财务行政岗位职责汇编(9篇)

岗位职责是什么

财务行政岗位是企业运营中的关键角色，负责维护公司的财务秩序，管理日常行政事务，并确保各项财务活动符合法规和内部政策。这一职位需要具备专业的财务知识，同时也需处理与行政相关的多元化任务。

岗位职责要求

1. 拥有会计或相关领域的学士学位，以及必要的专业资格认证（如cpa）。

2. 精通财务软件和办公自动化工具，如excel、erp系统等。

3. 具备良好的组织能力和细节关注度，以保证财务报告的准确性。

4. 强大的沟通技巧，能与各部门有效协作，解决财务问题。

5. 了解并遵守当地的财务法规和公司内部的规章制度。

6. 具备一定的风险意识，能识别潜在的财务风险并提出解决方案。

7. 能够处理多任务，灵活适应不断变化的工作环境。

岗位职责描述

财务行政人员的主要职责包括但不限于：

1. 财务管理：负责编制和审核财务报表，确保数据的准确性和完整性；监控现金流，进行预算和成本控制；参与财务规划和决策支持。

2. 会计操作：执行日常会计职能，如记账、发票处理、报销审核，确保财务记录的及时更新和合规。

3. 税务管理：协助处理税务申报，确保按时缴纳税款，遵守税法规定。

4. 行政支持：管理办公用品采购，协调办公设施维护，处理员工福利和薪酬相关事宜。

5. 合规性：确保所有财务活动符合会计准则和法规要求，参与内部审计，确保内部控制的有效性。

6. 风险管理：识别潜在的财务风险，制定预防措施，以保护公司的财务健康。

7. 合作与沟通：与各部门保持紧密联系，解答关于财务流程和政策的问题，协助解决财务相关问题。

有哪些内容

1. 报表与分析：定期生成财务报告，为管理层提供决策依据，同时进行财务数据分析，揭示业务趋势和潜在问题。

2. 项目支持：参与公司项目，提供财务建议，管理项目预算，确保项目在财务上的可行性。

3. 培训与指导：向员工提供财务政策和程序的培训，确保全员理解和遵守相关规定。

4. 合同管理：审查和管理与财务相关的合同，确保合同条款符合财务规定。

5. 应急处理：在财务紧急情况下，迅速响应，采取必要措施，以最小化对公司的影响。

财务行政岗位是企业稳定运营的基石，需要具备扎实的专业知识和高效的工作能力，以促进公司的财务健康和整体运营效率。

财务行政岗位职责范文

第1篇 财务行政经理助理岗位职责

财务方面:

1、负责公司日常财务、税务的操作和处理;编制会计凭证和财务报表;进行财务分析;

2、负责各项费用的审核报销工作,建立各种台账管理;

3、负责外贸类业务的退税、核销操作;

4、建立公司内部财务流程,制定财务制度;

行政人事方面:

1、负责公司人员的招聘、录用及工资等人事工作;

2、协助总经理进行公司人员的管理工作;

3、协助总经理进行其他相关的工作;

岗位要求:

1. 财务,会计,经济等相关专业全日制本科或以上学历;

2. 具有会计从业资格证书,3年以上相关工作经验;

3、有外贸类退税、核销经验者优先;

4. 具备良好的职业道德,工作积极主动;

5. 具有良好的沟通协调能力、学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规,熟练操作erp系统。

第2篇 财务行政文员岗位职责

财务行政文员 广州卓誉投资集团有限公司 广州卓誉投资集团有限公司,卓誉 职责描述:

、负责各种财务单据整理、录入、归档;

2、负责财会文件的准备、归档和保管;

3、负责查询银行账户收款明细查询、查对,银行流水账单流水打印;

4、协作或负责各种报表的制作;

5、负责日常行政事务安排及管理;

6、负责办公用品及固定资产建立台账及盘点,并负责申购、领用、发放;

7、其他上级领导安排的工作。

任职要求:

1、身高160cm以上,形象气质佳;

2、大专以上学历,财务、行政相关专业,一年以上财务工作经验;

3、能够熟练的统计报表,熟练操作办公软件;、

4、 思维敏捷,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

6、工作热情、积极,协调能力强。

第3篇 财务行政管理岗位职责

综合管理(财务&人事&行政) 境华移民 上海境华出入境服务有限公司,境华出入境,境华出国,境华咨询,境华移民,境华 岗位职责:

一、财务工作职责:

1.全盘负责海南公司的所有财税核算、管理、税务申报和年度清算等工作(不具体描述了);

2.负责所有客户合同、发票、收据等所有的收支和文档管理工作;

3.负责银行、工商、税务等部门的对外联络和维护工作;

4.根据集团的要求,制定公司的年度预算和日常管控工作;

5.落实执行集团要求的相关财务管理、税务筹划工作;

6.上级交办的其他事项

二、人事和行政工作职责:

1.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

2.负责员工劳动合同及人事档案的签订和建立工作,并保管好相关人事资料;

3.负责对全体办公人员进行日常考勤及办理社保、公积金相关工作 ;

4.礼品、福利发放名单、生日名单的整理;

5.负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。

6.解答公司员工对人事方面的问题,并积极协调公司员工关系,参与解决员工的违纪、纠纷案件,以促进员工关系的和谐;

7.负责工商、商标等年检和付费工作;

8.所有客户和日常交易的合同管理和归档;

9.负责公司固定资产管理、办公用品采购与管理工作;

10.负责办公室其他行政事务。

任职要求:

1. 本科(含)以上学历,财务相关专业,3年以上财务管理经验,3年以上人力资源管理经验,2年以上招聘经验;

2. 熟悉掌握现金、银行人民币和外汇业务,熟悉网银操作;

3. 熟悉使用用友软件、类似oa审批流软件,office办公软件和客户管理类软件操作;

4. 具有良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,学习能力佳;

5. 了解国家各项劳动人事法规政策;

6. 诚实、踏实,细心稳重,良好的执行力及职业素养,有一定的管理能力和独当一面的能力;

第4篇 财务行政岗位职责

行政财务专员 京东方物业 北京京东方物业发展有限公司,京东方物业,零秒空间,京东方 岗位要求:

1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;

2、每月考勤情况统计;

3、组织分公司的集体活动;

4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;

5、保管公司合同及相关重要文件;

6、领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、有c1驾照优先

3、有工作经验者优先

第5篇 财务行政助理岗位职责

行政财务助理 中国衣恋集团 衣念(上海)时装贸易有限公司,mi__o,中国衣恋集团,衣念 岗位职责:

1.预付款/清帐凭证的整理

2. 费用及发票管理,税票的整理和提交

3.凭证快递的接收处理,核对登记

4.领导安排的临时性突发性工作

任职要求:

1. 中专以上,专业不限,经验不限.

2. 能熟练操作各种办公软件,责任心强。

3. 思路清晰,懂得总结归纳工作方式方法提升工作效率

年龄要求:35-40岁

第6篇 财务行政经理岗位职责

财务行政经理 盛大游戏 盛趣信息技术(上海)有限公司,盛大游戏,盛趣 工作职责:

1、负责对基金进行全盘财务核算及财务管理,包括账务核算、资金管理、编制报表、年度财务决算、年度财务预算、年度审计、税收申报等事项;

2、资金和融资管理,主要包括账户开立与变更、网银与预留印鉴管理、投资款收支、基金费用报销及非投资款项的审核与支付、月末账单对账等事务;

3、配合项目经理完成项目的财务尽职调查和已投项目的投后财务管理相关工作;

4、电子文件和档案管理;

5、会议、活动、培训等组织和会务工作。

任职资格:

1、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养;

2、学历:国内外知名大学本科/学士或以上;

3、5年以上财务管理工作经验,有全面的财务专业知识和账务处理能力,有任一以下经验者优先考虑:

1)vc、pe投资基金相关工作经验;

2)知名会计师事务所、律师事务所、知名咨询公司、投资银行工作经验;

3)文化娱乐行业股权投资经历或背景;

4、优秀的判断力和财务分析能力;

5、熟悉国家会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;

6、注册会计师、中级会计师优先。

第7篇 财务行政专员岗位职责

行政财务专员 京东方物业 北京京东方物业发展有限公司,京东方物业,零秒空间,京东方 岗位要求:

1、负责分公司日常事务及后勤行政支持,如会议准备、办公用品采购管理、办公环境维护等工作;

2、每月考勤情况统计;

3、组织分公司的集体活动;

4、负责出纳的日常工作,包括但不仅限于:日常费用报销及付款、票据的审核;负责申领发票、开具发票;

5、保管公司合同及相关重要文件;

6、领导交办的其他相关工作。

任职资格:

1、大专及以上学历

2、有c1驾照优先

3、有工作经验者优先

第8篇 财务行政总监岗位职责

人力总监,人力经理,财务经理,行政经理 负责集团人力资源部全面运营管理工作。1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水

平;

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人

力资源保障;

3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;

5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围; 负责集团人力资源部全面运营管理工作。1、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水

平;

2、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,为公司业务发展提供全面、系统的人

力资源保障;

3、指导和管理人力资源招聘、培训、调配以及薪酬、绩效管理、员工关系管理。

4、协助公司员工进行职业生涯规划设计;

5、组织和推动企业文化建设,营造务实、创新和积极向上的文化氛围;

第9篇 财务行政主管岗位职责

行政财务主管 苏州智慧空间企业管理有限公司 苏州智慧空间企业管理有限公司 岗位职责:

1.负责办公室的日常行政工作以及人事制度的培训与执行监督;

2.负责员工的招聘、录用、考勤、劳动合同的管理;

3.负责分公司运营管理制度的执行与监督:

4.负责分公司社保公积金的管理;

5.协助总部财务及分公司总经理,负责分公司报销、运营费用、现金流水账的财务管理;

6.协助总经理处理工商、税务、行业行政主管部门沟通协调工作:

7.协助总经理处理各项运营数据的统计与分析;

8.员工关系、员工培训以及企业文化的建设与监督;

9.日常报表的及时提交,领导交待的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验;

2.熟悉武汉社保政策以及相关保险的处理

3.社交能力和沟通协调能力较强;

4.具有一定的文字功底,熟练使用各种办公工具;