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医药公司岗位职责汇编(16篇)

更新时间:2024-05-18

医药公司岗位职责

岗位职责是什么

医药公司岗位职责是指在医药行业内,各个职位人员所承担的工作任务和责任,它们是确保公司运营顺畅、产品研发成功、市场推广有效以及合规管理的关键。

岗位职责要求

1. 具备相关专业背景:医药公司的员工需要具备医学、药学、生物科学等相关领域的专业知识。

2. 遵守法规:了解并遵守国家药品管理法规,保证公司业务的合法性。

3. 沟通协作:能够与团队成员、供应商、客户等各方有效地沟通和协作。

4. 创新思维:在研发和市场策略中展现出创新和前瞻性思维。

5. 问题解决:面对挑战和问题时,能迅速找到解决方案并执行。

岗位职责描述

1. 研发部门:负责新药的研发、临床试验和注册申请,持续跟踪产品生命周期,确保产品质量和安全。

2. 生产部门:管理药品生产流程,确保符合gmp标准,保证生产效率和产品质量。

3. 销售与市场部门:制定市场策略,推广产品,建立和维护客户关系,实现销售目标。

4. 质量保证部门:监控产品从原料到成品的全程质量,确保符合国家和行业标准。

5. 法规事务部门:处理与药品法规相关的事务,包括政策解读、注册申报、合规审查等。

6. 财务部门:负责公司的财务管理,包括预算编制、成本控制、财务报告等。

7. 人力资源部门:招聘、培训、考核员工,维护员工福利,确保公司人力资源的有效配置。

有哪些内容

1. 研发工作:包括药物筛选、配方设计、临床试验设计与分析,以及新药上市后的持续研究。

2. 生产管理:包括生产计划制定、设备维护、工艺优化和质量控制。

3. 市场营销:包括市场调研、广告宣传、销售渠道开发和客户服务。

4. 质量控制:涉及原材料检验、生产过程监控、成品检验,以及质量体系的建设和维护。

5. 法规事务:涵盖药品注册、变更申请、应对药品监管机构的检查和咨询。

6. 财务工作:包括财务报表编制、税务筹划、资金管理和风险管理。

7. 人力资源:涵盖招聘流程、员工培训、绩效评估、薪酬福利设计及劳动关系管理。

医药公司的各个岗位职责相互关联,共同推动公司的健康发展,确保为社会提供安全、有效的医药产品和服务。每个员工都需要在自己的岗位上发挥专业技能,以实现公司的战略目标。

医药公司岗位职责范文

第1篇 医药公司总经理岗位职责

副总经理(医药公司总经理) 广东万年青制药股份有限公司 广东万年青制药股份有限公司 职责描述:

1.营销系统管理:制定营销战略及年度经营计划并实施,完成各类销售指标;拓展公司业务,提高公司品牌知名度及影响力。

2.内部运营管理:完善公司内部管理制度及工作流程,并监督实施;沟通协调及监督指导各部门工作,提升各部门运营效率;各部门预算的监督与控制,保证资源利用最大化。

3.客户关系 维护良好的商业客户及政府机构的关系。

4.团队管理与发展:营造良好的企业文化,提升团队凝聚力;培养发展及优化人力资源配置,提升团队战斗力

5.其他工作:董事长交办的其他工作

任职要求:

1.医药学、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历,受过专业系统的企业管理、市场营销、财务类培训;

2.熟悉医药行业相关的国家政策、法律法规。

3.至少5年以上医药行业全国销售总监工作经验,3年以上制药副总经理或营销公司总经理工作经验;

4.曾操盘过销售额5亿以上制药企业,熟练操盘医药营销公司整体运营,中成药在等级医院、otc连锁药店、基层医疗机构及诊所的营销模式,有良好的客户资源及政府关系

5.具有优秀的商业思维、领导能力、分析问题和解决问题能力

6.责任心、勇于担当、忠诚敬业、富有亲和力、创新意识、经营思维

7.38—50周岁,定居广东优先考虑,base地为广州。

第2篇 医药公司质管员岗位职责

1、认真学习和执行《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范》及其附录等药事法律、法规以及公司各项质量管理制度。

2、在质管部经理的领导下,依据公司和本部门的质量方针目标,协助部门领导组织实施,负责本部门的药品质量管理工作。

3、负责公司首营企业、首营品种资料初审以及资料整理、归档工作,负责建立动态供应商、品种质量档案。

4、负责首营销售客户资料初审以及资料整理、归档工作,负责建立动态销售客户质量档案。

5、负责首营供应商、首营销售客户以及首营品种等基础数据新增工作;负责计算机系统中各质量控制点数据的维护以及资料更新工作,确保系统控制点数据与动态质量档案中的资质证明材料一致。

6、负责药品质量信息管理工作,收集各种药品信息和各种有关药品质量的意见、建议,并及时传递反馈。

7、负责对验收、养护等环节上报的质量问题进行复查、确认、处理、追踪。

8、协助部门负责人做好不合格药品的相关处理工作。

9、负责收集、保管好本部门的质量资料、档案,督促各岗位做好各种台帐、记录,保证本部门各项质量活动的记录完整性、准确性和可追溯性。

10、协助并督促仓库做好药品储存、冷链药品的出库运输以及特殊管理药品的进销存安全管理工作等,并做好相应指导记录。

11、指导验收员、养护员做好药品质量验收和养护工作。

12、做好各种质量记录,每季度汇总工作情况并定期上报质量部经理。

13、及时学习上级药监部门有关质量管理的法律、法规文件,并及时传达执行。

14、参加各类知识培训和专业学习,不断提高自身水平,持证上岗。

15、参与相关质量体系文件的修订工作。

16、定期参与购进药品质量评审会议,结合实际情况提出合理改进建议。

17、协助部门负责人做好相关风险管理工作,并提出改进措施。

18、完成主管领导安排的其他工作。

第3篇 资深医药公司采购岗位职责

岗位要求:1、3年以上医药公司采购经验;2、头脑灵活,良好的沟通能力与表达能力;3、超强的谈判能力;4、良好的职业道德与执行力;5、工作积极,心态正向;岗位职责:1、处理好自己所负责品种的采购与库存管理;2、做营销方案,促销;3、引进新品种替换老品种;4、随时跟进市场动态,不断为公司争取优惠政策;5、处理退货换货等;6、定期数据分析,产品,库存,资金等

第4篇 医药公司会计岗位职责

岗位职责:

1、 使用税务软件开具增值税发票;

2、 编制发票相关的统计报表;

3、 办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项;

4、 办理有关的免税申请及退税冲账等事项;

5、 办理税务登记及变更等有关事项;

6、 编制有关的税务报表及相关分析报告;

7 、编制销售收入及商品购进凭证,进行月末存货结账。

8 编制财务报表、进行财务分析。

任职要求:具有一定的语言表达及沟通能力,熟练使用金蝶财务软件及办公软件。

第5篇 医药公司岗位职责

财务主管 山东联合众生医药有限公司 山东联合众生医药有限公司 职责描述:

1、根据公司发展需要,制定合理纳税筹划

2、负责公司会计核算的日常事务管理和财务部日常行政工作

3、组织实施财务管理制度和制定财务管理规定;负责对财务制度执行情况的检查、指导、处理 。

4、指导和监督公司的现金、银行存款、库存商品、应收、应付款项的核算与帐务处理;随机抽查网上银行对账单并与账目核对。

5、负责建立财产盘点、稽核制度,财务工作符合gsp管理规定。

6、组织实施专项审计工作

7、在建工程的专项资金筹划。主持财务预决算工作的开展,为公司决策提供及时有效的财务分析,监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

8、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

9、对下属人员的管理,包括聘用、考核、调配、培训、解聘,优化内部机构设置。

10、完成领导交付的其他工作。

任职要求:

5年以上工作经验,3年以上财务管理经验,医药行业优先,。

第6篇 医药公司采购岗位职责

任职要求:1)指导并带领全体采购人员完成药品的采购任务,确保购进的药品渠道合法、质量安全。 (2)满足销售业务需求,采购质优价廉的商品,合理定价,指导商品销售。 (3)配合销售工作,提供政策解释和信息支持,指导销售业务开展。 (4)完成优化与拓宽采购渠道,调整和优化库存结构,降低采购风险。 (5)监督并签订采购合同与协议的执行,保证各项返利收入的及时到位。 (6)参与各项应付账款的审核,提高资金利用率,保证往来帐目清晰。 (7)收集与传递业务相关信息,适时调整采购与销售策略,协调和配合销售、储运、质量、财务等方面管理工作。 (8)制订购进退出计划,确保废品库商品、不合格商品、滞销商品及其他商品的及时退出,减少公司经济损失。 (9)建立与维护客户关系体系,加强与上游供应商的合作,建立长期互利的合作关系。 (10)维护并树立公司形象,加强公关力度,宣传企业品牌。 (11)利用内外部资源,积极拓展利润延伸项目。

第7篇 医药公司质量管理员岗位职责

医药公司质量管理员:

1.负责首营供货商、客户、产品的审核,质管文件的管理。

2.负责收集、分析药品质量信息,并建立药品质量信息档案

3.协助质量负责人做好质量监督、控制工作;

4.负责公司证照的更新办理。

5.负责本公司各类报告的归档等;

6.完成相关领导交办的其他工作;

7.医药相关专业优先先。

第8篇 医药公司财务岗位职责

岗位职责:

1、 使用税务软件开具增值税发票;

2、 编制发票相关的统计报表;

3、 办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项;

4、 办理有关的免税申请及退税冲账等事项;

5、 办理税务登记及变更等有关事项;

6、 编制有关的税务报表及相关分析报告;

7 、编制销售收入及商品购进凭证,进行月末存货结账。

8 编制财务报表、进行财务分析。

任职要求:具有一定的语言表达及沟通能力,熟练使用金蝶财务软件及办公软件。

第9篇 医药公司采购员岗位职责

岗位职责:

1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售目标;

6、管理维护与客户之间的长期战略合作关系。

任职资格:

1、大专以上学历,医学、药学、市场营销相关专业优先考虑;

2、具有较强的沟通能力及交际技巧;

3、具有亲和力,工作主观能动性强;

4、有团队协作精神,喜欢挑战;

第10篇 医药公司总监岗位职责

医药公司销售总监 具有丰富的行业经验,熟悉大重庆医院板块药品销售,良好的销售团队管控能力 具有丰富的行业经验,熟悉大重庆医院板块药品销售,良好的销售团队管控能力

第11篇 石家庄医药公司岗位职责

保定区域销售经理 石家庄瑞盟医药经营有限公司 石家庄瑞盟医药经营有限公司,瑞盟 岗位职责:1、负责所辖区域内客户的搜集、开发和管理工作;

2、协助区域内的学术推广活动;

3、负责所辖区域内政府事务的开展和维护;

4、负责所辖区域内产品的销售管理,落实工作任务。

岗位要求:

1、药学或市场营销相关专业,优秀者可放宽至大专学历;

2、沟通能力强,逻辑清晰,思维敏捷;

3、有亲和力,品行优良,作风正派;

4、能够接受短期出差。

第12篇 医药公司销售内勤岗位职责

吉林省康恩德医有限公司药诚聘销售内勤,任职要求:

1、熟悉电脑软件,能熟练运用办公软件,有医药公司销售内勤工作经验者优先

2、性格稳重,对待工作态度认真,乐观向上,责任感强

3、有医药相关专业优先考虑。

岗位职责

1、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;

2、负责与外部销售人员的协调工作;

3、负责各类销售报表的统计、档案管理工作,协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;

4、负责销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;

5、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;

6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;

7、完成领导交办的其他事务工作。

第13篇 医药公司销售代表岗位职责

主要职责:

·负责在指定的区域内开展公司产品的推广活动,最大程度地实现circassia产品的销售增长及市场占有率的提高;

·配合公司及公司市场部组织各类学术会议;

·按照公司要求建立客户资料库

·以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供产品的特点、疗效及注意事项等资料。

基本要求:

·大学本科学历,如有一年以上相关产品的推广经验,外资医药公司经验优先但非必需;

·良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;

·良好的团队合作精神;

·有新产品入院及推广经验,呼吸科产品推广工作经验优先

·有一定的英语和计算机能力, 医学、药学、生物等相关专业者优先。

第14篇 医药公司销售经理岗位职责

岗位职责:

1.与制药企业、生物技术公司,医疗器械公司的市场部保持高频率拜访,深度了解大数据报告为外资医药企业客户的价值需求

2.从专业角度为客户讲解大数据创新解决方案,帮助公司识别、评估和获取市场研究数据报告的合作项目

3.与客户进行沟通和谈判,达成合作协议并制定执行方案

4.定期对重点客户进行管理和维护,促进沟通,巩固合作关系

任职资格:

1.医学或数据专业(临床医学、基础医学、药学、生物技术等)本科学历

2.2年以上数据咨询行业销售工作经验优先,尤其是有外资医药企业客户优先

3.有很高的商业敏感度和很强的组织、分析、人际交往能力

第15篇 医药公司开票员岗位职责

岗位职责:

1、负责所辖区域的产品的销售和推广工作;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售目标;

6、管理维护与客户之间的长期战略合作关系。

任职资格:

1、大专以上学历,医学、药学、市场营销相关专业优先考虑;

2、具有较强的沟通能力及交际技巧;

3、具有亲和力,工作主观能动性强;

4、有团队协作精神,喜欢挑战;

第16篇 医药公司内勤岗位职责

有驾驶经验优先,有医药公司任职经验者优先。

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、完成部门经理交代的工作。

4、负责公司劳资工作

任职资格:

1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁。身高165以上,家住呼兰区优先。

2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用office等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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