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装饰经理岗位职责汇编(2篇)

更新时间:2024-05-18

装饰经理岗位职责

岗位职责是什么

装饰经理是一个关键的管理角色,负责协调和执行各种装饰项目,确保项目的顺利进行并达成预期的设计效果和质量标准。

岗位职责要求

作为装饰经理,必须具备以下素质和技能:

1. 深厚的装饰设计知识和实践经验。

2. 出色的领导力和团队管理能力。

3. 强烈的责任心和项目管理能力。

4. 精通预算编制和成本控制。

5. 良好的沟通和谈判技巧,以协调各方利益。

6. 对建筑法规和安全标准有深入了解。

7. 熟练运用相关设计软件和项目管理工具。

岗位职责描述

装饰经理的主要工作包括:

1. 制定装饰项目计划,设定时间表和里程碑,确保项目按时完成。

2. 与客户、设计师、承包商和其他利益相关者建立并维护良好的关系。

3. 监督装饰设计的实施,确保符合客户的需求和公司的标准。

4. 审核和批准材料选择、色彩搭配和布局方案,保证整体设计的和谐统一。

5. 管理项目预算,控制成本,防止超支。

6. 解决施工过程中出现的问题,协调解决设计变更和工程纠纷。

7. 确保施工现场的安全,遵守所有适用的法规和标准。

8. 对项目团队进行指导和培训,提升团队的整体专业水平。

有哪些内容

装饰经理的工作内容广泛,具体包括但不限于:

1. 项目启动阶段,进行现场勘查,评估项目需求和可行性。

2. 设计阶段,与设计师紧密合作,提供专业意见,确保设计方案的实用性和美观性。

3. 施工阶段,定期检查工程进度,解决施工问题,确保质量和安全。

4. 采购阶段,参与材料选择,与供应商谈判,争取最优价格和质量。

5. 工程验收阶段,组织验收团队,确保所有装饰工作符合合同要求。

6. 项目完成后,收集反馈,进行项目总结,为未来的项目提供经验教训。

装饰经理的角色是连接客户、设计师和施工团队的桥梁,他们既要确保项目的艺术性和功能性,又要兼顾经济效益和时间效率。通过他们的专业管理和协调,装饰项目得以从概念到现实,创造出令人满意的室内环境。

装饰经理岗位职责范文

第1篇 室内装饰经理岗位职责

产品经理(室内装饰) 北京自如生活资产管理有限公司 北京自如生活资产管理有限公司,北京自如,自如友家 工作职责:

技能要求:

产品策划,需求分析,决策能力

岗位职责:

1.负责自如线下租住类型产品的上新及正在运营的线上品优化的管理工作;

2.发展新产品概念、协调跨部门资源研发新品并确保高品质落地;

3.支持和筹备新品发布会及相关内容;

4.矩阵式管理全国范围的产品规模、盈利及成本。

任职资格:

1.五年以上实体产品研发及管理工作经验;

2.快消品或耐久品产业优先考虑;

3.对顾客和市场有敏锐的洞察且有相应的调查及分析能力,善于找到关键价值;

4.个性冷静、阳光、耐高压、善于倾听和表达,待人正直,诚实;

5.良好的团队协作意识和跨部门沟通协调能力。

第2篇 装饰经理岗位职责

装饰经理 岗位职责:

1、负责装饰施工管理工作;负责装饰专业现场进度、质量、安全管理工作;

2、制定装饰专业施工工作计划及管控措施;

3、负责与配合专业的沟通协作工作;

4、负责制定装饰施工时间节点计划、管控施工进度;

5、负责管控装饰施工质量满足国家、行业规范及项目要求;

6、配合与合约部门的相关工作,严格控制现场签证,参与控制项目装饰成本;

7、参与装饰施工单位招标工作;

8、审核装饰施工单位提交的装饰专业各项施工方案并负责管理落实;

9、负责各阶段装饰专业验收工作,参与承包商资料管理工作。

任职要求:

1、10年以上装饰施工单位(项目经理、技术负责人、生产经理)、建设单位装饰管理的工作经验;

2、至少有2个以上标准五星级酒店的施工管理经验或1个大型(5万㎡以上)商业综合体装饰施工管理经验;

3、精通装饰相关工作规范、施工工序、施工工艺、材料设备;

4、熟悉装饰相关规范,熟悉室内装饰施工工艺,熟悉各类材料的特点及技术要求;

5、熟悉装饰专业施工单位的洽谈及招投标工作;

6、识图能力强,熟练使用auto cad及office软件,具备较强的文档资料制作编辑能力;

7、沟通、协调及管理能力强。 岗位职责:

1、负责装饰施工管理工作;负责装饰专业现场进度、质量、安全管理工作;

2、制定装饰专业施工工作计划及管控措施;

3、负责与配合专业的沟通协作工作;

4、负责制定装饰施工时间节点计划、管控施工进度;

5、负责管控装饰施工质量满足国家、行业规范及项目要求;

6、配合与合约部门的相关工作,严格控制现场签证,参与控制项目装饰成本;

7、参与装饰施工单位招标工作;

8、审核装饰施工单位提交的装饰专业各项施工方案并负责管理落实;

9、负责各阶段装饰专业验收工作,参与承包商资料管理工作。

任职要求:

1、10年以上装饰施工单位(项目经理、技术负责人、生产经理)、建设单位装饰管理的工作经验;

2、至少有2个以上标准五星级酒店的施工管理经验或1个大型(5万㎡以上)商业综合体装饰施工管理经验;

3、精通装饰相关工作规范、施工工序、施工工艺、材料设备;

4、熟悉装饰相关规范,熟悉室内装饰施工工艺,熟悉各类材料的特点及技术要求;

5、熟悉装饰专业施工单位的洽谈及招投标工作;

6、识图能力强,熟练使用auto cad及office软件,具备较强的文档资料制作编辑能力;

7、沟通、协调及管理能力强。

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