第1篇 解除雇佣关系协议书
甲方:________________
名称:________________有限公司
法定代表人:________________
乙方:________________
姓名:________________
身份证号码:________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国》和有关法律、法规规定,经双方协商一致,订立本协议,双方共同遵守。
一、乙方要求解除与广州市________________有限公司的雇佣关系,解除雇佣合同的日期为:________年________月________日
。
二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用,乙方不得再追究甲方任何赔偿。
三、双方承诺,除本协议约定外,双方无任何合同争议及纠纷,并特此声明,不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金,乙方向甲方追偿赔偿金)。
四、双方需要约定的其他事项: 。
五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签名盖章之日起产生法律效力。
甲方:________________有限公司
法定代表人:________________
乙方:________________
身份证号码:________________
日期:________年________月________日
第2篇 雇佣关系解除协议书该怎样拟定
甲方:___________________公司
乙方:_________________
鉴于乙方已于2007年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;
二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;
四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:_______________双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:_______________任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;
五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:_______________“__自2007年5月14日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自2007年5月14日起与____公司无任何关系”;
六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;
七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章)乙方(签字或盖章)
负责人:_______________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
第3篇 雇佣关系解除协议书
甲方:_________________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________________(以下简称乙方)
甲乙双方于__________年__________月__________日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自__________年__________月__________日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_____________元(大写_____________)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_____________元(大写_____________),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币_____________元(大写_____________)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至_____________年_____________月_____________日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)__________________有限公司,乙方(签字或盖章)_____________
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