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新生儿岗位职责汇编(8篇)

更新时间:2024-05-18

新生儿岗位职责

岗位职责是什么

新生儿科护士岗位是医院儿科体系中的重要组成部分,主要负责新生儿的护理工作,确保新生儿在出生后的初期阶段得到全面、专业的医疗和生活照顾。

岗位职责要求

1. 持有注册护士执照,具备新生儿护理专业知识和技能。

2. 熟悉新生儿生理特性和常见疾病症状,能快速识别并处理紧急情况。

3. 具备良好的沟通能力,能与家长有效交流,解释新生儿的健康状况和护理需求。

4. 注重细节,耐心细致,对待新生儿充满爱心和责任感。

5. 必须遵守医疗伦理和法规,尊重患者隐私,维护医院形象。

岗位职责描述

新生儿科护士的工作日常包括但不限于:

1. 监测新生儿的生命体征,如心率、呼吸、体温等,及时记录并报告异常情况。

2. 实施新生儿护理操作,如换尿布、清洁、喂养等,确保新生儿的基本生活需求得到满足。

3. 协助医生进行新生儿体检,执行医嘱,如注射、给药等。

4. 参与新生儿的疾病预防和早期干预,如接种疫苗、定期筛查等。

5. 对家长进行新生儿护理知识的教育和指导,解答他们的疑问和担忧。

6. 参与科室的卫生清洁和消毒工作,保持环境整洁,预防交叉感染。

7. 定期评估新生儿的生长发育情况,及时反馈给医生和家长。

有哪些内容

1. 护理实践:包括基础护理、疾病护理、康复护理等,确保新生儿健康状况稳定。

2. 教育与沟通:与家长建立信任关系,提供护理建议,提高家长的育儿能力。

3. 团队协作:与医生、其他护士密切合作,共同为新生儿提供全方位的医疗服务。

4. 持续学习:跟踪新生儿护理领域的最新研究和进展,提升专业技能和服务质量。

5. 记录与报告:准确记录新生儿的护理过程和病情变化,向上级汇报重要信息。

新生儿科护士是新生儿健康成长的守护者,她们的工作既需要专业的医学知识,又需要无私的爱心和关怀。在这个岗位上,她们将为每一个新生命的最初阶段提供最温柔的呵护。

新生儿岗位职责范文

第1篇 新生儿护理岗位职责

护士长 职责描述:

岗位职责:

1、 在护理部主任的领导及指导下,根据护理部工作计划,制订整体护理工作具体计划,并实施;

2、 负责检查各护理岗位的护理工作,参加并指导产妇的护理及新生儿护理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程。检查岗位职责的落实及护理计划实施情况;

3、 负责护理部各种资料的整理保管及相关护理文件的归类,管理护理部的内务、会议通知、发挥助手和参谋作用,做好协调管理工作,积极完成护理部的临时性任务及突发性任务;

4、 协助检查各岗位职责落实及护理套餐实施情况,定期进行护理质量检查、评价、确保护理安全;

5、 配合检查各护理小组各项工作落实,参加每日交班及陪专家查房,组织护理计划的实施;

6、 配合护理人员的培训工作:定期组织全体护理人员业务学习,护理技术操作培训、考核、评估;

7、 负责护理人员的分工和排班工作,每个月护理人员的考勤,合理安排人力,做好护理管理;

8、 每月按计划清领护理工作中所需的各类物品,并做好管理;

9、 配合督导新入职护士培训计划的落实,指定有经验、有教学能力的护理人员承担任带教工作,并按要求进行考核;

10、 加强护理质量管理,按时完成周计划及重点,有总结分析工作,并制订出整改措施;

11、 加强客房管理,经常下客房听取客人对护理人员的服务态度、工作质量、健康宣教等方面的意见,研究改进护理工作;

12、 参与督促检查功能房各项工作的落实,加强护理管理,不断更新改进护理工作流程;

13、 按时参加公司召开的会议,并认真记录、传达、落实。注意与各部门的工作协调;

14、 完成护理部交给的其他任务并注意各部门的协调工作,定期进行护士长夜查房。

任职要求:

1、护理或助产专业大专或以上学历,三年以上相关工作经验;

2、有2年以上医院或月子会所护理部管理经验,良好的沟通能力;

3、有高度的责任心和服务意识,高效的管理能力;

4、抗压能力强 职责描述:

岗位职责:

1、 在护理部主任的领导及指导下,根据护理部工作计划,制订整体护理工作具体计划,并实施;

2、 负责检查各护理岗位的护理工作,参加并指导产妇的护理及新生儿护理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程。检查岗位职责的落实及护理计划实施情况;

3、 负责护理部各种资料的整理保管及相关护理文件的归类,管理护理部的内务、会议通知、发挥助手和参谋作用,做好协调管理工作,积极完成护理部的临时性任务及突发性任务;

4、 协助检查各岗位职责落实及护理套餐实施情况,定期进行护理质量检查、评价、确保护理安全;

5、 配合检查各护理小组各项工作落实,参加每日交班及陪专家查房,组织护理计划的实施;

6、 配合护理人员的培训工作:定期组织全体护理人员业务学习,护理技术操作培训、考核、评估;

7、 负责护理人员的分工和排班工作,每个月护理人员的考勤,合理安排人力,做好护理管理;

8、 每月按计划清领护理工作中所需的各类物品,并做好管理;

9、 配合督导新入职护士培训计划的落实,指定有经验、有教学能力的护理人员承担任带教工作,并按要求进行考核;

10、 加强护理质量管理,按时完成周计划及重点,有总结分析工作,并制订出整改措施;

11、 加强客房管理,经常下客房听取客人对护理人员的服务态度、工作质量、健康宣教等方面的意见,研究改进护理工作;

12、 参与督促检查功能房各项工作的落实,加强护理管理,不断更新改进护理工作流程;

13、 按时参加公司召开的会议,并认真记录、传达、落实。注意与各部门的工作协调;

14、 完成护理部交给的其他任务并注意各部门的协调工作,定期进行护士长夜查房。

任职要求:

1、护理或助产专业大专或以上学历,三年以上相关工作经验;

2、有2年以上医院或月子会所护理部管理经验,良好的沟通能力;

3、有高度的责任心和服务意识,高效的管理能力;

4、抗压能力强

第2篇 新生儿医生岗位职责

新生儿医生 北京美中宜和妇儿医院有限公司 北京美中宜和妇儿医院有限公司,美中宜和,美中宜和妇儿,美中宜和 1、具有主治医师以上职称;

2、具有执业医师资格证书;

3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;

4、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;

5、具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验;

6、具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力;

7、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;

8、形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;

9、待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛。

第3篇 新生儿科护士岗位职责

新生儿科护士长 上海铂曼医疗美容门诊部有限公司 上海铂曼医疗美容门诊部有限公司,铂曼 1、在院领导和科主任的业务指导下,制定本病室具体计划,并组织实施。

2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源,负责新生儿室护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班。

3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。

4、加强新生儿室护理质量管理,注意护理安全,做好关键环节护理质量控制。

5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,在诊疗、护理过程中实施标准预防,并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。

6、负责请领和管理新生儿室的药品,仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。

7、掌握新生儿室护理工作情况,参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划,对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践。

8、参加新生儿室主任查房、疑难病例,死亡病例讨论,加强医护沟通,了解医生对护理工作的要求。

9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核,认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划,每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。

任职要求:

1、本科以上护理专业毕业

2、在三甲医院或___儿童专科医院从事新生儿护理工作5年以上,nicu工作者或担任护士长者优先

3、工作认真负责、工作细致

4、具有团队合作精神和亲和力。

第4篇 新生儿科主任岗位职责

新生儿科主任 任职资格:

1、第一学历为正规医学院本科以上学历; 具有副高以上职称; 具有执业医师资格证书;

2、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; 具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力;

3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;

4、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队管理及协作精神,有责任心和亲和力; 形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛. 任职资格:

1、第一学历为正规医学院本科以上学历; 具有副高以上职称; 具有执业医师资格证书;

2、儿科医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛; 具有新生儿抢救、心肺复苏,插管,呼吸机使用等实际操作经验; 具有即时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力;

3、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;

4、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队管理及协作精神,有责任心和亲和力; 形象气质好,有良好的沟通能力和技巧;待人和善,有耐心,身体健康,精力充沛.

第5篇 新生儿科主治医师岗位职责

儿科/新生儿科主治医师 海亮 海亮集团有限公司,海亮,海亮集团,海亮 06儿科/新生儿科主治医师(1人)

1、 临床医学或儿科学专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册;

2、 8年以上工作经验,具有三级医院儿科或新生儿科相关岗位经历者优先;

3、 具有良好的儿科或新生儿科学术功底,熟悉儿科/新生儿科工作流程,具有熟练的新生儿抢救、心肺复苏、气管插管、呼吸机使用实际操作经验,熟悉儿科常见疾病的诊治;

4、 具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。

第6篇 新生儿医师岗位职责

儿科/新生儿科主治医师 海亮 海亮集团有限公司,海亮,海亮集团,海亮 06儿科/新生儿科主治医师(1人)

1、 临床医学或儿科学专业,本科或以上学历,具有主治医师专业技术职称,证件齐全,可变更注册;

2、 8年以上工作经验,具有三级医院儿科或新生儿科相关岗位经历者优先;

3、 具有良好的儿科或新生儿科学术功底,熟悉儿科/新生儿科工作流程,具有熟练的新生儿抢救、心肺复苏、气管插管、呼吸机使用实际操作经验,熟悉儿科常见疾病的诊治;

4、 具有良好的责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。

第7篇 新生儿科医生岗位职责

新生儿科医生 上海铂曼医疗美容门诊部有限公司 上海铂曼医疗美容门诊部有限公司,铂曼 职位描述:

负责小儿(尤其是新生儿)患者的常见病及多发病的诊断与治疗 。

任职资格:

1、儿科专业本科以上学历;

2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;

4、具有执业医师资格证书;

5、具有海外工作或进修经历优先考虑;

6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。

第8篇 新生儿科医师岗位职责

新生儿科医师 桂林市中西医结合医院 桂林市中西医结合医院 职责描述:

任职要求:中医儿科学或临床医学专业,持有医师资格证、执业医师证及住院医师规范化培训合格证

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