管理 苏州东风精冲工程 苏州东风精冲工程有限公司,苏州东风精冲工程,东风精冲 职责描述:
1、负责公司党群管理工作;
2、制定党群年度工作计划并执行;
3、负责公司党组织建设工作;
4、负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作;
5、负责开展公司企业文化建设。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、中文、党政、行政管理等相关专业;
3、具有较强的沟通能力、组织策划能力,学习能力;
4、五年以上院校或者公司党团工作经验者优先。
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