直销岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

直销岗位是企业销售体系的重要组成部分，主要负责直接面向消费者推广和销售公司产品或服务。这种角色需要具备出色的沟通技巧，以建立和维护客户关系，同时推动销售业绩的提升。

岗位职责要求

1. 深入了解公司产品：直销人员需全面掌握产品特性、优势和使用方法，以便向潜在客户进行有效的展示和讲解。

2. 强大的沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、有说服力地传达产品价值。

3. 销售策略：能制定并执行有效的销售策略，针对不同的客户群体采取合适的销售方法。

4. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度。

5. 目标导向：设定并达成个人及团队销售目标，积极参与团队协作，共同推动业务增长。

岗位职责描述

直销人员的主要工作包括发掘潜在客户、进行产品演示、处理客户咨询和疑虑、协商交易条款以及跟进销售进程。他们需要定期参与销售培训，以保持对市场动态和竞争对手的敏锐洞察。在与客户互动过程中，直销人员需要展现出专业的产品知识和热情的服务态度，以赢得客户的信任和忠诚度。此外，他们还需及时反馈市场信息，协助公司调整产品策略和销售计划。

有哪些内容

1. 客户开发：通过电话、邮件、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户，了解客户需求，进行初步接触。

2. 销售演示：组织并进行产品演示，解释产品的功能和益处，解答客户问题，引导客户购买。

3. 交易谈判：与客户协商价格、付款方式、交货日期等交易细节，确保交易顺利进行。

4. 客户维护：处理客户投诉，解决售后问题，定期回访客户，收集反馈，提高客户满意度。

5. 市场分析：关注行业动态，分析市场趋势，为公司提供有价值的市场情报。

6. 团队协作：与内部团队（如产品、市场等部门）紧密合作，共享客户信息，共同优化销售流程。

7. 销售报告：定期提交销售报告，汇报销售进度，分析业绩，提出改进措施。

直销岗位是连接企业与消费者的桥梁，其职责涵盖从客户开发到售后服务的全过程。成功的直销人员需要不断学习、适应市场变化，以专业、热情的态度提供优质服务，实现销售目标，促进企业的持续发展。

直销岗位职责范文

第1篇 网络直销岗位职责

pos销售经理 1、根据公司经营发展战略规划,发展o2o业务的行业大客户及样板商户;

2、根据销售总监的营销计划,配合支付平台的直销团队,跟进行业客户的需求,执行规定的业务流程,完成营销目标;

3、建立行业客户的培训体系,帮助其拓展线上线下的营销活动,开拓其用户规模及业务规模;

4、收集o2o收单业务的行业信息,分析商户的业务需求,制定市场推广计划,开拓、维护和扩大业务;

5、建设o2o的营销网络,负责直销商户的开发、审核、培训、维护等相关管理工作。 1、有pos设备销售、o2o业务、第三方支付、银行收单等行业相关经验,熟悉pos及o2o业务的运营规则和政策法规;

2、本科或以上学历,金融、电子商务、营销或计算机等相关专业;

3、能够承受一定工作压力,工作积极主动,有较强的客户沟通和团队管理能力;

4、有三年以上同类岗位经验者优先考虑。 1、根据公司经营发展战略规划,发展o2o业务的行业大客户及样板商户;

2、根据销售总监的营销计划,配合支付平台的直销团队,跟进行业客户的需求,执行规定的业务流程,完成营销目标;

3、建立行业客户的培训体系,帮助其拓展线上线下的营销活动,开拓其用户规模及业务规模;

4、收集o2o收单业务的行业信息,分析商户的业务需求,制定市场推广计划,开拓、维护和扩大业务;

5、建设o2o的营销网络,负责直销商户的开发、审核、培训、维护等相关管理工作。

第2篇 家具漆直销岗位职责

家具漆直销经理 三和化工 广东三和化工科技有限公司,三和精化,三和 负责珠三角家具漆直销业务

第3篇 客户直销专员岗位职责

1、熟悉各种电话销售技巧;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找优质房源;

3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

4、开拓市场,发展新房源客户,增加房产销售范围;

5、管理维护客户关系,建立良好的长期合作。

任职资格:

1、性别不限,高中以上学历,性格开朗,善于沟通;

2、有销售相关工作经验者优先;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、富有激情,责任心,团队精神,敢于承担,愿寻求长期发展者;

5、非常欢迎有志于行业发展的应届毕业生前来面试。

第4篇 业务直销管理岗位职责

直销业务管理岗 江苏红叶保险代理有限公司 江苏红叶保险代理有限公司 职责描述:

1、执行分公司的费用政策,搜集整理保险公司相关政策;

2、进行目标分解,完成分公司下达的业务指标,完成保费任务;

3、进行客户管理(搜集整理客户信息,分析客户需求,并制定相应方案);

4、发展真实有效的终端客户数量,并做好记录;

5、完成领导交办的其他事项;

第5篇 团险直销专员岗位职责

岗位职责:

1、开拓中高端中小客户的渠道;

2、协助团队长完成重大企业客户的落地实施;

3、开展与外部渠道的合作;

4、维护与渠道客户和企业客户的关系,并提供售后服务

任职要求:

1、两年以上保险、金融服务、咨询业工作经验,有b2b行业销售经验者优先;

2、具有良好的语言表达、销售演示能力;

3、具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力。

第6篇 直销渠道岗位职责

直销渠道总 职责:

1、负责直销渠道全面业务拓展和管理,达成公司下达的团队业绩目标,确保项目业绩和销售任务的达成;

2、负责渠道内人员管理,控制人力成本,做好人员选拔及淘汰;

3、负责渠道费用管控及风险控制,确保业务运营顺畅,费用管理到位;

4、负责渠道开拓与日常维护工作;

5、总公司安排的其他工作。 职责:

1、负责直销渠道全面业务拓展和管理,达成公司下达的团队业绩目标,确保项目业绩和销售任务的达成;

2、负责渠道内人员管理,控制人力成本,做好人员选拔及淘汰;

3、负责渠道费用管控及风险控制,确保业务运营顺畅,费用管理到位;

4、负责渠道开拓与日常维护工作;

5、总公司安排的其他工作。

第7篇 直销经理岗位职责

直销客户经理/高级客户经理(政府采购) 晨光科力 上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 岗位职责:

1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;

2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;

3、负责老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;

4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;

5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;

6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。

任职要求:

1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(b2b)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;

2、良好的学习能力,工作有激情,热爱销售工作,抗压能力强,以结果为导向;

3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;

4、熟练使用办公office软件。

第8篇 直销客户经理岗位职责

直销客户经理/高级客户经理(政府采购) 晨光科力 上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 岗位职责:

1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;

2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;

3、负责老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;

4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;

5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;

6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。

任职要求:

1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(b2b)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;

2、良好的学习能力,工作有激情,热爱销售工作,抗压能力强,以结果为导向;

3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;

4、熟练使用办公office软件。

第9篇 金融直销岗位职责

综合金融直销代表 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销,金融理财等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

第10篇 直销部主管岗位职责

职位描述:岗位职责:1.开发新客户,拓展与老客户的业务;通过共同销售方式把产品及服务销售给客户,并达到销售目标;2.按时回收个人应收款;协调公司内部资源,提高客户满意度;3.建立和维护客户档案,为达到个人销售预算,制定每个客户的攻略计划,并进行跟进,对所分配的客户做到100覆盖;4.搭建销售团队,高校合理安排部门业务人员工作。岗位要求:1.大专(含)以上学历,有5年以上系统集成行业重点客户直销经验者;2.具备较强的谈判和解决问题能力,良好的团队合作精神和沟通能力;3.有团队管理和培训指导下属的能力。

第11篇 基金直销岗位职责

基金直销经理 天和思创 北京天和思创投资管理有限公司,天和思创,天和思 职责描述:

1、按时完成与注册登记机构间的数据交互;

2、高效准确的处理直销客户的日常基金业务(开户、资料修改、认购、申购、赎回等);

3、根据直销业务操作规程要求,反馈各类交易确认单。

4、解答直销客户业务咨询,在不违反法律法规和公司各项规章制度的前提下尽可能做好客户服务工作,与客户间建立良好的沟通;

5、接收客户邮寄的原始申请文件,整理直销客户交易资料,按规定定期进行装订存档;

6、根据公司对外公告或销售协议,设置直销系统各项基金参数,并提交审批流程;

7、根据金到账通知做客户资金到账录入及复核;

9、划付投资者每日的赎回、分红款;

10、完成公司或部门总监交办的其他事项;

11、梳理直销岗位职责及业务流程。

岗位要求:

-全日制本科以上学历,会计学、财务管理、市场、金融相关专业;

-具有2年以上基金/证券相关工作经验;

-工作积极主动,具有良好的团队协作精神;

-具备基金从业资格

第12篇 直销营业部经理岗位职责

团险直销营业部经理 中国人民健康保险股份有限公司佛山中心支公司 中国人民健康保险股份有限公司佛山中心支公司 职责描述:

1、通过开发大客户、中小企业客户拓展团险渠道业务,推动团险职团销售;

2、参与制定并负责执行营业部发展规划、业务计划,确保完成团队的任务目标;

3、规划、组织团队销售活动,收集与分析业务信息,维护营业部重点客户;

4、负责团队的日常管理、培训、激励等;

5、销售资源和销售费用的合理调配和使用;

6、负责营业部新人的培育与养成;

任职要求:

1、年龄在50周岁以下,身体健康;

2、三年以上团体保险业务销售、管理工作经验;

3、有较强的计划、组织、协调及市场策划、开拓能力;

4、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系;

5、有一定的业务管理经验,能够对销售团队的成员进行有效指导;

第13篇 直销岗位职责

直销客户经理/高级客户经理(政府采购) 晨光科力 上海晨光科力普办公用品有限公司,晨光科力,晨光科力普,晨光科力普 岗位职责:

1、收集、整理、分析客户需求,根据公司的产品特点,运用各种销售工具,负责苏州市政府客户的开发,完成销售指标;

2、负责与业务拓展开发团队进行行业客户交接工作;

3、负责老客户的定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发,解决客户投诉;

4、负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控;

5、及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;

6、协助上级主管,指导和培训部门新员工。

任职要求:

1、中专及以上学历;一年以上企业客户销售与服务(b2b)经验,有从事过办公用品行业直销经验者优先考虑,有政府机关、医院、高校客户开发经验者优先考虑;

2、良好的学习能力,工作有激情,热爱销售工作,抗压能力强,以结果为导向;

3、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力;

4、熟练使用办公office软件。

第14篇 直销部部长岗位职责

1、要求:有直销经验,有一定的管理能力,懂网络营销优先。年龄25-45岁,不限,有建材或者相关行业经验优先。 2、工作内容:主要负责在大重庆范围内的产品推广和销售。实现终端消费者对工厂的c2f模式。 ,boss 吴小波 5k-10k 诚聘

第15篇 电话直销岗位职责

总经理-销售管理方向 1、基于公司的发展阶段性实际情况和公司产品特性及营销模式,在充分理解吸收并完全认可的情况下,主导制订系统的公司经营策略和经营方案,并在董事长的同意下,组织有效实施落地;

2、基于公司的年度经营目标有效的展开计划分解并主导制订销售方案和销售激励政策并组织有效实施;

3、基于精通产品之于市场的卖点主导编制用于大客户销售、直销、电话销售、微信销售的产品销售话术并不断优化话术效果;

4、对编制的销售话术有效的指导销售员工掌握并能举一反三熟练应用的培育;

5、创新并开展行之有效的销售团队“打鸡血般的”工作意愿度和目标达成度的激励活动;

6、指导市场部策划团队基于会员的二次和转介绍销售的活动组织和活动执行;

7、基于公司的产品特点和商业模式有效的组建团队、培育团队、规范管理团队和有效激励团队;

任职资格:

1、从事销售行业8年以上,熟悉外汇业务优先;

2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

3、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神,和高度的工作热情 1、基于公司的发展阶段性实际情况和公司产品特性及营销模式,在充分理解吸收并完全认可的情况下,主导制订系统的公司经营策略和经营方案,并在董事长的同意下,组织有效实施落地;

2、基于公司的年度经营目标有效的展开计划分解并主导制订销售方案和销售激励政策并组织有效实施;

3、基于精通产品之于市场的卖点主导编制用于大客户销售、直销、电话销售、微信销售的产品销售话术并不断优化话术效果;

4、对编制的销售话术有效的指导销售员工掌握并能举一反三熟练应用的培育;

5、创新并开展行之有效的销售团队“打鸡血般的”工作意愿度和目标达成度的激励活动;

6、指导市场部策划团队基于会员的二次和转介绍销售的活动组织和活动执行;

7、基于公司的产品特点和商业模式有效的组建团队、培育团队、规范管理团队和有效激励团队;

任职资格:

1、从事销售行业8年以上,熟悉外汇业务优先;

2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

3、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神,和高度的工作热情

第16篇 直销总监岗位职责

直销总监 江苏瑞丰科技实业有限公司 江苏瑞丰科技实业有限公司,瑞丰 职责描述:

岗位职责

1、负责公司产品与国内外执业直销公司的业务联络、经营和运营;

2、带领团队完成公司下达的年度直销销售任务和阶段目标考核;

3、维护和直销客户的关系,处理营销和运营中出现的问题;

4、公司交办的其他工作事务。

任职要求:

1、男女不限,年龄30-45岁,大专以上文化;

2、熟悉直销企业运营模式及流程,5年以上直销大企业(年销售50亿以上)经营或运营负责人经验;

3、有很强的销售计划、组织协调和实施能力,有直销经营和团队管理经验;

4、有很强的市场开拓能力,能承受较大工作压力,有团队协作精神;

5、把企业作为自己的事业平台,和企业共同拼搏,共享企业发展红利。

第17篇 直销部理财师岗位职责

岗位职责:

1、 直接寻找目标,销售基金、或其它理财理产品。

2、 组织及开展基金产品募集说明会或讲座。

3、 为客户规划投资理财计划。

任职资格:

1、专科以上学历。

2、三年以上银行、证券、基金、信托、第三方理财、人寿保险、财产保险等金融机构从事理财或销售工作;

3、本人或亲属具有一定的人脉资源。

第18篇 北京直销岗位职责

(p08009)直销经理-北京 亿方云 杭州亿方云网络科技有限公司,亿方云,亿方云科技,亿方云 工作职责:

负责以北京为中心的北方区域亿方云产品的企业级用户的市场开拓工作;

分析和判断销售线索,并能根据团队成员能力特点进行销售商机的分配;

对团队成员在销售任务的全流程进行重点项目节点的指导与协助;

形成并总结北京市场在云软件领域的销售策略,达成团队销售业绩;

负责销售团队人员管理、激励与人员能力提升。

任职资格:

本科以上学历,计算机或市场营销类专业;

具备5年以上软件领域销售经验;

有企业级产品销售经验优先;

带领过独立销售团队,具备一定的销售策略制定和任务分配与执行能力。

善于开拓新市场,责任性强,自我成就度高。

第19篇 直销商务岗位职责

玉环直销中心电子商务专员 苏泊尔集团 苏泊尔集团有限公司,supor,苏泊尔,苏泊尔集团,苏泊尔 电子商务运营主管的主要工作如下:

1、 负责门店电商平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;

2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;

3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案;

4、 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源;

5、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。

基本要求:1.精通电商平台运营操作,有一年以上相关工作经验。

2.___25-35周岁,有驾驶经验

3.有责任感,愿意付出

第20篇 大客户直销岗位职责

大客户销售经理 深圳市红门智能科技有限公司 深圳市红门智能科技有限公司,红门 职责描述:

1、拓展新市场,开发新大客户,目标行业客户,增加公司产品的销售范围;

2、已有大客户关系增进与维护,做好大客户的咨询和相关服务,处理大客户投诉等事宜,并及时催收货款,确保资金回笼;

3、承担客户来访时的接待工作,负责客户信息和市场行业需求的收集与整理;

4、进行集团性客户开发维护工作,包括标书制作、商务公关、客户增值服务;

5、公司重大项目的跟进,重大行业方向的拓展;

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销类、机电自动化、通讯工程相关专业优先;

2、三年以上大客户直销、项目销售、或者集成商销售工作经验,具有智能装备硬件行业、建材家居集采销售工作经验优先考虑;

3、以往工作经历中有1000万以上的销售业绩记录,有成功销售案例及独立开拓市场能力,具有一定的行业客户资源和客户关系(华北、华中、华东、西北、华南区域之一);

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、具有强烈的进取心,善于学习,身体健康,能吃苦耐劳,团队协作能力强,善于协调区域团队工作。

6、能力突出的条件可以适当放宽。