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党委书记岗位职责汇编(2篇)

更新时间:2024-05-18

党委书记岗位职责

岗位职责是什么

党委书记是党的基层组织中的核心领导,负责全面主持党组织的工作,引领和推动党的路线、方针、政策在本单位的贯彻执行。

岗位职责要求

1. 坚定信念:党委书记必须坚定共产主义信仰,忠诚于党的事业,坚决执行党的决定。

2. 领导能力:需具备卓越的组织协调能力和决策能力,能够凝聚党员和群众的力量。

3. 业务精通:熟悉党务工作,了解本单位业务,能够将党务与业务工作紧密结合。

4. 纪律严明:遵守党的纪律,严格执行党风廉政建设责任制,树立良好的党员形象。

5. 服务意识:坚持以人民为中心的发展思想,全心全意为人民服务。

岗位职责描述

作为党委书记,其主要职责在于:

1. 组织建设:负责党组织的建设工作,包括党员的发展、教育和管理,提升党组织的战斗力。

2. 政策落实:确保党的各项政策在本单位得到正确理解和有效执行,及时传达和解读上级党组织的精神。

3. 决策指导:参与本单位的重大决策,发挥党组织在决策过程中的政治核心作用。

4. 监督管理:监督本单位的党风廉政建设,查处违纪违法行为,维护党内政治生态。

5. 群众工作:密切联系群众,听取群众意见,解决群众反映的问题,增强党组织的群众基础。

6. 协调推进:协调党组织与行政、工会等其他组织的关系,形成工作合力。

有哪些内容

1. 党建活动:策划和组织各类党建活动,如党课、主题党日、组织生活会等,提高党员的党性修养。

2. 干部培养:关注干部队伍建设,选拔培养优秀党员,为党组织输送新鲜血液。

3. 意识形态工作:负责本单位的意识形态工作,确保正确的舆论导向,抵制错误思想影响。

4. 矛盾调解:处理党内矛盾和问题,维护党内团结,营造和谐稳定的内部环境。

5. 安全稳定:关注单位的安全稳定工作,配合有关部门做好维稳和应急处置工作。

6. 创新实践:探索新的党建工作模式,推动党组织工作的创新与发展。

党委书记在党的工作中扮演着举足轻重的角色,既要坚守党的原则,又要结合实际推动工作,确保党组织的活力和战斗力,为实现党的目标贡献力量。

党委书记岗位职责范文

第1篇 校领导党委书记职责

1.党委书记是学校党委日常工作的负责人,负责召集党委委员会和党员大会,结合学校的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和教育局党委的决议、指示,起草党委学年和学期工作计划和总结。

2.研究安排党委工作,将党委工作中的重大问题及时提交党委委员会或党员大会讨论决定。

3.加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉正教育,注意发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做好经常性的思想政治工作,了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。

4.检查党委的工作计划、决议的执行情况和工作中出现的问题,及时向党委委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

5.听取校长工作报告,配合和支持校长依法行使职权,推进校务公开工作,协调党、政、工、团等几个方面的关系,充分调动各方面的积极性。

6.抓好党员自身的学习,按时召开民主生活会,充分发挥党委的集体领导作用,明确各委员的工作职责,调动党委委员和文理科支部书记的积极性,完成上级党组织交办的任务。

7.负责全校教师的思想政治工作,加强对学校精神文明活动的领导和管理。

8.加强对学校中层以上干部的教育、管理、监督,培养和考察年轻干部。

9.参与学校重大问题的讨论与决策。指导共青团、工会等群团组织开展工作。

10.负责老干部和统战工作。

11.指导并主持学校大型庆典、活动和各项评估检查的接待工作。

12.校长外出或不能履行职务时,党委书记主持学校工作。

第2篇 党委书记主要岗位职责

1、在上级党委的领导下,主持公司党委工作。

2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议,经常了解和检查党的方针、政策及公司党委决议的贯彻执行情况。

3、负责召开党委常委会、委员会和民主生活会,研究制定和组织实施企业党建和思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设工作计划,督促、检查基层党组织贯彻和执行党建工作制度的情况。

4、根据党管干部的原则和董事会、总经理依法用人的规定,做好干部的选拔、教育、培养、考核和监督,做好后备干部的选拔、培养工作,做好二层机构领导班子的调整、配备、建设工作,指导基层党组织做好干部教育管理工作。

5、坚持党的民主集中制,遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则,带领好党委一班人,积极支持董事会和经理层充分行使职权,积极参与企业重大问题的决策,并在决策后动员党组织和广大党员全力支持,保证实施。

6、密切联系群众,经常了解和掌握职工的思想动态,领导职工的思想政治工作和信访工作。

7、领导职工代表大会、工会、共青团、女工等群众组织工作,发挥好群众组织的各项工作职能。

8、领导党委各职能部门参与企业管理体系的实施和运行,做好管理评审工作。

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