办事处岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

办事处岗位是企业对外联络的重要窗口，主要负责协调企业与外部各方的关系，包括客户、合作伙伴、政府部门以及其他利益相关者。此岗位需要代表公司形象，执行公司的战略计划，并确保日常运营的顺畅进行。

岗位职责要求

1. 具备良好的沟通技巧，能有效地与各种背景的人士建立联系。

2. 熟悉企业业务流程，能够准确传达公司政策和信息。

3. 具备独立解决问题的能力，应对突发情况时能迅速做出决策。

4. 有高度的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持专业素养。

5. 对当地市场有深入理解，能洞察行业动态和客户需求。

岗位职责描述

办事处岗位人员需在日常工作中扮演多种角色，包括但不限于客户服务代表、公关专家、项目经理和行政协调员。他们需要与总部保持紧密联系，确保信息的准确传递，同时与地方团队协作，推动项目的实施。此外，他们还需处理与政府、供应商和客户的日常事务，维护和建立长期合作关系。

有哪些内容

1. 客户关系管理：建立并维护客户档案，及时响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度。

2. 市场调研与分析：收集市场信息，分析行业趋势，为公司决策提供依据。

3. 项目协调：组织和执行各类项目，确保项目按时完成，达成预期目标。

4. 行政管理：负责办事处日常运营，包括财务管理、物资采购、办公环境维护等。

5. 公关活动：策划和执行公关活动，提高公司知名度和品牌形象。

6. 政府关系：与当地政府机构保持良好沟通，了解法规变化，确保合规经营。

7. 危机管理：遇到突发事件，迅速制定应对策略，降低对公司的影响。

办事处岗位要求其成员具备全面的业务知识和出色的交际能力，能在复杂的环境中灵活应对，以实现企业的长远发展目标。

办事处岗位职责范文

第1篇 办事处销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第2篇 办事处行政岗位职责

办事处行政主管 爱谱华顿 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司,上海爱谱华顿,爱谱华顿,爱谱华顿上海,爱谱华顿集团,爱谱华顿 岗位职责:

1、配合完成分支机构团队搭建工作,做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

2、协助做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。

3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理,保证规范操作,手续完整,及时跟进应收款的落实情况,督导业务人员按时收款。

4、协助对客户资源进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。

5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。

6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

任职资格:

1、22-32岁,大专以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,1年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程;

2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

第3篇 办事处技术工程师岗位职责

技术支持工程师(毕节办事处) 光大教育 广州光大教育软件科技股份有限公司,光大教育 岗位职责:

1、主要负责公司产品的实施及售后、运营等技术支持服务工作;

2、处理关于产品系统的问题咨询及服务;

3、软件产品培训、维护以及其他技术支持工作;

4、保持良好的客户关系,及时反馈用户信息。

任职要求:

1、计算机软件、计算机应用、网络技术等计算机相关专业毕业,专科或以上学历,有教育行业工作经验者优先;

2、熟悉计算机和互联网技术,了解mysql、oracle等数据库的使用和维护工作,了解sql语言;

3、能适应短期出差工作,能吃苦耐劳,有责任心,有敬业精神;

4、具有较强的沟通能力和文字表达能力,细心有耐心;

5、具有优秀的解决问题能力,良好的团队合作意识。

第4篇 办事处副总经理岗位职责

北京办事处副总经理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 职责描述:

1、负责所在区域的统筹综合管理;

2、负责区域的市场开拓与施工组织与管理;

3、负责区域的各项外联工作;

4、带领团队完成公司下达的各项工作目标等;

5、上级交办的其他工作事项。

任职要求:

1、通信类、管理类相关专业,本科及以上学历,3年以上高管岗位工作经验;

2、熟悉通信工程行业,掌握相关社会资源,具有一定的市场开拓能力;

3、良好的管理思维及管理经验,优秀的组织协调能力等。

第5篇 办事处经理助理岗位职责

助理人力资源经理(郑州办事处) 镇平华新地毯集团有限责任公司 镇平华新地毯集团有限责任公司,镇平华 职责描述:

1.根据公司发展需求进行郑州办事处销售人员招聘;

2.负责郑州办事处销售人员绩效考核;

3.负责处理郑州办事处员工劳动关系。

4.完成公司交付的其他任务。

任职要求:

1、人力资源或工商管理等相关专业本科及以上学历;

2、1-3人事行政工作经验;熟悉招聘、员工关系、培训,具备娴熟的招聘面试技巧;

3、具有亲和力,有较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力;

4、有较强的服务意识与团队合作精神。

第6篇 办事处主任助理岗位职责

岗位职责:

1.工作主动,能够独立开展招生工作并完成招生任务

2.向客户介绍和咨询夏令营方案,完成每月的招生指标

3.负责接听及呼出电话,定期对意向客户进行电话或邀约拜访

4.协助主任工作,维护客户关系,提高客户满意度

5.积极参与和支持营销活动的策划和推广,并及时搜集并反馈小学生教育市场资讯,不断提升咨询工作的专业度。

6.负责招生及渠道拓展工作

7.配合企业其他活动、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历

2.有强烈的敬业精神和团队协作意识;

3.热爱销售和教育事业;

4.具有加强的沟通能力;

5.一年以上的社会实践经验;

6.有相关工作经验者优先。

第7篇 办事处行政主管岗位职责

办事处行政主管 爱谱华顿 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司,上海爱谱华顿,爱谱华顿,爱谱华顿上海,爱谱华顿集团,爱谱华顿 岗位职责:

1、配合完成分支机构团队搭建工作,做好人员的招聘、培训、绩效考核及员工关系管理,办理员工入离职、转正、异动、社保等相关人事手续,按公司要求做好分支机构人力资源基础工作。

2、协助做好财务管理、仓库管理、固定资产管理工作。

3、对分支机构销售合同及各类业务手续进行管理,保证规范操作,手续完整,及时跟进应收款的落实情况,督导业务人员按时收款。

4、协助对客户资源进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。

5、做好销售人员日程规范性的监督管理工作,营造并建立良好的团队氛围。

6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。

任职资格:

1、22-32岁,大专以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业毕业,1年以上人事行政工作经验,熟悉行政、人力资源工作流程;

2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力。

第8篇 办事处行政助理岗位职责

行政助理/办事处助理 上海谷米实业有限公司 上海谷米实业有限公司,上海谷米,谷米,谷米 职责描述:

1.负责公司各种货币资金业务,办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。

2.登记现金账和银行存款日记账。

3.保管有关印章、空白收据和空内支票,以及其他各种贵重要件。

4.负责编制资金流入流出月报表。

5.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作

6.完成上级领导交办的各项工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,财务相关专业;

2.工作经验一年及以上;

3.熟练使用办公工具,掌握各种表格(word/e_cel)

4.做事认真、仔细,态度端正;

第9篇 办事处首席代表岗位职责

年龄:25-55岁|性别:不限|驾照:不要求

岗位职责:

岗位职责:

1. 负责组织制定本代表处发展规划和工作计划,并实施

2. 根据集团战略,组织制定、修订本代表处发展规划,并呈报上级审批

3. 组织制定、修订本代表处年度、月度工作计划,并呈报上级审批

4. 组织落实本代表处年度、月度工作计划,并监督执行

5. 负责完成本代表处工作总结,并向领导汇报

任职要求:

1、具备良好的关系建立能力、应变能力和人际沟通能力,有逻辑性;

2、具备优秀的领导力和团队管理能力,良好的组织协调能力和分析问题解决问题的能力,有全局意识;

3、结果导向,有强烈的进取心和责任心,积极乐观,喜欢挑战,富有开拓精神;

4、熟悉当地中高端商场的运营模式和市场情况,熟悉终端店铺销售管理;

第10篇 办事处助理岗位职责

办事处助理(广西) 瑞斯康达科技 瑞斯康达科技发展股份有限公司,瑞斯康达,瑞斯康达科技,瑞斯康达 岗位职责:

1、负责办事处的日常行政事务;

2、为本省销售人员提供支持与商务接口;

3、根据公司制定的工作任务,全面、具体地负责管理区域内的商务相关事宜;

4、负责合同以及各种文件档案的汇总与管理;

5、处理本省当日各类商务订单,与北京公司总部商务部定期核对库存及货运安排工作。

岗位要求:

1、专科以上学历;

2、一年以上it公司商务工作经验;

3、人品端正、吃苦耐劳、办事细心,有耐心;性格开朗,有较好的沟通能力;能够承受较大的工作压力;

4、计算机熟练使用常用办公软件office和erp软件;

5、有良好的客户沟通能力,有良好的口头表达能力;

6、有一定的文字能力、字迹工整。

第11篇 办事处主管岗位职责

宿迁办事处主管 正大食品企业(上海)有限公司 正大食品企业(上海)有限公司,正大 主要工作职责及内容:

1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

2、为所负责区域内零售市场(批发商、分销商、经销商)提供专业销售支持及维护工作;

3、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率;

4、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;

5、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;

6、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;

7、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;

8、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;

9、零售客户的库存管理和订单建议;

10、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;

具体以公司岗位说明书为准;

职位要求:

1、有行业经验:具有快速消费品行业销售经验;

2、5年以上销售经验;如为高级代表,销售主管、应最少具备3年销售管理经验;

3、有宿迁地区开发及管理过各种渠道客户(例:批发市场、流通、二批商、小店、分销商、经销商等)经验优先;

第12篇 办事处企划岗位职责

办事处企划 养生堂药业有限公司 养生堂药业有限公司,养生堂,养生堂 职责描述:

1、协助办事处经理达成区域分销指标。

2、按时协助经销商核销市场费用,同时确保费用按公司标准合理使用

3、协助经销商促销队伍组建、培训、考核与管理;

4、协助经销商组织社区活动和卖场外产品的宣传推广活动。

5、协助经销商负责各项推广活动的会前准备、会后整理;

6、收集活动反馈信息,管理各种推广档案资料;

任职要求:

1、男女不限;本科以上学历;市场营销管理类或相关专业专科以上学历优先;

2、具有快速消费品行业的从业经历,有市场策划工作经验;

3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;

5、熟练操作办公软件 。

第13篇 办事处总监岗位职责

销售总监/办事处负责人(北京) 鼎芯无限 深圳市鼎芯无限科技有限公司,d_y鼎芯,鼎芯无限,鼎芯 岗位职责:

主要负责北京办事处的团队组建及管理工作,把握芯片半导体行业方向,带领团队布局北京及东北区域产品线并推广电子元器件:

1、根据公司战略规划、销售目标,制定市场营销方案,开展市场推广活动,带动团队达成销售目标;

2、针对行业信息、市场行情等全面展开市场调研分析工作,为公司的总体战略制定提供参考依据;

3、分析、预测市场及销售数据,预测市场变化趋势和公司产品的布局方向;

4、反馈总结市场信息,定期关注与拜访、推动重点市场与客户进展,并协调原厂提供所需支持;

5、维护原厂关系,协同销售维护标杆客户关系,处理日常事务。

任职要求:

1、本科或以上学历,电子等相关专业背景;具备良好的英语沟通能力;

2、5年以上电子元器件销售及团队管理经验,熟悉代理商流程,有市场运作经验者更佳;

3、具备一定的半导体行业大客户基础,熟悉大客户导入流程;

4、善于寻找新的产品和机会点,有一定原厂资源更加佳;

5、良好的沟通协调能力,较强的市场敏锐力,分析与总结归纳能力佳,自我驱动力强;

6、具有高度的工作热情和责任感,抗压力强,耐性好。

第14篇 各办事处经理岗位职责

业务经理(全国各办事处) 广州彩熠灯光有限公司 广州彩熠灯光有限公司,彩熠灯光 岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3-5年以上销售行业工作经验,有直销工作经验;

3、能接受外派者优先。

第15篇 办事处总经理岗位职责

办事处总经理 安婕妤 广州安婕妤生物科技有限公司,安吉希可化妆品,安婕妤,安婕妤生物科技,广州安婕妤,安婕妤 岗位职责

1、负责办事处年、季、月计划、预算及营运策略制定并贯彻落实,确保办事处业绩目标达成;

2、负责辖区美容院店家开发、维护,策划并执行办事处各项活动方案与项目推广;

3、负责办事处市场人员团队建设与管理,并对各部属业绩指标达成负责;

4、负责办事处同行竞品市场信息收集并提出改善分析及应对策略;

5、负责公司下达的各项任务、政策在本区域的传达与执行;

6、负责辖区内招商会及大型培训会组织召开。

岗位要求

1、熟悉中高端品牌美容院线市场运作模式,3年以上品牌销售总监、分公司/办事处同岗位经验;

2、深谙所辖办事处专业线品牌市场运营状况,熟悉当地渠道资源及终端畅销模式,具备良好客情关系及市场口碑;

3、过往曾主导制定品牌营运战略目标、市场策略及年度经营计划;

4、能够独立带团队完成业绩目标。

(无化妆品专业线工作经验者暂不考虑!)

第16篇 办事处副总岗位职责

北京办事处副总经理 中建泓泰通信工程有限公司 中建泓泰通信工程有限公司,中建泓泰 职责描述:

1、负责所在区域的统筹综合管理;

2、负责区域的市场开拓与施工组织与管理;

3、负责区域的各项外联工作;

4、带领团队完成公司下达的各项工作目标等;

5、上级交办的其他工作事项。

任职要求:

1、通信类、管理类相关专业,本科及以上学历,3年以上高管岗位工作经验;

2、熟悉通信工程行业,掌握相关社会资源,具有一定的市场开拓能力;

3、良好的管理思维及管理经验,优秀的组织协调能力等。

第17篇 办事处负责人岗位职责

办事处负责人 深圳市异度信息产业有限公司 深圳市异度信息产业有限公司,异度云教育,异度 职责描述:

1、参与制订建立营销战略,整合教育行业商务资源,根据营销战略制定并组织实施完整的销售方案;

2、公司重大项目方案策划,投标各环节组织与跟进负责;公司重大销售合同的谈判、价格审批及签订工作;

3、更新销售体系,加强销售队伍的建设;制定渠道管理政策,管理和维护终端客户资源,保障渠道稳定和发展;制定销售目标和预算,商务回款,费用管理,评估销售业绩;

4、实时了解行业动态,及时应对市场变化,提出合理化建议和方案;

5、完成公司临时交办的其它任务。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上录播行业销售工作经验,熟悉区域it系统集成和教育行业渠道;

2、具备良好的客户关系维护技巧,优秀的市场需求把握能力,熟悉项目运作;

3、具有优秀的公关能力和沟通表达能力,执行力强,团队意识强。

第18篇 办事处副经理岗位职责

办事处副主任/副经理 南京欣网通信科技股份有限公司 南京欣网通信科技股份有限公司,南京欣网,欣网 岗位职责:

1、负责项目部的全面经营、管理工作,确保公司下达的战略目标和经营计划的完成;

2、负责项目执行、成本控制、质量控制、资源控制管理,项目风险预测。

任职资格:

1.通信、计算机、电子信息相关专业大专及以上学历,3年以上通信工程管理工作经验,2年以上项目管理经验,有gsm/wcdma/lte维护的经验;

2.良好的客户沟通能力,具备项目风险预测及分析意识,项目领导和决策能力,良好的团队组织能力,敢于面对困难,承担压力;

3.有一定的移动运营商的业务合作经验,能适应不定期出差。

职位编码:_w-zn-003

第19篇 区域办事处主任岗位职责

区域销售总监/办事处主任/大区经理 爱威医疗 湖南爱威医疗科技有限公司,湖南爱威,爱威医疗,爱威医疗科技,爱威科技,爱威 招聘岗位:办事处主任/大区经理

岗位职责:

1、制订行之有效的销售策略,带领销售团队完成片区年度销售指标;

2、负责片区经销网络、样板的布局和规划,指导、支持和帮助省区经理完成片区年度市场指标;

3、负责片区重要社会关系、学术团体、客户关系的公关和维护;

4、负责片区省区经理的培养、日常管理和考核。

岗位要求:

1、大专及以上学历,营销、医学检验、工商管理等相关专业;

2、五年以上医疗器械行业销售及渠道管理经验,两年以上同等职位管理工作经验;

3、具有现代营销理论知识,熟练中国医药或医疗器械市场行情,具有销售渠道拓展建立、市场推介、信息收集、政府及医疗系统大客户关系维护能力,具有极强的市场管理能力与团队培育能力;品德优秀、刻苦敬业。

第20篇 浙江办事处岗位职责

零售商品运营经理 斐乐服饰有限公司关联公司 斐乐服饰有限公司关联公司 职责描述:

全盘负责浙江温州办事处时尚运动事业部商品运营管理。

1、根据终端零售商品管理计划,协助事业部做好评审会、订货会的各项工作,事业部主品类每季订货会前期的产品结构分析、otb、季度采购计划及后续的订单评审工作,帮助各区域完成合理化订货,完成商品评审与订货工作;

2、根据上市策划,协助区域做好各季新品上市计划、销售、促销等环节的工作,达到商品销售利润的最大化和库存合理化;

3、根据终端零售销售情况,负责组织对产品进行跨区调拨,加快商品流通速度,提升商品的售罄率及降低商品的库存风险;

4、根据商品销售规划,负责销售预测、订货、配货、上市、调拨、促销、清货、退仓的全程指导及监控。

任职要求:

1、本科及以上学历,6年及以上女装或时尚运动等鞋服行业经验;

2、严谨细致,具备出色的数字敏感性,逻辑分析能力和市场敏锐性;

3、具备良好的领导力及组织协调力,擅长团队管理。