经营管理部岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

经营管理部是企业运营的核心部门，主要负责企业的战略规划、运营管理、资源配置、绩效评估及风险管理等工作，旨在提升企业的整体运营效率和盈利能力。

岗位职责要求

1. 精通企业经营管理理论与实践，具备扎实的经济、财务和市场营销知识。

2. 具备出色的分析能力，能够对企业内外部环境进行深入研究和洞察。

3. 强烈的责任心和团队协作精神，能有效协调各部门间的合作。

4. 熟练运用各种管理工具和技术，如数据分析、项目管理等。

5. 能够制定和执行有效的经营策略，以应对市场变化和挑战。

岗位职责描述

经营管理部的日常工作涉及多个层面，包括但不限于：

1. 战略规划：参与制定公司长期发展战略，分析市场趋势，为决策层提供战略建议。

2. 运营管理：监控各项业务的运行状况，确保运营流程的顺畅和高效。

3. 资源配置：根据公司战略目标，合理分配人力、物力、财力资源，优化资源配置效率。

4. 绩效评估：设计并实施绩效评价体系，定期对各部门和员工的工作成果进行评估，以驱动业绩提升。

5. 风险管理：识别潜在风险，建立风险防控机制，降低企业运营风险。

6. 决策支持：为管理层提供数据支持和决策建议，确保决策的科学性和有效性。

有哪些内容

1. 制定年度经营计划，设定关键绩效指标（kpis），并跟踪执行情况。

2. 进行市场调研，收集竞争对手情报，为企业决策提供依据。

3. 协调内部沟通，促进跨部门协作，解决运营中的问题。

4. 定期出具经营管理报告，反映公司运营状况，提出改进建议。

5. 设计激励机制，激发员工积极性，提升组织效能。

6. 参与重大项目决策，提供风险评估和规避方案。

7. 建立和完善企业内部规章制度，确保合规经营。

8. 关注行业动态，及时调整经营策略，以适应市场变化。

经营管理部作为企业的心脏，通过其专业、全面的职能，确保企业在激烈的市场竞争中稳健前行，实现可持续发展。

经营管理部岗位职责范文

第1篇 经营管理部门经理岗位职责

经营管理部部门经理---智慧环境投资公司经营管理部 首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构) 首创光年城(天津)基础设施投资有限公司(分支机构) 职责描述:

1. 负责组织开展智慧环境投资公司经营计划及经营目标的编制、审核、跟踪和总结;

2. 负责组织办理光年城园林景观、城市绿化类项目的立项、报审、验收、支付、移交等工作;

3. 负责组织完成园林景观、城市绿化类项目的招投标程序和合同谈判工作;

4. 负责公司绩效考核管理,分析经营目标达成情况,总结公司各部门指标及计划完成情况;

5. 负责公司园林景观、城市绿化类项目目标成本编制、合约规划及成本优化。

6. 负责公司投资项目动态成本管理、变更洽商管理、工程结算及重计量工作。

7. 负责公司合同管理管理。

8. 负责组织公司流程管理体系优化和执行检查。

9. 负责公司内外部法务与风险管理

10. 完成领导交给的其他工作。

任职要求:

1. 45岁以下,相关专业本科以上学历;

2. 具有十年以上园林绿化类、智慧城市类项目管理经验;

3. 熟悉政府招标采购体系管理、园林绿化企业业务流程,具有良好的敬业精神和职业道德;

4. 具有较强的组织能力、经营能力、管理能力。

第2篇 经营管理部岗位职责

经营管理部部长 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 职责描述:

1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;

2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;

3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;

4.负责公司内控体系的全面完善。

任职条件:

1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经历;

2、具备财务、运营等相关专业知识;

3、沟通能力佳,熟练使用office办公软件;

任职要求:

第3篇 经营管理部副经理岗位职责

经营管理部副经理 摩尔城集团 深圳市摩尔城商业管理有限公司,摩尔城集团,摩尔城 工作职责:

1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行,对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告;

2、协助部门经理对建立和优化组织绩效,通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应的目标与计划,通过科学、客观的评价进行对应激励;

3、参与公司组织架构及职能梳理,明确关联单位的职能边界划分及成果数据标准,梳理公司各层级的权责管理体系并推动执行和评估;

4、搭建公司项目计划管理平台,参与项目进度管理并跟进计划的执行并进行预警及评估

5、主导公司流程体系建设及制度文件建设,不断优化和完善公司规章制度和流程体系,确保效率提升和风险降低

任职要求:

1、统招本科以上学历,28-40岁;

2、5年以上地产行业相关工作经验,其中3年以上同等岗位经验。

第4篇 经营管理部主任岗位职责

1)根据公司发展战略和经营目标,编制监理业务市场开拓工作计划,完成公司下达的各项经营指标;

2)负责收集、整理、分析监理市场信息,向公司提出项目招投标建议,按公司要求进行监理项目招投标,代表公司与业主进行合同谈判和签约;

3)协调与政府相关部门、业主及参建各方的关系,配合项目监理部处理监理业务开展过程中发生的争议或纠纷;

4)对分公司经营进行有效管理和监控,对签约监理项目的质量、进度、安全、投资等监理工作实施定期跟踪;

5)负责所公司监理费的核算、收取及最终结算,配合公司财务办理相关手续。

任职要求:

1)工程相关专业大专以上学历、中级以上职称、5年以上监理企业工作经验;

2)具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力,良好的敬业精神和职业道德操守;

3)熟悉监理市场经营业务和流程,有一定的客户资源和社会关系,熟练掌握建筑业及相关经济合同法律法规,有丰富的管理能力和合同谈判技巧;

4)有监理师或造价师等资质证书,并能注册到我公司。

第5篇 经营管理部经理岗位职责

经营管理部经理 北京自如生活资产管理有限公司 北京自如生活资产管理有限公司,北京自如,自如友家 一、岗位职责:

1. 负责公司目标管理,合理公平地分解目标,设定目标考核标准,并跟进、促成目标的达成;

2. 负责绩效管理,统筹管理公司月度薪酬绩效岗位的提佣计算及绩效结果分析,并根据经营状况,提出绩效修改建议和方案;

3. 负责公司业务组织结构拆分标准制定和评估;

4. 负责楼盘管理,能够根据业务运营发展状况,建立有效的管理方法和工具,保障各模块指标的健康运转;

5. 负责公司经营指标提升,通过数据分析和区域调研针对问题及现状,提出合理化建议和方案;

6. 负责根据公司规划制定合理的整体运营方案策略和实施。

二、任职要求:

1. 本科或以上学历,管理类相关专业优先,3年及以上工作经验;

2. 有一定的项目管理或运营管理工作经验者优先;

3. 掌握常用数据分析模型和方法,有较强的数据分析能力、洞察能力;

4. 有较强的客户思维和服务意识,有敏锐的市场洞察力;

5. 思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;

6. 具有良好的职业素养,较强的责任心和沟通能力、团队协作及管理能力;

7. 有较强的自驱力和学习能力,工作主动、严谨,有较强的抗压能力。

第6篇 经营管理部部长岗位职责

经营管理部部长 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 职责描述:

1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;

2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;

3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;

4.负责公司内控体系的全面完善。

任职条件:

1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经历;

2、具备财务、运营等相关专业知识;

3、沟通能力佳,熟练使用office办公软件;

任职要求:

第7篇 经营管理部长岗位职责

经营管理部部长 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 职责描述:

1.负责完成公司经营指标的制定、下发及考核;

2.直接牵头负责重点项目跟进实施等工作;

3.负责公司各部门及下属公司的运营分析;

4.负责公司内控体系的全面完善。

任职条件:

1、国内外院校本科及以上学历,经营管理等相关专业;硕士5年以上、本科8年以上工作经历;

2、具备财务、运营等相关专业知识;

3、沟通能力佳,熟练使用office办公软件;

任职要求: