汽车租赁岗位要求15篇

第1篇 汽车租赁行业岗位职责任职要求

汽车租赁行业岗位职责

分公司经理(汽车租赁行业) 车速递租赁 上海车速递汽车租赁有限公司，车速递岗位要求:

1.编制分公司相关职能的发展规划和实施计划

2.根据分公司的年度销售目标，负责分公司内销售的年度运作计划和预算的编制、实施

3.管理分公司下属所有科室

1)拟定所属分公司的组织结构和岗位设置

2)设计、优化分公司拥有的流程/制度，并推进、监控流程/制度的有效实施

3)合理分配分公司内负责的各项工作，领导下属完成相关任务

4)根据公司的绩效管理政策，制定直接下属的绩效评估指标，并对其进行绩效考评

5)根据公司的人力资源政策，对下属员工提供必要的工作指导和职业生涯发展的指导，进行相关的技能支持和培训

6)负责分公司中客户的合同谈判和业务分解

7)发展和维护与分公司内客户的关系，负责与其签约、续约、终止合同和业务调度

8)监控所属分公司的企业客户应收账款，并催收分公司内客户的应收账款

9)为销售管理工作提供业务支持、 培训、指导和协调

10)协调分公司各部门有序运作，完成年度考核指标

11)接受总部部门条线的业务指导

4.协调与各分公司、外部区域机构之间的沟通和协作关系，保证分公司相应职能的有效发挥

5.向分管副总裁汇报

1)在权限内进行相关决策，对于超出权限的工作内容应及时向分管副总裁汇报，并提供充足的决策支持信息

2)领导下属员工完成本分公司销售内负责的各类报告和管理报表，定期向分管副总裁进行汇报

6.就重大问题、突发事件等及时向分管副总裁汇报

任职要求:

1.学历要求:全日制大专及以上

2.经验要求: 5年以上汽车租赁行业经验，3年以上管理经验，熟悉汽车后市场运作，

3.了解行业发展状况和相关政策;熟悉租赁业务，了解国内外行业的竞争状况和发展趋势;

4.具有计划制订能力、营销成果追踪能力，竞争和市场趋势分析能力、销售公关能力，客户关系维护及信息管理能力，政府机构公关能力

5.具有较强的组织和团队建设能力，能够很好的带领下属完成工作

6.具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系

7.具有处理突发问题、事件的能力和工作经验

8.具有良好的英语口头和书面表达能力者优先

9.具备c1以上驾驶执照

汽车租赁行业岗位

第2篇 汽车租赁岗位职责任职要求

汽车租赁岗位职责

汽车租赁法务 1、负责建立公司的法律事务管理体系及合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理、履行等环节;

2、定期审核重要业务部门的格式合同和具体业务合同，并参与必要的业务谈判，提供法律咨询;

3、为部门提供法律意见及规范文本，以落实公司日常非诉法务管理体系;

4、从法律角度建立健全公司知识产权和商业秘密的保护体系;

5、协助公司各部门建立完善内控体系，并检查其执行效果;

6、参与投资、融资项目的法律尽职调查及法律事务支持;

7、负责建立公司产品法律风险管控的流程及制度，并推进落地执行。 1、负责建立公司的法律事务管理体系及合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理、履行等环节;

2、定期审核重要业务部门的格式合同和具体业务合同，并参与必要的业务谈判，提供法律咨询;

3、为部门提供法律意见及规范文本，以落实公司日常非诉法务管理体系;

4、从法律角度建立健全公司知识产权和商业秘密的保护体系;

5、协助公司各部门建立完善内控体系，并检查其执行效果;

6、参与投资、融资项目的法律尽职调查及法律事务支持;

7、负责建立公司产品法律风险管控的流程及制度，并推进落地执行。

汽车租赁岗位

第3篇 汽车租赁客服岗位职责任职要求

汽车租赁客服岗位职责

岗位职责:

1.完整记录并跟踪每台租赁车辆状况，及时处理租车过程中发生的相关事宜;

2.通过网络及手机终端，推广租赁业务的开展。

任职要求:

1.有责任心，能够独立、主动完成工作，良好的沟通能力和团队协作能力;

2.会操作电脑办公软件;

3.有驾照，会开车。

汽车租赁客服岗位

第4篇 汽车租赁运营岗位职责任职要求

汽车租赁运营岗位职责

运营管理高级经理(汽车租赁) 上海海盛上寿融资租赁有限公司 上海海盛上寿融资租赁有限公司，海盛上寿 1. 贷后资料管理:及时、准确完成贷后资料的收集、归档工作;客户结清后，及时安排将客户的结清证明和车辆登记证等解抵押材料安排寄送至合作商，并监督完成解抵押手续;及时完成正租客户的到期结清车辆过户工作;

2. 车辆保险:负责融资车辆保险相关规则制定、流程监控;负责开发和维系良好的保险机构合作伙伴关系;负责对融资车辆的新保和续保工作，协同合作保险机构，为客户提供优质的保险服务;

3. gps管理:负责开发和维护gps合作伙伴关系，监督硬件性能和服务质量，以确保gps在线率和唤醒率，有效提升贷后资产回收成功率;持续协同供应商升级、迭代gps监控平台，有效提升贷中客户风险管理能力;

4. 抵押管理和车辆管理:了解各区域的车管所抵押登记情况，并及时完成备案申请，保证业务的正常开展;对各城市的抵押登记备案人员每月统计、及时更新;及时操作系统车型添加工作;管控正租结清客户的过户率;负责二手车评估供应商的开发和管理，并监控其评估质量和评估效率;负责管理经营性租赁车辆，并为客户提供优质的车辆运维服务;

5. 上司要求的其他工作事项。

任职要求:

1. 专科或以上学历，汽车专业优先;

2. 具有较好沟通技能和跨部门协同能力;

3. 具有银行、汽车金融公司、融资租赁公司相关运营工作5年以上经验，其中，不低于2年以上团队管理工作经验。

第5篇 汽车租赁总经理岗位职责任职要求

汽车租赁总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据集团公司发展战略，制定租赁公司的组织架构、战略发展规划等内容。

2、全面负责租赁公司的日常运营管理，组织团队建设。

3、全面负责开发维护公司汽车租赁公司的上下游渠道。

4、分析市场情况、把握市场、行业动态，对市场策略进行调整，以适应市场需求

5、集团总裁安排的其他任务。

任职要求:

1、本科以上学历，具有租赁行业同等职务8年以上经验。

2、有大型汽车租赁企业或大型汽车企业租赁部门从无到有的构建经验(业务调研、人员架构、营销策略、运营策略、工作规范、业务流程等)

3、对汽车租赁业务有深刻的理解和认识，熟练掌握汽车租赁业务流程，有大型汽车租赁企4、业或大型汽车企业租赁部门日常运营管理工作经验(企业级客户渠道开发维护、员工培养、团队建设、品牌推广等);

5、熟悉汽车租赁市场状况，有一定的客户资源和市场渠道;

6、具有良好的个人品质和职业道德、具有良好的工作热情和高度的责任心、忠诚度和服务意识。

汽车租赁总经理岗位

第6篇 汽车租赁销售岗位职责任职要求

汽车租赁销售岗位职责

职责描述:

负责新能源汽车(4.5t)在当地的租赁销售工作;

岗位要求:

1、有物流、新能源车租赁工作经验优先;

2、大专学历以上，吃苦耐劳，抗压能力强;

3、具有一定的客户资源，可独立开发及维护客户。

汽车租赁销售岗位

第7篇 汽车租赁专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、制定车辆资产管理目录，分类方法，使用年限，加强固定资产管理，正确进行资产核算；2、负责资产管理统计指标分析、报告、定期考核，出具资产管理分析报告；

3、负责gps监控抽查和发货联系，对车辆资料及时归档、定期盘点，并建立电子档案；

4、统计事故处置、保险理赔等数据；

5、负责汇总和登记所有租赁车辆的现状和进行定期盘点等工作

职位要求：

1、大专以上学历。

2、沟通技能良好

3、工作认真 负责细心

4、有租车行业工作经验优先

第8篇 汽车租赁员岗位职责任职要求

汽车租赁员岗位职责

岗位职责:

目前公司主营两大核心业务:企业长短租(纯租赁)、以租代购(卖车)

1、根据工作流程及服务标准，接听会员电话，接待上门会员，受理业务咨询等;

2、根据租车标准流程，处理租车相关业务环节，如验车、送车、接车等;

3、根据管理规定，进行门店所属车辆的维护工作，包括洗车、加油、维修保养等;

4、对门店所有的办公设备及安全设施定时维护，保证使用正常;

5、定期向店长汇报工作计划和工作情况，完成店长布置的其他工作;

6、负责地区客户的开发与维护并根据客户要求提交方案并促成订单。

任职要求:

1、高中或中专以上(含)学历，一年以上销售工作经验，无相关行业经验可培训;

2、擅长主动营销模式，能吃苦耐劳，有上进心，热爱汽车服务行业，待人真诚，形象良好，普通话标准;

3、持有c1本以上驾照，实际驾龄不低于1年，能熟练驾驶自车辆，熟悉当地路况;

4、有客服、酒店、旅游等行业工作经验者优先。

汽车租赁员岗位

第9篇 汽车租赁专员岗位职责任职要求

汽车租赁专员岗位职责

工作职责:

1.根据信审政策、信审管理工作流程等规定，确保在规定时间内办结受理项目的授信审查;

2.确保组内推荐的项目的评审结果符合公司的信审业绩目标和工作效能目标;

3.对于公司主营行业动态的研究及积累，定期交流，提供决策依据;

4.提高团队凝聚力，保持团队稳定性;

5.完成主管领导交办的其他事项。

任职条件:

1. 学历:大学本科及以上，金融学、会计学、国际经济与贸易等相关专业;

2. 3年及以上租赁公司汽车租赁信用审核工作经验;

3. 学习能力较强，良好的沟通能力，有行业研究背景尤佳;

4.有良好的文字能力，能够撰写政策分析、指引类文件的优先;

5. 积极向上的工作态度，勤奋敬业、热情、善于团队合作;

6. 具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度。

工作职责:

1.根据信审政策、信审管理工作流程等规定，确保在规定时间内办结受理项目的授信审查;

2.确保组内推荐的项目的评审结果符合公司的信审业绩目标和工作效能目标;

3.对于公司主营行业动态的研究及积累，定期交流，提供决策依据;

4.提高团队凝聚力，保持团队稳定性;

5.完成主管领导交办的其他事项。

任职条件:

1. 学历:大学本科及以上，金融学、会计学、国际经济与贸易等相关专业;

2. 3年及以上租赁公司汽车租赁信用审核工作经验;

3. 学习能力较强，良好的沟通能力，有行业研究背景尤佳;

4.有良好的文字能力，能够撰写政策分析、指引类文件的优先;

5. 积极向上的工作态度，勤奋敬业、热情、善于团队合作;

6. 具备诚实正直的优良品德，良好的个人信誉度。

汽车租赁专员岗位

第10篇 汽车租赁业务岗位职责任职要求

汽车租赁业务岗位职责

汽车租赁业务岗(苏州) 仲利国际租赁有限公司 仲利国际租赁有限公司，仲利任职资格:

1.大专学历及以上;

2.汽车、市场营销相关专业佳;有销售经验或汽车销售经验的专业可放宽;

3.具汽车驾驶证。

工作职责:

1.建立供货商体系并加以维系与管理;

2.提供企金业务人员汽租产品销售支持(客户报价与议价);

3.车商询价、议价及车源调度;

4.管理车辆采购、拨款、配件、上牌、交车与到期过户;

5.提供企金业务汽租产品之教育训练与汽车技术咨询服务;

6.市场开发(开发客户)，客户维系，完成单位业绩目标;

7.客户临时性需求的支持。

汽车租赁业务岗位

第11篇 汽车租赁业务专员岗位职责任职要求

汽车租赁业务专员岗位职责

岗位职责:

1.负责汽车融资租赁相关产品的营销推广;

2.车辆销售与车辆融资租赁相关的客户渠道拓展及客户关系维护 ;

3.负责初步评估汽车融资租赁客户资料真实性及还款能力，防范信用风险 。

任职资格:

1.大专及以上学历 ;

2.诚实守信、积极主动、善沟通表达、具团队合作精神;

3.有银行个贷、车贷担保、车险营销、4s店汽车销售等相关工作经验者优先 ;

4.有驾驶证者优先。

汽车租赁业务专员岗位

第12篇 共享出行_汽车租赁业务岗位职责描述岗位要求

职位描述：

技能要求：

共享汽车

1. 收集所在区域的业态信息以及同业竞争者动态，市场营销策略及执行提供决策参考依据；

2．根据市场发展和产品策略，开拓市场渠道与客户获取机会；

3. 根据公司长短租产品，开拓b端以及c端市场；

4. 负责所辖区域客户沟通及服务流程等。

岗位要求：

1.高中或中专以上（含）学历；

2.良好的语言表达能力、沟通技巧及承压能力；

3.有良好的销售意识和主观能动性；

4.汽车金融行业或汽车销售1年以上市场推广工作经验，有相关市场推广和资源渠道者优先;

第13篇 汽车租赁项目经理岗位职责任职要求

汽车租赁项目经理岗位职责

职责描述:

1、深入了解行业发展动态，通过对市场、政策、同业等信息收集跟踪，负责对相关的业务客户、竞争对手调查分析，编制分析报告、经营活动汇报;

2、开拓客户资源、收集拟承租人相关信息、资料，拟定租赁方案，对承租人及相关各方进行尽职调查，撰写尽职调查报告;

3、配合法律合规部拟定项目租赁合同，配合金融市场部对承租人进行资金投放相关工作;

4、项目租后管理，催收到期的项目租金，配合、协调资产管理部对承租人在项目租期当中的沟通、协调工作;

5、负责对车商、sp进行分级管理，并根据不同区域、不同渠道的情况，制定灵活的营销方案，通过对车商、sp等渠道的及时跟踪、观察、考核，不断调整渠道管理政策;

6、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、营销等相关专业;

2、5年以上工作经验，具备车辆融资租赁经验，有车辆销售经验优先考虑;

3、有比较丰富的业务资源，具备较强的市场开发能力，有较强的业务创新能力，具备一定的资源整合能力及产品设计能力;

4、具备厂商、经销商、sp的开发和管理能力;

5、熟悉车辆经营性租赁业务及车辆资产管理;

5、具有扎实的金融、财务、法律知识基础，具备需求分析或业务流程设计等方案撰写能力。

汽车租赁项目经理岗位

第14篇 汽车租赁业务经理岗位职责任职要求

汽车租赁业务经理岗位职责

职责描述:

1、开拓业务资源、收集拟承租人相关信息、资料，拟定租赁方案，对承租人及相关各方进行尽职调查，撰写尽职调查报告;

2、负责对承租人及相关各方进行尽职调查，收集合法资料，撰写尽职调查报告，接受信审部门和评审会议的问询;

3、负责沟通租赁合同相关条款，与拟承租人落实信审条件，办理放款前各项手续;

4、项目租后管理，催收到期的项目租金，配合、协调资产管理部对承租人在项目租期当中的沟通、协调工作;

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、营销等相关专业;

2、2年以上工作经验，具备车辆融资租赁经验，有车辆销售经验优先考虑;

3、具备一定的业务资源，具备一定的项目开发能力和业务创新能力;

4、具有金融、财务、法律等知识基础，具备需求分析和报告撰写能力。

汽车租赁业务经理岗位

第15篇 汽车租赁顾问岗位职责任职要求

汽车租赁顾问岗位职责

岗位职责:

1、负责新车、二手车、货车lcv按揭办理，车行开发，车行关系维护;

2、新车正租1成购车，“牵台车”目标客户开发，老客户二次开发，旧客户跟踪回访维护工作;

3、接待到店客户，与客户业务洽谈，促成业务成交;

4、新渠道开发。

任职要求:

1、有汽车按揭、担保等金融行业从业经验优先;

2、有较强的团队协作意识、销售能力、良好的表达能力;

3、对汽车行业感兴趣，有热情的即可;

4、自信、积极、高中以上学历、男女不限、可接受应届毕业生;

5、无经验者公司提供全套业务培训。

汽车租赁顾问岗位