保险主管岗位职责汇编(7篇)

岗位职责是什么

保险主管是一个关键的管理角色，主要负责监督和协调保险公司的日常运营，确保其符合行业标准和法规，同时有效地满足客户的需求。这个职位需要对保险产品、风险管理、客户服务以及销售策略有深入的理解和实践经验。

岗位职责要求

1. 具备深厚的保险行业知识，熟悉各类保险产品和服务。

2. 拥有优秀的领导能力，能够指导和激励团队达成业务目标。

3. 精通风险管理，能有效评估和控制潜在的业务风险。

4. 良好的沟通技巧，能够与内外部各方建立有效的合作关系。

5. 对市场动态敏感，能制定适应市场变化的策略。

6. 熟悉相关法规和监管要求，确保业务合规进行。

7. 具备良好的财务分析能力，用于决策支持和预算管理。

岗位职责描述

保险主管的角色不仅仅是管理日常事务，更是要成为团队的导师和战略家。他们需要监控业务绩效，识别潜在问题，并采取措施改进。此外，他们还需要与销售团队密切合作，开发和实施营销策略，以吸引新客户并保留现有客户。在处理客户投诉或争议时，保险主管应展示出高度的专业素养和解决问题的能力。

在风险管理方面，保险主管要评估承保风险，确保公司不会因不当承保而面临财务损失。他们还要参与制定和执行内部政策，以保证公司的稳健运营。保险主管需定期向高级管理层报告业务状况，为公司的长远发展提供建议。

有哪些内容

1. 团队管理：招募、培训和管理保险团队，设定并追踪业绩指标。

2. 产品策略：分析市场趋势，参与新保险产品的开发和推广。

3. 客户服务：处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。

4. 风险评估：评估和控制保险风险，制定风险管理计划。

5. 合规运营：确保业务活动符合行业法规和公司政策。

6. 销售支持：与销售团队协作，制定销售策略和目标。

7. 财务分析：参与预算编制，监控业务成本和收益。

8. 报告与沟通：定期向高层汇报业务情况，参与重要决策。

保险主管的角色要求全面的业务理解和卓越的领导才能，他们不仅是业务的守护者，也是创新的推动者，不断寻求提高效率、降低成本和增强客户体验的方法。在这个职位上，成功的关键在于平衡各种职责，以实现公司的长期稳定增长。

保险主管岗位职责范文

第1篇 汽车保险主管岗位职责

1、熟悉汽车保险知识,能准确的为客户解答车险问题。

2、具有一定的电话销售能力,懂电话营销,会熟练使用常用办公软件e_celword。

3、具有较强的沟通能力,能和客户、保险公司人员、公司员工进行良好的、有成效的交

第2篇 太平洋保险主管岗位职责

工作职责:

1.学习理财知识;

2.开发和服务客户;

3.为客户提供风险保障及理财规划;

发展方向:业务代表-业务经理-高级经理-区域总监-区域总经理

任职条件:

1、25岁以上,大专或以上学历(优秀者可放宽学历要求);

2、表达清晰、流利,能承受一定工作压力;

3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;

5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;

第3篇 保险主管岗位职责

保险主管 浙江乐到新能源汽车有限公司 浙江乐到新能源汽车有限公司,乐到新能源,乐到 职责描述:

1、 负责公司汽车保险、理赔业务;

2、 建立公司保险理赔规则、完善理赔流程;

3、 对保险理赔数据进行分析,并提出相应整改建议;

4、 针对保险业务效率、质量整体对客户负责;

任职要求:

1、 大专及以上学历,从事汽车理赔工作5年以上相关工作经验;

2、 熟悉汽车保险整体作业流程、规则和风险管理要求;

3、 具备数据分析能力,对业务敏感度高;

4、 有责任心、抗压性高,注重结果导向,有团队协作精神;

第4篇 金融保险主管岗位职责

综合金融保险业务主管 岗位说明:

依托公司寿险、财险、理财、信托、银行、大健康、不动产等多维平台,招募保险事业合伙人,充分发挥您在不同领域的专业优势,依托公司多维平台进一步发挥您的资源整合优势,共同成就您的事业梦想。

任职要求:

1、大专学历,专业不限;

2、个人意愿在金融保险行业实现自己的人生梦想,有强烈的成就动机,自信,自我管理能力、抗压能力、学习能力强;

3、有信托、理财、保险、财险、不动产销售、医疗从业经验者优先考虑。 岗位说明:

依托公司寿险、财险、理财、信托、银行、大健康、不动产等多维平台,招募保险事业合伙人,充分发挥您在不同领域的专业优势,依托公司多维平台进一步发挥您的资源整合优势,共同成就您的事业梦想。

任职要求:

1、大专学历,专业不限;

2、个人意愿在金融保险行业实现自己的人生梦想,有强烈的成就动机,自信,自我管理能力、抗压能力、学习能力强;

3、有信托、理财、保险、财险、不动产销售、医疗从业经验者优先考虑。

第5篇 保险业务保险主管岗位职责

保险业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 中国平安____年储备主管培养计划再次启动,招募勤奋好学积极进取人士。加盟平安,寿险、产险、团险、银行、贷款、信用卡、证券、基金、信托......全渠道综合金融业务平台将向你开放!

一、职位条件:

1、25—45周岁,身体健康 无不良嗜好;

2、学历:专科以上学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

1.银行业务服务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡、存款业务、信贷业务、贷贷商务卡、pos机业务等。

2.财产保险业务服务:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等、产品保险。

3.证券业务服务:股票、债券、基金、p2p、信托。

4.人寿保险业务服务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。

三、专业培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练、新人成长步步高。

2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理技能培训。

4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造综合金融职业经理人。

考核与晋升:

销售代表----业务主任---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

第6篇 保险主管保险岗位职责

保险主管 浙江乐到新能源汽车有限公司 浙江乐到新能源汽车有限公司,乐到新能源,乐到 职责描述:

1、 负责公司汽车保险、理赔业务;

2、 建立公司保险理赔规则、完善理赔流程;

3、 对保险理赔数据进行分析,并提出相应整改建议;

4、 针对保险业务效率、质量整体对客户负责;

任职要求:

1、 大专及以上学历,从事汽车理赔工作5年以上相关工作经验;

2、 熟悉汽车保险整体作业流程、规则和风险管理要求;

3、 具备数据分析能力,对业务敏感度高;

4、 有责任心、抗压性高,注重结果导向,有团队协作精神;

第7篇 保险主管经理岗位职责

保险业务经理团队主管 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别双百万奖金:1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老公积金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、面试要求:

1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合;