教学干事岗位职责

岗位职责是什么

教学干事，是教育机构中一个关键的行政角色，主要负责协助教学活动的组织、协调与管理，确保教育教学工作的顺利进行。

岗位职责要求

1. 熟悉教育政策法规，具备良好的教育理念和职业道德。

2. 具备优秀的组织能力和沟通技巧，能有效协调教师、学生和家长的关系。

3. 精通教学管理流程，能制定和执行教学计划。

4. 熟练使用办公软件，有数据分析和报告撰写能力。

5. 必须具备高度的责任心和团队合作精神。

岗位职责描述

教学干事的工作涉及到日常教学运行的各个方面，他们不仅是教师的得力助手，也是学生学习生活的守护者。他们需要密切关注教学进度，确保课程设置合理，教学质量达标。教学干事还需要处理各种突发情况，如调整课程表、解决学生问题，以及与家长保持良好的沟通。

有哪些内容

1. 教学计划与管理：编制学期教学计划，安排课程表，跟踪教学进度，确保教学活动按计划进行。

2. 教师支持：协助教师准备教学材料，组织教学研讨会，提供教学资源和培训。

3. 学生事务：处理学生的出勤、成绩管理，协调解决学生的学习困难和行为问题。

4. 家校沟通：定期组织家长会，及时反馈学生在校表现，解答家长疑问，建立家校桥梁。

5. 数据分析：收集教学数据，分析教学效果，为教学改进提供依据。

6. 文件与档案管理：整理教学文件，维护学生和教师的档案，确保信息准确无误。

7. 应急处理：应对突发事件，如教室设备故障、课程冲突等，确保教学秩序不受影响。

教学干事的工作繁琐而重要，他们以专业的态度和高效的工作，为学校营造良好的教学环境，促进教育事业的健康发展。他们的工作成果直接影响到教师的教学质量，学生的学业进步，以及家长对学校的满意度。因此，教学干事需始终保持敬业精神，不断学习和提升，以满足教育领域的不断发展和变化。

教学干事岗位职责范文

第1篇 电大理工教学部教学干事职责

1、协助部主任处理好教学部的教学管理等工作。

2、教学部会议、活动准备、记录、考勤、总结、报道及归档工作。

3、负责教学平台管理，含教师权限管理、上载相关教学信息。

4、各级教学平台教学活动开展情况的反馈。

5、每月各项教学工作任务完成情况的统计、检查、督促。

6、教材版本的选定，教师教学用书领取、发放。

7、收集中央电大、各分校教学信息，及时向部主任反馈。

8、协助部主任做好教学考核工作，总结网上资源建设、各项教学活动、教学工作计划完成情况等。

9、协助主任做好全省电大开放教育和成人教育理工农医类专业教学的指导、检查、管理、评估、教师培训等工作。

10、完成学校和教学部交给的其他工作。