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租赁岗位职责汇编(20篇)

更新时间:2024-05-18

租赁岗位职责

岗位职责是什么

租赁岗位是负责公司租赁业务的管理和运营,确保租赁流程的顺畅进行,同时通过有效的市场分析和策略制定,促进租赁业务的持续增长。

岗位职责要求

1. 具备扎实的合同法知识,熟悉租赁合同的法律条款和执行流程。

2. 精通租赁市场的动态,能敏锐捕捉行业趋势和客户需求。

3. 拥有良好的谈判技巧,能够有效处理客户关系,达成租赁协议。

4. 能够独立完成租赁风险评估,制定相应的风险控制措施。

5. 具备优秀的数据分析能力,用于优化租赁策略和提高业务效率。

6. 有责任心,注重细节,能在压力下保持高效的工作状态。

岗位职责描述

租赁岗位的日常工作包括但不限于:

1. 维护租赁合同数据库,确保所有租赁文件的准确性和完整性。

2. 协助租赁合同的起草、审核和签订,确保符合法律法规要求。

3. 与潜在租户进行接洽,了解需求,提供定制化的租赁方案。

4. 定期分析租赁业务数据,识别业务瓶颈,提出改进措施。

5. 监控租赁市场,调整租赁策略以适应市场变化。

6. 处理租赁期间的纠纷,维护公司与租户的良好关系。

7. 参与租赁资产的保养和管理,确保资产的完好和价值。

有哪些内容

1. 法律合规:确保所有租赁活动遵守相关法律法规,降低法律风险。

2. 市场研究:深入研究租赁市场,为租赁定价、租赁条件提供数据支持。

3. 客户关系管理:建立并维护与租户的良好关系,提升客户满意度和续约率。

4. 风险管理:识别和评估租赁风险,制定风险缓解计划,防止潜在损失。

5. 数据分析:运用数据分析工具,优化租赁流程,提高业务效益。

6. 内部协作:与销售、财务、物业等部门紧密合作,确保租赁业务的整体运作。

7. 业务创新:根据市场变化,创新租赁模式,提升公司的市场竞争力。

租赁岗位是企业运营中不可或缺的一环,它需要对法律、市场、客户关系等多方面有深入理解和实践经验,以实现租赁业务的稳健发展。

租赁岗位职责范文

第1篇 平安租赁客户经理岗位职责

1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广;

2、管理、维护渠道客户关系,保持渠道关系稳续发展、长期合作;

3、负责协助客户办理贷款资料的上报,初步审核;

4、负责贷款审批后及时与客户沟通,完成挂牌抵押工作。

任职要求:

1、有汽车金融相关行业工作经验;

2、对目标市场有一定的认识和了解;

3、有区域开拓和沟通能力。

第2篇 设备租赁项目经理岗位职责

项目经理(医疗设备租赁) 百达千里(广东)科技有限公司 百达千里(广东)科技有限公司,百达千里 岗位职责 :

1、负责公司激光美容等产品租赁业务的市场开拓与维护;

2、负责区域内设备租赁的整体运营管理工作,负责区域内的设备及人员调度,管理,客户问题处理,突发事情处理;

3、推动租赁项目整体运营管理,推动业务,达成地区业绩目标;

4、负责调研设备的租赁趋势,发展前景,客户信息管理,设备信息管理;

5、对公司租赁业务及数据定时做分析,形成报表,提供可实施的建议;

6、完善公司的租赁流程,完成上级交代的其他事情。

任职资格:

1、本科(全日制)及以上学历,市场营销,统计学,医疗专业等相关专业;mba优先;

2、五年以上项目管理工作经验,有租赁公司工作经验优先;

3、良好的组织协调沟通能力:市场开拓能力,有租赁客户资源,能够承担工作压力;

4、有医疗器械或大型医药公司五年以上从业经历优先。

第3篇 设备租赁业务岗位职责

设备租赁业务岗_华南 诚泰租赁 诚泰融资租赁(上海)有限公司,chengtay 诚泰租赁,诚泰租赁,诚泰 【岗位职责】:

1.负责区域内设备直租市场及客户的开发、维护;

2.负责区域内客户租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理;

3.积极配合公司业务及职能部门。

【任职条件】:

1.全日制本科及以上学历;

2.具有1年以上对公客户工程机械/工业装备/工业车辆/专用车辆租赁销售经验或销售经验;

3..具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;

4.具较强的团队协调与合作精神,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作;

5.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。

第4篇 融资租赁会计岗位职责

综合管理岗(融资租赁 会计和人事) 驴妈妈 上海景域文化传播股份有限公司,景域文化,景域集团,驴妈妈,驴妈妈旅游网,上海景域 职责描述:

1、负责组织和执行公司日常会计核算及其他基础财务工作

2、编制公司年度预算并进行日常预算管理工作;

3、编制公司季度财务分析报告以及领导要求提报的相关财务数据;

4、负责管控公司财务管理工作及相关运营工作的开展;

5、负责与业务团队日常工作的对接,与总部财务部的对接和进行工作汇报;

6、负责工商、税务、银行外协管理;

7、整体负责协调配合各级监管机构,完成各项审计工作;

8、贷后租金催收工作;

9、与母体组织的行政及人力资源部门进行对接,及时准确的进行信息的传达和反馈;

10、人员的行政管理,包括人员考勤、入职/离职手续的办理、员工福利的发放等的审核;

11、人事管理工作,包括人员招聘、培训、绩效工作

12、参与各种来访、参观等的接待工作;

13、负责全员的团建活动的组织;

14、常规费用报销的审核;

15、负责上传下达,完成总经理交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,18年应届毕业生优先考虑

2、有财务、人事等相关背景

第5篇 租赁部专员岗位职责

租赁部 租赁专员 高和资本 天津畅和股权投资基金管理有限公司,高和资本,畅和 岗位职责:

1、从事商业地产项目(写字楼和商业)后期出租管理等方面的工作;

2、协调管理招商代理公司完成招租目标;

3、商业地产项目租赁数据搜集整理并定期提交,租金收缴和转付,合同管理,租户档案管理;

4、定期走访租户,建立良好合作关系,提高租户满意度,了解经营动态,及时反馈租户动态及问题;

5、客户房屋交接,物业管理费清算;

6、关注市场变化,定期市场调研分析,提供数据支持;

7、协助领导完成公司业绩指标,积极配合团队完成集体工作。

任职要求:

1、1至2年商业地产项目招商运营内勤工作经验;

2、具有较好的亲和力、沟通能力、协调能力、抗压能力、团队精神,能适应加班;

3、勤奋踏实,积极热情,善于学习,乐于创新;

4、本科及以上学历,年龄22-26岁;

5、熟练操作e_cel、ppt等常用office办公软件。

第6篇 融资租赁风控专员岗位职责

1、负责公司融资租赁业务的全国抵押登记管理;

2、负责对融资租赁项目进行合法性、合规性和真实性的审查等;

3、与公司各部门对接,掌握各项目整体租赁流程的情况并做数据汇总;

4、对各项目的所有资料进行审核,并出具审核意见,负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告;

5、根据调查材料、实地核查资料,分析项目的优势和风险,并提出风控措施;

6、能够针对不同的项目,设计风控体系,并提出风险承受能力和重要风险限额指标方案;

7、日常临时性工作。

任职要求:

1、经济、金融、财务、法律等相关专业本科以上学历,1年以上的风控工作经验,有银行经历、保理公司、融资租赁公司经历者优先考虑;

2、具有敏锐的风险识别和判断能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术;

3、熟练使用自动化办公软件,有良好的沟通能力和公文写作能力,具备基本的网络知识;

4、责任心强,作风严谨,具有较强的组织能力及良好的团队合作精神;具备发现问题并灵活解决问题的能力,具备较强工作计划能力和学习能力。

第7篇 汽车租赁项目经理岗位职责

汽车租赁项目总经理 中恒天汽车集团有限公司 中恒天汽车集团有限公司,中恒天,中恒天 岗位职责:

1、根据集团公司发展战略,制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

2、全面负责租赁公司的日常运营管理,组织团队建设。

3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。

4、分析市场情况、把握市场、行业动态,对市场策略进行调整,以适应市场需求

5、集团总裁安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历,具有租赁行业同等职务8年以上经验。

2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)

3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识,熟练掌握汽车租赁业务流程,有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);

5、熟悉汽车租赁市场状况,有一定的客户资源和市场渠道;

6、具有良好的个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

第8篇 汽车租赁经理岗位职责

汽车租赁销售经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 u 岗位职责

ø 负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;

ø 掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

ø 对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;

ø 确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;

ø 负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;

ø 负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

ø 负责销售团队的组建、培养及管理;

ø 帮助客户协调解决售后问题。

u 任职要求

ø 大专以上学历;

ø 3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;

ø 有较强的组织协调能力、销售技巧;

ø 能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。

第9篇 汽车租赁行业岗位职责

岗位职责:1.拓展及维护企业租赁客户,与客户建立长期稳定的合作关系;2.制定并执行营销方案,达成负责区域的业绩目标;3.网点与停车位的寻找、谈判、合约的签订;4.电桩的踏勘、施工监督与维护;职位要求:1.大专及以上学历;2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3.具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;4.对互联网趋势有一定的把控感,具备精细化管理的能力;5.有汽车租赁行业或网点开发工作经验者优先。

第10篇 汽车租赁管理岗位职责

渠道管理(汽车融资租赁) sk(北京)汽车租赁有限公司 sk(北京)汽车租赁有限公司,sk 1、 负责渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,提供渠道服务支持计划;

2、 制定渠道的入网、管理、退网等相关业务流程;

3、 渠道招商会议的组织、实施,招商方案、宣传方案的制定与实施;

4、 地区市场状况及竞争品牌的信息进行调研反馈,协助销售团队完成销售目标;

5、 挖掘招募负责区域内新的合作企业与本公司开展业务合作;

6、 负责检查评估区域内执行和运作状况,协助执行供应商、代理商、合作伙伴进退制度。

任职要求:

1、 全日制本科学历,工商管理、金融学、数据管理、电子商务、市场营销等专业;五年以上汽车或金融相关工作经验,具有较强的商务谈判和独立市场开拓能力;

2、 具有汽车金融渠道开发管理经验及渠道资源者优先考虑;

3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;

4、 具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力,能较快达成公司下发的任务目标;

5、 熟悉常用办公软件,具备较强数据处理能力;

第11篇 汽车租赁总经理岗位职责

汽车金融租赁事业部总经理、总助、副总 1.负责汽车金融租赁事业部的从无到有的搭建。

2.负责此块业务的发展。

3.各个级别的候选人都要。

4.希望在汽车金融租赁方面经验丰富, 希望候选人是对公,对私租赁都了解。

5.base:北京&上海 薪水open可谈 1.负责汽车金融租赁事业部的从无到有的搭建。

2.负责此块业务的发展。

3.各个级别的候选人都要。

4.希望在汽车金融租赁方面经验丰富, 希望候选人是对公,对私租赁都了解。

5.base:北京&上海

第12篇 汽车租赁岗位职责

汽车融资租赁经理 拍拍贷 上海拍拍贷金融信息服务有限公司,拍拍贷,拍拍贷 工作内容:

1、搭建汽车融资租赁业务体系,建立并完善内部管理制度,监督业务运作和制度落实,负责汽车融资租赁业务的筹建与运营;

2、密切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系,带领业务团队开拓市场,确保项目的积极拓展和正常运行及完成公司相应考核指标;

3、负责汽车融资租赁业务的市场推广和渠道拓展,开发新客户并维护与客户的关系,控制防范经营操作风险;

4、负责业务团队的搭建、管理与人员培养,推动业务高效有序地开展。

岗位要求:

1、全日制大专及以上学历,学历不限;

2、3年以上汽车融资租赁管理经验,熟悉融资租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的敏锐性和营销意识;

3、具备渠道开拓以及维护的能力,有较好的市场调研和分析能力;

4、网约车融资租赁从业经验优先。

第13篇 车租赁岗位职责

财务报表经理 美利金融 华昌融资租赁(中国)有限公司,华昌融资租赁,美利好车,美利车金融,华昌 岗位职责:

1/负责完成集团业务线报表工作,负责完成业务线预算相关工作,熟悉单家报表编制、集团合并报表及相关工作;

2/负责按照集团要求出具业务线月度分析报告,具有一定分析数据能力;

3/负责配合审计等外部中介机构工作;

4/配合专项项目的项目推进工作及领导交待的其他财务相关工作;

5/对业务线业务具有清晰的了解,并出具相应的管理口径财务、业务汇总数据;

任职要求:

1/会计或其他财务相关专业,大专及以上学历,四大审计工作3-4年工作经验,或公司报表工作4-6年工作经验;

2/熟练运用office软件;

3/有us gaap和合并报表编制经验,有年度预算、forecast经验者优先;

4/细心、认真、踏实、有责任感,抗压能力强。

第14篇 汽车租赁运营总监岗位职责

电商运营总监(汽车融资租赁以租代购) 岗位职责:

1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。

2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。

3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;

4、 负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;

5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;

6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;

7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;

8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;

任职资格:

1、30-45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;

2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;

3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;

4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;

5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序 岗位职责:

1、根据公司发展战略,确定电商商业模式定位及制定运营战略规划。

2、根据行业市场动态,结合公司现状,建立完善的网络销售体系。

3、参与讨论制定电商渠道战略规划、预算,并监督执行战略规划、预算及主导电商渠道预算规划;

4、 负责商城的品牌宣传,展示公司产品优势,体现品牌特性;

5、对线上平台的整体运营关键节点做持续优化,提升用户活跃率和各个环节的转化率;

6、负责线上线下的o2o支柱平台,进行商城和线下终端开发,实现价格体系统一、商品体系统一、分销体系明确、与线下终端的结合;

7、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,为公司的总体战略制定提供相关依据,开发适合电商渠道的新产品;

8、建立内部管理体系,管理团队日常事务,制定团队工作计划并督导实施,确保目标的达成;

任职资格:

1、30-45岁,本科以上学历,电子商务或市场营销相关专业优先;

2、熟悉电商整体运营,具有电商相关经验5年以上,有汽车金融相关经验优先;

3、具备良好的电商资源,在电商领域有自己独到的运营理念;;

4、具备良好的组织管理能力、创新能力、资源整合能力及较强商业敏感度;

5、熟悉电商产品的网络推广模式和网络营销手段,掌握电子商务平台网站的整体运营、维护、优化、推广、团队管理工作程序

第15篇 汽车租赁主管岗位职责

汽车融资租赁营销主管 中国和谐汽车控股有限公司 河南和谐实业集团有限公司,中国和谐汽车控股,中国和谐汽车控股有限公司,和谐汽贸 岗位职责:

1、对金融租赁市场进行市场调研及分析工作;

2、根据市场需求和内部业务发展规划,负责融资租赁产品开发、组织实施;

3、组织开展对融资租赁市场、行业和相关监管政策研究,抓住市场机遇,及时调整业务策略,合理制定业务规划;

4、了解金融市场变化,收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场形势进行分析报告;

5、制定租赁公司营销策略规划和营销部署,负责市场推广、渠道拓展,及客户管理和维护工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,28-40岁,专业不限;

2、有5年以上汽车行业从业经验,同时具备2年以上4s店(品牌不限)团队管理经验,从事销售经理、展厅经理工作经验者优先考虑;或者有汽车融资租赁工作经验及相关资源者优先;

3、具备较强的逻辑、策划、业务分析能力,良好的沟通协调及商务谈判能力。

第16篇 汽车租赁业务经理岗位职责

风控政策经理(汽车融资租赁业务) 拍拍贷 上海拍拍贷金融信息服务有限公司,拍拍贷,拍拍贷 工作内容:

1、负责组织建立汽车融资租赁业务的风险管理策略,完善风险控制体系;

2、负责风控政策的落地执行,设计和完善风控规则;

3、负责本部门风险控制管理制度的完善,制定风险政策,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等策略,并且持续优化;

4、对各类产品做风险状况分析,信用审核以及贷后风险跟踪、风险预警等管控。

岗位要求:

1、全日制本科学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、风险等相关专业优先;

2、3年及以上融资租赁风险授信政策经验,汽车融资租赁背景优先;

3、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力;

4、对于业务创新具有高度的热情,具备高度的创业精神,具有长远的职业目标与追求。

第17篇 汽车租赁销售岗位职责

汽车租赁销售经理 长久集团金融系统 吉林省长久实业集团有限公司北京咨询分公司分支机构 u 岗位职责

ø 负责收集商用车租赁、物流运输市场信息,制定年销售计划;

ø 掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;

ø 对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务;

ø 确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户,建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的关系;

ø 负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作,与客户介绍合同事项,落实合同的签订;

ø 负责建立和健全所辖区域的销售管理,督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;

ø 负责销售团队的组建、培养及管理;

ø 帮助客户协调解决售后问题。

u 任职要求

ø 大专以上学历;

ø 3年以上商用车租赁行业、物流运输行业销售经验,有重卡行业经验优先;

ø 有较强的组织协调能力、销售技巧;

ø 能承担工作压力,充满激情,具有团队合作精神。

第18篇 汽车租赁业务岗位职责

风控政策经理(汽车融资租赁业务) 拍拍贷 上海拍拍贷金融信息服务有限公司,拍拍贷,拍拍贷 工作内容:

1、负责组织建立汽车融资租赁业务的风险管理策略,完善风险控制体系;

2、负责风控政策的落地执行,设计和完善风控规则;

3、负责本部门风险控制管理制度的完善,制定风险政策,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等策略,并且持续优化;

4、对各类产品做风险状况分析,信用审核以及贷后风险跟踪、风险预警等管控。

岗位要求:

1、全日制本科学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、风险等相关专业优先;

2、3年及以上融资租赁风险授信政策经验,汽车融资租赁背景优先;

3、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力;

4、对于业务创新具有高度的热情,具备高度的创业精神,具有长远的职业目标与追求。

第19篇 房产租赁销售岗位职责

房产租赁/销售 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 职责描述:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职要求:

1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁-35岁之间,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第20篇 医疗租赁岗位职责

项目经理(医疗设备租赁) 百达千里(广东)科技有限公司 百达千里(广东)科技有限公司,百达千里 岗位职责 :

1、负责公司激光美容等产品租赁业务的市场开拓与维护;

2、负责区域内设备租赁的整体运营管理工作,负责区域内的设备及人员调度,管理,客户问题处理,突发事情处理;

3、推动租赁项目整体运营管理,推动业务,达成地区业绩目标;

4、负责调研设备的租赁趋势,发展前景,客户信息管理,设备信息管理;

5、对公司租赁业务及数据定时做分析,形成报表,提供可实施的建议;

6、完善公司的租赁流程,完成上级交代的其他事情。

任职资格:

1、本科(全日制)及以上学历,市场营销,统计学,医疗专业等相关专业;mba优先;

2、五年以上项目管理工作经验,有租赁公司工作经验优先;

3、良好的组织协调沟通能力:市场开拓能力,有租赁客户资源,能够承担工作压力;

4、有医疗器械或大型医药公司五年以上从业经历优先。

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