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家具厂岗位职责汇编(6篇)

更新时间:2024-05-18

家具厂岗位职责

岗位职责是什么

家具厂岗位职责是指在家具制造企业中,每个员工所承担的具体工作任务和责任,涵盖了从设计、生产、质检到销售、售后等多个环节。这些职责确保了工厂的高效运营,保证产品质量,满足客户需求,并促进企业的持续发展。

岗位职责要求

1. 熟悉生产工艺:员工需掌握家具制作的各个环节,包括木材处理、组装、涂装等。

2. 严谨的质量意识:每个岗位都应注重产品质量,确保出厂的每一件产品都符合标准。

3. 团队协作:良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效合作,共同完成任务。

4. 安全意识:遵守安全操作规程,预防工伤事故,维护工作环境的安全。

5. 学习能力:不断学习新的技术和管理理念,以适应行业的发展。

岗位职责描述

1. 设计师:负责产品设计,根据市场需求和潮流趋势,创新设计家具款式,提供详细的设计图纸和材料清单。

2. 生产经理:监督生产流程,合理安排生产计划,确保生产效率和产品质量,解决生产中的技术问题。

3. 技工:按照设计图纸进行家具制作,包括切割、雕刻、装配等工作,保证工艺精度和美观度。

4. 质检员:严格检查每件产品的尺寸、结构和表面处理,确保符合质量标准,防止次品流出。

5. 销售员:了解市场动态,推广公司产品,与客户建立良好关系,达成销售目标。

6. 售后服务人员:处理客户投诉,提供维修和更换服务,维护客户满意度,提升品牌口碑。

有哪些内容

1. 设计研发:持续创新,开发新产品,满足市场多元化需求。

2. 生产管理:优化生产流程,控制成本,提高生产效率,确保交货期。

3. 质量控制:建立完善的质量管理体系,实施全过程质量监控,确保产品质量稳定。

4. 市场营销:分析市场趋势,制定销售策略,扩大市场份额,提升品牌知名度。

5. 客户服务:提供专业的产品咨询,及时解决客户问题,提升客户体验。

6. 人力资源:招聘、培训和管理员工,确保团队技能和素质的不断提升。

7. 设备维护:定期保养生产设备,确保设备正常运行,减少故障率。

8. 环保合规:遵守环保法规,控制废弃物排放,实现绿色生产。

通过明确各岗位职责,家具厂能够构建高效运作的团队,提升整体竞争力,推动企业在激烈的市场竞争中稳步前行。

家具厂岗位职责范文

第1篇 家具厂岗位职责

全面负责2000人规模软体办公家具厂的生产经营管理,统管生产加工中心、生产计划、物料、品管、包装储运等部门的全盘运作与管理。

任职要求:

1. 大专及以上毕业;

2. 8年以上千人以上规模软体家具厂生产管理经验。其中3年以上厂长、副厂长或生产经理任职经历。非常熟悉软体家具生产企业的生管、物控、品管流程;

3. 有中国十大品牌软体办公家具企业工作经历者优先。 一票否决条件:必须熟悉办公椅、沙发等软体家具的生产加工工艺及流程。没有千人以上规模软体家具厂厂长、副厂长或生产经理任职经历者,不予考虑!

第2篇 家具厂长岗位职责

1、根据公司的战略规划和年度经营计划,制订部门的发展规划和工作计划;

2、负责组织完善生产工作检查制度,确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;

3、负责组织各部门按照生产计划执行,跟踪物料、生产进度,在规定时间完成生产任务;

4、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;

5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作;

6、负责部门“6s”的督导检查工作,促进生产效率提升;

7、负责解决生产品质问题,处理生产品质异常情况;

8、负责组织各部门按照成本目标要求执行,提升成本控制能力

9、负责部门员工管理,对员工进行公正的考核评价;

任职要求:

1、年龄30-40岁,5年以上家具制造行业管理经验;

2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验;

3、熟悉家具生产流程和工艺;

4、具备优秀的组织能力和沟通能力,工作责任心强,具有团队合作精神。

第3篇 家具厂厂长岗位职责

家具厂厂长 江西魏氏实业发展有限公司 江西魏氏实业发展有限公司关联公司 职责描述:

1、全面负责公司的生产运营管理工作,协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出季度工厂目标及重大措施方案;

2、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查、监督、控制及执行;

3、负责编制年、季、月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;

4、密切配合营销部门,确保订定产品合同的履行;

5、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

6、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安生生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;

7、及时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础工作,重视原始记录,台帐,统计报表管理工作,确保准确性;

8、负责做好生产设备,计量器具维护检查工作,综合生产任务,合理的安排生产设备。

任职要求:

1、高中以上学历,三年以上同岗位管理经验;

2、精通家具、橱柜、衣柜生产工艺,擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理;

3、具有责任心,对行业发展有自己的见解。

第4篇 家具厂木工岗位职责

1、根据工艺或客户要求,制作成品;

2、按时按量完成生产任务;

3、能够听从领导安排的各项任务。

第5篇 家具厂木工师傅岗位职责

1、根据工艺或客户要求,制作成品;

2、按时按量完成生产任务;

3、能够听从领导安排的各项任务。

第6篇 车间主管岗位职责(家具厂)

1.参加生产例会,并汇报本车间情况及生产中存在的问题。

2.组织和主持车间组长会议,研讨本车间生产问题。

3.接收厂部下达的生产订单,合理分析生产任务,追踪订单之生产情况,保证按时出货。

4.协调所属各组之间的关系,协调好本部门与其他部门之间的关系。

5.合理利用本部门的人才,并根据生产需要,调度本车间人员及设备。

6.搞好与其他部门的产品交接手续,并对产品交接过程中出现的问题进行处理,审核车间各种报告,保证报表的真实性、准确性,提高员工的素质。

7.利用工效统计数字,激发员工的积极性。

8.组织和安排本部门安全操作和生产技术的培训,协助厂部实施is09000的品检体系,并对发现的生产质量问题予以追踪处理。

9.随时与仓库联系,抓好车间原材料的利用工作。

10.合理控制原材料,抓好车间原材料的利用工作。

11.制订本车间的规章制度,组织本车间的文体活动。

12.对违纪事件予以及时处理。

13.根据本部门员工的加薪工作,对本部门组长级人员的晋薪、晋职提供参考意见。

14.经常检査本车间的物品摆放、清洁卫生、电源及消防设施,并对不合要求的现象作出及时反映和处理。

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