工艺岗位是企业生产流程中的关键环节,主要负责设计、优化和监控生产工艺,确保生产过程的高效、稳定和质量可控。
1. 深入理解产品特性和生产流程,具备扎实的工艺理论知识。
2. 熟练掌握相关工艺技术,包括材料处理、设备操作、质量控制等。
3. 具备良好的问题解决能力,能迅速应对生产中出现的技术问题。
4. 严谨的工作态度,注重细节,保证工艺执行的精确性。
5. 良好的团队协作精神,能够有效地与各部门沟通协调。
工艺岗位的日常工作涵盖了工艺设计、工艺文件编制、工艺改进和工艺培训等多个方面。工艺工程师需要根据产品需求,制定出合理、可行的生产工艺流程,并编写详细的操作指南。他们需要不断评估现有工艺的效率和效果,寻找改进点,通过优化工艺参数,提高生产效率,降低成本,保证产品质量。此外,工艺工程师还需对生产线员工进行工艺培训,确保工艺规范的准确执行。
1. 工艺设计与优化:研究产品特性,制定工艺流程图,确定工艺参数,优化工艺路线,以提升生产效率和产品质量。
2. 工艺文件编制:编写工艺规程、作业指导书等技术文档,为生产提供明确的操作依据。
3. 质量控制:监控生产过程,确保工艺执行符合标准,及时发现并解决质量问题。
4. 设备管理:参与设备选型、安装调试,确保设备与工艺的匹配性,提高设备利用率。
5. 工艺改进项目:主导或参与工艺改进项目,通过实验验证,引入新技术、新方法,推动工艺创新。
6. 培训与指导:为生产人员提供工艺培训,解答工艺执行中的疑问,确保工艺执行的一致性。
7. 生产问题分析与解决:对生产中出现的问题进行调查分析,提出解决方案,防止问题再次发生。
8. 跨部门协作:与研发、质量、采购等部门紧密合作,确保工艺与整个生产系统的协调一致。
工艺岗位在企业的生产运营中扮演着至关重要的角色,其工作内容的细致性和专业性直接影响到产品的质量和生产效率,是企业实现持续改进和竞争优势的关键因素。
第1篇 制药工艺员岗位职责
制药工艺员 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司,万年青制药 1、大专以上学历,制药工程、药学或相关专业毕业;
2、熟悉中成药生产工艺各规程和控制点;了解《药品管理法》、《药品生产质量规范》及医药相关法律法规;
3、了解公司所有注册品种的相关信息;具有药品生产的实践经验,有能力对药品生产的实际问题做出正确的判断和处理;
4、初级以上药学类专业技术职称,在医药生产企业的生产工艺工作岗位上任职一年以上优先考虑,应届毕业生综合素质较好亦考虑。
第2篇 喷涂工艺员岗位职责
职责描述:
1、新产品衔接-样机评审、工装夹具制作,试产跟进
2、工艺文件编制-产品生产工艺流程图编制,sop/pemea编制
3、生产异常处理-日常生产异常跟进及完成
4、加工单价定制-测试标准工时,核算/定制员工生产加工单价
5、生产效率与品质提升项目推进-通过产品工艺优化,品质异常处理,新工艺引进等
6、工艺纪律检查,措施完成及跟进结案
7、产线工装夹具的设计及优化
任职要求:
1、大专以上学历
2、4年以上喷涂工作经验优先
3、能使用cad及solidwork进行制图
第3篇 工艺技术经理岗位职责
岗位职责
1、负责编制产品工艺文件、工艺指导书;
2、负责装配、五金工装、夹具的设计与制作;
3、现有生产工艺、产品性能及结构方面的优化与改善。制造良率的跟踪提升
4、新品导入、试产安排、生产指导,异常问题的排除
5、上级交代的其他临时事项。
任职要求
1、大专以上学历,5年以上工艺技术经验;
2、熟悉五金加工,家电行业生产工艺;
3、有标准化作业、精益生产推行经验者优先。
第4篇 成形工艺岗位职责
职责描述:
1. 新产品模具开发的设计,参与立项评估为项目可行性方案提供工艺参考;
2. 模具的设计,根据产品模型与设计意图,建立相关的模具三维实体模型;
3. 根据产品的要求,按标准完成模具3d图档的设计与修改。
4. 根据3d图档,按标准完成2d图纸的图档设计与图纸打印。
5. 制图,将三维产品及模具模型转换为常规加工中使用的二维工程图;
6. 模具的分析,根据产品成形工艺条件,进行模具零件的结构分析、热分析、疲劳分析和模具的运动分析;
7. 对模具设计品质异常作出原因分析、防范措施。
任职要求:
1. 有3年以上挤出模具设计经验,有模具结构基础理论知识。
2. 掌握模具的制造流程与工艺。
3. 熟练并独立运用cad、pro-e、ug等设计软件进行三维造型、分模、出图等。
第5篇 合成工艺开发岗位职责
1、组织创新化学药物合成工艺的研究与开发;
2、临床前研究所需样品的制备;
3、负责相关研发项目的实施;
4、协助临床前相关申报资料的准备;
5、参与和管理对外(包括国际)技术合作。
岗位要求:
1、拥有有机合成化学或药物合成领域的博士学位,具有毕业后三年以上合成工艺研究与开发经验,或等同资历的硕士学位;
2、有机合成化学理论基础扎实、实验操作经验丰富;
3、热爱实验工作;具有领导和管理研发团队的能力或潜力。
第6篇 钣金工艺岗位职责
钣金工艺 1、负责工厂钣金相关材料及产品工艺的标准制定及维护;
2、通过新材料、新工艺的研究、推广和应用,提高产品的外观效果、实用价值、附加功能,以及降低成本。
3、对现有钣金件的生产制程和部分模具问题分析和解决,提高产品质量,提出工艺改进提升的方案。
第7篇 工艺研发工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责与设备工程师进行设备评估,工艺评估,对接供应商技术人员,客户技术人员;
2、负责高效电池(perc、topcon)中试线工艺调试和优化、达到预设目标;
3、对个关键工序(制绒清洗、扩散、镀膜、丝印及其他)进行工艺监控并维护工艺;
4、客户现场各站工艺调试,新材料测试和上线;
5、新技术转量产阶段进行全程跟踪,并解决出现的工艺、质量问题;
6、工艺文件、sop等作业指导书的编制。
岗位要求:
1、本科及以上学历,硕士优先,半导体、微电子、物理、化学、材料、光学等专业;
2、具有4年以上光伏电池厂工艺研发经验,硕士可适当放宽;
3、具有perc,n type,topcon等高效电池产线工艺或者研发经验;
4、熟练使用cad、office、mat lab等分析软件,熟悉pc1d、pc2d等专业模拟软件优先。
第8篇 工艺规划主管岗位职责
职责描述:
1、校对公司整体工艺流程和模块化方案,并设计总体平面布局,保证功能分区合理;
2、校对整车厂区内物流方式、物流设施及布局方案,保证物流便捷顺畅;
3、校对厂区内绿化景观、道路平面、竖向规划及横断面规划设计方案,保证方案的经济性与合理性;
4、校对工厂设计单位的招标、评标及合同签订,保证项目计划的及时完成;
任职要求:
1、本科八年以上汽车行业总图规划工作经验、物流工程/工业工程/工业设计/建筑设计专业;
2、能熟练使用cad/catia等计算机软件、有房产项目建筑设计或大型公共项目规划设计项目经验;
第9篇 工艺开发项目岗位职责
制药工艺开发工程师/项目负责人 深圳市乐土生命科技投资有限公司 深圳市乐土生命科技投资有限公司 1、 领导部门团队承担各生物药项目生产工艺研究和开发,关于细胞培养工艺开发、蛋白纯化及超滤工艺开发等。
2、 负责项目由开发阶段向中试生产的工艺技术转移,协调解决中试放大中碰到的工艺技术问题。
3、生物医药项目立项、可行性分析论证及组织实施。
4、医药研发信息资料查阅及收集。
5、生物医药研发实验室设备仪器使用、操作及简单维护。
6、制定部门或项目人员、设备及财务预算等。
任职要求:
1、硕士以上学历,生物技术或药物学相关专业;3-5年制药公司研发岗位相关经验,有项目管理经验优先;
2、有单克隆抗体制备、多肽纯化等项目经验的优先考虑;精通生物制药相关生产工艺的开发,熟悉生物制药生产过程,有一定的gmp经验;
3、动手能力强。头脑灵活,沟通能力强;
4、能够查阅、调研英文信息资料;
5、具有较强的团队协作精神。
第10篇 工艺制造工程师岗位职责
工艺制造工程师 技能要求:
制图软件
1、负责新产品封测与材料量产导入与改善;
2、根据客户要求,结合现有产品封测制程,进行适配变更及验证,形成最终量产方案;
3、配合销售人员,进行产品送样验证及异常分析验证。
要求:
1.具备2年以上的mems芯片相关工艺工作经验;
2.对主流封试设备的工作原理较为了解,例如(asm-ad838,asm-ihawk_treme gocu,f封胶-武藏350pc,划锡-武藏300ds);
3.熟悉npi流程、熟悉精益生产流程;
4.了解硅麦mems 各种应用场景,有相关大客户跟踪经验。
第11篇 手工工艺师岗位职责
职责描述:
1、高中及以上文化,熟悉酒类包装结构和工艺流程,酒盒生产的相关机器设备及工装模具制作和设备调试,要求有责任心;产品的工装模具制作,设备调试、排拉和工艺改进,处理生产中异常情况。
第12篇 家具工艺设计岗位职责
1、主要负责新品从打样到量产各阶段任务的技术工作与衔接落实(如样品安装、测试);
2、现场工艺、质量改善、优化,提效降本等;
3、现场作业标准、操作规范、材料定额、等工艺体系的完善与维护;
4、各阶段工艺技术资料的编制与维护;
5、开展新工艺培训,现场工艺纪律检查等等;
6、为跨部门提供技术支持与协助。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、3年以上板式定制家居相关工作经验,熟悉家具生产工艺流程;
3、工作认真负责,富有进取和创新精神;
4、熟悉office、autocad软件操作。
第13篇 合成工艺技术岗位职责
岗位职责
1. 负责原料药项目的立项、计划及经费预算;
2. 按照qehs规范开发原料药合成工艺;
3. 及时跟踪项目的专利最新动态及发展趋势;
4. 负责合成工艺优化、基因毒性杂质评估、合成产品小试中试放大等;
5. 根据产品要求,进行工艺方案、工艺流程的设计、起草质量标准等;
6. 负责和生产部门交接工艺,协助生产部门完成工艺的实施以及相关文件系统建立;
7. 定期向部门负责人进行工作计划和阶段性成果汇报;
8. 负责相关研究资料及申报材料的整理归档工作;
二、任职资格
1. 教育背景:本科及以上学历,药物化学、制药工程、化学工程等相关专业;
2. 工作经验:8年以上相关行业工作经验
3. 综合素质:有较强的组织领导和协调沟通能力。
第14篇 食品工艺师岗位职责
职责描述:
协助客户在烘培,甜食,坚果以及咖啡设备上的食品配方应用;
与客户开发新产品,研究改进现有产品并与客户一起研发保持所有产品的质量;
密切配合布勒集团内部的实验室工作;
支持销售团队一起完成各类项目,并积极参与并完成设备调试工作;
密切配合布勒集团内部的实验室工作;.
就食品配方和技术应用等问题,为其他员工提供帮助
任职要求:
本科学历,机械或食品科学及相关专业;
至少3年以上的食品设备相关行业工作经验;
大学英语四级或以上,流利的口语和书面英语和中文能力;
具有良好的操作微软办公软件的技能;
有活力、有上进心、责任心强和具有良好的沟通能力
第15篇 家具工艺岗位职责
家具工艺师 camerich锐驰家具 北京全福凯旋家具有限公司,锐驰,camerich锐驰,全福凯旋,全福凯旋 camerich锐驰一个具有国际化视野的高端家具品牌,覆盖了海外28个国家和地区,有着一个充满激情的年轻团队,国际化平台实现您对未来的期望,现在您有机会加入我们的大家庭;
产品研发工程师岗位,覆盖家具全类别产品的研发工作,在这里您能接触到软体类、实木类、板式类(非定制)的工艺研发,通过不同类别的横向研发及深度的精益研发,实现您工艺研发的进一步精进。
岗位职责如下(以下方向同属研发部门有可能涉及到):
1、物理性开发方向:家具产品样品制作,以实物呈现设计方案。要求最大限度还原设计方案,保证样品外观细致,结构稳定、耐用。
1) 根据产品设计方案制定产品研发的工艺结构和物料;
2) 组织完成样品的制作并跟踪反馈设计方案与实际制作结果;
3) 寻求产品研发的新工艺和物料实现方案;
4) 小批量试产试销,形成最终产品技术资料;
2、数据性开发方向:衔接物理性开发和生产制造,是面向制造的二次开发。要求降低产品成本、提高产品物理性能,并用客观数据的形式展示和输出产品。
1) 针对批量生产优化研发工艺和物料;
2) 针对批量生产改善产品性能,降低产品成本;
3) 制定原材料检验标准,工艺检验标准,成品检验标准;
4) 接收售后反馈,解决产品问题,进一步优化产品工艺;
3、新工艺物料开发方向:团队协作,寻求新品研发的一切可能
1) 根据产品战略方向,提炼产品研发工艺要点和研发物料的多种选择;
2) 新产品工艺开发和物料的寻源;
3) 新产品工艺测试和物料测试;
任职资格:
1) 第一学历大学本科及以上学历,木材科学与工程、工业设计等相关专业,掌握家具产品工艺设计的相关知识;
2) 了解相关材料的特性与加工方法,具备相应的生产管理、质量管理等方面的知识;
3) 熟悉使用涉及研发类软件(cad、犀牛等)和办公软件;
4) 具备沟通协调能力、计划与执行能力、分析及解决问题能力。
第16篇 工艺开发工程师岗位职责
工艺开发工程师 济南邦德激光股份有限公司 济南邦德激光股份有限公司,邦德激光,bodor,邦德 熟悉高功率切割工艺,负责追踪市场上的新产品、新工艺并获取相关技术数据;
为技术部门提出新的工艺要求和配置建议,满足客户与市场的新需求,新产品的应用集成、新工艺开发、现有工艺改善、试验研究;
确认新产品的技术参数及新工艺的应用推广(主要侧重切割工艺开发性人才)。
第17篇 制造工艺经理岗位职责
制造中心工艺经理 1. 组织协调新产品导入验收和确认。评审新产品工艺设计以及产品的制造要求。
2. 组织建立满足生产能力要求和需求的生产线以及验证。
3. 跟进生产线工装夹具的设计和改良,负责组织制定维护生产线所有工装夹具、测试仪器和设备计划。
4. 监督编制新产品装配、调试作业指导书等工艺文件(包括制造bom),维护跟踪量产后的ecn变更。
5. 负责产品制造工艺的改善,不断改善和提高制造过程的能力,包括质量提升、降低成本和效率提高。
6. 维护并改善相关的制造文件,确保制造过程(生产、采购、质量等)和客户要求的规格和需求一致。
7. 组织执行技术性的不合格品分析,制定确保纠正和预防措施的有效性。
8. 跟进并保证新物料或变更后的物料在生产线的确认和供应商的认证。
9. 监督生产部相关工装夹具、测试仪器和设备保养、维护、校准等记录。
10. 组织制定生产线使用工装夹具、测试仪器和设备维护、保养、校准过程和方法。
任职资格与要求:
1. 本科以上学历,相关工作经验至少3年以上。大型企业工作阅历者优先考虑。
2. 机械、机电一体化、自动化等相关专业,理工科本科以上学历。
3. 熟悉制造企业相关工艺流程,具备较强的工程背景。
4. 掌握常用的制图和办公软件。
5. 具有团队合作精神、较强的执行力。
第18篇 产品工艺工程岗位职责
职责描述:
• provide necessary technique support to production on engineering change, problem solving, trouble shooting and yield improvement
• support production start-up activities, prepare bom, working instruction, test procedure, design process flow and provide test fi_ture.
• verify engineering changes, coordinate and implement ecos.
• perform engineering evaluations and support detailed failure analysis related to our product to identify root cause of failure and prevent failure occurrence.
• improve e_isting process through design of tooling, fi_tures
• support alternative component qualification activities.
• provide manufacturing training for new production.
• participate in transfer project, set up production line and manufacturing processes.
• solve the technical issues after new production release.
• communication with overseas epredia factories for product transfer.
任职要求:
• bs/ms degree in chemistry related background
• a minimum of 3 years’ relevant e_perience in process production
• good english skill both in oral and written is essential
• e_cellent communication and human relation skills
• self motivated individual, possessed a mature and responsible nature
第19篇 成衣工艺岗位职责
工作职责:
1. 结合产品企划方案进行秋冬羽绒服女装(或男装)都市系列(或运动系列)的设计研发,确保100% 完成所分配系列风格羽绒服的设计研发任务;
2. 跟进样衣制作过程,严格把关,确保每件成衣版型、工艺效果好,符合设计要求;
3. 参与市场调研,准确掌握市场及客户需求,分析服装设计潮流和流行趋势;
4. 根据当下流行趋势,参与讨论产品的开发主题、协助完成产品企划案、跟进订货会等项目。
任职资格:
1. 能相对独立地开发系列风格产品,熟悉国内羽绒品牌风格和趋势、熟悉国内2-3线市场的25-40岁消费者审美需求;
2. 熟悉各种风格面料的性能,具备捕捉流行趋势的能力;
3. 有在品牌公司(男装或女装均可)独立操作时尚风格设计的经验;
4. 能熟练操作相关设计软件(如ai、coreldraw、photoshop等)。
第20篇 工艺总监岗位职责
岗位职责:
一、生产导入管理
负责研发产品的生产导入工作,编制产品实现过程工艺文件并确保稳定生产,定义产品制造的成本标准,效率标准。
1.根据客户需求和研发设计方案制定、完善工艺文件,整理对关键参数的控制计划以指导生产;
2.与研发部门协作,负责新产品的研发设计支持与试制、试验、评审工作,负责新品或派生产品设计图纸的工艺审查,确保产品的可制造性
3.负责组织优化产品装配工时,整理产品问题跟踪报告,及时解决生产过程中出现的工艺问题,根据客户反应的问题查找原因并提出解决方案;
4.组织协调相关部门建立完善的质量标准、成本标准、能耗标准、劳效标准等。
5.对产线突发事件,重大问题的分析和研究,并组织相关人员进行解决;
6.领导安排的其他工作
二、部门建设与管理
1.根据公司战略规划及年度计划,制定部门发展规划与工作计划,并监督、检查本部门各项工作计划执行及目标达成情况,推进部门工作不断进步;
2.负责本部门下属员工的招聘需求、面试、培育、管理等工作;
3.编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并改善;
4.实施绩效管理,负责部门人员的评估考核工作,调动员工积极性。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、工业工程、自动化等相关专业;
2.10年以上工作经验,负责生产制造、机械、汽车制造等行业研发或工艺管理工作5年以上;
3.擅长精益管理,有精益生产实战经验;
4.有良好的工作态度和责任心,擅长团队管理及沟通协调工作。
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