机关岗位职责汇编(10篇)

岗位职责是什么

机关岗位是指在政府、企事业单位中，负责执行政策、管理事务、协调工作的专职职位。这些岗位通常涉及到决策支持、政策研究、行政管理、公共服务等多个领域，是确保机构正常运行的重要组成部分。

岗位职责要求

1. 具备良好的政治素养，忠诚于国家和组织，遵守法律法规。

2. 熟悉相关政策法规，能够准确理解和执行上级指示。

3. 具备优秀的沟通能力，能够有效协调各部门间的工作。

4. 强烈的责任心和团队合作精神，注重工作效率和质量。

5. 具备一定的决策能力和问题解决技巧，应对复杂工作局面。

6. 掌握基本的办公软件操作技能，善于利用信息化手段提高工作效率。

7. 持续学习，不断提升业务知识和专业技能，适应机关工作的不断发展变化。

岗位职责描述

机关岗位人员在日常工作中，主要负责政策的解读和实施，包括但不限于制定工作计划、组织会议、编写报告、处理文件等。他们需要与内外部各方保持良好沟通，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。他们还需参与决策咨询，为领导提供合理建议，以优化工作流程和提高服务质量。

有哪些内容

1. 政策研究与执行：对新出台的政策进行深入研究，制定实施方案，并监督执行情况。

2. 行政管理：负责文件流转、档案管理、办公用品采购等日常行政事务。

3. 会议组织：筹备和主持各类会议，记录会议纪要，跟进会议决议的落实。

4. 公共服务：处理公众咨询，提供政策解答，维护公众关系。

5. 协调沟通：协调内部部门间的合作，与外部单位建立并维护合作关系。

6. 项目管理：参与或主导特定项目的策划、执行和评估，确保项目顺利完成。

7. 决策支持：收集整理信息，提供决策依据，参与决策讨论。

8. 培训与发展：参与组织内部培训活动，提升员工素质和工作能力。

9. 制度建设：参与制定和完善内部规章制度，确保工作有序进行。

10. 监督评估：定期对工作效果进行评估，提出改进建议，确保工作质量和效率。

作为机关岗位的一员，不仅需要具备专业素养和技能，更需具备高度的责任感和使命感，以推动机关工作的高效、规范、有序开展。

机关岗位职责范文

第1篇 机关事务管理局后勤服务中心职责

1、负责综合办公大楼内部的综合服务、重大活动、重要会议的保障工作。

2、负责办公楼（院）收发报刊、杂志工作。

3、负责办公区域的卫生保洁、内外环境绿化工作。

4、负责办公楼（院）各项设施设备维护管理工作。

5、负责部分办公用房、门面、会议室的对外出租、收费、管理工作。

6、负责提供就餐、医务等生活医疗保健服务工作。

7、负责机关自管房屋的管理和房租收费等工作。

8、完成管理局领导交办的其他事项。

第2篇 机关事务管理局保卫科职责

1、负责区级机关的安全防范和保卫工作，维护机关的正常工作秩序和国家财产的安全。

2、认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，督促检查机关各部门防火安全保卫工作责任制的落实。

3、负责组织机关日常和节前的防火安全检查，做到无火灾事故发生。

4、负责机关办公楼（院）车库、车场的管理，确保停放车辆的安全。

5、配合各部门搞好机关内部社会治安综合治理工作。

6、负责机关办公楼（院）传达室及门卫的管理，督促检查各值班点值班人员的落实情况，查处缺岗、脱岗人员。

7、积极配合协助有关职能部门，疏导查处急访闹事事件。

8、检查指导后勤服务中心安全保卫工作。

9、完成领导交办的其它任务。

第3篇 机关事务管理局政府采购中心职责

1、认真贯彻执行有关政府采购政策，负责做好政府采购的组织和管理工作；

2、负责按照下达的政府采购计划，组织实施本级政府的集中采购活动；

3、负责全区行政事业单位使用财政性资金的采购事项，发布采购信息，组织开标、评标、询标工作；

4、负责签订采购项目合同，并组织合同的实施以及采购项目的验收；

5、负责衔接采购资金，并接受做好政府交办的其他招标事项。

第4篇 机关事务管理局综合科职责

1、负责区级机关的后勤行政管理工作。

2、负责局机关日常政务的组织、协调、督办和目标管理工作。

3、负责承办文秘、会务、信息、人事、老干、信访、接待、保密、修志、计划生育及办公自动化工作。

4、负责区级机关各部门办公用房的兴建、维修和调整及机关职工住房的购建、分配和调整。搞好机关办公用房、机关职工住宅的清产评估工作，建立完善房屋档案管理。

5、负责机关办公用水、电、气，电话设施的管理维修及费用缴纳工作。

6、负责本局综合档案室的管理及文件打印、文书档案的收集、整理、保管、使用。

7、负责办理区人大代表建议、区政协委员提案工作。

8、负责车辆保险、公务用车定点维修及养路费用的缴纳工作和合同工的管理。

9、负责协调与后勤服务中心的衔接，搞好后勤服务管理。

10、完成领导交办的其他任务。

第5篇 机关事务管理局接待办公室职责

1、负责研究并拟定全区政务接待的有关文件、规定、规章制度并组织实施；

2、负责对来区视察的市级领导、其他区（市、县）领导来访的接待服务工作；

3、负责大型活动和重要会议的接待服务工作；

4、负责接待经费的使用和管理；

5、负责接待中的交通票务及车辆的使用调剂工作；

6、负责区领导重要公务活动的服务工作；

7、负责对本区有关部门的政务接待工作进行业务指导。

第6篇 机关事务管理局计划财务科职责

1、负责管理机关各部、委、办、局的行政经费和预算外经费。

2、负责审核、编制、发放机关职工工资。

3、负责区级机关各部、委、办、局职工的公费医疗及医保经费的管理工作。

4、负责管理机关职工住房公积金，代扣、代缴机关职工住房公积金及房租。

5、归类整理下达预算，定期核算预算经费执行情况，接受各部门的咨询及监督。

6、负责机关固定资产的清理建帐工作。

7、负责审核机关车辆的保险及费用支出。

8、负责收集、整理、装订、保管会计档案资料，并按规定时间移交本局档案室。

9、保管好现金、支票、有价证券、收据及印鉴等，每日结清现金帐，将多余库存现金存入银行。

10、代管全区党费及少儿两全保险费。

11、做好财务报销制度的宣传解释工作，按时报送财务、统计报表。

12、负责监督审核机关后勤服务中心财务工作。

13、完成领导交办的其它任务。

第7篇 机关办公室岗位职责

宣传策划负责人 工作职责:

1、办公室所有文件、制度的撰写与发布,同时对公司层面所有文档进行归档整理;

2、对接政府各秘书处,进行政府公文流转、申报文件盖章、官方活动的邀约与行程对接;

3、负责总经理汇报材料的撰写与校稿,包括:发言稿、汇报方案、讲话稿、汇报材料等;

岗位需求:

1、在国企或者政府机关从事过办公室主任及秘书科等相关工作3年以上;

2、熟悉政府办公行文,汇报材料,公文流转,档案管理等内容,在常州、泰兴、南京有政府资源优先;

3、熟悉政府接待流程,工作细致,责任心较强,动手能力及沟通协调能力较强

4、英语6级以上,擅长口译者优先考虑;

工作职责:

1、办公室所有文件、制度的撰写与发布,同时对公司层面所有文档进行归档整理;

2、对接政府各秘书处,进行政府公文流转、申报文件盖章、官方活动的邀约与行程对接;

3、负责总经理汇报材料的撰写与校稿,包括:发言稿、汇报方案、讲话稿、汇报材料等;

岗位需求:

1、在国企或者政府机关从事过办公室主任及秘书科等相关工作3年以上;

2、熟悉政府办公行文,汇报材料,公文流转,档案管理等内容,在常州、泰兴、南京有政府资源优先;

3、熟悉政府接待流程,工作细致,责任心较强,动手能力及沟通协调能力较强

4、英语6级以上,擅长口译者优先考虑;

第8篇 机关内勤岗位职责

岗位责任:

1、协助机关日常事务性工作(接听电话,收发文件,文件表格等资料制作与打印);

2、上传下达,确保各项事务沟通有无;

3、及时完成领导交代的相关事务。

岗位要求:

1、大专以上学历,26周岁以下;

2、工作细致,认真,有责任心,具备良好的沟通及语言表达能力;

3、法律,文学类相关专业。

第9篇 机关出纳岗位职责

职位描述:任职要求:1、经济类相关专业本科毕业,有会计从业资格证书;2、2年以上年财务从业经验3,熟练操作用友软件等主流财务软件;4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;5、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;6、有税务相关工作经验及商贸公司财务工作经验者优先。

第10篇 省建管局机关各处室主要职责

综合处主要职责

负责局机关政务工作的组织协调和对外联系；负责局长办公会议、局办公会议的组织与协调，督促检查会议决议事项的落实；负责局年度工作计划和年度总结、重要文稿的起草；负责机关公文处理、印章管理、文印、通信、文书档案管理和保卫、保密工作；负责本局业务范围内法制工作的归口管理；负责局机关老干部管理工作。

企业管理处职责

根据国家和我省国民经济与社会发展计划及产业政策，拟定全省建筑业发展战略和中长期规划，并负责实施情况的督促检查；研究拟定建筑业改革、改制方案，组织企业改革改制试点和推广工作；按照管理权限，负责全省建筑、安装、装饰装修施工企业的资质审核、审批和年检工作；负责在我省承包工程的外国及港澳台地区施工企业资质管理和核准登记；负责建筑业行政执法和执法检查；管理进出我省的建筑施工队伍，办理相应登记手续；组织指导项目法施工，负责项目经理的资质审查工作；组织开拓省外、境外建筑安装、装饰装修市场，发展对外工程承包和劳务合作。

质量安全技术处主要职责

负责全省建筑施工、安装企业和建筑装饰企业的质量管理和安全生产管理工作；参与评审省级优质建筑工程和评选、推荐国优建筑工程；组织开展施工现场安全达标检查工作；负责监督建筑机械设备的安全使用和管理工作；拟定建筑业技术发展规划和技术政策，会同有关部门进行建筑业技术标准、操作规程的编制、修订工作；推进全省建筑行业的技术进步，推广新技术、新材料、新设备、新工艺；组织评审省级“工法”，推荐国家级“工法”；参与处理重大建筑工程质量、安全事故。

财务处主要职责

负责全省建筑行业财务、税收、劳动工资等工作的指导；负责全省建筑行业统计工作；负责本局各项资金、规费的收缴和管理；负责局机关及事业单位的财务、劳资工作；负责局管社团的财务监督管理工作。

机关党委主要职责

负责局机关和直属单位干部考核奖惩、党建、宣传及群团工作；负责思想政治教育、精神文明建设和机关作风建设工作

监察室主要职责

协助局领导组织协调机关党风廉政建设和反腐败工作，开展行政效能监察，接待群众来访，受理群众举报，查办违纪违法案件等工作。

装饰装修发展中心主要职责

在局施工企业管理处的指导开展工作。从事全省建筑装饰装修行业发展情况的调研和规划，研究制定建筑装饰装修行业的地方法规，协调处理行业发展的重大问题，指导行业健康发展。参与全省建筑装饰装修市场管理工作。参与全省建筑装饰装修行业的统计工作，掌握分析行业生产动态，汇集、发布行业经济技术和市场信息，为建筑装饰装饰企业提供咨询服务和相关工作。

建筑职工教育中心主要职责

一、贯彻执行国家职工教育工作方针、政策、法规；推动全省建筑行业职工教育体系建设，提高全省建筑职工教育水平；

二、织编制全省建筑职工教育中长期规划和年度计划。

三、组织实施全省建筑行业专业技术人员、各级管理

人员的岗位培训和继续教育工作以及技术工人的岗位资格培训工作，并在全省联成培训网络。

四、承办建筑行业对外合作交流工作，组织实施全省行业工作交流、合作中有关团组、人员出国（境）审批事项。

五、研究多渠道增加建筑企业职工教育投入的措施；推进建筑科技人才资源开发工作。

六、研究提出全省建筑职工教育改革创新的政策措施；推动建筑职工教育基础性工作研究；指导全省建筑职工教育培训工作。

七、监督管理全省建筑职工教育机构，促进其发展和提高创新能力。

八、承办省建管局交办的其他事项。